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    民辦高校輔導(dǎo)員工作室的創(chuàng)新實(shí)踐探究

    2020-08-07 05:36:41鄧惠君陳紅蓮
    青年時(shí)代 2020年15期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)踐民辦高校

    鄧惠君 陳紅蓮

    摘 要:近年來,民辦高校圍繞《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》著力培養(yǎng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化及帶頭人,建設(shè)輔導(dǎo)員工作室成為民辦高校的創(chuàng)新法寶之一。本文從民辦高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)的必要性、重要性及存在的問題進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員工作室;創(chuàng)新實(shí)踐;民辦高校

    一、民辦高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)的必要性

    輔導(dǎo)員工作室能促進(jìn)高校輔導(dǎo)員走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,提高整體綜合素質(zhì)。早在2005年,教育部就提出《關(guān)于加強(qiáng)高等院校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》,意見提出輔導(dǎo)員隊(duì)伍要向?qū)I(yè)化、職業(yè)化的方向邁進(jìn)。全國多個(gè)省份的公辦高校緊跟文件精神的步伐,陸續(xù)創(chuàng)建輔導(dǎo)員工作室,而且在這些年的建設(shè)和發(fā)展中取得了一定得成績,如廣東省高等學(xué)校名輔導(dǎo)員張丹工作室、陳小花名工作室等。而民辦高校由于資金來源、師資力量、學(xué)生生源等方面與公辦高校有較大的差距,輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)就更加緩慢。

    近年來,民辦高校高校師資力量逐步提升,對(duì)輔導(dǎo)員的招聘提高了要求,并且在學(xué)工隊(duì)伍中建立輔導(dǎo)員工作室對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行全方位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn),如中山大學(xué)新華學(xué)院于2019年5月確立了一批校級(jí)輔導(dǎo)員工作室,建設(shè)輔導(dǎo)員頭雁工程,有力推動(dòng)學(xué)生隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化的發(fā)展。

    二、輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)對(duì)民辦高校的重要性

    輔導(dǎo)員在民辦高校的黨建工作發(fā)揮著重要作用,尤其是黨的十八大把黨建科學(xué)化寫到黨的章程中,接著陸續(xù)出臺(tái)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等,在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的工作載體——輔導(dǎo)員工作室,不僅能調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的積極性,提高工作效率,還能提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)。因此,民辦高校需科學(xué)建設(shè)輔導(dǎo)員工作室,才能有效提高輔導(dǎo)員理論水平、與時(shí)俱進(jìn)的政治覺悟、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,更好地處理在校大學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù),做好思想引領(lǐng),加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育水平,同時(shí)能夠促進(jìn)民辦高校黨建工作的良好發(fā)展。

    三、民辦高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)存在的問題

    (一)輔導(dǎo)員工作室成立時(shí)間短,模仿性強(qiáng)

    民辦高校根據(jù)自身情況積極探索和建設(shè)輔導(dǎo)員工作室,由于起步比較晚,在學(xué)習(xí)參考公辦高校的輔導(dǎo)員工作室建設(shè)時(shí),會(huì)出現(xiàn)“照葫蘆畫瓢”的現(xiàn)象,急于模仿,如開展輔導(dǎo)員工作研討會(huì)、學(xué)習(xí)沙龍、輔導(dǎo)員培訓(xùn)等。雖然這些工作能獲得一定得成果,但并沒有根據(jù)民辦高校自身的具體問題去開展有特點(diǎn)和針對(duì)性的活動(dòng)。

    (二)輔導(dǎo)員工作室內(nèi)容較為落后,缺乏特色

    民辦高校輔導(dǎo)員工作室的內(nèi)容較為陳舊落后,對(duì)于新的思想沒有深入把握與學(xué)習(xí),對(duì)于新的方法不大重視,這樣很容易就讓輔導(dǎo)員工作室流于形式,形同虛設(shè),最終使得研究的各模塊內(nèi)容存在“只要有就可以”的情況,很難對(duì)輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)有所提高。

