• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    A企業(yè)開展內部環(huán)境審計的探討

    2020-04-14 04:53:28陸通
    中國管理信息化 2020年6期
    關鍵詞:能源企業(yè)

    陸通

    [摘 要]本文重點探討了A企業(yè)開展的內部環(huán)境審計工作。首先,探究內部環(huán)境審計對企業(yè)發(fā)展所起到的重要作用,并通過內外部受托責任,論證了企業(yè)內部環(huán)境審計是企業(yè)獲取未來收益的必然之舉,企業(yè)開展內部環(huán)境審計是加強管理、挖掘發(fā)展?jié)摿Φ挠行緩?。其次,闡述了A企業(yè)的基本情況及內部環(huán)境審計的現(xiàn)狀,揭示了A企業(yè)內部環(huán)境審計應改善的地方,并分析其成因。最后,在借鑒國內外關于能源企業(yè)內部環(huán)境審計的權威觀點的基礎上,探討了解決A企業(yè)內部環(huán)境審計問題的對策,并結合A企業(yè)的實際情況,提出了內部環(huán)境審計的未來發(fā)展趨勢。

    [關鍵詞]能源企業(yè);內部環(huán)境審計;A企業(yè)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.06.018

    [中圖分類號]F239.45[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)06-00-03

    0? ? ?引 言

    近年來,深入學習生態(tài)文明使企業(yè)注重經濟效益和社會效益相結合、人與自然協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,注重資源節(jié)約和環(huán)境保護已經成為社會各界的大方向。國內外已經掀起節(jié)約資源、保護環(huán)境的熱潮,這也為中國開展內部環(huán)境審計提供了新契機,企業(yè)應該把握機遇,尋求發(fā)展,促進技術創(chuàng)新,提高綜合實力,使中國能源企業(yè)內部環(huán)境審計的有益探索在理論和實踐方面取得較好發(fā)展。

    1? ? ?開展企業(yè)內部環(huán)境審計研究的必要性

    1.1? ?從外部受托責任看企業(yè)內部環(huán)境審計的必要性

    隨著中國工業(yè)化和城市化的進程加快,資源耗用嚴重和環(huán)境污染問題也日漸凸顯,環(huán)境保護和發(fā)展相協(xié)調已經成為中國面臨的一個問題,一直以來都被社會各界廣泛關注。企業(yè)也不例外,企業(yè)主動實施內部環(huán)境審計,履行環(huán)境審計的主體義務,緩解了政府環(huán)境審計的壓力。外部受托責任使企業(yè)實施內部環(huán)境審計,企業(yè)因而認識到環(huán)境信息對自身的重要作用,且這些信息也影響企業(yè)的經濟管理決策。比如,國家甚至通過建立相關法律條例對“三廢”進行整治;已經通過環(huán)保認證的商品能夠強有力地在市場競爭中奪得一席之地。這樣既為企業(yè)樹立了良好的環(huán)保形象,又增強了企業(yè)的獲利能力、發(fā)展能力以及盈利能力。因此,內部環(huán)境審計對企業(yè)的經濟管理和決策具有不容忽視的作用。

    在“十二五”規(guī)劃會議記錄中記載著:“通過減少原材料的使用以及改善廢棄品再生利用程度的方法,大大提高了現(xiàn)有資源的利用率,使社會的經濟能夠穩(wěn)定健康發(fā)展,全面促進中國現(xiàn)有資源合理高效利用?!蹦茉雌髽I(yè)作為社會經濟組織,對廣大人民群眾和政府負有保護環(huán)境的責任,這一責任給中國帶來可觀的價值財富;成為中國眾多企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要組成部分,維護好中國的經濟良好發(fā)展;更要在發(fā)展過程中始終如一地把環(huán)境保護放在第一位。企業(yè)管理環(huán)境通過內部環(huán)境審計,對環(huán)境進行可行性分析,從而使環(huán)境健康發(fā)展。企業(yè)是否依附于環(huán)境保護,就在于企業(yè)內部環(huán)境審計實施,這樣做能夠大大提升一個企業(yè)對社會帶來的正面能量以及對第三方所托責任的有效執(zhí)行。當開展內部環(huán)境審計時,企業(yè)依據自己以及社會利益的層面,通過分析對企業(yè)造成的影響和給企業(yè)帶來的效益,嚴格審查評估企業(yè)的經營狀況,并做出書面報告呈交給相關部門。在內部審計中,內部環(huán)境審計起到了舉足輕重的作用,是企業(yè)經營不可分割的一個主要分支,能夠為環(huán)境內部控制的正常運作提供強有力的支撐,在習近平總書記的領導下,企業(yè)內部環(huán)境審計進行得有條不紊。

