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    共生:助力兒童品格的深度提升

    2020-07-30 09:29:35高芬芬陸偉東苗彩成
    江蘇教育研究 2020年16期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任教育家校合力

    高芬芬 陸偉東 苗彩成

    【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】

    宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河小學(xué)建校十年來,一直重視兒童德性的養(yǎng)成。201 4年,學(xué)校開始了“責(zé)任教育”的實(shí)踐探索,以責(zé)任為德育內(nèi)容,以培育學(xué)生責(zé)任習(xí)慣為德育路徑,以主題活動(dòng)為德育載體,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性與道德的成長(zhǎng)。2017年6月,學(xué)校成功申報(bào)江蘇省品格提升工程項(xiàng)目——“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的構(gòu)建與實(shí)施。在項(xiàng)目建設(shè)的過程中,學(xué)校繼續(xù)以責(zé)任教育為德育主旋律,以家校合作共育為策略,以培育學(xué)生責(zé)任習(xí)慣為家校合作內(nèi)容,整體設(shè)計(jì)校園育人文化,開展系列化責(zé)任主題踐行活動(dòng),為每個(gè)學(xué)生、教師、家庭品格提升搭建平臺(tái),形成品格提升共同體,實(shí)現(xiàn)三者品格共生,最終深度提升學(xué)生的品格。

    摘要:宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河小學(xué)的“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目以責(zé)任為德育工作內(nèi)容,以家校合作為德育工作途徑,以共生浸潤(rùn)為德育工作手段,以學(xué)生品格提升為德育工作旨?xì)w,整體設(shè)計(jì)校園育人文化,開展以學(xué)生、教師、家庭為主體的系列化責(zé)任主題踐行活動(dòng),形成品格提升共同體,實(shí)現(xiàn)三者品格共生,最終深度提升學(xué)生的品格。

    關(guān)鍵詞:責(zé)任教育;家校合力;品格共生

    中圖分類號(hào):G41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094(2020)06A-0018-05

    宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河小學(xué)成立于2009年12月,是一所年輕的、由四所村校撤并而成的城郊學(xué)校。學(xué)校在發(fā)展過程中困難重重:學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,家長(zhǎng)沒有家庭教育意識(shí)和教育能力,新人職教師缺乏職業(yè)責(zé)任感。面對(duì)這種現(xiàn)狀,學(xué)校通過“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的建設(shè)和實(shí)施,打造家校教育共同體,形成合力,深度提升學(xué)生品格,實(shí)現(xiàn)立德樹人的德育目標(biāo)。

    一、“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的提出

    “責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目是一項(xiàng)始于校情,根植責(zé)任,終于素養(yǎng)的品格提升活動(dòng)。

    (一)基于學(xué)校實(shí)際,解決發(fā)展困難

    建校十年,黃河小學(xué)實(shí)現(xiàn)從原來456名學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在擁有6000余名在校生的現(xiàn)代化特色學(xué)校。學(xué)校的快速發(fā)展,凸顯出新的發(fā)展困難:學(xué)校地處城郊,70%以上的學(xué)生為城郊原拆遷農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工、返鄉(xiāng)置業(yè)人員子女,即宿遷城市規(guī)模擴(kuò)大的新市民。新市民家長(zhǎng)的教育責(zé)任感亟需提高;新市民子女成長(zhǎng)與發(fā)展需要依托項(xiàng)目為抓手;學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大后,新人職的九零后新教師占60%,職業(yè)責(zé)任感、學(xué)校歸屬感也亟待提高。針對(duì)這些難題,學(xué)校主張的解決策略是“責(zé)任共生”,即開展家校合作,構(gòu)建和諧合力的家校關(guān)系,激發(fā)家長(zhǎng)和教師的效能感和悅納感,同步提升家長(zhǎng)的教育責(zé)任、教師的職業(yè)責(zé)任、學(xué)生的成長(zhǎng)責(zé)任。

