• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共管理專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)改革探索

    2013-04-29 11:27:49張暉
    大學(xué)教育 2013年7期
    關(guān)鍵詞:公共管理案例教學(xué)建議

    張暉

    [摘 要]案例教學(xué)在公共管理專業(yè)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)課程教學(xué)中存在不少問題:在就業(yè)導(dǎo)向的高校評(píng)價(jià)體系和公共管理學(xué)科面臨的外部社會(huì)壓力,以及大班教學(xué)、文理科學(xué)生同時(shí)授課,還有“學(xué)評(píng)教”等高??茖踊芾砟J郊叭鄙俳滩暮桶咐葐栴}的影響。必須進(jìn)一步改進(jìn)和完善應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)課程。

    [關(guān)鍵詞]公共管理 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué) 案例教學(xué) 建議

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2013)07-0098-03

    在我國(guó)公共管理和決策依然存在著不少“拍腦袋”解決問題的現(xiàn)實(shí)背景下,實(shí)事求是的科學(xué)決策和管理方法對(duì)于公共管理學(xué)的管理實(shí)踐和科學(xué)研究有著重要的意義。

    一、案例教學(xué)在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的運(yùn)用

    在實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于管理實(shí)踐猶如耳目,失去耳目,管理決策就成了沒有依據(jù)的盲目決策。無論是實(shí)際的管理工作還是科學(xué)研究,統(tǒng)計(jì)方法都是一個(gè)認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)的中心環(huán)節(jié),從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的重要工具。對(duì)于不同的學(xué)科,不同的問題而言,具體工作可能會(huì)有差異,但是基本的思維模式和原理方法是一樣的,這就是應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的主要內(nèi)容(如下所示)。

    為了讓學(xué)生了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的重要性,我們選用的案例都來自于我們的實(shí)際生活和科研工作,每一個(gè)案例后都有一個(gè)真實(shí)有趣的小故事。這樣既增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又能打消他們對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的恐懼,讓學(xué)生體會(huì)到統(tǒng)計(jì)學(xué)并不可怕,它貼近我們的科研工作和日常生活。

    我們?cè)诮虒W(xué)中采用了多種教學(xué)理念來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把對(duì)基本統(tǒng)計(jì)方法、原理的知道、了解環(huán)節(jié)的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)上,把對(duì)基本統(tǒng)計(jì)方法、原理的理解應(yīng)用環(huán)節(jié)放在課后練習(xí)上。

    在學(xué)習(xí)描述統(tǒng)計(jì)學(xué)部分的時(shí)候,我們把重點(diǎn)放在怎樣把已經(jīng)知道的統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確、清晰地表述出來。我們用了兩個(gè)案例,一個(gè)來自于我們?yōu)槟呈〗逃龔d所作的教育評(píng)估及未來發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目,要求學(xué)生用圖表等形式描述某省新中國(guó)成立后各階段的教育發(fā)展?fàn)顩r。學(xué)生用Excel軟件繪制了條形圖、柱形圖、折線圖等,最后,我們將學(xué)生所作的結(jié)果與我們的規(guī)劃項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告作了比較,同樣的數(shù)據(jù),同樣的目的,差距一目了然。學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)Excel軟件的使用中,也體會(huì)到了“學(xué)無止境”的道理。另一個(gè)案例來自于大學(xué)四年級(jí)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí),該同學(xué)在某省物價(jià)局實(shí)習(xí),需要計(jì)算該省的平均水價(jià),該省有10個(gè)地市,每一個(gè)地市約有10個(gè)縣市,各地區(qū)的水價(jià)分為生活用水、農(nóng)業(yè)用水、工業(yè)用水,已知各縣市的分類水價(jià)和分類用水量。大部分學(xué)生通過分工協(xié)作完成了作業(yè),只有一個(gè)學(xué)生用1個(gè)小時(shí)單獨(dú)完成了作業(yè),很簡(jiǎn)單,他使用了Excel軟件的數(shù)組命令。我們請(qǐng)他為同學(xué)們演示,他只用了10分鐘,大家就掌握了數(shù)組命令,效果遠(yuǎn)比教師直接講授要好。正是這種主動(dòng)探求的精神促使學(xué)生自己找到了解決問題的辦法。

