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    探討行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的幾個(gè)問題

    2020-07-14 16:13:40馬軒
    中國管理信息化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部監(jiān)督行政事業(yè)單位內(nèi)部控制

    馬軒

    [摘? ? 要] 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展更加需要優(yōu)質(zhì)的行政工作支持,我國行政工作的任務(wù)是負(fù)責(zé)相關(guān)的行政管理。行政事務(wù)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展來說具有重要作用,而行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制也極為重要,對(duì)提升行政管理效率極為有利。從行政事業(yè)單位的角度來看,內(nèi)部控制工作是必不可少的,科學(xué)有效的內(nèi)部控制舉措有利于事業(yè)單位更合理地分配公共資源,但當(dāng)前行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制依然存在較多的問題。針對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制建設(shè)質(zhì)量、內(nèi)部控制的信息化建設(shè)以及內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)方面提出問題,解決問題,有助于發(fā)揮行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制作用。

    [關(guān)鍵詞] 行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;內(nèi)部監(jiān)督

    0? ? ? 前? ? 言

    我國的行政事業(yè)單位代表的是黨和政府的意愿,履行相關(guān)職能,既是公共服務(wù)的提供者,也是社會(huì)事務(wù)的監(jiān)管者,掌握社會(huì)眾多的公共資源。那么一旦行政事業(yè)單位在履行職能的過程中出現(xiàn)舞弊行為,就會(huì)給社會(huì)帶來極大的危害,所以需要重視對(duì)行政事業(yè)單位的監(jiān)督,從反腐和制度建設(shè)的角度出發(fā)進(jìn)行管理,貫徹落實(shí)相關(guān)監(jiān)督機(jī)制。

    1? ? ? 行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制的重要意義

    內(nèi)部控制在行政事業(yè)單位中處于重要的地位,為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供動(dòng)力。它不僅能促進(jìn)行政事業(yè)單位合理運(yùn)行,還能協(xié)調(diào)相關(guān)利益,提高工作效率。最根本的是防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),為行政事業(yè)單位的廉政建設(shè)提供保障。舉個(gè)例子,古人記賬會(huì)采取兩個(gè)人的意見,這樣才能發(fā)揮牽制的作用,避免出現(xiàn)偷漏記賬的現(xiàn)象,同時(shí)還提升了核算的準(zhǔn)確性[1]。現(xiàn)代社會(huì)中的內(nèi)部控制更加科學(xué)有序,在企事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部建設(shè)方面內(nèi)部控制的力量較大,減少行政財(cái)務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì);從行政事業(yè)單位的性質(zhì)上看,其日常管理就與普通的企業(yè)管理存在差異,行政事業(yè)單位的內(nèi)部人員調(diào)整更具有挑戰(zhàn)性,需要考慮多方面的因素。公眾、媒體以及其他社會(huì)團(tuán)體要監(jiān)督行政事業(yè)單位的工作。在此背景下,行政事業(yè)單位要發(fā)展需要借助內(nèi)部控制來實(shí)現(xiàn),綜合各方面的意見,推動(dòng)政府積極轉(zhuǎn)變職能,提高行政單位工作效率,更好的實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù),獲取廣泛的社會(huì)支持。

    2? ? ? 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的幾個(gè)問題

    2.1? ?內(nèi)部控制環(huán)境方面上的問題

    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制存在內(nèi)部控制環(huán)境不佳的問題。首先,領(lǐng)導(dǎo)的思想影響行政事業(yè)單位的環(huán)境建設(shè)。因?yàn)樾姓聵I(yè)單位是以為人民服務(wù)為宗旨的,那么其權(quán)力來源于人民群眾。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,存在部分行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不重視群眾意見的行為,致使行政事業(yè)單位失去民心,損害了人民的利益。這些單位的領(lǐng)導(dǎo)將政績(jī)放在第一位,出現(xiàn)以權(quán)謀私的行為,輕視內(nèi)部控制的作用,將領(lǐng)導(dǎo)凌駕在內(nèi)部控制之上;其次,組織架構(gòu)也會(huì)影響內(nèi)部控制?!叭龝?huì)一層”的組織架構(gòu)以企業(yè)為主,行政事業(yè)單位的組織架構(gòu)具有差異,權(quán)力平衡方面也做得不好。行政事業(yè)單位的授權(quán)審批人與業(yè)務(wù)操辦的人聯(lián)系更為緊密,執(zhí)行人員的力量沒有發(fā)揮出來,同時(shí)也存在監(jiān)督不力的現(xiàn)象;最后,內(nèi)部文化建設(shè)不夠?!叭酥巍钡奈幕F(xiàn)象明顯,以領(lǐng)導(dǎo)的要求為執(zhí)行前提,凡是領(lǐng)導(dǎo)制定的決策一律不質(zhì)疑,這在一定程度上助長(zhǎng)了“人治”思想的滋生。

