• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    成果導(dǎo)向教育視野下的應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng):以學(xué)生就業(yè)需求調(diào)查為切入點(diǎn)

    2020-05-12 02:11:57周雪
    教育教學(xué)論壇 2020年15期
    關(guān)鍵詞:OBE教育理念應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)

    周雪

    摘要:成果為導(dǎo)向的教育理念是以學(xué)生為中心的、能力驅(qū)動(dòng)的教育理念,以學(xué)生發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo),滿足學(xué)生的就業(yè)和學(xué)習(xí)需求,探索每一個(gè)學(xué)生都能成功的教育范式。文章調(diào)查并分析了應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)和課程設(shè)置需求的現(xiàn)狀和問題,應(yīng)用型大學(xué)的英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求較為多元化;學(xué)生對(duì)就業(yè)關(guān)注度高;應(yīng)用型大學(xué)的英語(yǔ)專業(yè)設(shè)置應(yīng)更具特色,以滿足學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求的培養(yǎng)目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué);OBE教育理念;英語(yǔ)專業(yè);學(xué)生就業(yè)和課程需求

    中圖分類號(hào):G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2020)15-0072-04

    一、簡(jiǎn)介

    新時(shí)期中國(guó)高等教育進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的重要時(shí)期,強(qiáng)調(diào)高等教育要以學(xué)生為中心,保質(zhì)保量培養(yǎng)出符合中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展需求的人才;不斷明確人才培養(yǎng)的方向是為國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和教育等發(fā)展大局需求為目的。占中國(guó)高等教育半壁江山的應(yīng)用型大學(xué)的定位越來越明確。2014年3月中國(guó)教育部明確指出全國(guó)1200所普通本科高等院校中,將有600多所逐步向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校正好占高??倲?shù)的50%。2015年教育部發(fā)文《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》。2019年中國(guó)教育部指出全國(guó)將有200所普通高校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型大學(xué)。目前,獨(dú)立學(xué)院和民辦大學(xué)都屬于應(yīng)用型大學(xué),人才培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)出具有服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化、教育發(fā)展需求的、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)的、實(shí)踐能力為導(dǎo)向的創(chuàng)新型復(fù)合式模式。2019年2月18日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,作為“粵港澳大灣區(qū)”的“三角九市”的珠海市明確了高校的實(shí)用型人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略思路。本文以珠海市北京理工大學(xué)珠海學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象,以英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)和課程設(shè)置需求為切入點(diǎn),探討成果為導(dǎo)向的應(yīng)用型大學(xué)英專人才培養(yǎng)路徑。

    二、理論基礎(chǔ)——以O(shè)BE為理論指導(dǎo)的應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)人才培養(yǎng)

    (一)OBE的總體理念

    OBE(Outcome-Based Education)成果導(dǎo)向教育,是一種基于學(xué)習(xí)成果或者結(jié)果導(dǎo)向的教育理念。OBE教育理念核心是強(qiáng)調(diào)把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,主張教師在學(xué)習(xí)過程中充當(dāng)督促者、管理者、引導(dǎo)者的角色,學(xué)生應(yīng)當(dāng)自主學(xué)習(xí)、自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià)。OBE的心理學(xué)理?yè)?jù)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀[1]。在OBE教育理念的指導(dǎo)下,教學(xué)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都是緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展展開。OBE的實(shí)質(zhì)是以學(xué)生為中心,真正做到學(xué)生的發(fā)展是教學(xué)的初心,學(xué)生需要什么,教師教什么。如圖1所示,OBE提倡教育范式的反向設(shè)計(jì)(Design Down[2]:學(xué)生學(xué)習(xí)成果→培養(yǎng)目標(biāo)→畢業(yè)要求→課程體系→考核評(píng)價(jià)。應(yīng)用型大學(xué)的教育理念應(yīng)該體現(xiàn)特色性、地域性、創(chuàng)新性、實(shí)用性,所以人才培養(yǎng)要契合當(dāng)?shù)亟逃h(huán)境的外部和內(nèi)部需求,探索彰顯自我特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。

