• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)內(nèi)控對港口物流企業(yè)職務(wù)犯罪的影響

    2020-06-08 09:58:28李剛
    經(jīng)營者 2020年8期
    關(guān)鍵詞:港口物流職務(wù)犯罪內(nèi)部控制

    李剛

    摘 要 職務(wù)犯罪在給社會和企業(yè)帶來巨大直接損失的同時,還會帶來無法彌補的負(fù)面影響。要有效地將職務(wù)犯罪隔離在企業(yè)之外,加強財務(wù)內(nèi)控管理是最有效的手段之一。本文從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展角度出發(fā),針對港口物流企業(yè)的特點,論述內(nèi)控管理的意義,通過對實際工作中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)內(nèi)常見的內(nèi)控管理問題進(jìn)行分析,提出加強內(nèi)控管理、預(yù)防職務(wù)犯罪的建議,以期為港口物流企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個廉潔高效的內(nèi)部治理環(huán)境。

    關(guān)鍵詞 港口物流 內(nèi)部控制 職務(wù)犯罪

    近年來,隨著物流行業(yè)的高速發(fā)展,港口物流企業(yè)員工的職務(wù)犯罪也呈增長態(tài)勢,貪污腐敗、挪用公款、職務(wù)侵占等案件頻發(fā),導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)企業(yè)風(fēng)險事件日益增多。在寄希望于通過法律法規(guī)嚴(yán)懲職務(wù)犯罪等違法行為的同時,更應(yīng)該通過有效的財務(wù)內(nèi)控手段,對本單位員工職務(wù)犯罪起到有效預(yù)防作用。

    一、財務(wù)內(nèi)控制度在港口物流企業(yè)管理中的意義

    港口物流屬于物流行業(yè)版圖上的一個重要交集點,其服務(wù)對象和業(yè)務(wù)范圍也覆蓋了市場經(jīng)濟的其他行業(yè)。一個國家或地區(qū)的港口物流水平與其經(jīng)濟實力是相匹配的。因為港口物流企業(yè)不僅可以帶動本區(qū)域市場經(jīng)濟發(fā)展,還可以作為點與點之間的交流紐帶,更可以作為起點向內(nèi)地縱深輻射、促進(jìn)沿線經(jīng)濟發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟多元化發(fā)展的形勢下,必須確保物流企業(yè)的高效、廉潔,這就對財務(wù)內(nèi)控管理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。其現(xiàn)實意義在于:

    (一)有助于提升港口物流行業(yè)的競爭力

    隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展,內(nèi)外貿(mào)易活動日益頻繁,港口物流行業(yè)市場競爭愈演愈烈。內(nèi)控完善、管理有效可以使企業(yè)在經(jīng)營中避免風(fēng)險發(fā)生,維持正常高效的運營。通過內(nèi)控管理,打造廉潔、專業(yè)的團(tuán)隊,可以使企業(yè)在行業(yè)內(nèi)樹立良好口碑,提高企業(yè)知名度,起到行業(yè)標(biāo)桿作用。由此可見,良好的財務(wù)內(nèi)控管理制度是企業(yè)在競爭中求得生存的有效保障。

    (二)有助于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

    在經(jīng)營中各種不確定因素造成的現(xiàn)金流量減少甚至資金鏈斷裂,可以給企業(yè)帶來毀滅性的打擊。港口物流企業(yè)受經(jīng)濟環(huán)境的影響較大,在經(jīng)濟疲軟期間容易出現(xiàn)的風(fēng)險點較多,多數(shù)企業(yè)抗風(fēng)險能力不強。碼頭和倉儲的基建工作、大型運輸車隊、物流地產(chǎn)這些都是近年來職務(wù)犯罪頻發(fā)的地方。對此,規(guī)避風(fēng)險最有效的手段就是事前預(yù)防,而財務(wù)內(nèi)控就是最重要的預(yù)防手段。

