霍婷婷 張明發(fā)
摘 要 根據(jù)教育部要求,學(xué)校必須要從學(xué)校的實際情況和學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),把學(xué)生核心素養(yǎng)及學(xué)業(yè)質(zhì)量要求落實到學(xué)科教學(xué)中。這不僅要求教師具有一定水平的專業(yè)素養(yǎng),還要求學(xué)生具備一定高度的學(xué)科核心素養(yǎng)。而課程建設(shè)會直接影響到學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展,學(xué)校的課程方案體系也受到很大的關(guān)注,因此課程改革勢在必行。
關(guān)鍵詞 核心素養(yǎng)發(fā)展 課程建設(shè) 課程改革
中圖分類號:G633.25文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
1學(xué)校課程現(xiàn)狀
1.1課程方案中對資源的選擇及使用不理想
著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過:“課本只是一個范例”。所以我們要求每位教師不僅要能夠運(yùn)用好這樣的范例,深入研究教材內(nèi)容,因材施教,還要能夠創(chuàng)設(shè)直觀生動的教學(xué)情境,提高教學(xué)維度,使學(xué)習(xí)內(nèi)容有趣生動,便于學(xué)生吸收和掌握?,F(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校的課程方案在實施的時候?qū)唧w內(nèi)容闡釋不清,特別是缺乏維度。常常造成其對教學(xué)的指導(dǎo)意義大幅度降低。
1.2教師的課程意識和能力有待提高
從調(diào)研結(jié)果來看,教師對課程整體規(guī)劃能力較弱,對課程資源的掌控能力不強(qiáng)。其主要原因是教師對課程理論知識了解少、課程規(guī)劃方面經(jīng)驗不足,課程改革遇到的最大挑戰(zhàn)是課程知識體系和課程資源不完善。因此教師課程知識匱乏、課程能力欠缺直接導(dǎo)致學(xué)校課程規(guī)劃高度不夠、寬度不夠,課程與育人目標(biāo)之間、各類課程內(nèi)容之間關(guān)聯(lián)性不足。
2學(xué)生對課程的需求
2.1課程的受益者是學(xué)生
課程應(yīng)該是以學(xué)生發(fā)展為本,要連接過去、現(xiàn)在與未來,打破時空限制,促進(jìn)學(xué)生的個性成長,要注重他們的學(xué)習(xí)體驗,發(fā)展他們的學(xué)習(xí)興趣,在這個過程當(dāng)中他們還要具有承擔(dān)社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。這就是教育界所說的,發(fā)展學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng)。
學(xué)科教育就是要落實學(xué)科核心素養(yǎng),落實立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育的獨(dú)特貢獻(xiàn),是學(xué)生通過學(xué)科學(xué)習(xí)而逐步形成的關(guān)鍵能力、必備品格與價值觀念。特別強(qiáng)調(diào)價值觀,兼具個人價值和社會價值。這些要求就要促使學(xué)校重新審視優(yōu)化他們的課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)。
2.2學(xué)校課程方案建設(shè)需全面考慮
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和學(xué)科教師是學(xué)校課程建設(shè)最重要的主體,也可以包括學(xué)生和家長,來一起整合資源。很多學(xué)校,在2000年之前幾乎沒有學(xué)校的課程方案,只有國家課程方案。但在這十幾年中我們每一所學(xué)校毋庸置疑都有了自己的課程方案,學(xué)校課程方案經(jīng)歷了從無到有的過程,當(dāng)前要做的是從有到優(yōu)。學(xué)校的課表、班級課表逐步走向?qū)W生課表,不同的學(xué)生要在同一時間、同一地點(diǎn)學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容,而未來將走向?qū)W生的課表,有共同之處,更有不同之處。這就要求每一位教師都能夠理解本學(xué)科的育人價值,在學(xué)科思想方法上有很準(zhǔn)確的把握,要求學(xué)校的每個學(xué)科教研組能夠在學(xué)校課程方案整體中構(gòu)建出本學(xué)科的課程。
2.3建設(shè)課程要看重效果
建設(shè)課程首先是要關(guān)注國家課程方案、地方的課程政策以及地區(qū)和學(xué)校的特色。課程建設(shè)評價要基于證據(jù),既要有文本的證據(jù),更要重視實施的效果,不僅看教師的建設(shè)過程,更要看學(xué)生的受教過程,這樣才能全面的反應(yīng)課程建設(shè)的成功與失敗之處。
3課程改革的建議
(1)首先要明確課程規(guī)劃和建設(shè)的主體。大學(xué)里教師有很多檔次的,有教授級別的,也有教了幾十年的老教師。從持續(xù)性的角度而言,我們在專業(yè)教學(xué)上必須有專業(yè)教師擔(dān)任。對于課程建設(shè),我們可以通過教研室小組進(jìn)行教學(xué)研究和評價,讓老教師對中青年教師多做指導(dǎo)。對于資源建設(shè),指導(dǎo)方式是邊學(xué)習(xí)邊實踐邊解決,邊提升,教授對講師及以下的教師多做知識技術(shù)交流。這樣不僅能提升中青年教師教學(xué)和科研的水平,還能發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶的作用。
(2)逐步提升學(xué)生的核心素養(yǎng)。要想提升學(xué)生的核心素養(yǎng),就必須先提升老師的素養(yǎng)。教師必須做好非常清晰的課程規(guī)劃和指導(dǎo),內(nèi)容要完善,并且善于發(fā)現(xiàn)有利于自己課程建設(shè)的思路和方法。這就要求教師不僅要有學(xué)術(shù)水平的高要求,更要有情懷有境界。在教育理念不斷轉(zhuǎn)化,在促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的時代,我們不但要提升學(xué)校課程的育人價值,還要找到適合學(xué)生學(xué)習(xí)的方式來發(fā)展核心素養(yǎng),要能夠評價學(xué)生是否具備這個素養(yǎng)。
因此,教師應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,聚焦教師育人能力提升,規(guī)劃專業(yè)的課程。以學(xué)生核心素養(yǎng)提升為切入點(diǎn)和目標(biāo),以解決實踐問題為導(dǎo)向。工作重心從“學(xué)科教學(xué)”轉(zhuǎn)向“課程育人”,教學(xué)目標(biāo)從“知識傳授”轉(zhuǎn)向“素養(yǎng)提升”,教授內(nèi)容從關(guān)注“教師的教”轉(zhuǎn)向“學(xué)生的學(xué)”,指導(dǎo)改進(jìn)從“基于經(jīng)驗”轉(zhuǎn)向“基于實證”,教師研修從“專家報告”轉(zhuǎn)向“眾籌學(xué)習(xí)”。
4總結(jié)
不管是學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展還是課程建設(shè),都與教師是直接相關(guān)聯(lián)的。我們應(yīng)該促進(jìn)教師分類分層發(fā)展,鼓勵教師完善課程方案,采取好的方法和經(jīng)驗應(yīng)用于本地區(qū)的教育教學(xué)中。這樣的改革,構(gòu)建了一個多維度、立體化、更加開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師們聚焦育人新理念,交流、研討教學(xué)實踐智慧,逐步加深對學(xué)生成長的認(rèn)識、對學(xué)科育人價值的理解,由此逐步提高學(xué)科理解能力、解決實際問題的能力,積累了教學(xué)改進(jìn)經(jīng)驗。
基金項目:寧夏師范學(xué)院2019年度校級本科教學(xué)項目:論地方高師教育與基礎(chǔ)教育的融合發(fā)展(項目編號:NJ201911)。
參考文獻(xiàn)
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