    (二)OBE教育范式的反向設(shè)計(jì)理念

    1.第一步:確定學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果。在OBE教育理念中,學(xué)生預(yù)期的學(xué)習(xí)成果是整個(gè)流程的核心。因此,在應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)教育人才的培養(yǎng)模式中引入OBE教育理念時(shí),首先要確定的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。根據(jù)內(nèi)容劃分,學(xué)生的學(xué)習(xí)成果可以被劃分為知識(shí)性成果、技能性成果、情感性成果等。在傳統(tǒng)的教育模式中,知識(shí)性成果是最為關(guān)注的。但是在OBE理念下的教育模式中關(guān)注知識(shí)、能力和情感等學(xué)生的“全人教育”的成果培養(yǎng),知識(shí)性成果僅僅是低階的測(cè)評(píng)方面。

    確定學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果需要包括外部需求和內(nèi)部需求。外部需求是指政府、社會(huì)、行業(yè)、用人單位等需求;內(nèi)部需求包括學(xué)生、家長(zhǎng)、人才培養(yǎng)定位等需求,學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)需求是最重要的因素。只有首先確定了學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)需求,OBE教育范式中的其他步驟才能有的放矢。學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)一步?jīng)Q定他們的畢業(yè)要求;畢業(yè)要求又決定課程體系的設(shè)置;課程體系進(jìn)一步?jīng)Q定考核評(píng)價(jià)機(jī)制。在這一流程中每個(gè)環(huán)節(jié)決定下一個(gè)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,最終決定學(xué)生的知識(shí)、能力和情感等全面素養(yǎng)的培養(yǎng),為他們獲得預(yù)期的學(xué)習(xí)成果和成為合格的公民做好準(zhǔn)備。

    2.第二步和第三步:確定培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求。培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求同等重要,所以并列陳述它們的重要性。培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求都是學(xué)生預(yù)期學(xué)習(xí)成果的具體化、書面化、契約化的文本體現(xiàn)。培養(yǎng)目標(biāo)要明確學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該達(dá)到的水準(zhǔn)。畢業(yè)要求需要和培養(yǎng)目標(biāo)首尾呼應(yīng)。

    3.第四步:確定課程體系。課程體系是OBE整個(gè)流程的重點(diǎn),是OBE方案實(shí)施、執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。沒有一個(gè)合理、科學(xué)、系統(tǒng)的課程體系,OBE理念都是空談。課程體系包括課程類別、課程內(nèi)容、考核方式、學(xué)時(shí)安排、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)分設(shè)定、教師教學(xué)方法、教材選擇使用等。課程體系的科學(xué)設(shè)置決定了培養(yǎng)方案、畢業(yè)要求所承諾的條款是否得到有效的兌現(xiàn)。在這一環(huán)節(jié)中,學(xué)校的教學(xué)管理層、課程的搭建(核心課程和配伍課程的匹配)、師資力量等要有效配合,做到學(xué)生在知識(shí)、能力、情感成果上的培養(yǎng)得以實(shí)現(xiàn)。

    4.第五步:考核評(píng)價(jià)。應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)教育人才培養(yǎng)考核是衡量教育質(zhì)量的一個(gè)重要步驟,同時(shí)也是衡量教學(xué)模式是否科學(xué)合理的關(guān)鍵。因此,合理的學(xué)生成績(jī)考核體系的建設(shè)非常必要。在建設(shè)學(xué)生成績(jī)考核體系時(shí),根據(jù)OBE教育理念的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)建立多方面的考核標(biāo)準(zhǔn),包括多元的評(píng)價(jià)模式,即形成性評(píng)價(jià)結(jié)合終結(jié)性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)主體可以是教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和同伴評(píng)價(jià)等。評(píng)價(jià)維度要全面,包括知識(shí)、能力和情感方面。評(píng)價(jià)層面要考慮學(xué)生校內(nèi)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和校外實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)相結(jié)合。

    三、以北理珠為例英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生就業(yè)和課程需求現(xiàn)狀

