王琳
【摘要】隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會各行各業(yè)都已進入正軌,邁入現(xiàn)代化高速發(fā)展的道路。在我國獨具特色的經(jīng)濟體系中,國企是國民經(jīng)濟的支柱,是我國經(jīng)濟體系的重要組成部分。為了保證國企持續(xù)健康發(fā)展,實行思想政治工作,構建獨特的企業(yè)文化,能夠讓國企內部員工思想更加正確,企業(yè)發(fā)展方向更加明確,建設良好的企業(yè)文化,加強全體員工的思想覺悟,不斷提高企業(yè)的效率和競爭力。
【關鍵詞】國企? 思想政治工作? 企業(yè)文化
引言:
國企一直都是我國經(jīng)濟提升的重要動力,是我國各種基礎行業(yè)、高新技術行業(yè)發(fā)展的龍頭。眾所周知,企業(yè)員工們的思想政治工作對于提高他們工作的積極性,構建良好的企業(yè)文化非常重要。將二者有機結合,促進我國國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化齊頭并進,不斷提高員工們的思想覺悟,提高我國企業(yè)文化的發(fā)展水平,為我國國企工作效率的提高帶來新的源動力。
一、國企思想政治工作與企業(yè)文化建設簡述
思想政治與文化是有著內在聯(lián)系的兩個方面,企業(yè)的文化建設與企業(yè)內部的思想政治工作,也存在著一定的聯(lián)系性。思想政治工作主要是對員工而言,重點在于培養(yǎng)國企員工正確的思想覺悟和政治理念,釋放員工們的工作動力,培養(yǎng)他們健全的人格和高尚的道德品質。而企業(yè)文化作為一個公司獨具特色的核心文化內容,它的存在與公司的發(fā)展既相互統(tǒng)一,又存在一定矛盾。良好的企業(yè)文化能夠為員工們帶來統(tǒng)一的價值觀和價值目標,為員工們的工作發(fā)展指明方向。
二、國企思想政治工作與企業(yè)文化建設的一致性
思想政治工作和企業(yè)文化建設存在一致性,都必須堅持黨和國家的領導,以為人民服務為根本,以促進企業(yè)健康發(fā)展和促進我國經(jīng)濟持續(xù)增長為目標。我國堅持中國特色社會主義文化和中國特色社會主義制度,國有企業(yè)的思想政治工作時刻要以國家思想政治為引導,迎合黨和國家的文化政策和思想路線方針,才能夠保證思想政治建設層面的正確方向。
另一方面,我國的企業(yè)文化應當遵循公有制經(jīng)濟的基本原則,以促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,弘揚正能量,堅持社會主義特色文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為指導,在集體主義價值觀的引導下,滿足廣大員工的物質和精神需求,不斷提高員工們的思想覺悟和文化水平,加強企業(yè)文化的建設,從而又好又快的推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
三、國企思想政治工作與企業(yè)文化建設的差異性
作為以公有制經(jīng)濟為基礎的國有企業(yè),必須不斷完善企業(yè)內部的思想政治工作建設,深入提高廣大員工的思想政治覺悟和道德水平,培養(yǎng)他們積極的工作態(tài)度,活躍的創(chuàng)新能力,為實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟的高速發(fā)展,早日實現(xiàn)中國夢而不斷努力。企業(yè)文化的建設,則更多的是為了讓員工們能夠在工作與文化生活之間找到平衡,讓他們在長時間的企業(yè)生活中明確自己的個人目標和長遠發(fā)展計劃。在良好的企業(yè)文化中培養(yǎng)自身的文化內涵和思想水平,形成自己高效的工作模式,提高自身思考問題、解決問題的能力,不斷完善自我,讓員工們成為真正的高素質專業(yè)化人才。
因此我們可以說,國企的思想政治工作建設屬于更高一層的核心價值觀的建設,是對于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工思想精神層面的建設工作。而企業(yè)文化則更多的是把黨和國家的主張體現(xiàn)在國企的日常工作之中,落實在員工們的工作和生活之中。利用我國特色社會主義文化和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,作為企業(yè)文化建設的根基,不斷以優(yōu)秀的企業(yè)文化影響員工個體,促進他們工作的熱情和工作能力的提升,不斷優(yōu)化企業(yè)的競爭力,推動我國經(jīng)濟高質量發(fā)展。
四、將思想政治工作與企業(yè)文化相融合
通過前文的分析我們可以看出,國企的思想政治工作與企業(yè)文化建設屬于同一個內容的兩個不同方面,各自具有各自的特點和優(yōu)勢,在不同的領域能夠發(fā)揮獨特的作用,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的條件。因此,將二者結合,認清文化與思想精神層面的建設對于人和企業(yè)以及社會的重大貢獻,進一步加強國企的思想政治工作和企業(yè)文化建設,真正落實到實處,更有利于企業(yè)的發(fā)展。一個企業(yè)的靈魂,能夠為它帶來更加持久的發(fā)展動力,而這個靈魂就是企業(yè)的精神。通過不斷培養(yǎng)員工的思想政治水平,不斷建設符合本公司的個性化、專業(yè)化的企業(yè)精神和文化,調動廣大員工的工作熱情,不斷創(chuàng)新,才能夠在市場經(jīng)濟的激烈競爭中成為最終的贏家,為我國的經(jīng)濟建設貢獻一份力量。
結語:綜上所述,國企想要在市場經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的激烈競爭下分得一杯羹,并能夠持久發(fā)展,需要真正認清思想文化和精神政治層面的重要作用,將上述的優(yōu)勢發(fā)揮在企業(yè)的各個角落,才能夠提高企業(yè)的核心競爭力。
參考文獻:
[1]周戀,劉靚蘭.國企思想政治工作的幾點思考[J].智庫時代,2018(48):16-17.
[2]郭佳琪.新時代國企思想政治教育新模式論析[J].老區(qū)建設,2019(04):12-18.
[3]宋美丹.國有企業(yè)文化建設與思想政治教育融合路徑研究[D].西安工程大學,2018.