    (三)有助于增強員工的法律意識

    企業(yè)管理層依法健全制度來管理企業(yè),需要有在經(jīng)營中運用法律手段的經(jīng)驗,同時還需總結(jié)不依法經(jīng)營造成損失的教訓(xùn)。企業(yè)通過內(nèi)控管理制度的預(yù)警作用,可以明確企業(yè)員工職業(yè)道德法律的底線和高壓線,增強企業(yè)員工的法律意識和法制觀念,引導(dǎo)員工自覺遵守法律法規(guī),維護(hù)自身合法權(quán)益,維持企業(yè)穩(wěn)定和諧,努力營造學(xué)法、知法、懂法、守法的良好企業(yè)氛圍。

    二、港口物流企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理面臨的主要問題

    (一)企業(yè)員工素質(zhì)不高

    現(xiàn)階段我國港口物流企業(yè)經(jīng)營模式處于從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變的過程中。企業(yè)基層員工既有大量從事碼頭裝卸、倉儲搬運等勞動為主的農(nóng)民工,也有叉車、碼高機、貨車等專用機械駕駛操作員,還有理貨、調(diào)度、倉儲保管等基礎(chǔ)操作崗位的員工。企業(yè)員工受教育程度參差不齊,造成了企業(yè)員工對內(nèi)控的管理和執(zhí)行理解出現(xiàn)偏差,同時普遍具有抵觸情緒,造成財務(wù)內(nèi)控工作形式化、表面化,沒有深入實際發(fā)揮作用。

    (二)管理層財務(wù)內(nèi)控意識不強

    企業(yè)的管理層在財務(wù)內(nèi)控管理過程中既是制定者,又是執(zhí)行者,有的還是監(jiān)督者。同時企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部也是職務(wù)犯罪的敏感人群。管理層對財務(wù)內(nèi)控的重視程度對整個企業(yè)的內(nèi)控工作有效與否有深刻影響。風(fēng)險事件和職務(wù)犯罪頻發(fā)的企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)干部對財務(wù)內(nèi)控往往缺乏重視。很多行業(yè)內(nèi)的企業(yè),面對競爭壓力,為了業(yè)務(wù)開發(fā)和利潤完成而降低內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。少數(shù)人還錯誤認(rèn)為內(nèi)控管理會影響業(yè)務(wù)的開發(fā)和發(fā)展。管理觀念陳舊的企業(yè)用經(jīng)驗主義來面對老業(yè)務(wù)、老客戶,缺乏必要的風(fēng)險評估和監(jiān)控。

    (三)內(nèi)控部門組織結(jié)構(gòu)不健全

    企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置沒有跟上港口物流經(jīng)濟的飛速發(fā)展,很多企業(yè)沒有設(shè)置監(jiān)事會、內(nèi)審部門等機構(gòu)或崗位。有的企業(yè)雖然設(shè)置了相應(yīng)部門,但設(shè)置不科學(xué),或形式化,或復(fù)雜化;崗位、部門職能不明顯,權(quán)責(zé)重疊,遇事相互推諉扯皮。缺少內(nèi)控部門或者崗位導(dǎo)致內(nèi)控失效,企業(yè)就容易出現(xiàn)集權(quán)現(xiàn)象。港口物流企業(yè)在擁有碼頭、港口堆場庫房等稀缺資源的時候,會出現(xiàn)“一把手一言堂”現(xiàn)象。手中掌握資源和權(quán)力,失去制約和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗行為打開了大門。

    (四)企業(yè)對風(fēng)險點的把控不嚴(yán)

    首先,物流行業(yè)就是為貨物的流動提供服務(wù)。為了開拓市場,以港口物流為平臺開展的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和多式聯(lián)運,在為客戶提供門到門的全程服務(wù)的同時,給企業(yè)帶來的風(fēng)險點多、面廣。比如貨物運輸沿途及轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)、倉儲環(huán)節(jié),集裝箱拆箱、裝箱環(huán)節(jié)等,都是貨物丟失和被內(nèi)部職務(wù)侵占的重點環(huán)節(jié)。其次,物流企業(yè)的上下游客戶眾多,部分存在依附的關(guān)系,回扣返傭等現(xiàn)象成為行業(yè)潛規(guī)則,行賄受賄問題近些年來屢見不鮮。最后,新的經(jīng)濟模式下給港口物流帶來了新的風(fēng)險點和問題,如物流企業(yè)參與的融資性貿(mào)易,為了控制風(fēng)險采取的控貨環(huán)節(jié),但貨物貶值嚴(yán)重導(dǎo)致貨主棄貨,以及物流地產(chǎn)出租轉(zhuǎn)讓帶來的腐敗和涉黑涉惡問題。