    課題組對(duì)北理珠2014級(jí)至2018級(jí)四個(gè)年級(jí)的146名英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)意向和課程需求調(diào)查,其中男生11人(7.53%);女生135人(92.47%)。英語(yǔ)通選方向人數(shù)占比93.84%,商英方向6.16%。問卷包括:個(gè)人信息、就業(yè)需求、就業(yè)指導(dǎo)需求、課程需求等內(nèi)容。問卷信度Cronbachs Alpha為0.784;問卷效度KMO為0.796。調(diào)查的具體結(jié)果和分析如下。

    (一)就業(yè)需求方面

    調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,英專學(xué)生就業(yè)關(guān)注度很高,就業(yè)需求多元化。

    首先,絕大多數(shù)同學(xué)對(duì)就業(yè)關(guān)注度高(占比94.6%,138人)。學(xué)生從高考填報(bào)志愿就開始關(guān)注就業(yè)情況(占比31%,45人),高年級(jí)持續(xù)關(guān)注(占比74%,108人)。說明學(xué)生從填報(bào)高考志愿到大學(xué)高年級(jí)持續(xù)關(guān)注他們畢業(yè)的就業(yè)情況。從圖2北理珠英專學(xué)生就業(yè)意向的柱狀圖可見,考研的學(xué)生占比最高(37%),其次,進(jìn)入教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(20.6%)、其他行業(yè)(18.5%)、進(jìn)入事業(yè)單位(考公務(wù)員)(11.6%)、出國(guó)留學(xué)(5.5%)、經(jīng)商(4.8%)、自我創(chuàng)業(yè)(2%)等。

    (二)就業(yè)指導(dǎo)需求

    學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作整體評(píng)價(jià)合格,認(rèn)為就業(yè)工作應(yīng)該盡早展開,他們信任官方和學(xué)校組織的職業(yè)推薦渠道。具體說,對(duì)學(xué)院開展就業(yè)指導(dǎo)工作的整體評(píng)價(jià)合格,占比63%(92人);對(duì)于開展就業(yè)指導(dǎo)開始的時(shí)間,認(rèn)為應(yīng)該貫穿四年大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的學(xué)生占比82%(119人)。這說明學(xué)校和學(xué)院對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)具有強(qiáng)烈的意識(shí)、配備相關(guān)的課程、信息資訊和技術(shù)輔導(dǎo)。學(xué)生對(duì)就業(yè)渠道的選擇,從高到低依次為人才招聘市場(chǎng)或校園招聘會(huì)(33.6%)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(26%)、老師的介紹和推薦(16.4%)、親戚朋友介紹(8.2%)、網(wǎng)絡(luò)招聘(6.2%)、其他渠道等。說明學(xué)生對(duì)于官方的人才招聘,學(xué)校、老師的職業(yè)推薦方式比較認(rèn)可。

    (三)課程設(shè)置需求

    學(xué)生對(duì)課程設(shè)置總體滿意度不高,對(duì)課程設(shè)置改進(jìn)在類別、維度方面(課程內(nèi)容、課程類型、考核方式、學(xué)時(shí)安排、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)分安排)有需求。具體如下:學(xué)生對(duì)于學(xué)校學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)課程設(shè)置對(duì)個(gè)人未來就業(yè)幫助滿意的學(xué)生僅為28.1%(41人)。本科學(xué)習(xí)階段,英語(yǔ)專業(yè)課程設(shè)置與學(xué)生個(gè)人期待相符合情況僅為45.2%(66人)。

    學(xué)生認(rèn)為本科英語(yǔ)專業(yè)課程設(shè)置需要改進(jìn)的課程類別(如圖4所示),從高至低依次為:專業(yè)技能課程(聽說讀寫譯)、實(shí)踐類課程(畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)教育實(shí)踐、演講、配音、戲劇排練等)、專業(yè)知識(shí)課程(如英美文學(xué)、英語(yǔ)國(guó)家概況、語(yǔ)言學(xué)等)、通識(shí)教育核心及選修課程(如國(guó)學(xué)修養(yǎng)類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等)、通識(shí)教育必修課程(如計(jì)算機(jī)原理、馬克思主義原理、軍事理論等)。

