• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊防范機(jī)制探究

    2020-04-13 03:00:59尹志彬
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2020年3期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)舞弊跨國(guó)企業(yè)

    摘 要:目前我國(guó)企業(yè)在全球內(nèi)發(fā)展越來(lái)越順利,其中跨國(guó)企業(yè)占據(jù)著重要的地位,但是近年來(lái)跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)徇私舞弊行為時(shí)有發(fā)生??鐕?guó)企業(yè)財(cái)務(wù)徇私舞弊是企業(yè)發(fā)展的障礙物,具有重大的危害。而舞弊行為具有隱蔽性、復(fù)雜性的特點(diǎn),所以跨國(guó)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)控制和采取定期監(jiān)察措施,及時(shí)防范,盡快完善相關(guān)機(jī)制,以形成一個(gè)完整的監(jiān)察體系。本篇論文首先講述了跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的現(xiàn)狀,然后分析產(chǎn)生財(cái)務(wù)舞弊行為的原因和識(shí)別財(cái)務(wù)舞弊行為的方法,最后對(duì)跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊行為提出防范解決方案,保證跨國(guó)企業(yè)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:跨國(guó)企業(yè);財(cái)務(wù)舞弊;防范舞弊

    在財(cái)務(wù)審計(jì)中采取舞弊行為是不正當(dāng)?shù)氖侄?,即在?cái)務(wù)工作中進(jìn)行掩蓋真實(shí)賬目,從中謀取利益的手段,只是為了從中撈取更多的利益,但是這種行為是不惜損害別人利益,進(jìn)而來(lái)達(dá)到自己利益目的的行為,是不可取的行為。而且在跨國(guó)企業(yè)中接觸到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的人員一般是企業(yè)的管理層,所以可以謀取到大量利益,也正是大范圍的利益迷惑了雙眼,必須受到嚴(yán)重的打擊,進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰,否則嚴(yán)重阻止跨國(guó)企業(yè)的發(fā)展??鐕?guó)企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占據(jù)著重大的作用,但是舞弊行為在其中頻頻出現(xiàn),嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,需要進(jìn)行嚴(yán)格的排查,保證跨國(guó)企業(yè)在正規(guī)的渠道上順利發(fā)展。

    一、跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)狀分析

    如今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速,在國(guó)際的地位越來(lái)越重要,國(guó)家綜合國(guó)力越來(lái)越強(qiáng),這離不開跨國(guó)企業(yè)的貢獻(xiàn)。伴隨著跨國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展,跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)舞弊行為不斷地出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),跨國(guó)企業(yè)中財(cái)務(wù)舞弊在信息技術(shù)業(yè)和制造業(yè)兩個(gè)行業(yè)中的出現(xiàn)頻率是最高的。出現(xiàn)在這兩個(gè)行業(yè)中的原因主要有以下兩點(diǎn):(1)信息技術(shù)業(yè)和制造業(yè)的內(nèi)部情況比較復(fù)雜,部門眾多,每個(gè)部門之間存在的聯(lián)系密切,所以在監(jiān)管方面比較復(fù)雜,不能清晰地進(jìn)行審查和責(zé)任認(rèn)定。(2)信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展一直是國(guó)際上比較青睞的行業(yè),所需成本比較大,企業(yè)付出的資金支持因此也比較大;制造業(yè)作為最基礎(chǔ)的行業(yè),是我國(guó)發(fā)展中極其重要的產(chǎn)業(yè),國(guó)家的支持資金或企業(yè)投入資金比較豐富,因此上述兩個(gè)行業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)資金舞弊等情況風(fēng)險(xiǎn)較高。

    雖然國(guó)家對(duì)跨國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來(lái)越重視,但是跨國(guó)企業(yè)對(duì)于自身內(nèi)部的財(cái)務(wù)問(wèn)題并沒(méi)有引起重視,對(duì)財(cái)務(wù)和內(nèi)審制度和流程沒(méi)有指定清晰的指引,導(dǎo)致一些利潤(rùn)無(wú)法核查、資產(chǎn)無(wú)法確認(rèn)的、賬目無(wú)法核實(shí)等情況依舊存在,這對(duì)跨國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展存在重大的消極意義,而嚴(yán)重的財(cái)務(wù)舞弊行為會(huì)徹底打亂跨國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生重大的不利影響,所以必須對(duì)其引起重視,重拳打擊舞弊行為。