    在講授推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)部分時(shí),我們選擇的案例也來自于教師的科研、生活實(shí)踐。例如,某幼兒園教師在教學(xué)中采用了一種新方法,怎樣證明該方法有效?首先應(yīng)該證明實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班的幼兒在某一方面的認(rèn)知能力無差異,在使用了新方法后,如果實(shí)驗(yàn)班在某一方面的認(rèn)知能力優(yōu)于對(duì)照班,才能說明該方法有效。我們把這一實(shí)例用于方差分析的教學(xué)中,學(xué)生不再認(rèn)為平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中用不著推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí),體驗(yàn)到推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)不僅是統(tǒng)計(jì)學(xué)的核心與精華所在,在日常生活和學(xué)習(xí)工作中也大有用處。

    案例教學(xué)是《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程的重要教學(xué)手段,我們不僅在課堂教學(xué)中采用了上述案例教學(xué)法,同時(shí),在課后練習(xí)中也給學(xué)生布置了一些案例分析的作業(yè)。在學(xué)習(xí)過程中接觸到大量的實(shí)際問題,這不僅可以使學(xué)生將理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來,而且可以培養(yǎng)學(xué)生綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力。

    二、案例教學(xué)存在的問題

    (一)來自于外部壓力的學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性缺失

    主動(dòng)性可能來自于壓力,這種主動(dòng)性常常是暫時(shí)的,帶有較大的功利性,一旦達(dá)到目標(biāo),主動(dòng)性就消失了。興趣是主動(dòng)性的另一個(gè)來源,比較而言,來自于興趣的主動(dòng)性則比較持久,但是興趣的培養(yǎng)是長(zhǎng)期的過程,絕非一門課程能夠勝任的?!皩W(xué)生對(duì)所學(xué)課程的興趣,會(huì)影響學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng),影響學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。如果學(xué)生對(duì)所學(xué)的課程感興趣,就會(huì)對(duì)其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度產(chǎn)生影響,從而影響其學(xué)習(xí)效果?!盵1]

    1.以就業(yè)為導(dǎo)向的高校評(píng)價(jià)考核體系

    始于20世紀(jì)末的高校擴(kuò)招帶來的問題是高校畢業(yè)生就業(yè)困難,自從2008年“金融危機(jī)”之后,教育部等高校主管部門加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率的考核與監(jiān)管,以期從源頭上控制沒有社會(huì)需求的專業(yè)招生。這一政策的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,但各高校采取種種手段應(yīng)付就業(yè)率的考核,不僅出現(xiàn)了學(xué)生“被就業(yè)”等荒謬的事情,還直接影響了高校教學(xué)效果。

    各高校、各專業(yè)都要應(yīng)對(duì)日益激烈的生源競(jìng)爭(zhēng),甚至是與國(guó)外的高校競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)不僅是各高校實(shí)力(師資、科研水平、綜合水平)的比較,就業(yè)率也是其中重要的方面,如果這些爭(zhēng)取來的學(xué)生不能按期完成學(xué)業(yè),順利就業(yè),對(duì)各高校、各專業(yè)來說無異于自損招牌,這就意味著所有的學(xué)生只要進(jìn)了大學(xué)的門,一般情況下都能順利拿到文憑。管理部門可以采取各種措施來確保這一點(diǎn),這實(shí)際上變相剝奪了教師對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)獨(dú)立考評(píng)的權(quán)力。在教與學(xué)的博弈中,如果學(xué)校管理部門管理設(shè)置的前提是絕大多數(shù)學(xué)生都能拿到文憑,即專業(yè)課學(xué)習(xí)都通過考試,那么學(xué)生對(duì)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)這類有難度課程不會(huì)有學(xué)習(xí)的壓力,他們會(huì)認(rèn)為反正最后考試都能過。況且,學(xué)生手里還掌握著“學(xué)評(píng)教”這個(gè)對(duì)付教師的“法寶”,迎合學(xué)生的需求是教師的理性選擇。