    2.2? ?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的問題

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面存在的問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)較低,特別是當(dāng)前的行政事業(yè)單位普遍缺乏公信力,換言之,行政事業(yè)單位沒有在群眾眼里樹立威信,在群眾面前沒有號(hào)召力。群眾認(rèn)為這些機(jī)構(gòu)只是代名詞,沒有影響力。但與此同時(shí),行政事業(yè)單位卻不關(guān)心,致使行政事業(yè)單位的公信力降低[2];另一方面是缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制??梢哉f,當(dāng)前我國的行政事業(yè)單位普遍都缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,制定相關(guān)政策的同時(shí)沒有充分考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的作用,致使政策執(zhí)行后出現(xiàn)較多不可挽回的困難,給行政事業(yè)單位帶來損失。如在“秦嶺違建別墅案”中,項(xiàng)目的建設(shè)正是沒有考慮人員的專業(yè)性和合適性,進(jìn)而給項(xiàng)目的實(shí)施造成風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3? ?內(nèi)部控制質(zhì)量方面的問題

    行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制階段要做好五個(gè)方面的內(nèi)容:一是開展自評(píng)工作。也就是說要全面梳理現(xiàn)存的內(nèi)部控制建設(shè)內(nèi)容,在梳理的基礎(chǔ)上從中吸取經(jīng)驗(yàn);二是建立相關(guān)制度給予保障。在《單位內(nèi)部控制制度框架》的指引下,開展修訂和完善工作,制定更為合理的制度;三是規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)流程;四是建立信息平臺(tái),借助信息技術(shù)逐步監(jiān)測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;五是打造優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量文化。綜合來說,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制要遵循PDCA原則,確保風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)深入人心。但從當(dāng)前的實(shí)踐運(yùn)作來看,行政事業(yè)單位在這些方面的建設(shè)質(zhì)量存在問題,各個(gè)部門的職責(zé)權(quán)利不明確,制度不健全,職責(zé)清單模糊。盡管有些單位借助第三方機(jī)構(gòu)的力量進(jìn)行質(zhì)量建設(shè),效果卻不顯著。

    2.4? ?內(nèi)部控制的信息化程度不高

    信息社會(huì)的到來,使得社會(huì)各行業(yè)在信息技術(shù)的支持下發(fā)展更為迅速,可以說,行政事業(yè)單位在信息技術(shù)的幫助下,內(nèi)部控制管理更為科學(xué)合理,工作效率得到有效提升。但與此同時(shí),行政事業(yè)單位的信息化程度卻不高,信息化建設(shè)力度不大,這就致使內(nèi)部工作受到嚴(yán)重阻礙,信息缺乏整合[3],各自為政的信息工作,致使各個(gè)部門的工作重點(diǎn)存在差異,預(yù)算、收支、資產(chǎn)以及采購等工作不能統(tǒng)一起來工作,缺乏統(tǒng)一性,增加工作難度;此外,內(nèi)部控制信息化不高也帶來信息溝通障礙,宏觀層面是因?yàn)槟壳斑€沒有信息公開相關(guān)的政策,微觀層面是因?yàn)榫唧w的行政事業(yè)單位在信息公開披露上不重視,從而出現(xiàn)內(nèi)部控制信息的阻弊現(xiàn)象。

    2.5? ?內(nèi)部監(jiān)督方面的問題

    行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制上還存在監(jiān)督不力的問題。監(jiān)督工作沒有做到位,使得內(nèi)部控制在行政事業(yè)單位中的作用發(fā)揮不出來,影響行政事業(yè)單位的發(fā)展。監(jiān)督不力表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是定期輪崗制度的缺乏。定期輪崗制度的目的是為了消除舞弊行為,現(xiàn)在行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制缺乏定期輪崗制度就不利于單位開展廉政建設(shè)。定期輪崗制度能有效的發(fā)現(xiàn)腐敗行為;另一方面是內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部監(jiān)督的缺乏。行政事業(yè)單位的外部監(jiān)督主要在財(cái)政和審計(jì)兩個(gè)方面,外部監(jiān)督的重點(diǎn)主要是判斷其財(cái)政行為是否符合法律的規(guī)范,卻忽略了審計(jì)部門內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建立以及執(zhí)行的力度,所以外部監(jiān)督存在缺陷,從而影響內(nèi)部控制的監(jiān)督力度。