    1.2? ?從內部受托責任看企業(yè)內部環(huán)境審計的必要性

    推行現(xiàn)代化的企業(yè)制度對完善企業(yè)的治理結構有很大的推進作用,因此對企業(yè)的管理必須做到產權清晰,減少政府參與企業(yè)決策。從宏觀層面分析,構建環(huán)境友好型社會是國家發(fā)展經濟的根本前提;從微觀層面分析,則是企業(yè)健康發(fā)展經營的內在要求。企業(yè)與環(huán)境是共同生存發(fā)展的,企業(yè)的經濟管理活動很可能涉及自然資源利用。重視環(huán)境能使企業(yè)獲得良好的內外部環(huán)境,保證企業(yè)自身健康經營。財務數(shù)據主要體現(xiàn)了企業(yè)經營者對內部受托的實施狀況,資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等應包括企業(yè)的環(huán)境指標以及企業(yè)的經濟活動指標。為了讓企業(yè)所有者更全面地領略企業(yè)的經營狀況,企業(yè)管理者通過內部環(huán)境審計對企業(yè)的能源消耗、效能指標、環(huán)保效果等進行調研、審查、評估,挖掘企業(yè)節(jié)能減排的潛力,制訂相應方案,完善企業(yè)治理結構,同時將相關信息納入企業(yè)財務指標中。

    探討能源企業(yè)內部環(huán)境審計的問題是審計研究領域的新課題。開展內部環(huán)境審計工作有助于企業(yè)所有者依據管理者提供的相關財務信息做出正確的經營管理決策,從而促進能源企業(yè)規(guī)范地處理好經濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系。為了適應經濟新常態(tài),保證國家經濟的可持續(xù)發(fā)展,開展內部環(huán)境審計是必然之舉,也是審計工作人員義不容辭的責任。由于交易成本和其他因素的存在,交易合同總是不完全的。為了降低成本,企業(yè)在契約體系內部產生制度制約,并將內部環(huán)境審計納入受托責任中;企業(yè)內部審計人員應多關注企業(yè)的資本運營,把企業(yè)整體或者部分資金用于企業(yè)價值增值,選擇并采取適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,促進企業(yè)環(huán)境的健康發(fā)展。雖然企業(yè)進行內部環(huán)境審計會不利于企業(yè)內部審計人員做出科學經營決策,延長管理者做出決策的時間,有可能喪失企業(yè)發(fā)展的機會,給企業(yè)在經營管理過程中帶來潛在的損失。研究表明,企業(yè)開展環(huán)保行動是一個明智的選擇,這一行動將為企業(yè)帶來巨大的潛在利益。企業(yè)開展內部環(huán)境審計是加強管理、挖掘發(fā)展?jié)摿Φ挠行緩剑源龠M企業(yè)技術創(chuàng)新,提高企業(yè)的綜合實力,幫助管理者更好地履行受托責任。

    2? ? ? A企業(yè)的基本情況及內部環(huán)境審計現(xiàn)狀

    A企業(yè)主要生產有色金屬和礦產品,產品普遍應用在中國的冶金、火電、能源、水電、礦產、交通運輸設備等行業(yè),創(chuàng)造了340項中國和世界的第一。進入21世紀以來,A企業(yè)的營業(yè)收入逐年增長,銷售收入年均增長率保持在30%以上。A企業(yè)以高質量的產品、高品質的服務得到顧客的信賴和支持。在產品設計和制造方面,山西焦煤根據市場需求,遵守實事求是、與時俱進的原則,不斷改造創(chuàng)新。在產品銷售方面,不斷追求高質量,想顧客所想,積極向上,努力打造世界山焦。A企業(yè)堅持“以煤為基,多元發(fā)展”的發(fā)展路徑,內部環(huán)境審計的作用顯而易見。近年來,A企業(yè)不斷加強自身建設,推進企業(yè)轉型升級,創(chuàng)新體制機制,促進節(jié)能減排,加強宣傳和培訓,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)從速度效益型向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型轉變。