    2.公共管理專業(yè)的影響

    “我國(guó)公共管理學(xué)科的教學(xué)與研究仍然比較落后,學(xué)科邊界模糊,視野狹窄,基礎(chǔ)不牢,知識(shí)體系不完整,研究方法陳舊,知識(shí)創(chuàng)新不足,理論研究落后于實(shí)踐發(fā)展,針對(duì)性、應(yīng)用性不強(qiáng)?!盵2]學(xué)科邊界模糊使研究?jī)?nèi)容多而龐雜,公共管理專業(yè)的學(xué)生需要學(xué)習(xí)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)多,學(xué)生感覺“老虎吃天,無從下手”,基本上學(xué)習(xí)的都是“屠龍術(shù)”;研究方法和手段的落后,借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)的基本研究方法,學(xué)生不僅面臨較多的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在總學(xué)分一定的前提下,必然是各種方法都了解,但是都不精,與其他專業(yè)的學(xué)生相比,公共管理專業(yè)的學(xué)生沒有就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公共管理成了一個(gè)所謂的“萬金油”專業(yè)。

    政府?dāng)U張權(quán)力,公務(wù)員待遇優(yōu)厚,工作穩(wěn)定,每年都吸引了大批畢業(yè)生考公務(wù)員,近幾年考公務(wù)員成了高校畢業(yè)生的首選,這種形勢(shì)使公共管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)更加困難。由于各種原因,我國(guó)的非政府組織很不發(fā)達(dá),那么與公共管理專業(yè)對(duì)口的就只有政府部門,進(jìn)政府機(jī)關(guān)只能考公務(wù)員,公共管理專業(yè)知識(shí)對(duì)學(xué)生考公務(wù)員并沒有直接的幫助,這些必然影響學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的積極性和熱情。

    (二)高??茖踊芾砟J降挠绊?/p>

    科層化管理模式注重的是程序和規(guī)則,正如默頓所強(qiáng)調(diào)的:“規(guī)則原本只是手段,現(xiàn)在卻變成了終極目標(biāo)”。[4]不同學(xué)科的教學(xué)工作不僅有共性,還因?yàn)閷W(xué)科、專業(yè)及教師、學(xué)生的個(gè)性差異而呈現(xiàn)出不同的特性,特性服從嚴(yán)格的規(guī)則制度,要求教學(xué)活動(dòng)服從行政命令,這必然給教學(xué)帶來種種困擾,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)遇到的問題主要有以下幾點(diǎn)。

    1.文理科合班教學(xué)

    我們的授課對(duì)象是按大類招生的公共管理,文理兼收。高中階段理科的數(shù)學(xué)已經(jīng)包括了概率論的初步知識(shí),文科的學(xué)生則沒有學(xué)習(xí)過這部分內(nèi)容。這給我們的教學(xué)帶來了較大影響,文科學(xué)生在過去的學(xué)習(xí)中已經(jīng)形成了重思辨思維,輕邏輯思維的思維定勢(shì),普遍對(duì)與數(shù)學(xué)相關(guān)的課程有恐懼感。這要求我們要滿足不同學(xué)生的需求,既不能使文科的學(xué)生學(xué)不懂,又不能讓理科的學(xué)生感到?jīng)]興趣。我們應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的授課教師首先要消除文科學(xué)生的恐懼感,并逐步建立起用統(tǒng)計(jì)數(shù)字來說明事實(shí),用統(tǒng)計(jì)推斷來驗(yàn)證主觀判斷的思維方式,培養(yǎng)學(xué)生利用統(tǒng)計(jì)工具解決實(shí)際問題的專業(yè)技能。

    2.大班教學(xué),課時(shí)壓縮

    作為公共管理的專業(yè)基礎(chǔ)課,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)曾經(jīng)是4學(xué)分,在倡導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的背景下,學(xué)校對(duì)專業(yè)課的數(shù)量和課時(shí)都進(jìn)行了調(diào)整,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)現(xiàn)在是2學(xué)分(32學(xué)時(shí)),但課程內(nèi)容沒有減少。內(nèi)容多,課時(shí)少,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的概念、公式多而且概念之間的關(guān)系比較復(fù)雜,而且從基本概率知識(shí)到推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)的各種方法之間存在層層遞進(jìn)的關(guān)聯(lián),前面的假設(shè)檢驗(yàn)等知識(shí)沒有掌握,后面的相關(guān)分析、方差分析等就很難理解。學(xué)生必須做課后學(xué)習(xí)、閱讀、練習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),否則很難理解和掌握這些知識(shí)點(diǎn)。課后學(xué)習(xí)不僅是課堂教學(xué)的延伸,甚至成為與課堂教學(xué)同等重要的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。我們將課后學(xué)習(xí)分為三個(gè)部分:內(nèi)容自學(xué)、習(xí)題練習(xí)、上機(jī)練習(xí),內(nèi)容自學(xué)通過課堂討論或完成作業(yè)的方式檢查;上機(jī)練習(xí)用來檢查學(xué)生的完成情況,并作為平時(shí)成績(jī)。

