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    淺析班組文化建設(shè)與創(chuàng)新實(shí)踐

    2016-11-23 08:56:52郭超
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)踐文化建設(shè)班組

    郭超

    【摘要】本文結(jié)合工作實(shí)際,論述了新時(shí)期班組文化建設(shè)工作,分析了基本原則和具體做法。

    【關(guān)鍵詞】班組;文化建設(shè);創(chuàng)新實(shí)踐

    基層班組是企業(yè)最為基礎(chǔ)的單元組成部分,而班組文化是企業(yè)文化中的重要組成部分之一。班組文化的建設(shè)既是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),更是企業(yè)文化的重要組成部分,建設(shè)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬并具有創(chuàng)新能力的基層班組有著十分重要的意義。

    一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、打造過(guò)硬的班組團(tuán)隊(duì)

    注重培養(yǎng)班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)企業(yè)文化加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),將軍事化管理和5S管理及企業(yè)文化和規(guī)章制度進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。推行“準(zhǔn)軍事化”管理模式,既要培養(yǎng)每個(gè)成員具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的執(zhí)行力;又要做好每個(gè)成員的心理疏導(dǎo)工作,培養(yǎng)班組的骨干力量,帶動(dòng)大家共同進(jìn)步并向更高的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)、不斷創(chuàng)新發(fā)展班組文化建設(shè),要在工作中不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。

    二、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、營(yíng)造積極向上的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)氛圍

    俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。有序管理是推行精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。按照精細(xì)化管理的要求,不斷建立和完善現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度,形成“明職責(zé)、重標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)考核”的管理機(jī)制。不斷細(xì)化班組制度,逐步形成事事有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)有監(jiān)督、事事有考核的內(nèi)部管理體系。

    平時(shí)要注重收集班組成員一些好的建議和想法,讓班組成員有充分施展才華的空間,大家可以對(duì)班組管理、工作方法、設(shè)備設(shè)施隱患或缺陷等提出自己的觀點(diǎn)或改進(jìn)意見(jiàn),這樣既展示了班組成員的聰明才智,也體現(xiàn)了班組成員以公司為家,主動(dòng)參與班組管理的積極性和主動(dòng)性。用勞動(dòng)模范和優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡引領(lǐng)班組文化的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和積極向上的良好風(fēng)氣。在大力弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)等傳統(tǒng)思想政治教育的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)知法、守法和構(gòu)建和諧社會(huì)的宣傳,用實(shí)際工作中的典型事例、新觀念、新思潮增強(qiáng)企業(yè)的正能量,保持先進(jìn)的文化理念始終能引領(lǐng)企業(yè)的健康發(fā)展。

    在激發(fā)成員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)效理念方面,要重點(diǎn)抓好生產(chǎn)作業(yè)的安全和效率,突出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的星級(jí)管理,通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步提高班組管理效能。

    三、注重安全生產(chǎn)的同時(shí)不斷提高生產(chǎn)作業(yè)效率

    在生產(chǎn)組織方面,主要抓好五個(gè)“提前”:提前學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)方案;提前做好人員分工;提前進(jìn)入作業(yè)狀態(tài);提前進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的操作檢查準(zhǔn)備;提前確認(rèn)好設(shè)備狀態(tài)。設(shè)備操作方面主要抓好兩個(gè)“落實(shí)”:一是要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。二是嚴(yán)格操作過(guò)程的監(jiān)控監(jiān)督,確保操作精準(zhǔn)無(wú)誤,安全高效。各操作單元的操作人員要始終堅(jiān)持“互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督、互相保證”的方法,處處體現(xiàn)出我要安全、我們要安全的團(tuán)隊(duì)精神?!鞍踩ぷ髦挥衅瘘c(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。

    在注重安全意識(shí)方面,班組要利用多種方式開(kāi)展安全教育工作,通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)、班務(wù)會(huì)等各種場(chǎng)合不斷結(jié)合事故案例和實(shí)際工作,說(shuō)安全講安全,使每個(gè)班組成員都能時(shí)刻認(rèn)識(shí)到“事故就在身邊,時(shí)刻注意防范”的重要性。通過(guò)日常開(kāi)展的班組應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源辨識(shí)、事故防控手冊(cè)等各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高班組成員的安全意識(shí)。

    企業(yè)的班組文化建設(shè)首先要根據(jù)自身特點(diǎn),以貼近實(shí)際生產(chǎn)需要,貼近職工群眾的生活為基本原則。在具體做法上要充分利用形式多樣的方法,結(jié)合實(shí)際工作多開(kāi)展一些豐富多彩、健康向上、群眾熱愛(ài)參與的活動(dòng),以達(dá)到傳播企業(yè)文化,倡導(dǎo)安全生產(chǎn),陶冶情操的目的。在理論和形式方面不斷地創(chuàng)新和充實(shí)班組文化的內(nèi)容。有針對(duì)性地把思想政治教育和職工思想道德建設(shè)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)融為一體,使班組文化的內(nèi)容更加豐富和充實(shí)。要不斷豐富班組文化建設(shè)方面的內(nèi)容,用知識(shí)啟迪引導(dǎo)、解惑釋疑、開(kāi)闊視野、更新思想觀念。通過(guò)開(kāi)展一系列比、學(xué)、趕、幫、超等勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)和豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)工作在職工群眾中的吸引力和感召力。

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