    3? ? ? 完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建議

    3.1? ?優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

    內(nèi)部控制環(huán)境的改善主要是針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的環(huán)境問題來實(shí)行的,也就是針對(duì)具體的三個(gè)層面上的優(yōu)化和改善。針對(duì)行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要提升領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí),提升領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)和對(duì)內(nèi)部控制的重視,以此來不斷優(yōu)化當(dāng)前的行政事業(yè)單位的工作環(huán)境。在選擇領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)要提高準(zhǔn)入門檻,加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)層財(cái)政知識(shí)方面更需要強(qiáng)化;針對(duì)內(nèi)部組織架構(gòu)的改善,要利用集思廣益的方式來決策,建立民主集中制,合理分工各項(xiàng)權(quán)力;針對(duì)內(nèi)部文化建設(shè)的改善,需要在“新公共管理理論”思想的指引下[4],打造健康、科學(xué)、正確的內(nèi)部文化,優(yōu)化內(nèi)部文化環(huán)境。

    3.2? ?增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力

    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制要不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,才能更好地發(fā)揮內(nèi)部控制的作用。提升內(nèi)部控制人員的風(fēng)險(xiǎn)管理思想和意識(shí)十分重要,在培訓(xùn)過程中應(yīng)傳授風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的知識(shí),幫助內(nèi)控人員樹立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí);此外,還需要建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,以制度的方式為內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供保障。

    3.3? ?通過培訓(xùn)提升內(nèi)部控制質(zhì)量

    內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量因人而異,不同的內(nèi)部控制人員在內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量上存在差異,因此,要提升內(nèi)部控制建設(shè)人員的綜合素質(zhì),借助培訓(xùn)提升內(nèi)部控制建設(shè)質(zhì)量。行業(yè)的主管部門要積極主動(dòng)選擇合適的第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)為行政事業(yè)單位提供技術(shù)支持,提升內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量。

    3.4? ?提升內(nèi)部控制的信息化水平

    行政事業(yè)單位的信息化建設(shè)水平要提升,需要符合《內(nèi)部規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn),在借鑒相關(guān)單位內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)一體化的建設(shè)方案,這個(gè)一體化的建設(shè)方案需要符合行政事業(yè)單位的發(fā)展實(shí)際,在了解單位發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理、規(guī)劃和評(píng)價(jià),逐步完善各項(xiàng)流程,將內(nèi)部控制建設(shè)方案落實(shí)下來。借助信息化的途徑管理內(nèi)部控制建設(shè)方案,將單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以信息的方式進(jìn)行來往,提升運(yùn)用信息技術(shù)的能力,幫助內(nèi)部控制的管理。

    3.5? ?建立科學(xué)的監(jiān)督體系

    監(jiān)督有利于減少腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),所以監(jiān)督體系和監(jiān)督機(jī)制的建立是必不可少的。建立科學(xué)的監(jiān)督體系,一是要將監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一起來,2018年3月成立了中華人民共和國國家監(jiān)察委員會(huì),這一監(jiān)察機(jī)構(gòu)與中央紀(jì)委合署辦公,在一定程度上監(jiān)督了行政事業(yè)單位的工作,避免重復(fù)工作的出現(xiàn);二是審計(jì)工作要強(qiáng)化,根據(jù)中共中央出臺(tái)的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,組織做好審計(jì)工作,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用,增強(qiáng)審計(jì)在行政事業(yè)單位中的權(quán)威性和獨(dú)立性。

    4? ? ? 結(jié)? ? 語

    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制處于重要地位,建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制對(duì)行政事業(yè)單位的發(fā)展具有極大的作用,有助于提升工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率。內(nèi)部控制的建立需要各方面的支持,從員工到領(lǐng)導(dǎo)都要明白內(nèi)部控制的重要性,積極為內(nèi)部控制制度的建立貢獻(xiàn)力量。但與此同時(shí)也需要認(rèn)真研究探討行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中存在的問題,分析問題,解決問題,為內(nèi)部控制在行政事業(yè)單位的建立提供參考意見。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]吳華洋. 基于內(nèi)部控制的行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理分析[J]. 中國市場(chǎng),2018(3):170.

    [2]鄭霞云. 行政事業(yè)單位信息化項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制體系構(gòu)建——以A單位信息化項(xiàng)目?jī)?nèi)控建設(shè)為例[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(16).

    [3]王睿. 行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題及對(duì)策[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(1):150-150.

    [4]王蒙. 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在的問題及其對(duì)策分析[J]. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(6).

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