    《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》是公共管理的專業(yè)基礎(chǔ)課,安排在一年級(jí)第二學(xué)期或二年級(jí)第一學(xué)期,這個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)段學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重。案例教學(xué)需要教師和學(xué)生同時(shí)投入更多的時(shí)間和精力,基本知識(shí)和概念需要學(xué)生課外學(xué)習(xí),加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān);每年公共管理專業(yè)招生的數(shù)量基本固定,出于成本等各方面因素的考慮,一般都是按50多人的大班進(jìn)行授課,案例討論不能保證每個(gè)學(xué)生都能積極參與,這不僅影響教學(xué)效果,也增加教師的工作量。

    《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》采用案例教學(xué)加重了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),與公共管理的其他專業(yè)課相比,其內(nèi)容沒有吸引力。在高校實(shí)施“學(xué)評(píng)教”的考核壓力下,加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)可能影響教師的教學(xué)考核等級(jí),這是我們需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。

    3.教學(xué)環(huán)節(jié)不匹配

    《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》一直沿用閉卷筆試的考試方式。閉卷筆試注定了考試內(nèi)容注重基本概念和計(jì)算,而案例教學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力,所以,考試和平時(shí)的教學(xué)存在著脫節(jié)的現(xiàn)象。

    (三)缺少案例以及合適的教材

    經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科發(fā)展比較成熟,統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本方法已經(jīng)廣泛深入地運(yùn)用在管理實(shí)踐中,因此,各類合適教學(xué)的案例也比較多,有專門的案例教材。“在我國(guó)目前的公共決策實(shí)踐中,一些功能環(huán)節(jié)往往沒有受到應(yīng)有的重視,甚至被忽視,科學(xué)的、合理的決策程序并未完全確立起來……少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者憑經(jīng)驗(yàn),甚至按主觀設(shè)想拍板的情形并未絕跡?!盵5]實(shí)踐中收集分析真實(shí)數(shù)據(jù)的基本統(tǒng)計(jì)方法沒有得到足夠的重視,囿于公共管理學(xué)科研究方法的不足,切合中國(guó)實(shí)際,又能夠用于教學(xué)的案例較少。

    缺少合適的教材是我們面臨的又一個(gè)問題,目前的統(tǒng)計(jì)學(xué)教科書多是經(jīng)濟(jì)管理類。公共管理類的教材大多是針對(duì)MPA的,內(nèi)容和深度都不適合本科生;用經(jīng)濟(jì)管理類的教材又面臨例題和習(xí)題都是經(jīng)濟(jì)管理方面的,內(nèi)容與本專業(yè)的關(guān)系不大的問題,學(xué)生感覺統(tǒng)計(jì)學(xué)方法不是公共管理體系的,與其他的專業(yè)課完全是兩張皮,沒有結(jié)合起來。

    三、對(duì)策和思路

    針對(duì)上述問題,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了探索和改進(jìn)。

    (一)構(gòu)建合理的課程體系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

    我們以應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)為核心,將收集資料、整理分析資料、得到結(jié)論等統(tǒng)計(jì)工作環(huán)節(jié),分別由社會(huì)調(diào)查研究方法、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等幾門相互銜接而又各自獨(dú)立的課程體現(xiàn)出來。這樣不僅讓學(xué)生體驗(yàn)了一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)工作過程,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,而且還能引導(dǎo)學(xué)生從問題入手,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,得到科學(xué)合理的結(jié)論。