    目前,中國經濟發(fā)展中的一個重要問題就是如何使經濟發(fā)展和環(huán)境保護結合在一起,在這其中就有開采以及使用煤炭和環(huán)境惡化的現(xiàn)實問題。如何開展好環(huán)境審計,使審計為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務,就目前情況看存在一些局限。首先,保護環(huán)境的法律角度。目前,中國政府先是制定了一系列措施和標準,然后實施環(huán)保法律。但事實上,企業(yè)并沒有實際行動起來,一味追求GDP,在煤炭行業(yè),環(huán)境保護措施幾乎沒有實行,環(huán)境成本在企業(yè)成本中反映不完全,煤炭生產對環(huán)境造成破壞,損失計量不明確,給責任的認定帶來一定困難。其次,人才素質培養(yǎng)角度。能源行業(yè)以國家審計為主是中國的一個社會現(xiàn)狀,人才不足是環(huán)境審計的缺失原因。審計人才必須懂這方面的知識,比如環(huán)境經濟學、環(huán)境管理學;同時,環(huán)境審計的范圍不僅僅是查賬單這么簡單,還包括環(huán)境保護與利用、污染治理以及環(huán)境法律責任追究。企業(yè)內部的環(huán)境審計隊伍建設和技術不高,暫時不能使經濟建設與環(huán)境和諧發(fā)展。最后,環(huán)境理論研究報告系統(tǒng)化角度。內部環(huán)境審計所面臨的境遇前所未知,部分單位對環(huán)境的保護意識淡薄。片面追求GDP會大大破壞自然環(huán)境,環(huán)境惡化與經濟發(fā)展的矛盾將持續(xù)上升,開展內部環(huán)境審計的工作也就變得更加艱難。環(huán)境保護的管理方法之一就是環(huán)境審計,從全球范圍來看,來自企業(yè)內部的審計,然而根據目前的經濟發(fā)展狀況而言,主要還是國家審計。

    3? ? ? 探討解決A企業(yè)內部環(huán)境審計的策略

    3.1? ?人員的培訓工作

    企業(yè)內部應該培養(yǎng)企業(yè)審計人員自身的責任意識,對國有股實施有效的人性化管理,同時應通過建立相關制度來激勵和約束國有股權代表的工作。A企業(yè)缺乏對環(huán)境的內部管理和監(jiān)督,這是制約山焦內部環(huán)境審計發(fā)展的主要原因。目前,對于環(huán)境審計團隊,要開展必要的知識培訓,使他們了解我國的環(huán)保法律法規(guī)、政策。確保技術人員有一定的專業(yè)知識和技能來開展內部環(huán)境審計工作。在此基礎上,利用相關技術檢驗監(jiān)測,確定符合國家環(huán)境標準,讓內部環(huán)境審計的評價更具有準確性。

    3.2? ?監(jiān)督環(huán)保項目的立項和環(huán)保資金的使用效益

    煤炭行業(yè)重點依賴自然資源,環(huán)境風險大,是國家治理環(huán)境的核心。內部環(huán)境審計揭示了環(huán)境保護基金過程中存在的困難,以正確運用資金、避免會計違規(guī)行為,促進企業(yè)長遠發(fā)展,敢于承擔社會責任,注重環(huán)保工作。環(huán)境審計是為了保證環(huán)保資金發(fā)揮效益,確保資金鏈穩(wěn)定,檢查保護環(huán)境工作是否符合中國環(huán)保政策的規(guī)定,在審核基建程序是否合規(guī)的同時,要檢驗環(huán)保資金來源是否可靠真實,并在項目審核中,審核項目預算和結算是否準確,并將項目竣工投產后的治理效果和環(huán)境社會效益分別進行審核及評估。

    3.3? ?監(jiān)督國家法律、法規(guī)及環(huán)保政策的執(zhí)行情況

    國家應該創(chuàng)造一個卓越的政策環(huán)境和法律環(huán)境來支持企業(yè)內部環(huán)境審計的發(fā)展,從制度、立法上來徹底解決內部環(huán)境審計發(fā)展所面臨的困境,為企業(yè)提供一個健康的審計環(huán)境,合理使用環(huán)保資金,提高自身防范風險的能力,降低資本成本。加強對消費者的權利保護,加大法律執(zhí)行力度,建立一個有效的內部受托責任機制。法律法規(guī)的出臺使人與自然和諧目標順利實現(xiàn),是各個組織保護環(huán)境的行動力。國家法律法規(guī)的出臺是企業(yè)開展內部環(huán)境審計的法律保證,促使中國內部環(huán)境審計有效進行。只有意識到企業(yè)自身的責任及義務,將內部環(huán)境審計納入戰(zhàn)略議程,才能制定內部環(huán)境審計發(fā)展的長期經營目標。面臨與日俱增的挑戰(zhàn),企業(yè)必須約束自身內部環(huán)境管理行為,探索內部環(huán)境審計的理論方面與實踐方面,積極實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)中國內部環(huán)境審計的發(fā)展目標。