    二、跨國(guó)企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題的原因

    1.跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善,監(jiān)管力度不強(qiáng)

    一般跨國(guó)企業(yè)的規(guī)模較大,內(nèi)部管理比較復(fù)雜,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善的狀況是比較常見的。在跨國(guó)企業(yè)中進(jìn)行決策的一般為最大的股東,常常會(huì)有決策權(quán)掌握在一人之手的現(xiàn)象發(fā)生,一人掌權(quán)就會(huì)出現(xiàn)舞弊的行為,又不能被內(nèi)部審計(jì)人員或?qū)徲?jì)委員會(huì)了解和發(fā)現(xiàn),可能就導(dǎo)致出現(xiàn)舞弊的機(jī)會(huì)。目前也有一些跨國(guó)企業(yè)的控制權(quán)在管理層,對(duì)內(nèi)部審計(jì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)等無(wú)視,使得相關(guān)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管失去了應(yīng)有的權(quán)利,內(nèi)部審計(jì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)等機(jī)構(gòu)未能行使自身的職能,導(dǎo)致財(cái)務(wù)舞弊的產(chǎn)生。審計(jì)委員會(huì)等監(jiān)管部門如失去了本應(yīng)享有的監(jiān)管權(quán)利就失去了對(duì)跨國(guó)公司管理層的監(jiān)督,從而為管理層財(cái)務(wù)舞弊創(chuàng)造了條件。因此需要對(duì)跨國(guó)企業(yè)架構(gòu)進(jìn)行一定的調(diào)整,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)監(jiān)管能力和提高監(jiān)管地位,避免財(cái)務(wù)出現(xiàn)舞弊的現(xiàn)象。

    2.法律法規(guī)體系不完善,處罰力度不大

    我國(guó)對(duì)于跨國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)和內(nèi)審也是非常重視的,對(duì)此也制定了相應(yīng)的政策和規(guī)定頒布,但是在實(shí)際中相關(guān)政策和制度并未完全得到落實(shí)或執(zhí)行,主要表現(xiàn)在跨國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)家的法規(guī)和自身制定的制度并未重視、相關(guān)法規(guī)和企業(yè)制度中對(duì)于舞弊的懲罰力度上過(guò)小,這也就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)徇私舞弊的行為頻頻發(fā)生,因此需要完善法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)舞弊者的處罰力度,將內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作要求提升到一個(gè)新的高度。沒(méi)有完整和系統(tǒng)的法律法規(guī)和相關(guān)內(nèi)部制度,財(cái)務(wù)審計(jì)人員等就無(wú)所適從;沒(méi)有嚴(yán)重的處罰,舞弊者就有了舞弊的動(dòng)機(jī)。目前對(duì)于跨國(guó)企業(yè)的法律法規(guī)有待完善,懲罰力度有待提高,只有強(qiáng)有力的法律和規(guī)定才能遏制不良行為現(xiàn)象的出現(xiàn),才能提高財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng),減少舞弊的發(fā)生。例如:在近些年曝光的跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)舞弊行為越來(lái)越頻繁,其主要行為一般分為以下幾種:(1)虛報(bào)利潤(rùn),將真實(shí)的利潤(rùn)隱藏,最終將利潤(rùn)差額作為自己的利益。(2)虛構(gòu)交易,將財(cái)務(wù)報(bào)表的空缺用虛構(gòu)的交易進(jìn)行填塞。在法律法規(guī)中一定將這些不法行為進(jìn)行裁判,對(duì)違反者進(jìn)行嚴(yán)重的懲罰,建立有效的法律法規(guī)體系,保護(hù)投資人的合法權(quán)益。

    三、跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊行為的識(shí)別

    從目前看來(lái),財(cái)務(wù)徇私舞弊的行為在跨國(guó)企業(yè)中出現(xiàn)的頻率越來(lái)越頻繁,出現(xiàn)了不少的相似案例,所以一定要引起重視??鐕?guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊行為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.企業(yè)內(nèi)部獨(dú)裁或管理結(jié)構(gòu)變動(dòng)明顯

    跨國(guó)企業(yè)在發(fā)展中離不開管理層的決策,管理層結(jié)構(gòu)能夠直接影響跨國(guó)企業(yè)所做的重要性決定,而且管理層對(duì)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)也起著至關(guān)重要的作用。