    通過這些專業(yè)課程的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅學(xué)到了相應(yīng)的知識(shí),而且得到了怎樣解決問題的方法;改變了以往課程結(jié)束后,學(xué)生考完試,知識(shí)又還給教師的狀況;參與了不同階段的統(tǒng)計(jì)工作,掌握了用統(tǒng)計(jì)工具來解決實(shí)際問題的基本方法,增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手能力,改變了文科學(xué)生重思辨能力,輕邏輯思維能力,實(shí)際動(dòng)手能力差的傾向。

    (二)考試方式改革

    在遵守學(xué)校教學(xué)管理部門相關(guān)規(guī)定的前提下,我們將閉卷筆試與平時(shí)考核結(jié)合起來,閉卷筆試重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》的基本知識(shí)和基本運(yùn)算以及推理能力的考查,平時(shí)考核的模式不拘一格,包括教學(xué)中的討論、答辯和作業(yè)、上機(jī)考核、小論文等靈活多樣的考試形式。學(xué)生的成績(jī)可根據(jù)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的程度、學(xué)習(xí)過程中提交的小論文、上機(jī)操作和筆試閉卷卷面考試成績(jī)等來綜合評(píng)定。這樣,可以引導(dǎo)學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的基礎(chǔ)上,注重綜合分析能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (三)積極收集教學(xué)案例

    在教學(xué)過程中,我們注意收集公共管理的相關(guān)案例,一方面是來自學(xué)生的各種科技立項(xiàng)及問卷大賽的調(diào)查,例如前述學(xué)生自己在社會(huì)調(diào)查研究方法課上的問卷調(diào)查,這些調(diào)查的樣本量一般都不夠大,問卷設(shè)計(jì)還存在著問題;教師的科研項(xiàng)目也是另一個(gè)重要來源。目前,我們已經(jīng)有城市低保對(duì)象,殘疾人、老年人農(nóng)民工及社區(qū)滿意度等5、6個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)庫,大都是中等規(guī)模的調(diào)查,基本能夠滿足教學(xué)的需要。

    我們以案例教學(xué)為主要試驗(yàn)方法,對(duì)公共管理類應(yīng)用統(tǒng)計(jì)教學(xué)的理念、內(nèi)容、方法、手段、考核等教學(xué)的全過程進(jìn)行探索和嘗試,由于公共管理學(xué)科發(fā)展的限制及高校教學(xué)管理模式的影響,這一教改項(xiàng)目的效果還很難評(píng)價(jià)。

    隨著科學(xué)發(fā)展觀及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的國(guó)家建設(shè)理念的逐步深入,公共管理部門的管理實(shí)踐活動(dòng)改革是必然的趨勢(shì)。因此,具備實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,掌握統(tǒng)計(jì)研究方法的是復(fù)合型公共管理人才必備的基本素質(zhì)。公共管理人才培養(yǎng)模式如何適應(yīng)這一變化,培養(yǎng)大批符合社會(huì)需求的人才依然是亟待解決的問題。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 洪明,許明.當(dāng)代西方教學(xué)理念的格局與趨勢(shì)[J].國(guó)外社會(huì)科學(xué),2003,(3):43.

    [2] 游傳新.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程教學(xué)改革模式研究[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,(4).

    [3] 周志忍.論公共管理的學(xué)科整合:?jiǎn)栴}、挑戰(zhàn)與思路[J].北京大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004,(4).

    [4] 曾五一,肖紅葉,龐皓,朱建平.經(jīng)濟(jì)管理類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新[J].統(tǒng)計(jì)研究,2010,(2).

    [責(zé)任編輯:劉鳳華]