    (五)資金管理存在漏洞

    首先,物流企業(yè)在與客戶簽訂合同時,被要求以延長賬期、代墊費用、銀承支付等形式占用企業(yè)資金。上述形式會帶來款項無法回收的風(fēng)險,企業(yè)資金鏈有斷裂的風(fēng)險。其次,大型的港口物流企業(yè)開展的供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)為客戶代理開立信用證從國外采購,對國外供應(yīng)商了解甚少,一切手續(xù)均由購貨人聯(lián)系,自己只是負(fù)責(zé)墊資開立信用證。對此,不法人員就會鉆漏洞、偽造單據(jù)、騙取資金。再次,碼頭和倉儲單位都有很多量大額小的現(xiàn)金收入,部分企業(yè)將這部分現(xiàn)金收入直接用于報銷費用、支付款項等,出現(xiàn)坐支情況,也給了接觸上述現(xiàn)金的員工職務(wù)侵占的機會。最后,保證金、押金的專用賬戶管理不嚴(yán),容易被不法分子通過偽造對賬單等手段貪污挪用。例如2020年2月天津市某港口物流企業(yè)對外披露重大事項,該公司子公司財務(wù)人員涉嫌貪污公款達(dá)1.539億元。

    三、通過財務(wù)內(nèi)控預(yù)防物流企業(yè)職務(wù)犯罪的建議

    (一)加強企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)

    首先,完善內(nèi)控制度,梳理內(nèi)控流程,使制度的執(zhí)行有章可依、有法可循。制度的建設(shè)要符合企業(yè)自身特點,不能完全照搬和借鑒,避免將內(nèi)控制度高高掛起、束之高閣。內(nèi)控制度要隨著企業(yè)發(fā)展、時代進(jìn)步,通過不斷完善,時刻與企業(yè)發(fā)展高度融合。建立重大事項決策制度,避免出現(xiàn)“一把手一言堂”現(xiàn)象。其次,發(fā)揮監(jiān)事會作用,梳理企業(yè)組織結(jié)構(gòu),保證內(nèi)控監(jiān)管覆蓋到企業(yè)所有人。內(nèi)控組織結(jié)構(gòu)的建立將條條制度結(jié)成一張緊密的大網(wǎng),把職務(wù)犯罪隔離在網(wǎng)外。組織結(jié)構(gòu)還要體現(xiàn)出內(nèi)控部門和人員的專業(yè)性、獨立性,通過劃分權(quán)責(zé),避免出現(xiàn)一人多職、既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員的現(xiàn)象。

    (二)提高港口物流企業(yè)員工素質(zhì)

    首先,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)對財務(wù)內(nèi)控工作高度重視,提高財務(wù)內(nèi)控在企業(yè)中的管理地位,帶頭創(chuàng)建一個遵守執(zhí)行內(nèi)控制度的優(yōu)良環(huán)境。其次,通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度、開展職業(yè)道德教育等方式提高員工素質(zhì)。鼓勵員工參與學(xué)歷學(xué)位繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)等級考試、職業(yè)技能培訓(xùn)。對重點部門、職務(wù)犯罪的高發(fā)職位以及職務(wù)的晉升,定期開展普法防腐教育。最后,提高財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,增強內(nèi)控參與人員的風(fēng)險法律意識?!按蜩F還需自身硬”,對于直接參與內(nèi)控管理的人員,要確保其在擁有過硬的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能之外,還有比其他部門人員更堅定的風(fēng)險防范意識和杜絕腐敗違法犯罪的決心。

    (三)加大審計力度

    近年來,越來越多的職務(wù)犯罪都是在審計環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題并找出線索的。因此,企業(yè)應(yīng)定期開展內(nèi)部審計工作,按照內(nèi)控制度確定審計事項。做到事前預(yù)計、事中控制、事后反饋。對于特別事項,如領(lǐng)導(dǎo)干部離任、工程項目、重大業(yè)務(wù)等開展針對性強的經(jīng)濟責(zé)任審計和專項審計。委托民間審計組織開展社會審計工作,以其獨立性和專業(yè)性保證審計結(jié)果的客觀公允。