    學(xué)生最感興趣的課程(如圖5所示),從高至低依次為:專業(yè)技能課、專業(yè)知識(shí)課程、通識(shí)教育核心及選修課程、實(shí)踐類課程、其他課程、通識(shí)教育必修課程。

    本科英語(yǔ)專業(yè)課程設(shè)置需要改進(jìn)的維度(如圖6所示)依次為:課程內(nèi)容、課程類型、考核方式、學(xué)時(shí)安排(并列與社會(huì)實(shí)踐)、學(xué)分安排。學(xué)生對(duì)本科階段的專業(yè)課程的學(xué)分設(shè)定的滿意占比僅為41.1%(60人);學(xué)生對(duì)本科階段的課程考核方式總體滿意占比僅為45.2%(66人);學(xué)生認(rèn)為學(xué)校學(xué)院在提高學(xué)生復(fù)合應(yīng)用能力的課程設(shè)置上應(yīng)該多采用課堂學(xué)習(xí)和用人單位實(shí)踐相結(jié)合(占比86.3%,126人)。

    四、問題和對(duì)策

    根據(jù)以北理珠英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)和課程需求存在的問題,利用OBE教育理念的反向教學(xué)設(shè)計(jì)(詳見圖1):學(xué)生的學(xué)習(xí)成果→培養(yǎng)目標(biāo)→畢業(yè)要求→課程體系→考核評(píng)價(jià)。我們可以從此設(shè)計(jì)流程的每個(gè)步驟進(jìn)行改進(jìn)。

    改進(jìn)一:修訂現(xiàn)有的培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求

    根據(jù)學(xué)生對(duì)就業(yè)的高關(guān)注和多元需求的現(xiàn)狀,修訂現(xiàn)有的培養(yǎng)目標(biāo),力求制定出符合珠海市發(fā)展的英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)要滿足學(xué)生就業(yè)的實(shí)用性、復(fù)合型、地域性、國(guó)際性。地域性要體現(xiàn)“粵港澳大灣區(qū)”對(duì)珠海的角色要求。國(guó)際性是要體現(xiàn)出珠海作為國(guó)家“一帶一路”的經(jīng)濟(jì)窗口的戰(zhàn)略地位。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,邀請(qǐng)學(xué)生參與人才培養(yǎng)方案的制定,讓學(xué)生真正成為自己學(xué)習(xí)過程的參與者、見證者、實(shí)施者。

    改進(jìn)二:建構(gòu)實(shí)用和復(fù)合能力驅(qū)動(dòng)的課程體系

    課程體系改革是OBE理念指導(dǎo)下的應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。課程設(shè)置應(yīng)從學(xué)生大一至大四堅(jiān)持一條龍、不斷層的原則。采用多元化教學(xué)模式,例如:任務(wù)型教學(xué)模式、混合式教學(xué)模式、多層次實(shí)踐教學(xué)模式、產(chǎn)學(xué)研合作教學(xué)模式和研討式教學(xué)模式[3]等。針對(duì)學(xué)生緊迫改進(jìn)的課程維度中的課程內(nèi)容,可以多開設(shè)社會(huì)需求高的應(yīng)用型課程、專業(yè)技能實(shí)踐課。評(píng)價(jià)方面應(yīng)采用:評(píng)價(jià)主體多元化(教師評(píng)、學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng))、評(píng)價(jià)內(nèi)容多樣化、評(píng)價(jià)方式動(dòng)態(tài)化(電子檔案袋等)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)性化[4]。就學(xué)生對(duì)就業(yè)關(guān)注度高的現(xiàn)狀,在課程設(shè)置的同時(shí)充分考慮提供給學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)的知識(shí)、訊息和技術(shù)以及培養(yǎng)他們正確和符合自身發(fā)展的就業(yè)價(jià)值趨向[5]。從低年級(jí)起開設(shè)相對(duì)應(yīng)的課程,如大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)課程、社會(huì)實(shí)踐課程等。

    改進(jìn)三:完善應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)人才實(shí)踐教學(xué)體系