    (三)輔導(dǎo)員工作室建設(shè)缺乏專業(yè)創(chuàng)新

    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,在新時(shí)代背景下,在高校大學(xué)生的思想政治教育的領(lǐng)域下也應(yīng)該要?jiǎng)?chuàng)新,尤其在民辦高校建設(shè)輔導(dǎo)員工作室的工作內(nèi)容必須要?jiǎng)?chuàng)新,不能局限于公辦高校的教育內(nèi)容,如學(xué)術(shù)討論、個(gè)人講座、職業(yè)培訓(xùn)等,這些方法雖然能夠提升輔導(dǎo)員的個(gè)人素質(zhì),但長期反復(fù),不僅教育的影響力會(huì)顯著降低,而且也會(huì)減少輔導(dǎo)員對(duì)這些活動(dòng)的興趣和積極性。為此就要不斷拓寬輔導(dǎo)員工作室的新路徑,以創(chuàng)新促發(fā)展,用更加科學(xué)的方式來提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。

    四、民辦高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)路徑及創(chuàng)新實(shí)踐

    輔導(dǎo)員工作室要高舉“一面旗幟”始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;服務(wù)“兩個(gè)群體”以人為本、以生為本,抓住師生兩個(gè)主要群體;抓好“三大課堂”發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,強(qiáng)化“第二課堂”實(shí)踐活動(dòng)效果,推進(jìn)“第三課堂”網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè);完善“四大保障”發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,構(gòu)建“大思政”工作機(jī)制,配齊健全思政工作隊(duì)伍,加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。民辦高校要建立自己的特色,做好輔導(dǎo)員工作室建設(shè),應(yīng)該做到基礎(chǔ)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、特色工作、社會(huì)效應(yīng)有機(jī)的結(jié)合,辦理有特色的輔導(dǎo)員工作室。

    (一)基礎(chǔ)建設(shè)方面,做好學(xué)生事務(wù)性工作

    例如學(xué)生思想政治教育、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)的指導(dǎo)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育咨詢、日常危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)等,做到各項(xiàng)工作項(xiàng)目化、條例化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,把各工作模塊打造成項(xiàng)目形式,架構(gòu)清晰、有序。

    (二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,建立工作室發(fā)展共同體形式

    1.師生共同體

    輔導(dǎo)員工作室服務(wù)于師生,是師生的載體。輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)通過主題教育、沙龍等方式,以各類的知識(shí)普及和宣傳,向?qū)W生提供教育和服務(wù),教師也在學(xué)生的反饋中得到成長。

    2.科研共同體

    輔導(dǎo)員是思政教育和管理的組織者和實(shí)施者,是學(xué)生茁壯成長的指路人和引路人,輔導(dǎo)員更要努力實(shí)現(xiàn)從“實(shí)踐型”向“實(shí)踐研究型”轉(zhuǎn)變。通過科研成果的轉(zhuǎn)換,更好地指導(dǎo)和提升自己的實(shí)踐能力。

    3.職業(yè)共同體

    輔導(dǎo)員工作是一門全面的學(xué)科,做好其工作更需擅長管理學(xué)、思想政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科的交叉和運(yùn)用。在輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,結(jié)合個(gè)人的興趣愛好和職業(yè)發(fā)展,整合師資資源,圍繞職業(yè)規(guī)劃愿景和發(fā)展方向,通過工作坊、論壇、沙龍等方式,破解職業(yè)壓力和困惑,提升職業(yè)認(rèn)同感和幸福感,做好職業(yè)共同體建設(shè)。

    (三)特色創(chuàng)新方面

    1.創(chuàng)新思想理論教育模式

    以學(xué)生在教育中為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生全程參與教育活動(dòng),改變傳統(tǒng)的灌輸教育方式,重新設(shè)計(jì)教與學(xué)的環(huán)節(jié),通過這種“翻轉(zhuǎn)課堂”達(dá)到育人效果。

    2.創(chuàng)新思想理論教育平臺(tái)

