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    強化基層企業(yè)單位黨建政工工作探究

    2020-08-31 01:39:13房春靜馬程林
    關(guān)鍵詞:基層企業(yè)黨建政工探究

    房春靜 馬程林

    中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)05-086-01

    摘 要 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭態(tài)勢愈發(fā)嚴峻。企業(yè)必須不斷強化黨建政工工作,確保企業(yè)內(nèi)部能夠始終擰成一股繩,團結(jié)一致,積極應(yīng)對來自外部市場的各種挑戰(zhàn)。因此文章重點就強化基層企業(yè)單位黨建政工工作展開分析。

    關(guān)鍵詞 基層企業(yè) 黨建政工 探究

    在基層企業(yè)單位的日常工作之中,企業(yè)內(nèi)部的黨建工作主要指的是對于整個企業(yè)內(nèi)部的黨組織進行日常的維護、管理,以及對于黨員的發(fā)展和培養(yǎng)等。黨建工作受到企業(yè)單位的領(lǐng)導,其主要的工作對象則是整個企業(yè)的員工。其中,既包含了單位的黨員,又包含了群眾。在政工工作的開展過程中,必須要牢牢地服從黨的領(lǐng)導以及安排,始終堅持黨的領(lǐng)導地位,堅決執(zhí)行黨的政策以及方針。基層企業(yè)單位的黨建政工工作關(guān)系到整個單位的健康發(fā)展以及穩(wěn)定運轉(zhuǎn),因此相關(guān)領(lǐng)導人一定要重視其工作的開展,使得整個單位能夠在新時代黨的領(lǐng)導下,持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

    一、明確黨的核心領(lǐng)導地位

    在基層企業(yè)單位,對黨建工作積極進行大膽的創(chuàng)新和改革是推進企業(yè)進步的重要措施,更是實現(xiàn)從嚴治黨的應(yīng)有之義。在進行黨建政工工作的過程中,首先應(yīng)該在單位和員工的心目中,堅定黨的核心地位。只有在黨的領(lǐng)導之下,員工才能夠更好地投入工作和進行生產(chǎn)活動,工作時才能提升工作效率。在基層企業(yè)單位中,只有時刻堅持黨組織的領(lǐng)導地位,使得員工和黨組織能夠緊密地結(jié)合在一起,以此來保證整個企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展[1]。

    二、黨建與政工工作的深度融合

    政工工作是基層的企業(yè)單位在建設(shè)和發(fā)展的過程中極為重要的一項內(nèi)容,對于相關(guān)的黨委成員以及工會干部,都具有極大的幫助和指導作用,在進行日常工作時更能夠使得各級員工和領(lǐng)導能夠堅定信念,明確方向,實事求是。同時,在進行黨建政工工作時,要求黨政同責的同時,也要做到盡職盡責。在基層企業(yè)單位中,黨建與政工工作的開展應(yīng)該針對企業(yè)實際的經(jīng)濟建設(shè)進行,應(yīng)該在實際的工作過程中勤于思考,切實的體現(xiàn)“黨政一盤棋”的特點,自覺地結(jié)成一道緊密無間的工作網(wǎng)。黨委要根據(jù)單位全局和實際發(fā)展的需求,從組織建設(shè)進行切入,落實各個業(yè)務(wù)的發(fā)展,要求各級黨委機關(guān)的員工積極進行能力的提升。因此,黨建工作的成果要依靠政工工作的實施來達成。

    三、構(gòu)建特色黨建政工工作

    不管是哪一級的企業(yè)單位都應(yīng)該堅持黨組織在整個單位的政治核心地位,這是保證整個單位持續(xù)健康發(fā)展的前提,更是國家所規(guī)定的黨組織的重要職責。事業(yè)單位的政工部門在單位中的主要作用是實現(xiàn)相關(guān)的公共服務(wù)。在整個單位中,各個單位的職能不同,責任不同,因此在工作中應(yīng)該詳細的明確責任和任務(wù),要做到定位明確,職責分明。政工工作在事業(yè)單位中要做好單位員工的思想教育工作,而黨建工作則要使企業(yè)的生產(chǎn)活動能夠沿著符合社會主義核心價值觀和十九大精神的方向持續(xù)健康的發(fā)展。

    (一)不斷創(chuàng)新

    如果基層的企業(yè)單位想要在實際的工作過程中,切實的增強單位的黨建政工工作的實效,就應(yīng)該始終保持著改革和創(chuàng)新的精神,不斷地在工作中尋求新的辦法和方案,不斷地開創(chuàng)事業(yè)新局面。還應(yīng)該積極地進行機制創(chuàng)新,成立相關(guān)的主體責任工作機構(gòu),提高開展黨課學習的次數(shù),增強基層干部的廉潔意識也是較為重要的一點。對于基層企業(yè)單位中存在的一系列問題,也可以嘗試開展相關(guān)的服務(wù)創(chuàng)新,對于企業(yè)單位中的一些業(yè)務(wù)進行重點抓防,使得黨員干部成立沖鋒梯隊,起到黨組織的模范先鋒作用。

    (二)具備一定的靈活性

    在不同的企業(yè)單位中,黨建政工的工作也會有所不同,由此可以看出,黨建政工工作會因人而異、因事而異、因不同的環(huán)境而異。好的工作方法可以在實際的工作過程中,起到事半功倍的作用,而在黨建政工工作中更是如此。在基層的企業(yè)單位進行黨建活動的活動形式上,可以充分地將原則性和靈活性相結(jié)合,根據(jù)黨和政府最新的政策結(jié)合單位實際的情況開展多種多樣的活動,在內(nèi)容中求新、在形式上求活、在效果上求實。在進行相關(guān)的黨建政工工作中,也可以充分的運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用新型的信息傳播技術(shù),大力的開展線上的黨務(wù)工作,以此來提高工作的效率,并及時地得到相關(guān)的反饋。在進行工作上的效果評價時,應(yīng)該從根本上改變過去形式主義的情況,建立相關(guān)的民主評價制度,完善人才信息庫的作用,使其能夠同時具備多變性和動態(tài)性的特點[2]。

    總之,在基層企業(yè)單位發(fā)展的過程中,黨建政工工作必然成為其精神支柱,在其進行經(jīng)濟建設(shè)以及整體的發(fā)展過程中起到了極大的推動作用,并且在增強企業(yè)單位核心競爭力、強化凝聚力方面也有著極為突出的作用。增強整個企業(yè)單位工作的實效性,要依靠多方面的努力才能完成,并且只有始終堅持做好整個基層企業(yè)單位的黨建政工工作,才能有效地改變當前形勢下的態(tài)度消極、工作效率低沉的狀況,使得我國的企業(yè)單位能夠在經(jīng)濟大發(fā)展的浪潮中能夠邁上更新的臺階。

    參考文獻:

    [1]李國華,卞靜.新形勢下基層政工人員如何做好黨建工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(01):8-9.

    [2]崔亞楠.企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析[J].知識經(jīng)濟,2020(03):78+80.

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