    根據(jù)前面調(diào)查結(jié)果,絕大多數(shù)學(xué)生(86.3%)認(rèn)可學(xué)生復(fù)合應(yīng)用能力的培養(yǎng)應(yīng)該多采用課堂教學(xué)和用人單位實(shí)踐相結(jié)合的課程設(shè)置方式,完善產(chǎn)學(xué)研的教學(xué)模式勢(shì)在必行。在傳統(tǒng)教育的影響下,學(xué)生實(shí)踐能力低、解決問題的能力差等問題還仍然存在。因此,首先要從教學(xué)方法和實(shí)踐教學(xué)安排上進(jìn)行改變。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生充分的自主權(quán),將自己放在答疑、引導(dǎo)的角色上,學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心,在課堂模擬和隨堂考核中,讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)情景模擬和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立自主地解決在課堂實(shí)踐中遇到的問題、難題等。另外,應(yīng)充分跟當(dāng)?shù)赜萌藛挝弧⒀芯克冉⑿kH、校企等產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才基地,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力等。

    五、總結(jié)

    與傳統(tǒng)的應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)教育人才培養(yǎng)模式相比,以O(shè)BE教育理念為指導(dǎo)的培養(yǎng)模式能夠更好地提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。OBE教育理念的每個(gè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都圍繞著學(xué)生如何學(xué),如何學(xué)好,如何真正習(xí)得能力為核心,老師的教授都是有的放矢,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有了更多的自主權(quán),能夠系統(tǒng)地掌握學(xué)科知識(shí)、技能和情感素養(yǎng),最終成為一個(gè)全面發(fā)展的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張洪穎.應(yīng)用型本科院?;贠BE理念的大學(xué)英語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)研究[J].教育教學(xué)論壇,2019,(19):187-189.

    [2]William G.Spady.Outcome-Based Education:Critical Issues and Answers.American Association of School Administrators,Arlington,Va.,1994:22.

    [3]周彥,王冬麗,向禮丹,劉魏宏.OBE理念下工程應(yīng)用型專業(yè)的研討式教學(xué)改革[J].教育教學(xué)論壇,2019,(10):106-107.

    [4]汪洪梅.基于OBE理念的工科院校英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報(bào),2019,(02):5-9.

    [5]謝金樓,李菼.應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)中學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向的引導(dǎo)對(duì)策——基于江蘇應(yīng)用型大學(xué)學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向問題的分析[J].職教通訊,2017,(17):52-57.