    首先,創(chuàng)建校園學(xué)生文化社區(qū),主要圍繞思想政治教育開展一系列活動(dòng),打造文化社區(qū)是輔導(dǎo)員工作室的中心,目的就是把校園閑置空間的活動(dòng)室、宿舍等用來建立在校大學(xué)生思想教育文化陣地。文化社區(qū)計(jì)劃包括以下部分:建立與時(shí)俱進(jìn)思政教育院史館,開展愛國愛黨教育工作;建立愛國教育館,開展傳統(tǒng)文化和愛國文化熏陶教育活動(dòng);開展師生交流“氧吧”,通過開展讀書分享會(huì)、師生交流茶話會(huì)、專題講座等活動(dòng)。植入文化元素,讓思想政治文化建設(shè)融入我們的工作和生活。

    3.要積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)媒體“第三課堂”建設(shè)

    輔導(dǎo)員工作室可以把思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)緊密融合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)空間,把它建設(shè)成重要的“第三育人課堂”。據(jù)了解,廣東金融學(xué)院通過抓省級(jí)易班平臺(tái)的建設(shè),理論上聯(lián)合馬克思主義學(xué)院等優(yōu)秀老師做好精品課程等內(nèi)容的植入,也可鼓勵(lì)學(xué)生的思想文化建設(shè)的元素素材可以植入得以傳播,豐富平臺(tái)的內(nèi)容。

    (四)社會(huì)效應(yīng)方面

    輔導(dǎo)員工作室通過交流借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),服務(wù)教師和學(xué)生。教師是學(xué)生的引航人,學(xué)生是受益人,教師和學(xué)生更要走出去,參與社會(huì)回饋,定期舉行社會(huì)實(shí)踐和服務(wù)活動(dòng),造福身邊的人。因此輔導(dǎo)員工作室需要特色、創(chuàng)新的實(shí)踐,更需要管理科學(xué)。制定適合本土的工作室建設(shè)制度,保障輔導(dǎo)員工作室落到實(shí)處,需要從人、財(cái)、物方面做好探索和落實(shí)。

    (五)人才方面

    科學(xué)管理,做好科學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),全局和整體對(duì)工作室進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)籌,做到工作理念一致、目標(biāo)一致、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展、資源有效共享。組建團(tuán)隊(duì)需要嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度,對(duì)成員知識(shí)體系的要求、職業(yè)能力的要求、職業(yè)資格證書的要求,這些為輔導(dǎo)員工作室良好運(yùn)行提供有力的保障。

    (六)資金方面

    建立輔導(dǎo)員工作室管理制度,通過經(jīng)費(fèi)、政策、待遇、提升、激勵(lì)多方面給予支持,促進(jìn)工作室工作的開展。經(jīng)費(fèi)的投入,方可給教師提供外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),協(xié)助建立更系統(tǒng)和專業(yè)的知識(shí)架構(gòu),便于更好服務(wù)工作室。同時(shí)建立公平的評(píng)價(jià)機(jī)制,做到獎(jiǎng)懲分明。對(duì)于優(yōu)秀出色的輔導(dǎo)員,學(xué)校應(yīng)給予物質(zhì)及精神的肯定,鼓勵(lì)再創(chuàng)佳績;對(duì)于不求上進(jìn)的輔導(dǎo)員,采取對(duì)應(yīng)的懲罰,落實(shí)到人,確保工作公平和有效。

    民辦高校輔導(dǎo)員工作室的創(chuàng)新建設(shè)需要根據(jù)高校自身情況不斷發(fā)展,除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流外,更多的是要拓寬視野,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)民辦高校的思政教育邁上一個(gè)新臺(tái)階。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]張弘.淺析高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)[J].青年與社會(huì),2019(25).

    [3]高嘉煒.民辦高校輔導(dǎo)員工作室培育與建設(shè)路徑研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,30(6):290-291.

    [4]覃柳云.輔導(dǎo)員工作室:高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力發(fā)展的新動(dòng)力[J].教育教學(xué)論壇,2018,387(45):26-27.

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