    在企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)如果出現(xiàn)不順利的現(xiàn)象,管理層一般會(huì)采取做假賬的舞弊行為來(lái)遮掩企業(yè)的漏洞??鐕?guó)企業(yè)管理層在面對(duì)極大的壓力或面臨重大不利的狀況下,便從財(cái)務(wù)下手編制虛假的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而保證企業(yè)光鮮亮麗的外表,但實(shí)際上卻對(duì)企業(yè)造成了嚴(yán)重的損害,更有甚者會(huì)導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此在跨國(guó)企業(yè)的發(fā)展中如果存在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)裁的現(xiàn)象,或者是管理結(jié)構(gòu)變動(dòng)明顯,形成了管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員或?qū)徲?jì)委員會(huì)直接管理或控制的現(xiàn)象,很大程度上會(huì)助長(zhǎng)舞弊的行為。因此在跨國(guó)企業(yè)的管理中,要避免管理層對(duì)審計(jì)委員會(huì)形成直接控制的情形。為了跨國(guó)企業(yè)正常的運(yùn)行,應(yīng)充分保持審計(jì)委員會(huì)獨(dú)立性,保持適度的管理層與內(nèi)審機(jī)構(gòu)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的距離,從而保證跨國(guó)企業(yè)的順利發(fā)展。

    2.主營(yíng)收入不合理或修改財(cái)務(wù)報(bào)表

    跨國(guó)企業(yè)一般主營(yíng)業(yè)務(wù)是比較穩(wěn)定的,在國(guó)際大環(huán)境穩(wěn)定的情況經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是可以預(yù)判的,因此只要穩(wěn)步經(jīng)營(yíng),跨國(guó)產(chǎn)業(yè)的主營(yíng)收入一般不會(huì)出現(xiàn)重大波動(dòng)。如果在跨國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)等信息中發(fā)現(xiàn)以下情況,那么就有可能出現(xiàn)舞弊行為。(1)如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)時(shí)采取賬外收支資金的情況,相關(guān)資金不走賬目的經(jīng)營(yíng)情況,那么就很有可能出現(xiàn)了舞弊行為。這樣的舞弊行為是比較復(fù)雜的,也是最隱蔽的,需要嚴(yán)格的徹查才可以發(fā)現(xiàn)。(2)在財(cái)務(wù)報(bào)表中存在不明確或明顯不符合商業(yè)邏輯的業(yè)務(wù)時(shí),可能表明出現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊的行為。相關(guān)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很可能是在管理層的授意下操作的,財(cái)務(wù)人員用虛假的業(yè)務(wù)去填補(bǔ)報(bào)表的漏洞,從而使報(bào)表的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)不發(fā)生改變,呈現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展順利的假象。在跨國(guó)企業(yè)中有許多這樣的例子,例如格林柯爾科技控股有限公司就是通過(guò)報(bào)假賬、偽賬單,將報(bào)表做得近乎完美,在項(xiàng)目中對(duì)材料做手腳,最終被查處。

    3.會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更

    跨國(guó)企業(yè)有不少管理人員為了謀取不法的利益或達(dá)到個(gè)人需求,利用會(huì)計(jì)估計(jì)或會(huì)計(jì)政策變更跨期調(diào)節(jié)利潤(rùn),選擇性確認(rèn)與披露以及構(gòu)造不真實(shí)的交易等,財(cái)務(wù)信息未能真實(shí)反映跨國(guó)企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,從而達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的目的。

    而會(huì)計(jì)事務(wù)所作為外部審計(jì)機(jī)構(gòu),是企業(yè)外部財(cái)務(wù)審計(jì)最重要的依托,不僅負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì),也是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)監(jiān)督的重要參與者。一般跨國(guó)企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所產(chǎn)生沖突時(shí)會(huì)選擇更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所,所以更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所也被認(rèn)定為是可能存在舞弊的跡象。有些跨國(guó)企業(yè)采取每年年末臨時(shí)變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所,利用后任會(huì)計(jì)師事務(wù)所不熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)的情況,并且要求在較短的時(shí)間內(nèi)出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告,從而達(dá)到舞弊不被發(fā)現(xiàn)的目的。