    (二)接力責(zé)任教育,豐厚學(xué)校底蘊(yùn)

    建校之初,來自四所村小的學(xué)生們學(xué)習(xí)主動(dòng)性欠缺,教師的工作熱情度較低。學(xué)校立足現(xiàn)狀,積極開展責(zé)任教育的校本化實(shí)踐,以“用態(tài)度證明、用成績(jī)說話”為校訓(xùn),以“德才兼?zhèn)?、知行合一”為師?xùn),以“專注、弘毅、誠(chéng)信、篤行”為生訓(xùn),以“公平規(guī)范管理、正氣滋養(yǎng)校風(fēng)、民主點(diǎn)燃激情、責(zé)任鑄就品牌”為治校理念,從項(xiàng)層設(shè)計(jì)上打造“責(zé)任教育”品牌。2014年,我校的“責(zé)任教育”獲評(píng)江蘇省小學(xué)特色文化項(xiàng)目,有力地促進(jìn)我校從城區(qū)薄弱學(xué)校成長(zhǎng)為宿遷地區(qū)具有影響力的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。學(xué)校認(rèn)為,家長(zhǎng)和教師的品格示范行為是影響學(xué)生品格形成的初元性和制約性因素,家長(zhǎng)和教師的品格決定著學(xué)生品格的上限。為實(shí)現(xiàn)學(xué)生品格提升,學(xué)校接力“責(zé)任教育”,主張“責(zé)任共生”的捆綁式發(fā)展,以提升家長(zhǎng)的教育責(zé)任、教師的職業(yè)責(zé)任以及品格素養(yǎng)為抓手,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)提升,進(jìn)一步豐厚學(xué)校底蘊(yùn)。

    (三)指向核心素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)品格提升

    良好品格離不開明責(zé)、守則、盡責(zé)?!爸袊?guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”在社會(huì)參與方面,強(qiáng)調(diào)學(xué)生要具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),能處理好自我與社會(huì)的關(guān)系,養(yǎng)成現(xiàn)代公民所必須遵守和履行的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn),成為有理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在“?zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的開展過程中,家長(zhǎng)、教師應(yīng)給予精神引領(lǐng),學(xué)校、社會(huì)應(yīng)創(chuàng)設(shè)外部環(huán)境,個(gè)體應(yīng)充分體驗(yàn)成長(zhǎng),共同培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,最終實(shí)現(xiàn)品格素養(yǎng)的形成。

    二、“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的理解和整體架構(gòu)

    在“責(zé)任”這一教育場(chǎng)域里,學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方主體必然會(huì)相互影響、相互促進(jìn),品格得到共同提升。因此,項(xiàng)目的整體架構(gòu)理應(yīng)基于三方角色需求,以活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)品格共生目標(biāo)。

    (一)“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的理解

    “責(zé)任”是學(xué)校德育工作的主題,“共生”作為學(xué)校德育工作理念,有著三層深刻含義:

    一是共同責(zé)任。家庭和學(xué)校是青少年成長(zhǎng)最主要的兩個(gè)場(chǎng)域,家庭必須與學(xué)校共同承擔(dān)起青少年的知識(shí)進(jìn)步、人格塑造、情感培養(yǎng)、意志養(yǎng)成以及人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成的責(zé)任。二是共同教育。學(xué)生責(zé)任感的達(dá)成,需要家校合力共育。三是共同生長(zhǎng)。家校合作的價(jià)值在于家長(zhǎng)和教師均在合作中獲得成長(zhǎng),并對(duì)學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