    (四)抓住上下游重點環(huán)節(jié)

    企業(yè)應(yīng)成立合同評審委員會,人員包含管理層、財務(wù)、法務(wù)、內(nèi)審等,從不同角度提出專業(yè)意見。建立公司定價體系,對外統(tǒng)一報價。報價調(diào)整要通過定價體系評審,杜絕個人行為改動報價。同時,從資金、企業(yè)性質(zhì)、商業(yè)信譽、涉訴案件等方面對客商進(jìn)行背景調(diào)查,據(jù)此對客戶打分或分級,評定授予商業(yè)信用周期。對信譽不好或者涉訴案件過多、影響過大的企業(yè),具有一票否決權(quán)。推廣供應(yīng)商招投標(biāo)制度、建立公平交易平臺,在供應(yīng)商的選擇上做到公開透明。對于小額零星采購,要有詢價比價議價的流程。同時,還要通過信息手段提高會計信息質(zhì)量。港口物流企業(yè)核算過程煩瑣,費用明細(xì)項目繁多,這就給了不法分子虛增支出、調(diào)節(jié)收入、寅吃卯糧的機會。對此,可以通過財務(wù)和業(yè)務(wù)信息化軟件的聯(lián)動,同一筆業(yè)務(wù)匹配收入和支出,對毛利率異常的單筆業(yè)務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)出預(yù)警。

    (五)加大內(nèi)控工作獎懲力度

    對在內(nèi)控工作過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時向公司反饋并采取有效措施避免企業(yè)損失的員工,要在企業(yè)內(nèi)宣傳表揚并給予物質(zhì)獎勵。建立舉報受理制度,公開檢舉箱、電子郵件、電話等,使企業(yè)24小時全方位接受全社會的監(jiān)督。鼓勵員工舉報違反制度和違法犯罪現(xiàn)象,查明屬實的給予獎勵,同時保護(hù)好舉報員工的安全隱私,避免員工遭到打擊報復(fù)。企業(yè)對出現(xiàn)的內(nèi)控問題要及時采取措施,公示對違反制度的員工的處罰結(jié)果,對監(jiān)管不力的領(lǐng)導(dǎo)采取問責(zé)措施。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,轉(zhuǎn)送紀(jì)委監(jiān)察或司法機關(guān),絕不姑息養(yǎng)奸。

    四、結(jié)語

    隨著時代發(fā)展,行業(yè)競爭日益激烈,港口物流企業(yè)面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn),也存在前所未有的生存壓力。對此,企業(yè)需要加大財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)力度,保障企業(yè)經(jīng)營,實現(xiàn)發(fā)展。同時企業(yè)內(nèi)控部門也應(yīng)加強與監(jiān)事會、黨委紀(jì)委、檢察院等機構(gòu)機關(guān)的緊密聯(lián)系,共同構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪的高墻,為企業(yè)生存發(fā)展提供有力的保障。

    (作者單位為中儲發(fā)展股份有限公司天津新港分公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李連華.內(nèi)部控制重心:由腐敗防控到效率提升[J].會計之友,2016(1):90-93.

    [2] 彭明蕊,陳霞.管理層權(quán)力、內(nèi)部控制與高管腐敗關(guān)系的實證研究[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2020(2):142-143.

    [3] 王靜.基于風(fēng)險導(dǎo)向的國有物流企業(yè)內(nèi)部控制有效策略[J].鐵道經(jīng)濟研究,2019(6):43-46.