    四、跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊解決方案

    1.建立起完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度

    跨國(guó)企業(yè)順利的發(fā)展離不開完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度??鐕?guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)可能存現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的領(lǐng)域制定詳細(xì)的內(nèi)部控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行。完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不僅僅為跨國(guó)企業(yè)帶來(lái)日常經(jīng)營(yíng)的利益,而且還可以減少相關(guān)財(cái)政稅務(wù)所帶來(lái)的糾紛,減少相關(guān)的舞弊造假風(fēng)險(xiǎn)。目前財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的發(fā)展越來(lái)越迅速,但是在跨國(guó)企業(yè)管理方面發(fā)揮的作用尚不大,在企業(yè)的發(fā)展上也沒(méi)有起到明確的作用,所以建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度為企業(yè)順利發(fā)展的創(chuàng)造了先決條件。

    2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

    跨國(guó)企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),分別履行企業(yè)戰(zhàn)略決策、紀(jì)律監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)管理職能,在遵照職權(quán)相互制衡前提下,客觀、公正、專業(yè)的開展企業(yè)治理。除此之外,應(yīng)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)等機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表披露和內(nèi)部控制過(guò)程的監(jiān)督,在企業(yè)董事會(huì)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的信息披露、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、內(nèi)部審計(jì)及外部獨(dú)立審計(jì)等方面,執(zhí)行控制和監(jiān)督。

    3.提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)

    財(cái)務(wù)和內(nèi)審人員作為企業(yè)業(yè)務(wù)的監(jiān)督者和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄者,應(yīng)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和并提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)??鐕?guó)企業(yè)也經(jīng)常對(duì)財(cái)務(wù)和內(nèi)審人員展開財(cái)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn),在提升業(yè)務(wù)水平能力的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的敬畏,減少財(cái)務(wù)舞弊的可能性。

    4.加大財(cái)務(wù)舞弊的處罰力度

    責(zé)任追究制度是跨國(guó)企業(yè)防范舞弊防的根本保證,如果沒(méi)有嚴(yán)格的責(zé)任追究制,就會(huì)使各項(xiàng)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制管理制度形同虛設(shè)??鐕?guó)企業(yè)應(yīng)加大財(cái)務(wù)舞弊的處罰力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、違規(guī)操作導(dǎo)致財(cái)務(wù)舞弊相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,對(duì)其他人員形成警示效果。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,財(cái)務(wù)舞弊對(duì)跨國(guó)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大不利影響,就企業(yè)存在的財(cái)務(wù)舞弊行為必須嚴(yán)厲打擊,為企業(yè)的發(fā)展掃清障礙,保存強(qiáng)勁的實(shí)力,才能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中抓住機(jī)會(huì),快速發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊瑩瑩.跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及法律防范舞弊機(jī)制研究[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2018(08):135-136.

    [2]袁靜,焦嬌.跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及法律防范舞弊機(jī)制研究[J].企業(yè)研究,2016(08):40-41.

    [3]游雪梅.論財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,37(21):155.

    [4]周星煜,鄧燏.財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)(第2版)[M].人民郵電出版社,2017.