    “責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目,是以責(zé)任為家校合作主題,學(xué)校開展多樣化踐行活動(dòng),引領(lǐng)家庭提升教育責(zé)任、學(xué)生提升成長(zhǎng)責(zé)任,教師同步提升職業(yè)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)和諧的品格共生。教師、家長(zhǎng)的品格提升進(jìn)一步帶動(dòng)學(xué)生的品格提升、學(xué)生的品格提升進(jìn)一步促進(jìn)教師、家長(zhǎng)的品格提升,從而讓教師、家長(zhǎng)、學(xué)生三方主體成為責(zé)任教育資源,讓教師、家長(zhǎng)、學(xué)生責(zé)任共生成為責(zé)任教育手段,呈現(xiàn)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生三方品格的相互浸潤(rùn)、螺旋共生的動(dòng)態(tài)過程,最終深度提升學(xué)生的品格,有效落實(shí)好立德樹人這一根本任務(wù)。

    (二)“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的整體架構(gòu)

    “責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目是“學(xué)生、教師、家長(zhǎng)”品格共生的平臺(tái),也是提升學(xué)生品格的育人方式。為了讓項(xiàng)目實(shí)施思路更加清晰,項(xiàng)目組從物化熏陶、課程支撐、活動(dòng)踐行、評(píng)價(jià)內(nèi)趨四個(gè)方面構(gòu)建項(xiàng)目(見圖1),形成熏陶、認(rèn)知、踐行的育化系統(tǒng),輔以“責(zé)任加油卡”動(dòng)力評(píng)價(jià)系統(tǒng),保障著品格共生的實(shí)現(xiàn)。

    三、“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的實(shí)施路徑

    責(zé)任教育是學(xué)校德育工作的核心著力點(diǎn),按照“家校共育,便于操作”的工作思路,學(xué)校有針對(duì)性地選擇五條路徑,實(shí)現(xiàn)責(zé)任共生,深度提升學(xué)生品格修養(yǎng)。

    (一)以責(zé)任文化浸潤(rùn)物化建設(shè)

    學(xué)校以“責(zé)任浸潤(rùn)”為校園物化設(shè)計(jì)的理念,設(shè)計(jì)了以責(zé)任為主題的文化景觀和文化場(chǎng)館,均勻地分布在校園內(nèi),讓全體師生漫步校園,時(shí)時(shí)處處感受到責(zé)任文化的魅力。

    一是在校園醒目處設(shè)立文化石,其上題有學(xué)校的德育主題標(biāo)語。南門文化石題有“育有責(zé)任的好少年”,是以教師為主體,詮釋教師的育人的目標(biāo);北門文化石題有“責(zé)任行天下”,校園假山和水系分別題有“做一個(gè)講責(zé)任的好少年…‘講責(zé)任,比學(xué)習(xí),我最棒”,以學(xué)生為主體,激勵(lì)自我講責(zé)任、勇?lián)?dāng)。

    二是設(shè)立責(zé)任文化墻、文化廊。一期教學(xué)樓、藝術(shù)樓的長(zhǎng)廊展示責(zé)任主題的國(guó)學(xué)詩句;二期教學(xué)樓一至四樓長(zhǎng)廊展示以體壇風(fēng)云、文學(xué)長(zhǎng)河、科學(xué)之光、藝術(shù)長(zhǎng)廊等為主題的,古今有責(zé)任感的成功人物介紹;長(zhǎng)廊樓梯口定期展出校園小明星照片及事跡。緊扣“責(zé)任”主題,學(xué)校在科技樓與藝術(shù)樓之間建成責(zé)任文化墻,綠竹鋪底,正中鑲嵌主題為“育有責(zé)任的少年”的牌匾,彰顯學(xué)校育人使命,發(fā)揮育人作用。