    隨著中國經濟發(fā)展進入新常態(tài),中國經濟發(fā)展已經由高速轉為高質量發(fā)展,企業(yè)間的競爭也愈加激烈。在這種情況下,要想使內部環(huán)境審計得到既快又好發(fā)展,使各企業(yè)自覺節(jié)約資源、保護環(huán)境,就必須使企業(yè)認識到資源節(jié)約、環(huán)境保護和實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展是一致的。因而,企業(yè)節(jié)約資源、保護環(huán)境的根本動力是從追求企業(yè)長遠利益出發(fā),以長遠利益為基礎,使內部環(huán)境審計應運而生。從這一點看,企業(yè)內部環(huán)境審計已不再是應對政府檢查建立的機構,而是了解自身情況、保持自己長遠發(fā)展的舉措。雖然內部環(huán)境審計機構設置將增加企業(yè)成本,但帶給企業(yè)更多的回報、更多的激勵。例如,避免環(huán)境法律法規(guī)的處罰,通過對現(xiàn)有的生產工藝、品種和能源、廢物處置進行評估,從而節(jié)省成本,最終提高企業(yè)利潤,使客戶有信心提高企業(yè)的環(huán)境管理能力,提高企業(yè)聲譽。這些措施將會促進企業(yè)重視內部環(huán)境審計。假如每一個組織都能從這個角度認識內部環(huán)境審計,充分了解企業(yè)內部環(huán)境審計的必要性和可實現(xiàn)性,那么他們必然會加快內部環(huán)境審計機構建設。

    4? ? ?結 語

    內部環(huán)境審計作為新的審計領域,在不斷的實踐中取得了巨大進步,得到了國內外的廣泛關注和普遍認可。隨著社會的發(fā)展進步,生態(tài)建設和環(huán)境治理一定要同步進行,內部環(huán)境審計的職責也越來越重要。因此,中國內部環(huán)境審計勢在必行,要加強對內部環(huán)境審計的了解,深刻意識到內部環(huán)境審計的重要作用,以加快建設完善內部環(huán)境審計機構作為切入點,同時結合政府環(huán)境審計的宏觀調控和民間審計的獨立監(jiān)督,以確保能源企業(yè)的內部環(huán)境審計可以在中國全面有效開展。內部環(huán)境審計的主要任務有以下幾點:第一,跟上時代的步伐,大膽借鑒先進的思想和國內外關于能源企業(yè)內部環(huán)境審計的經驗,掌握最新的技術和方法,并在實踐中逐漸積累和總結經驗,不斷攻堅克難,為中國內部環(huán)境審計發(fā)展提出新思路;第二,運用發(fā)展的觀點去觀察世界,把握時代發(fā)展的方向,創(chuàng)造性展開內部環(huán)境審計工作;第三,從實際出發(fā),找到自己的位置,實現(xiàn)企業(yè)的目標,成為一名好員工,做領導的好助手。只有這樣才能充分體現(xiàn)內部環(huán)境審計的生命力,為企業(yè)營造一個具有進取精神的內部審計環(huán)境。

    主要參考文獻

    [1]黎明,但小麗.中國企業(yè)內部環(huán)境審計探討[J].會計之友,2014(6):110-112.

    [2]李璐,張龍平.WGEA的全球性環(huán)境審計調查結果:分析與借鑒[J].審計研究,2012(1):33-39.

    [3]劉靜,梁畢明.中國環(huán)境審計若干問題研究[J].會計之友,2012(2):106-107.

    [4]陳佳穩(wěn),李山梅.環(huán)境友好型社會實施環(huán)境審計的探討[J].財會月刊,2010(3):60-62.

    [5]李志強.山西資源型經濟轉型發(fā)展報告[M].北京:社會科學文獻出版社,2012.

    [6]國務院.國務院關于印發(fā)能源發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知(國發(fā)號〔2013〕2號)[Z].2013-01-01.

    [7][荷]羅布·范圖爾德.動蕩時代的企業(yè)責任:21世紀面臨的挑戰(zhàn)[M].劉雪濤,譯.北京:中國經濟出版社,2010.