    作者簡(jiǎn)介:尹志彬(1983.04- ),男,河北邢臺(tái)人,本科學(xué)歷,天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),會(huì)計(jì)師,高級(jí)經(jīng)理,研究方向:審計(jì)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)舞弊跨國(guó)企業(yè)
    大型跨國(guó)企業(yè)每年逃稅885億美元
    從研發(fā)看企業(yè)的“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”
    上市公司建造合同業(yè)務(wù)核算問(wèn)題及對(duì)策建議
    金亞科技財(cái)務(wù)舞弊分析
    基于舞弊三因素模型探究監(jiān)管機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)舞弊博弈
    上市公司的財(cái)務(wù)舞弊分析及啟示
    跨國(guó)企業(yè)組織與文化創(chuàng)新問(wèn)題研究①
    關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)困境及改善
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:49:06
    在華跨國(guó)企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任對(duì)員工關(guān)系的影響分析
    跨國(guó)企業(yè)理論研究新范式探討
    少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 草草在线视频免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 91久久精品电影网| 波多野结衣高清无吗| 成人av在线播放网站| 69人妻影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 此物有八面人人有两片| 欧美区成人在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久国产成人免费| 美女黄网站色视频| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美精品国产亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人性av电影在线观看| 精品国产三级普通话版| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产毛片a区久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久精品大字幕| x7x7x7水蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产色片| 夜夜爽天天搞| 久久久久九九精品影院| 亚洲四区av| 天天躁日日操中文字幕| 免费大片18禁| 国产成人福利小说| 少妇的逼好多水| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利在线在线| 国产乱人视频| 精品久久久久久,| 成人国产麻豆网| 在线免费观看的www视频| 天堂√8在线中文| 国产一区二区激情短视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 国国产精品蜜臀av免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲内射少妇av| 久久久久久大精品| 波多野结衣高清作品| 在线观看美女被高潮喷水网站| a在线观看视频网站| 国产精华一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区激情短视频| 听说在线观看完整版免费高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲性夜色夜夜综合| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 午夜爱爱视频在线播放| 老司机福利观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产在线男女| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲18禁久久av| 精品欧美国产一区二区三| 老师上课跳d突然被开到最大视频| .国产精品久久| 黄片wwwwww| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99热网站在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成年人精品一区二区| 日本欧美国产在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久热精品热| 天美传媒精品一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁网站免费在线| 午夜精品在线福利| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 欧美在线一区亚洲| 久久人妻av系列| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女黄网站色视频| 1024手机看黄色片| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩黄片免| 亚洲美女视频黄频| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜老司机福利剧场| 如何舔出高潮| 级片在线观看| 极品教师在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲va在线va天堂va国产| 观看美女的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久成人免费电影| 国产av在哪里看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线a可以看的网站| 美女 人体艺术 gogo| 一个人免费在线观看电影| 精品午夜福利在线看| 一a级毛片在线观看| 嫩草影视91久久| 欧美三级亚洲精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 少妇的逼水好多| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久,| 亚洲18禁久久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美在线乱码| 成人国产综合亚洲| 国产一区二区三区av在线 | 日本 av在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 99精品在免费线老司机午夜| 最好的美女福利视频网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日本亚洲视频在线播放| a在线观看视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲五月天丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品无大码| 日本 欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 嫩草影视91久久| а√天堂www在线а√下载| 直男gayav资源| 悠悠久久av| 99九九线精品视频在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机福利观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 国产男人的电影天堂91| 精品午夜福利视频在线观看一区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品女同一区二区软件 | 哪里可以看免费的av片| 久久草成人影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 乱人视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久视频播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久午夜欧美精品| 一区二区三区四区激情视频 | 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 91精品国产九色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一本精品99久久精品77| 久久人人精品亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人欧美大片| 久久久成人免费电影| 亚洲成人久久爱视频| 黄色一级大片看看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 麻豆国产97在线/欧美| 99久国产av精品| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美免费精品| 久久人妻av系列| 亚洲真实伦在线观看| 成人无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区二区在线观看日韩| 无人区码免费观看不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲电影在线观看av| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久人妻av系列| 村上凉子中文字幕在线| 禁无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区四那| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线免费十八禁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲无线在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看的影片在线观看| 特级一级黄色大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 91在线观看av| 不卡一级毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| av在线蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 3wmmmm亚洲av在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产探花极品一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| avwww免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级黄色大片毛片| 一个人免费在线观看电影| 免费观看精品视频网站| 免费av毛片视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费观看在线日韩| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕av在线有码专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费在线观看成人毛片| 国产精品一区二区性色av| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.