    三是成立責(zé)任加油站和圖書館。學(xué)校開辟30平方米的大廳建設(shè)責(zé)任加油站。這里設(shè)計(jì)古樸精致,墻上展出校級(jí)責(zé)任小明星、責(zé)任教師、責(zé)任家長(zhǎng)的照片,吧臺(tái)內(nèi)設(shè)有學(xué)生喜歡的文具等獎(jiǎng)品,隔墻側(cè)有休息長(zhǎng)椅。每天課外活動(dòng)期間,學(xué)生都可以帶上通過平時(shí)良好表現(xiàn)得到的責(zé)任積分卡,換取一些帶有學(xué)校簽章標(biāo)志的學(xué)習(xí)用品或者益智類玩具(象棋、筆記本)等,增強(qiáng)學(xué)生的成就感,激發(fā)他們“講責(zé)任、比學(xué)習(xí)、我最棒”的熱情。另外,學(xué)校利用圖書館書吧建立學(xué)生精神層面的責(zé)任加油站,單獨(dú)設(shè)計(jì)吧臺(tái)服務(wù)學(xué)生。每天中午時(shí)間學(xué)生可以憑積分卡進(jìn)入圖書館閱讀,并根據(jù)積分卡的積分值在圖書館兌換飲品、水果等,體會(huì)成長(zhǎng)被認(rèn)可的愉悅感。

    四是設(shè)立責(zé)任文化廳。責(zé)任文化展廳也叫“四點(diǎn)半書吧”,集閱讀、展示、互動(dòng)、休息于一體,服務(wù)于部分家長(zhǎng)因事不能及時(shí)接走的孩子,可以在展廳里閱讀、完成作業(yè)。這是學(xué)校暖心滯留生的舉措,也是學(xué)校對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí),學(xué)校充分利用展廳展示書香家庭評(píng)比結(jié)果,讓家長(zhǎng)感受優(yōu)秀家庭的教育氛圍,從而引導(dǎo)家長(zhǎng)開展親子閱讀,轉(zhuǎn)變教育方式。

    (二)以課程研發(fā)引領(lǐng)教師成長(zhǎng)

    課程研發(fā)過程是教師系統(tǒng)梳理、自我學(xué)習(xí)、責(zé)任自醒的過程,教學(xué)過程是精準(zhǔn)理解、責(zé)任滲透、自身提升的過程。

    1.研發(fā)責(zé)任特色課程。一是開發(fā)儀式課程,包括入學(xué)儀式、入隊(duì)儀式和成長(zhǎng)儀式三個(gè)儀式課程。入學(xué)儀式課程內(nèi)容包括家長(zhǎng)教育、規(guī)則教育;入隊(duì)儀式課程內(nèi)容包括四知(知道紅領(lǐng)巾、隊(duì)旗、隊(duì)禮、呼號(hào)的基本含義)、四會(huì)(會(huì)系紅領(lǐng)巾、會(huì)敬隊(duì)禮、會(huì)呼號(hào)、會(huì)唱隊(duì)歌);成長(zhǎng)儀式課程內(nèi)容包括感恩教育、成長(zhǎng)教育,莊嚴(yán)隆重的主題教育活動(dòng),意在培育學(xué)生成為有責(zé)任心的、全面發(fā)展的好少年。二是定期安排隊(duì)日課程。每周二下午班級(jí)隊(duì)日課,由各班主任組織學(xué)生用唱童謠、講故事、演講、朗誦等學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行責(zé)任文化教育,并集體推選本周責(zé)任少年,形成了積極向上的校園生活氛圍。三是積極開展基地課程。學(xué)校積極拓寬育人途徑,帶領(lǐng)學(xué)生參加項(xiàng)王故里楚漢文化展廳、秀強(qiáng)集團(tuán)孝文化基地、京東集團(tuán)創(chuàng)業(yè)文化、雪楓公園紅色文化基地等活動(dòng),讓學(xué)生到更為廣闊的天地里去感知、實(shí)踐、互助、鍛造。此外,我們充分利用德育資源,設(shè)計(jì)責(zé)任教育微課,開設(shè)專題網(wǎng)站進(jìn)行展播。