    猜你喜歡
    能源企業(yè)
    能源企業(yè)財務風險預警指標構建與應對策略
    黨支部標準化建設在能源企業(yè)中的實踐與探索
    小議信息時代電力企業(yè)的營銷營業(yè)業(yè)務
    能源企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟之我見
    科學與財富(2017年4期)2017-03-18 08:50:12
    應收賬款風險的成因及控制對策
    以轉型推進能源企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展分析
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:37:37
    中國能源企業(yè)海外投資戰(zhàn)略研究
    能源企業(yè)采購成本管控問題探微
    能源企業(yè)戰(zhàn)略改革中企業(yè)文化要素影響分析
    中國能源海外投資風險管理實證研究
    欧美丝袜亚洲另类 | 1000部很黄的大片| 国产成人精品久久二区二区91| 两个人视频免费观看高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 俺也久久电影网| 精品熟女少妇八av免费久了| xxxwww97欧美| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美国产日韩亚洲一区| 日日夜夜操网爽| 国产激情久久老熟女| 91麻豆av在线| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 波多野结衣高清无吗| 变态另类丝袜制服| 美女 人体艺术 gogo| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲熟女毛片儿| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 99riav亚洲国产免费| 欧美极品一区二区三区四区| 日本熟妇午夜| 久久这里只有精品中国| 一个人免费在线观看电影 | www日本黄色视频网| 嫩草影院精品99| 麻豆成人午夜福利视频| 看黄色毛片网站| av在线蜜桃| 日韩欧美三级三区| 1024手机看黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内精品美女久久久久久| 久久中文看片网| 精品久久久久久久末码| 中文在线观看免费www的网站| 精品福利观看| 在线永久观看黄色视频| 久久九九热精品免费| xxx96com| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产综合亚洲精品| 99热6这里只有精品| 中文字幕高清在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| cao死你这个sao货| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产乱人伦免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 这个男人来自地球电影免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 精品一区二区三区av网在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久国产成人免费| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品,欧美在线| 桃红色精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女午夜视频在线观看| 色播亚洲综合网| 欧美中文综合在线视频| 精品国产亚洲在线| 综合色av麻豆| 老司机福利观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精华一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人午夜高清在线视频| 亚洲avbb在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品色激情综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 脱女人内裤的视频| 午夜影院日韩av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产高清videossex| 欧美日韩综合久久久久久 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 欧美乱妇无乱码| 国产精品野战在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国模一区二区三区四区视频 | 露出奶头的视频| aaaaa片日本免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲人成电影免费在线| 国产熟女xx| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国模一区二区三区四区视频 | 香蕉丝袜av| www国产在线视频色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色噜噜av男人的天堂激情| 麻豆av在线久日| 级片在线观看| 超碰成人久久| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久9热在线精品视频| 精品无人区乱码1区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 黄色日韩在线| av天堂在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| a级毛片在线看网站| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av片天天在线观看| 久99久视频精品免费| 久9热在线精品视频| 中文在线观看免费www的网站| 岛国在线观看网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产三级中文精品| 国产91精品成人一区二区三区| 观看美女的网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 手机成人av网站| 国产精品影院久久| 亚洲av免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 色av中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产精品影院| 两个人的视频大全免费| 免费在线观看亚洲国产| 欧美中文综合在线视频| 久久久精品大字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av福利片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 12—13女人毛片做爰片一| avwww免费| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利在线观看吧| 国产精华一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99热只有精品国产| 91久久精品国产一区二区成人 | АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人精品无人区| 久久久久性生活片| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人福利小说| 成人亚洲精品av一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 91av网站免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人精品无人区| 两个人看的免费小视频| 国产成人系列免费观看| 一级作爱视频免费观看| 成年版毛片免费区| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜两性在线视频| 91av网站免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇丰满av| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 精品日产1卡2卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产三级黄色录像| www.精华液| av在线蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 男女午夜视频在线观看| 禁无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女cb高潮喷水在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久精品欧美日韩精品| 国产久久久一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 小说图片视频综合网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 身体一侧抽搐| 黄频高清免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜a级毛片| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲午夜理论影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产激情久久老熟女| 国产乱人视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 波多野结衣巨乳人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产视频内射| 老熟妇仑乱视频hdxx| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩人妻高清精品专区| 这个男人来自地球电影免费观看| 岛国在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 桃色一区二区三区在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 中出人妻视频一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久精品一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品在线美女| av视频在线观看入口| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人福利小说| 国产高清videossex| 国产精品影院久久| 又大又爽又粗| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区激情短视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂动漫精品| 成人三级做爰电影| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 可以在线观看毛片的网站| 美女免费视频网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 999精品在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 91老司机精品| www日本黄色视频网| 成人av在线播放网站| 日韩精品中文字幕看吧| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 