    猜你喜歡
    公共管理案例教學(xué)建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的思想導(dǎo)向性增強(qiáng)對(duì)于公共管理的影響
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:52:35
    我國(guó)政務(wù)微博參與公共管理的問題及對(duì)策研究
    淺談我國(guó)非政府組織的公共管理功能
    案例教學(xué)在機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:16:11
    馬克思主義基本原理概論課案例教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    EXCEL在《投入產(chǎn)出法》案例教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:10:02
    《運(yùn)籌學(xué)》教學(xué)模式探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:38:37
    淺談公共管理在稅務(wù)行政管理應(yīng)用中的價(jià)值
    av电影中文网址| 免费看不卡的av| 久久97久久精品| 制服人妻中文乱码| 少妇被粗大猛烈的视频| 老司机影院毛片| 考比视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 水蜜桃什么品种好| 国产免费视频播放在线视频| 午夜激情久久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 18在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品一区蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人精品无人区| 国产探花极品一区二区| 一个人免费看片子| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品日本国产第一区| 丁香六月欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中文欧美无线码| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人久久www免费人成看片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高清视频免费观看一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩视频精品一区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一码二码三码区别大吗| 两个人免费观看高清视频| 一个人免费看片子| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区三区乱码不卡18| av一本久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 一区在线观看完整版| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 99热网站在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜老司机福利片| 男人操女人黄网站| 国产成人精品久久二区二区91 | 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品福利永久在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美97在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 日日啪夜夜爽| 熟妇人妻不卡中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 一级毛片我不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜老司机福利片| 日韩av免费高清视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜老司机福利片| 观看av在线不卡| 日韩伦理黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美少妇被猛烈插入视频| 最黄视频免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女高潮到喷水免费观看| 免费在线观看完整版高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91成人精品电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 搡老岳熟女国产| 国产淫语在线视频| 一区福利在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人午夜精彩视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费看av在线观看网站| 日本91视频免费播放| 日日啪夜夜爽| 国产日韩欧美亚洲二区| 九九爱精品视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 91成人精品电影| 欧美在线黄色| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久欧美国产精品| 免费少妇av软件| 久久狼人影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费鲁丝| av天堂久久9| √禁漫天堂资源中文www| e午夜精品久久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 香蕉国产在线看| 大香蕉久久成人网| 麻豆av在线久日| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线天堂中文资源库| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 久热这里只有精品99| 午夜免费观看性视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 美女国产高潮福利片在线看| 我要看黄色一级片免费的| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久97久久精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av福利一区| 国产成人欧美在线观看 | 老司机在亚洲福利影院| 成年人午夜在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品av麻豆狂野| 我的亚洲天堂| 黄片播放在线免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕最新亚洲高清| svipshipincom国产片| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本av手机在线免费观看| 91老司机精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 国精品久久久久久国模美| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一本久久精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 熟女av电影| 亚洲,欧美,日韩| 精品酒店卫生间| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 深夜精品福利| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品999| 人妻一区二区av| 国产一区二区激情短视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜91福利影院| 又黄又粗又硬又大视频| 久久青草综合色| 美女午夜性视频免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99热全是精品| 老汉色∧v一级毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一品国产午夜福利视频| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 深夜精品福利| 在线天堂最新版资源| 国产黄色免费在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲三区欧美一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久久视频综合| 大片电影免费在线观看免费| 久久影院123| 黄色毛片三级朝国网站| 日本欧美国产在线视频| 九色亚洲精品在线播放| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕制服av| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本黄色日本黄色录像| 香蕉丝袜av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成电影观看| 精品久久久久久电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| www日本在线高清视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产色婷婷99| 伦理电影大哥的女人| 精品国产露脸久久av麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 69精品国产乱码久久久| 国产成人欧美在线观看 | 午夜影院在线不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机在亚洲福利影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲视频免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看免费午夜福利视频| 人人妻人人澡人人看| 男女国产视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲成色77777| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最黄视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 我的亚洲天堂| 亚洲四区av| 一级黄片播放器| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 看非洲黑人一级黄片| 黄片播放在线免费| www日本在线高清视频| 新久久久久国产一级毛片| 成年动漫av网址| 91精品伊人久久大香线蕉| 两个人看的免费小视频| av卡一久久| 国产 精品1| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品人妻在线不人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 最新在线观看一区二区三区 | 免费高清在线观看日韩| 又大又爽又粗| 中文字幕最新亚洲高清| 精品久久久精品久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲美女视频黄频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利视频在线观看免费| 国产不卡av网站在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看免费视频网站a站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 