    2.唱響責(zé)任行動(dòng)歌謠。用歌謠將責(zé)任以可感、可知、可行的方式,讓學(xué)生、教師、家長(zhǎng)行有方向,行有準(zhǔn)則,取得了良好的效果。我們編成了學(xué)生責(zé)任行動(dòng)歌謠:“黑板沒擦,拿起板擦,輕輕擦去,我就是負(fù)責(zé)任的好少年;地面沒掃,拿起笤帚,輕輕掃凈,我就是負(fù)責(zé)任的好少年;電燈沒關(guān),抬起小手,輕輕關(guān)掉,我就是負(fù)責(zé)任的好少年……”

    3.編定責(zé)任文化讀本。為追溯人文歷史長(zhǎng)河,引導(dǎo)學(xué)生從眾多杰出人士成功之路中尋找責(zé)任成長(zhǎng)之脈,學(xué)校精選相關(guān)故事,編印《責(zé)任文化故事讀本》,讓學(xué)生在故事的意蘊(yùn)中潛移默化地領(lǐng)悟到個(gè)人責(zé)任感、家庭責(zé)任感、社會(huì)責(zé)任感,這對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)國(guó)家都起到了至關(guān)重要的作用。

    (三)以家校共育合力引導(dǎo)家長(zhǎng)深度參與

    一是家長(zhǎng)責(zé)任課程引導(dǎo)到位。學(xué)校從新生報(bào)名時(shí),就對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行“面試”引導(dǎo),點(diǎn)醒家長(zhǎng)家庭教育的意識(shí),通過問卷內(nèi)容的展現(xiàn)讓家長(zhǎng)對(duì)家庭教育有理解,有思辨,有方向。同時(shí),學(xué)校抓住市教育局打造的家校聯(lián)通大講堂品牌活動(dòng)的契機(jī),規(guī)劃講堂活動(dòng)內(nèi)容。如第一期以“如何管出一個(gè)自覺的孩子”為話題,讓家長(zhǎng)參與培訓(xùn),掌握科學(xué)的親子溝通方法,真正成為家庭教育行家里手。

    二是家校共育平臺(tái)功能凸顯。學(xué)校成立家委會(huì),設(shè)立家委會(huì)主任辦公室,并由家委會(huì)成員和班主任共同建立家長(zhǎng)微信群,形成校級(jí)家委會(huì)、班級(jí)家委會(huì)、班級(jí)家長(zhǎng)管理群三級(jí)網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),制定并明確群規(guī),家長(zhǎng)通過微信群質(zhì)疑、問難、切磋、監(jiān)督,學(xué)校定期公示校園管理舉措。以2018年下學(xué)年為例,家委會(huì)就校服的制定、暖心工程、家長(zhǎng)培訓(xùn)等事宜召開校級(jí)家委會(huì)會(huì)議4次,班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)3次,家長(zhǎng)對(duì)待學(xué)校擬出臺(tái)的政策建言,學(xué)校對(duì)家長(zhǎng)提出的問題思辨、討論、溝通、解決。

    三是家長(zhǎng)力行參與途徑清晰。家長(zhǎng)志愿者行動(dòng)目前已成規(guī)模。針對(duì)全體家長(zhǎng)開展“家長(zhǎng)做一天老師活動(dòng)”,設(shè)置活動(dòng)崗位有:教師、助教、衛(wèi)生打掃、路隊(duì)接送、食堂打飯、學(xué)生輔導(dǎo)等,讓家長(zhǎng)參與到學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中去,充分了解子女的成長(zhǎng),從而得到更多科學(xué)育子的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),學(xué)校重視家庭閱讀指導(dǎo),以“書香家庭”為抓手,從讀書環(huán)境、家庭藏書、閱讀計(jì)劃、親子閱讀、閱讀積累、持之以恒、支持閱讀七個(gè)方面引導(dǎo)家長(zhǎng)開展閱讀活動(dòng)。家長(zhǎng)通過閱讀家庭教育類書籍,學(xué)習(xí)家教方法,轉(zhuǎn)變家教方式;閱讀兒童書籍,用兒童的視角思考問題,解決問題,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,擁有了更多共同話題。目前,已有部分家長(zhǎng)形成了良好的閱讀習(xí)慣,并能將閱讀到的優(yōu)秀的家庭教育文章推薦給其他家長(zhǎng)。