手机成人av网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美黄色淫秽网站| 黄色丝袜av网址大全| 岛国在线免费视频观看| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久末码| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 1024香蕉在线观看| 最近在线观看免费完整版| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av视频在线观看入口| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热这里只有精品一区 | h日本视频在线播放| 午夜免费观看网址| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 1000部很黄的大片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩乱码在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产高潮美女av| 成在线人永久免费视频| 99久国产av精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品久久久com| 国产综合懂色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 一级作爱视频免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利免费观看在线| 国产 一区 欧美 日韩| 男人舔女人的私密视频| 成人午夜高清在线视频| 观看免费一级毛片| 全区人妻精品视频| 波多野结衣高清作品| 精品一区二区三区视频在线 | 老鸭窝网址在线观看| 色视频www国产| 又黄又粗又硬又大视频| 一区福利在线观看| 欧美激情在线99| 国产综合懂色| 国产男靠女视频免费网站| 黄片大片在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 小说图片视频综合网站| 久久香蕉国产精品| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲无线在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 嫩草影院精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利免费观看在线| 我要搜黄色片| 一区福利在线观看| 深夜精品福利| 久久九九热精品免费| 成人欧美大片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲avbb在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产亚洲精品久久久com| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲欧美98| 91在线观看av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人成电影免费在线| 又黄又粗又硬又大视频| 一a级毛片在线观看| 日本a在线网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 操出白浆在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 热99在线观看视频| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品av在线| 久久久成人免费电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 一进一出好大好爽视频| 美女高潮的动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 色吧在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产视频内射| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 舔av片在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 1024香蕉在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| h日本视频在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 人人妻人人看人人澡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产激情久久老熟女| 美女免费视频网站| 桃色一区二区三区在线观看| 身体一侧抽搐| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕熟女人妻在线| 怎么达到女性高潮| 久久这里只有精品中国| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a级毛片a级免费在线| 午夜久久久久精精品| 一级作爱视频免费观看| 日本成人三级电影网站| 禁无遮挡网站| 国产高清视频在线播放一区| 三级毛片av免费| 午夜福利在线在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美98| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久国内视频| 特大巨黑吊av在线直播| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲五月天丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产av不卡久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 夜夜爽天天搞| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一及| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜影院日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 观看美女的网站| 成人精品一区二区免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人三级做爰电影| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲五月天丁香| 免费无遮挡裸体视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦理电影免费视频| 国产成人系列免费观看| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕久久专区| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲成av人片在线播放无| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇的丰满在线观看| 免费看a级黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av视频在线观看入口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产av不卡久久| 九色国产91popny在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看日本二区| 国产野战对白在线观看| 久99久视频精品免费| 999久久久国产精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 国内精品美女久久久久久| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 99视频精品全部免费 在线 | 国产高清激情床上av| 中文字幕久久专区| 国产高清有码在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品国内亚洲2022精品成人| 51午夜福利影视在线观看| 国产99白浆流出| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久成人免费电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av熟女| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女黄网站色视频| 真人做人爱边吃奶动态| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久国产精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 91av网一区二区| 99热这里只有是精品50| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本黄色片子视频| 国产成年人精品一区二区| 久久久国产成人精品二区| 香蕉av资源在线| 91在线观看av| 精品久久久久久久末码| 午夜福利高清视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av片天天在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲 国产 在线| www.熟女人妻精品国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线a可以看的网站| 精品无人区乱码1区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 日本 av在线| 在线国产一区二区在线| 成人无遮挡网站| 国产男靠女视频免费网站| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 十八禁网站免费在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 婷婷六月久久综合丁香| 看黄色毛片网站| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲美女黄片视频| 看免费av毛片| 色播亚洲综合网| 成人国产一区最新在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 三级国产精品欧美在线观看 | 免费高清视频大片| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产真实乱freesex| 黄色女人牲交| 国产熟女xx| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看十八禁软件| av天堂在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲中文av在线| av福利片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费高清视频大片| 免费av不卡在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 曰老女人黄片| 免费在线观看成人毛片| 草草在线视频免费看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产av不卡久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人欧美大片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费观看精品视频网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产精品99久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲黑人精品在线|