桃花免费在线播放| av在线播放精品| 韩国av在线不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成77777在线视频| 国产黄频视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久97久久精品| 97精品久久久久久久久久精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 捣出白浆h1v1| 伊人亚洲综合成人网| 国产麻豆69| 午夜免费鲁丝| 九色亚洲精品在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产高清国产精品国产三级| 不卡av一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 不卡av一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 香蕉丝袜av| 色吧在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 欧美在线一区亚洲| av一本久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩大片免费观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久国产精品大桥未久av| 99热国产这里只有精品6| 卡戴珊不雅视频在线播放| 韩国精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 七月丁香在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 操美女的视频在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 免费少妇av软件| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久精品94久久精品| 一二三四在线观看免费中文在| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品三级大全| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 久久热在线av| 婷婷色av中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 69精品国产乱码久久久| 丝袜美足系列| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲天堂av无毛| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 伊人久久国产一区二区| 国产av码专区亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品久久久久久久性| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看免费午夜福利视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女高潮到喷水免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产免费视频播放在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产欧美在线一区| 9热在线视频观看99| 啦啦啦 在线观看视频| 一区二区av电影网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久精品性色| 另类亚洲欧美激情| 国产 一区精品| 国产99久久九九免费精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品无大码| 久久99热这里只频精品6学生| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 十八禁网站网址无遮挡| 99精品久久久久人妻精品| 久久韩国三级中文字幕| 精品亚洲成国产av| 满18在线观看网站| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人一二三区av| 精品酒店卫生间| 免费不卡黄色视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费在线观看完整版高清| av福利片在线| 午夜福利影视在线免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| av福利片在线| 丰满少妇做爰视频| kizo精华| e午夜精品久久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利视频在线观看免费| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大片免费播放器 马上看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日本视频在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩一本色道免费dvd| 国产片内射在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩制服骚丝袜av| 一级黄片播放器| 色94色欧美一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲综合色网址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色一级大片看看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 18禁观看日本| 欧美日本中文国产一区发布| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久精品古装| 男女下面插进去视频免费观看| www.精华液| 亚洲图色成人| av在线观看视频网站免费| 婷婷色综合www| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 性少妇av在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费福利视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产色婷婷99| 国产精品无大码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美成人精品一区二区| 操美女的视频在线观看| 韩国av在线不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品三级大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av网站在线播放免费| 嫩草影视91久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18在线观看网站| 亚洲国产欧美网| 高清欧美精品videossex| 日本黄色日本黄色录像| 伦理电影免费视频| 国产xxxxx性猛交| 观看av在线不卡| 免费黄色在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看免费视频网站a站| 人人妻人人澡人人看| 亚洲三区欧美一区| 制服丝袜香蕉在线| 久久韩国三级中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 国产精品人妻久久久影院| 老司机靠b影院| 午夜日本视频在线| 亚洲四区av| 午夜福利在线免费观看网站| 人人澡人人妻人| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 美女中出高潮动态图| 少妇人妻 视频| 亚洲精品在线美女| 精品福利永久在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 天天操日日干夜夜撸| av国产久精品久网站免费入址| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久毛片免费看一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 成年av动漫网址| 91国产中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品少妇内射三级| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品女同一区二区软件| 热99久久久久精品小说推荐| 中国三级夫妇交换| 久久久久久人妻| 国产 一区精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 1024香蕉在线观看| 午夜激情久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜91福利影院| 国产免费现黄频在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人午夜福利电影在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产在视频线精品| 午夜福利,免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本wwww免费看| 999久久久国产精品视频| 午夜av观看不卡| 久久久精品区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品久久二区二区91 | 婷婷成人精品国产| 大香蕉久久成人网| 少妇人妻精品综合一区二区| av.在线天堂| av不卡在线播放| 满18在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品久久久精品久久久| 国产精品.久久久| av在线播放精品| 国产在线视频一区二区| 观看美女的网站| 欧美人与善性xxx| 欧美久久黑人一区二区| 一区福利在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品久久久av美女十八| 日本vs欧美在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 热99国产精品久久久久久7| 波野结衣二区三区在线| 久久97久久精品| 黄片小视频在线播放| 欧美中文综合在线视频| 国产色婷婷99| 精品久久蜜臀av无| 无遮挡黄片免费观看| 女人精品久久久久毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一区二区av电影网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 另类精品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 男人操女人黄网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| www.自偷自拍.com| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久av美女十八| av片东京热男人的天堂| 无遮挡黄片免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 只有这里有精品99| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本午夜av视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 咕卡用的链子| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品 国内视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年|