    (四)以繽紛的活動(dòng)讓學(xué)生在踐行中提升品格

    學(xué)校通過開展繽紛的校園活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中感受責(zé)任擔(dān)當(dāng),在行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)踐行成長(zhǎng)。

    1.主題月活動(dòng)。每年3月和9月為繽紛校園活動(dòng)月,4月和10月為責(zé)任人物尋訪月,5月為紅色演講、朗誦月,11月為責(zé)任教育征文月。每個(gè)活動(dòng)主題月的最后一周為成果展示周,屆時(shí)的成果會(huì)進(jìn)行全校展示。學(xué)校通過每個(gè)月的主題活動(dòng),加強(qiáng)責(zé)任教育的滲透與內(nèi)化,讓學(xué)生從耳聞目睹到自覺行動(dòng),形成系統(tǒng)化的實(shí)踐體系。

    2.常態(tài)閱讀活動(dòng)。學(xué)校重點(diǎn)將一樓“怡心廊”打造成為開放式的木質(zhì)長(zhǎng)廊,可更換的宣傳櫥窗,兩端有開放性圖書柜,擺放責(zé)任文化相關(guān)書籍、圖書,實(shí)木長(zhǎng)椅讓學(xué)生休息、閱讀。在學(xué)校各樓層設(shè)置圖書長(zhǎng)廊,學(xué)生課間休息可以隨意取閱圖書,看完后擺放整齊,借閱后自覺歸還,由各班級(jí)選派的圖書小管理員定期整理更換。樓道課間紀(jì)律巡查、水電關(guān)閉等責(zé)任落實(shí)到學(xué)生,使校園真正成為學(xué)生們自己實(shí)踐、明責(zé)的天地。

    3.成長(zhǎng)社團(tuán)活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)多元社團(tuán)平臺(tái),給學(xué)生的成長(zhǎng)搭建廣闊的平臺(tái)。本著尊重差異、賞識(shí)個(gè)體、責(zé)任成長(zhǎng)、幸福生活的原則,教師們不斷豐厚自身、延伸自身,組建豐富多彩的社團(tuán),通過開設(shè)多元的社團(tuán)活動(dòng),為學(xué)生的快樂成長(zhǎng)搭建平臺(tái),全方位挖掘?qū)W生的才能。目前STEM、民樂、籃球、書法、拉丁舞、繪畫等社團(tuán)項(xiàng)目碩果累累——學(xué)校被評(píng)為“江蘇省STEM教育項(xiàng)目試點(diǎn)學(xué)?!保駱逢?duì)連續(xù)兩年榮獲宿遷市中小學(xué)素質(zhì)特長(zhǎng)展演特等獎(jiǎng),籃球項(xiàng)目獲“宿遷市市長(zhǎng)杯籃球聯(lián)賽第二名”的好成績(jī)……

    4.責(zé)任創(chuàng)演活動(dòng)。拍攝責(zé)任情景劇,各年級(jí)以班級(jí)為單位,圍繞本年級(jí)的責(zé)任主題,精選身邊的事例,以“真切、真實(shí)、真本”為特征,自排自比。各年級(jí)從中評(píng)選出30%優(yōu)秀的比例,進(jìn)行校級(jí)專業(yè)拍攝,制作情景劇,利用班會(huì)課在各班級(jí)播放展演,以學(xué)生喜聞樂見的形式,收獲了扎實(shí)而又富有的成效。教室內(nèi)外展現(xiàn)的學(xué)生動(dòng)手制作的責(zé)任書簽等實(shí)踐成果,賦予了責(zé)任文化更深的內(nèi)涵和更美好的教育意義。