    猜你喜歡
    港口物流職務(wù)犯罪內(nèi)部控制
    當(dāng)前村干部職務(wù)犯罪高發(fā)的思考
    荊州港口物流發(fā)展對策研究
    營口港口物流的發(fā)展現(xiàn)狀分析及改進(jìn)策略
    港口物流對區(qū)域經(jīng)濟的影響
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    關(guān)于港口物流環(huán)?;l(fā)展管理的研究
    商(2016年6期)2016-04-20 18:30:43
    久久精品国产亚洲av天美| 精品一区在线观看国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁动态无遮挡网站| 一本久久精品| 好男人视频免费观看在线| 国产精品女同一区二区软件| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片 在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品成人在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产毛片在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产色爽女视频免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产乱人偷精品视频| 国产视频内射| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久网色| 下体分泌物呈黄色| 成年人午夜在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 性色avwww在线观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女福利国产在线| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利视频精品| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色怎么调成土黄色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 热re99久久国产66热| 久久青草综合色| 在线观看国产h片| 国产精品欧美亚洲77777| 精品久久久久久久久av| 夫妻午夜视频| 18+在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 看免费成人av毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩一区二区视频免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利,免费看| 欧美+日韩+精品| 伦精品一区二区三区| 久久av网站| 亚洲在久久综合| 国产成人精品福利久久| 波野结衣二区三区在线| 国产免费又黄又爽又色| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久狼人影院| 久久婷婷青草| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美+日韩+精品| 亚洲av二区三区四区| 欧美三级亚洲精品| 国产成人精品久久久久久| 22中文网久久字幕| 在线观看免费日韩欧美大片 | 男人舔奶头视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产黄色免费在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 黑人高潮一二区| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 青春草亚洲视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 视频中文字幕在线观看| av国产精品久久久久影院| 美女内射精品一级片tv| 高清欧美精品videossex| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 草草在线视频免费看| av免费在线看不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 人人澡人人妻人| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美清纯卡通| 简卡轻食公司| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久大尺度免费视频| av线在线观看网站| 国产淫语在线视频| 国产精品99久久久久久久久| av天堂中文字幕网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲内射少妇av| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99久国产av精品国产电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| h视频一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久伊人网av| 午夜激情久久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 最后的刺客免费高清国语| 国产美女午夜福利| 三上悠亚av全集在线观看 | av在线观看视频网站免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 麻豆成人av视频| 国产熟女欧美一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 日日撸夜夜添| 亚洲精品国产成人久久av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 51国产日韩欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 赤兔流量卡办理| 久久女婷五月综合色啪小说| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av网站免费在线观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 精品午夜福利在线看| 成人漫画全彩无遮挡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品一,二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女视频免费永久观看网站| 91成人精品电影| 91精品一卡2卡3卡4卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美另类一区| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产毛片在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av免费观看日本| 一级a做视频免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜激情久久久久久久| 国产av国产精品国产| 少妇 在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产美女午夜福利| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利视频精品| 国产综合精华液| 国产亚洲91精品色在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲成人手机| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久视频综合| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| .国产精品久久| 久久av网站| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久久久久久丰满| 99热6这里只有精品| 精品久久久精品久久久| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品三级大全| 99热网站在线观看| 一级毛片电影观看| 春色校园在线视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 青春草视频在线免费观看| 国产av码专区亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱系列少妇在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本色播在线视频| 久久久国产一区二区| 好男人视频免费观看在线| 久久99热6这里只有精品| tube8黄色片| 免费av不卡在线播放| 久久国产乱子免费精品| 少妇的逼好多水| videossex国产| 妹子高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲综合色惰| 国产成人a∨麻豆精品| a级毛色黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 精华霜和精华液先用哪个| 97在线视频观看| 五月天丁香电影| 国产色爽女视频免费观看| 三级经典国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜久久久在线观看| 一级毛片我不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 赤兔流量卡办理| 久久99一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频 | 夜夜爽夜夜爽视频| 老司机影院毛片| 视频区图区小说| 日日爽夜夜爽网站| 久久99热6这里只有精品| 国产又色又爽无遮挡免| 久久99一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清在线视频一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 日本色播在线视频| 欧美性感艳星| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国模一区二区三区四区视频| 老熟女久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品国产一区二区久久| 视频中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲三级黄色毛片| 欧美xxⅹ黑人| 97超视频在线观看视频| 美女福利国产在线| 久久久久久久国产电影| 不卡视频在线观看欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲最大av| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久热这里只有精品99| 日韩人妻高清精品专区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜老司机福利剧场| 高清在线视频一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 久久99热这里只频精品6学生| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费看光身美女| 最黄视频免费看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产欧美亚洲国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久 成人 亚洲| 乱人伦中国视频| 人体艺术视频欧美日本| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久成人av| 