色视频.com| 在线看三级毛片| 999久久久精品免费观看国产| 两个人视频免费观看高清| 午夜视频国产福利| 国产亚洲91精品色在线| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 韩国av在线不卡| 国产午夜福利久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 级片在线观看| 久久久成人免费电影| 国产精品伦人一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 精品欧美国产一区二区三| 国语自产精品视频在线第100页| 我要看日韩黄色一级片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区三区四区激情视频 | 中文字幕久久专区| 亚洲自偷自拍三级| 真实男女啪啪啪动态图| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 日本一本二区三区精品| 在线观看一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 香蕉av资源在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 麻豆国产av国片精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品av在线| 国产黄a三级三级三级人| 99久久成人亚洲精品观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 看十八女毛片水多多多| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 如何舔出高潮| 久久国产乱子免费精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品在线观看二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人久久性| 毛片女人毛片| 国内精品美女久久久久久| 性色avwww在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清不卡午夜福利| 俺也久久电影网| 精品福利观看| 亚洲五月天丁香| 色综合色国产| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人中文| 免费人成视频x8x8入口观看| h日本视频在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 国语自产精品视频在线第100页| 日日干狠狠操夜夜爽| 内射极品少妇av片p| 欧美性感艳星| 91在线观看av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 91在线观看av| 亚洲av一区综合| 免费av观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜日韩欧美国产| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品av在线| 91久久精品国产一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天堂√8在线中文| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内精品久久久久精免费| 精品乱码久久久久久99久播| 精品一区二区三区av网在线观看| 床上黄色一级片| 精品久久久噜噜| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人福利小说| 亚洲中文日韩欧美视频| or卡值多少钱| 国产伦一二天堂av在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 伦理电影大哥的女人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产老妇女一区| 午夜免费激情av| 亚洲成人免费电影在线观看| 久9热在线精品视频| 1000部很黄的大片| 热99re8久久精品国产| 嫩草影视91久久| 很黄的视频免费| 国产三级在线视频| 色av中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 看黄色毛片网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 丝袜美腿在线中文| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲四区av| 一区二区三区高清视频在线| aaaaa片日本免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产69精品久久久久777片| 91av网一区二区| 如何舔出高潮| 亚洲综合色惰| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲内射少妇av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 九色国产91popny在线| 亚洲18禁久久av| 窝窝影院91人妻| 久久精品综合一区二区三区| 欧美人与善性xxx| а√天堂www在线а√下载| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美成人a在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情国产日韩精品一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 看免费成人av毛片| 国产成人影院久久av| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区人妻视频| 性色avwww在线观看| 看免费成人av毛片| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成网站在线播| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看成人毛片| 久久热精品热| 亚洲国产色片| 夜夜爽天天搞| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 91av网一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 一个人看的www免费观看视频| 99热只有精品国产| 国产久久久一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 两人在一起打扑克的视频| 深夜a级毛片| 中文字幕免费在线视频6| 色吧在线观看| 国产在线男女| 国产伦人伦偷精品视频| 国产老妇女一区| 麻豆成人午夜福利视频| 村上凉子中文字幕在线| 99热这里只有精品一区| 精品午夜福利在线看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩乱码在线| 日本成人三级电影网站| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔奶头视频| 性欧美人与动物交配| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩强制内射视频| 亚洲国产精品合色在线| a在线观看视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜a级毛片| 成人美女网站在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品福利观看| 在线免费十八禁| 亚洲自拍偷在线| 直男gayav资源| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲电影在线观看av| 国产美女午夜福利| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线观看吧| 我的老师免费观看完整版| 99热这里只有是精品在线观看| 国产 一区精品| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美精品免费久久| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日日撸夜夜添| 免费av观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品美女久久久久久| 一级黄片播放器| 国产主播在线观看一区二区| 成人欧美大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 日本色播在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| a级毛片a级免费在线| 少妇高潮的动态图| 在线免费十八禁| 无遮挡黄片免费观看| 天堂影院成人在线观看| 日韩强制内射视频| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩精品有码人妻一区| 国产av麻豆久久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 悠悠久久av| 如何舔出高潮| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩东京热| 男插女下体视频免费在线播放| av中文乱码字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| 九九热线精品视视频播放| h日本视频在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜福利欧美成人| 窝窝影院91人妻| 日韩av在线大香蕉| 在线观看av片永久免费下载| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 3wmmmm亚洲av在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情在线99| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久九九国产精品国产免费| 国产人妻一区二区三区在| 一级a爱片免费观看的视频| 天堂网av新在线| 两个人视频免费观看高清| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 黄色一级大片看看| 精品人妻熟女av久视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 在线播放国产精品三级| 淫秽高清视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 色视频www国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美一区二区亚洲| 国内精品美女久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久午夜电影| 婷婷精品国产亚洲av| 99热6这里只有精品| 国产精品,欧美在线| 91狼人影院| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产在线男女| 桃红色精品国产亚洲av| 搡老岳熟女国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久末码| 国产精品福利在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| or卡值多少钱| 国产极品精品免费视频能看的| 一级av片app| 国产精品三级大全| 欧美最新免费一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 成人国产综合亚洲| 很黄的视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 我的女老师完整版在线观看| 色综合婷婷激情| 日本欧美国产在线视频| 成人国产麻豆网| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利视频1000在线观看|