    (五)以評(píng)價(jià)機(jī)制保障責(zé)任共生

    學(xué)校采用專項(xiàng)評(píng)比和日常評(píng)比相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制。一是每年進(jìn)行一次“責(zé)任少年”、“責(zé)任老師”和“責(zé)任家長(zhǎng)”的專項(xiàng)評(píng)比,并在六一兒童節(jié)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是日常定時(shí)和動(dòng)態(tài)的評(píng)星活動(dòng),即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)星級(jí)積分卡。定時(shí)評(píng)星是指班級(jí)每周一評(píng)星,獎(jiǎng)勵(lì)一星積分卡;年級(jí)兩周一評(píng)星,獎(jiǎng)勵(lì)兩星積分卡;校級(jí)一月一評(píng)星,獎(jiǎng)勵(lì)五星積分卡。動(dòng)態(tài)評(píng)星是指德育處老師每天巡查時(shí),對(duì)責(zé)任行為方面有優(yōu)異表現(xiàn)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)一星積分卡,每周周一升旗儀式結(jié)束后由德育校領(lǐng)導(dǎo)親自為他們頒發(fā)積分卡。日常評(píng)比是專項(xiàng)評(píng)比的基礎(chǔ),專項(xiàng)評(píng)比是日常評(píng)比的升華,兩種評(píng)比結(jié)合呈現(xiàn)出一種全校性、全方位的評(píng)價(jià),時(shí)刻激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)不斷踐行著好行為、好習(xí)慣。

    四、“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的成效

    “責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的開展有目標(biāo)、有抓手、有策略,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

    一是創(chuàng)建了責(zé)任人人“行”校園。項(xiàng)目開展以來,學(xué)生、教師、家長(zhǎng)三方共同成長(zhǎng),提升了責(zé)任感,養(yǎng)成了責(zé)任行為習(xí)慣:教師不僅在課堂上力行責(zé)任,而且在課外也能用行為示范責(zé)任,不呵斥學(xué)生,不怒懟家長(zhǎng),不敷衍工作,愛校如家。家長(zhǎng)不僅在家能陪伴孩子,監(jiān)督孩子學(xué)習(xí),在校也能遵守學(xué)校規(guī)章制度,接送孩子到指定地點(diǎn)有序排隊(duì),在家長(zhǎng)群內(nèi)文明言語,積極參加家長(zhǎng)會(huì)并尊重老師。學(xué)生能從身邊的每件小事做起,從堅(jiān)持做好每一件事做起,如撿起一片紙、擦凈一塊黑板、聽好一節(jié)課、做好一次作業(yè)等等,每天盡一點(diǎn)兒責(zé)任。二是促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提升。項(xiàng)目開展以來,我校獲得“精致管理示范學(xué)?!钡榷囗?xiàng)殊榮,在整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中,區(qū)政社辦多次深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),組織區(qū)內(nèi)學(xué)校到我校開展責(zé)任教育觀摩活動(dòng)。學(xué)校的“責(zé)任共生”項(xiàng)目形成的經(jīng)驗(yàn)已在全區(qū)推廣,協(xié)助各校形成特有的德育育人模式,打造區(qū)域發(fā)展共同體,輻射推動(dòng)了區(qū)域?qū)W校學(xué)生品格的提升。三是提煉了“責(zé)任共生”實(shí)踐范式。學(xué)校對(duì)于“責(zé)任共生”德育品牌項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行提煉,形成了黃河小學(xué)“責(zé)任共生”實(shí)踐范式,即“一化、三行、雙促進(jìn)”實(shí)踐范式,“一化”為校園責(zé)任文化;“三行”為教師智行、家長(zhǎng)力行、學(xué)生踐行;“雙促進(jìn)”即責(zé)任評(píng)比、責(zé)任加油站。

    責(zé)任編輯:李韋

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