    猜你喜歡
    OBE教育理念應(yīng)用型大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)
    OBE理念下計(jì)算機(jī)學(xué)科前沿課程教學(xué)設(shè)計(jì)
    東方教育(2018年6期)2018-04-19 08:20:22
    基于OBE教育理念的過程控制系統(tǒng)教學(xué)模式初探
    基于OBE教育理念的食品工程原理課程教學(xué)探討
    應(yīng)用型大學(xué)視域下大學(xué)生誠(chéng)信問題研究
    應(yīng)用型大學(xué)《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》校企合作課程研究與實(shí)踐
    應(yīng)用型大學(xué)背景下建筑學(xué)導(dǎo)師工作室教育模式研究
    青春歲月(2016年21期)2016-12-20 11:42:51
    校企合作機(jī)制下的應(yīng)用型大學(xué)的多媒體應(yīng)用技術(shù)課程改革與實(shí)施
    “產(chǎn)出導(dǎo)向法”在英語(yǔ)專業(yè)寫作教學(xué)中的應(yīng)用
    新時(shí)代下高職高專非英語(yǔ)專業(yè)寫作教學(xué)改革之探索
    英語(yǔ)專業(yè)研究式學(xué)習(xí)的探索與思考
    免费观看精品视频网站| 一区二区三区高清视频在线| 欧美日本视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| a级毛色黄片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产激情偷乱视频一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 搞女人的毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品日产1卡2卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费搜索国产男女视频| 精品国产三级普通话版| 男女啪啪激烈高潮av片| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品一二三区在线看| 乱系列少妇在线播放| 国产精华一区二区三区| 久久6这里有精品| 人妻系列 视频| 欧美一区二区亚洲| avwww免费| 成人三级黄色视频| av在线观看视频网站免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美三级亚洲精品| av天堂中文字幕网| 国产精品人妻久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人av在线播放网站| 性色avwww在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级毛片久久久久久久久女| 激情 狠狠 欧美| 床上黄色一级片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 免费观看人在逋| 国国产精品蜜臀av免费| 99在线人妻在线中文字幕| 色吧在线观看| 免费观看a级毛片全部| 日韩精品青青久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 高清午夜精品一区二区三区 | 九色成人免费人妻av| 99热只有精品国产| 亚洲av男天堂| 美女国产视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久噜噜| 国产久久久一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 日韩一区二区三区影片| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费在线观看成人毛片| 久久久国产成人免费| 毛片女人毛片| 在现免费观看毛片| 精品一区二区三区视频在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美成人精品欧美一级黄| 嘟嘟电影网在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 干丝袜人妻中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久99热6这里只有精品| 一级黄片播放器| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产久久久一区二区三区| 天堂网av新在线| 国产乱人偷精品视频| 又爽又黄a免费视频| 一本精品99久久精品77| 又爽又黄a免费视频| 久久人妻av系列| av在线老鸭窝| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产精品sss在线观看| 能在线免费观看的黄片| 99在线视频只有这里精品首页| 一进一出抽搐动态| 99热全是精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 韩国av在线不卡| 性欧美人与动物交配| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 成人二区视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜久久久久精精品| 精品久久久久久久久久久久久| 老女人水多毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲无线观看免费| 国内精品一区二区在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区三区av在线 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热这里只有精品一区| 一本精品99久久精品77| 精品国内亚洲2022精品成人| a级一级毛片免费在线观看| 免费观看精品视频网站| 免费av观看视频| av在线亚洲专区| 三级国产精品欧美在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品.久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人中文| .国产精品久久| 麻豆成人av视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 波多野结衣高清无吗| 成人三级黄色视频| 深夜精品福利| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人一区二区在线| 在线a可以看的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 此物有八面人人有两片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩强制内射视频| 我要搜黄色片| 欧美在线一区亚洲| 毛片女人毛片| 国产日本99.免费观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人欧美大片| 成人综合一区亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 又爽又黄无遮挡网站| 国产综合懂色| 国产色婷婷99| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久久成人| 成人亚洲欧美一区二区av| ponron亚洲| 国产 一区精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美性感艳星| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区www在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年av动漫网址| 国产精品野战在线观看| 国产探花极品一区二区| 三级经典国产精品| 日韩欧美 国产精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 免费大片18禁| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品夜色国产| 精品欧美国产一区二区三| 美女 人体艺术 gogo| 校园春色视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美三级亚洲精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av男天堂| 一级二级三级毛片免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久久精品国产国产毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜久久久久精精品| kizo精华| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 国产av在哪里看| 日本欧美国产在线视频| 国产av不卡久久| 国产一区二区激情短视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年av动漫网址| 日韩欧美在线乱码| 免费观看在线日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 美女黄网站色视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕免费在线视频6| 欧美潮喷喷水| 国语自产精品视频在线第100页| 只有这里有精品99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 嫩草影院精品99| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人人妻人人看人人澡| 久久午夜亚洲精品久久| 99久国产av精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| ponron亚洲| 亚洲av免费在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 91av网一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费观看精品视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 久久这里只有精品中国| 免费看美女性在线毛片视频| 能在线免费观看的黄片| 国产高清三级在线| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品国产成人久久av| 日本欧美国产在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲,欧美,日韩| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲综合色惰| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久久久久久久免| 午夜视频国产福利| 国产午夜福利久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 好男人在线观看高清免费视频| 国产在视频线在精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 好男人视频免费观看在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 搡女人真爽免费视频火全软件| 观看美女的网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色综合色国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 97在线视频观看| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品国产精品| 