日本91视频免费播放| 天堂中文最新版在线下载| 精品午夜福利在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕久久专区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 伦理电影免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人精品一,二区| 交换朋友夫妻互换小说| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 性色av一级| 日韩成人伦理影院| 亚洲av中文av极速乱| 丰满乱子伦码专区| 秋霞在线观看毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 只有这里有精品99| 色哟哟·www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久人妻精品一区果冻| 国产乱来视频区| 久久av网站| 99热国产这里只有精品6| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久久久丰满| 国产免费福利视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 69精品国产乱码久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品一区二区大全| 国产精品女同一区二区软件| 午夜精品国产一区二区电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久成人av| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品国产三级专区第一集| 天美传媒精品一区二区| 高清毛片免费看| 最近中文字幕2019免费版| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美3d第一页| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲自偷自拍三级| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 99九九在线精品视频 | av播播在线观看一区| 精品少妇内射三级| 国产日韩欧美在线精品| 久久久亚洲精品成人影院| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 自线自在国产av| 免费观看av网站的网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久久久久人人人人人人| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩av久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女视频黄频| 我要看黄色一级片免费的| 人人妻人人看人人澡| 日本色播在线视频| 国产在视频线精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线 av 中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 深夜a级毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产一区二区久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费av不卡在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 自线自在国产av| 国产永久视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 高清视频免费观看一区二区| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲内射少妇av| 大香蕉97超碰在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产美女午夜福利| 热99国产精品久久久久久7| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女边摸边吃奶| 综合色丁香网| 国产日韩欧美在线精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99九九线精品视频在线观看视频| av线在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 夫妻午夜视频| 18禁动态无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 美女中出高潮动态图| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久网色| 内射极品少妇av片p| xxx大片免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩在线观看h| 日本欧美国产在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产一区二区久久| 最近的中文字幕免费完整| 免费av不卡在线播放| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满少妇做爰视频| 熟女av电影| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美国产在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一级片'在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 国产免费视频播放在线视频| 国产淫语在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区二区在线观看日韩| 曰老女人黄片| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久国产蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 18禁在线播放成人免费| 午夜影院在线不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 久久人人爽人人片av| 日本黄大片高清| 高清不卡的av网站| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91久久精品电影网| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产成人aa在线观看| 国产av精品麻豆| 免费观看性生交大片5| 久久这里有精品视频免费| 97超视频在线观看视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲av中文av极速乱| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看不卡的av| 少妇的逼好多水| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看日本二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产色片| 99视频精品全部免费 在线| 大片免费播放器 马上看| 国产在线免费精品| 久久6这里有精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品久久久久久| 99九九在线精品视频 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻 亚洲 视频| 一边亲一边摸免费视频| 观看免费一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 极品教师在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人亚洲欧美一区二区av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻一区二区av| 在线观看国产h片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色欧美视频在线观看| 大码成人一级视频| 涩涩av久久男人的天堂| av免费在线看不卡| 国产在线一区二区三区精| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩av久久| av女优亚洲男人天堂| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看的影片在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产露脸久久av麻豆| 性色avwww在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久久久精品精品| 少妇的逼水好多| av一本久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人影院久久| 亚洲国产精品999| 18禁在线播放成人免费| 国产伦在线观看视频一区| 观看美女的网站| 免费看光身美女| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美+日韩+精品| av国产精品久久久久影院| 日本黄色日本黄色录像| 久久6这里有精品| 内射极品少妇av片p| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 秋霞伦理黄片| 99久久精品热视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人精品无人区| 久久久久精品性色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产视频内射| 国产黄频视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| xxx大片免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看国产h片| 国产精品99久久久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜91福利影院| 免费观看av网站的网址| 麻豆成人午夜福利视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 777米奇影视久久| 久久婷婷青草| 男女国产视频网站| 熟女av电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 欧美区成人在线视频| 老司机亚洲免费影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久人人爽人人片av| 免费观看a级毛片全部| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久欧美国产精品| 免费大片18禁| 欧美人与善性xxx| 美女福利国产在线| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 另类精品久久| www.色视频.com| 日韩电影二区| 国产综合精华液| 久久国产精品大桥未久av | 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩av久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热这里只有精品一区| 久久久久视频综合| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩av久久| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| 久久人人爽人人爽人人片va|