97超碰精品成人国产| 在线a可以看的网站| 少妇丰满av| 成人毛片60女人毛片免费| 26uuu在线亚洲综合色| 深夜精品福利| 欧美bdsm另类| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美激情在线99| 中文字幕免费在线视频6| 免费看光身美女| av国产免费在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | www日本黄色视频网| 长腿黑丝高跟| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看av在线观看网站| 97超碰精品成人国产| 久久热精品热| АⅤ资源中文在线天堂| 好男人视频免费观看在线| 亚洲第一电影网av| 熟女电影av网| 热99在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av又黄又爽大尺度在线免费看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 综合色丁香网| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜视频国产福利| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 最近手机中文字幕大全| 国产综合懂色| 在线a可以看的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美丝袜亚洲另类| 97超碰精品成人国产| 日本五十路高清| 免费观看人在逋| 日本黄色片子视频| av在线亚洲专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 女的被弄到高潮叫床怎么办| h日本视频在线播放| 99久久精品热视频| 国产精华一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩强制内射视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品成人久久久久久| 我要搜黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩精品有码人妻一区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| av福利片在线观看| 在线免费观看的www视频| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区二区激情短视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av在线亚洲专区| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久99热6这里只有精品| 不卡视频在线观看欧美| 日日啪夜夜撸| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本与韩国留学比较| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 大型黄色视频在线免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 一级av片app| av福利片在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 97超碰精品成人国产| 深夜a级毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av一区在线观看免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久国产av精品| 国产高清不卡午夜福利| 99在线人妻在线中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产成人福利小说| 亚洲av不卡在线观看| 国内精品美女久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线a可以看的网站| 九色成人免费人妻av| 夜夜夜夜夜久久久久| 波野结衣二区三区在线| 久久中文看片网| 最近2019中文字幕mv第一页| 岛国毛片在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲欧美日韩高清专用| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲美女视频黄频| 午夜爱爱视频在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 男人舔女人下体高潮全视频| 1024手机看黄色片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产黄片美女视频| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 变态另类丝袜制服| 国产精品蜜桃在线观看 | 草草在线视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 高清日韩中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线观看一区二区三区| 综合色丁香网| 国产一级毛片在线| 在线a可以看的网站| 91久久精品国产一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文亚洲av片在线观看爽| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久电影中文字幕| 国产高潮美女av| 午夜亚洲福利在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 淫秽高清视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 日本黄大片高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲无线观看免费| av免费在线看不卡| 国产精品一二三区在线看| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 观看免费一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人影院久久av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看精品视频网站| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日本视频| 久久久久久伊人网av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国产在视频线在精品| 91av网一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产单亲对白刺激| 在线天堂最新版资源| 深爱激情五月婷婷| 久久久精品大字幕| av国产免费在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜爱爱视频在线播放| 波野结衣二区三区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 老女人水多毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 最近的中文字幕免费完整| 九九在线视频观看精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人a区在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产麻豆成人av免费视频| 小说图片视频综合网站| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一进一出抽搐动态| 久久精品91蜜桃| 丝袜美腿在线中文| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品伦人一区二区| 悠悠久久av| 欧美成人a在线观看| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久av| av黄色大香蕉| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁在线播放成人免费| 国产午夜精品一二区理论片| 久久中文看片网| 亚洲第一电影网av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久视频播放| 日韩国内少妇激情av| 色综合站精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩制服骚丝袜av| 国产v大片淫在线免费观看| av天堂在线播放| av女优亚洲男人天堂| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av熟女| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人妻av系列| 成人国产麻豆网| 精品日产1卡2卡| 亚洲自拍偷在线| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 在线观看免费视频日本深夜| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费十八禁| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 白带黄色成豆腐渣| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲精品av在线| 精品久久国产蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 99在线人妻在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久伊人网av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲,欧美,日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 我的女老师完整版在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热精品在线国产| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品50| 亚洲18禁久久av| 成人综合一区亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 99热精品在线国产| 九色成人免费人妻av| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂网av新在线| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品野战在线观看| 97在线视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 有码 亚洲区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩乱码在线| 九草在线视频观看| 天天躁日日操中文字幕| .国产精品久久| 男人的好看免费观看在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人影院久久av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷色av中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久久久久久久丰满| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 国产视频首页在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲七黄色美女视频| 看十八女毛片水多多多| 日韩欧美精品免费久久|