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    形成性評(píng)價(jià)對(duì)“基礎(chǔ)物理學(xué)”課程考核的重要性研究

    2020-04-09 04:41:32艾小倩葛傳楠高英杰張福鼎曹瀟瀟王瓊
    無線互聯(lián)科技 2020年2期
    關(guān)鍵詞:過程考核形成性評(píng)價(jià)

    艾小倩 葛傳楠 高英杰 張福鼎 曹瀟瀟 王瓊

    摘 ? 要:現(xiàn)行的專業(yè)課程考核方式,以終結(jié)性評(píng)價(jià)為主,不能很好滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。文章以“基礎(chǔ)物理學(xué)”課程為落腳點(diǎn),從課程考核現(xiàn)狀出發(fā),分別從學(xué)生、教師和社會(huì)3個(gè)角度闡述形成性評(píng)價(jià)的重要性,最后對(duì)形成性評(píng)價(jià)實(shí)施過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)進(jìn)行了初步探討,以期望不斷完善課程考核方式,建立起更規(guī)范、科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系。

    關(guān)鍵詞:形成性評(píng)價(jià);過程考核;“基礎(chǔ)物理學(xué)”

    自1999年教育部出臺(tái)了《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,各大高校(包括大學(xué)本科、研究生)不斷擴(kuò)大招生人數(shù),高校學(xué)生逐年增多,加速高等教育從精英教育向大眾教育過度。為適應(yīng)高等教育的快速發(fā)展,必須對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)管理模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,建立一套靈活的、可適應(yīng)多種需求的教學(xué)管理制度。2018年2月1日,教育部召開的第二場教育新春系列新聞發(fā)布會(huì),指出編制《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》的三大基本原則之一是“突出學(xué)生中心”,注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能,創(chuàng)新形式、改革教法、強(qiáng)化實(shí)踐,推動(dòng)本科教學(xué)從“教得好”向“學(xué)得好”轉(zhuǎn)變。由此可見,教學(xué)不再是簡單的“教”與“學(xué)”,而是讓學(xué)生變“要你學(xué)”為“我要學(xué)”。要求教師革新傳統(tǒng)的教育管理方式,在教學(xué)過程中,更加注重學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng),對(duì)學(xué)生因材施教、分類指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)性發(fā)展,提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力放在重要位置,為培養(yǎng)社會(huì)所需要的優(yōu)秀人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    1 ? ?課程考核現(xiàn)狀

    課程考試是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是評(píng)價(jià)教師“教”與學(xué)生“學(xué)”效果的重要手段,我國高校目前的專業(yè)課程考試評(píng)估制度還不能很好地滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。教學(xué)評(píng)價(jià)按功能可分為形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)兩種形式。目前,學(xué)生在大學(xué)所學(xué)專業(yè)課的課程考核中,除部分學(xué)院有期中考試以外,大部分都是每個(gè)學(xué)期的期末考試。兩種考核形式都屬于終結(jié)性評(píng)價(jià),且存在很多弊端,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (1)不利于教學(xué)相長,學(xué)生學(xué)習(xí)能力得不到培養(yǎng),教學(xué)目標(biāo)也得不到實(shí)現(xiàn)?!耙豢级ńK身”的考核方式,并不能反映學(xué)生每階段真實(shí)掌握和運(yùn)用知識(shí)的能力,而且考試結(jié)束后就是寒、暑假,即便發(fā)現(xiàn)問題,教師和學(xué)生也很難有機(jī)會(huì)去改善和彌補(bǔ),開學(xué)初,又是一門新課程的教與學(xué)。雖然期末考試后有試卷分析,但也多流于形式,學(xué)生也僅能從教務(wù)系統(tǒng)里看見綜合成績,不知道自己真正問題所在,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的改善和提高沒有實(shí)質(zhì)性的幫助[1]。

    (2)應(yīng)試情況嚴(yán)重,不能有效促進(jìn)學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的積累。若只有期末考試,其在綜合成績評(píng)定中所占比重大,將直接導(dǎo)致一些自制力薄弱的同學(xué)平時(shí)逃課、不看書、不聽講,甚至不把心思放在學(xué)習(xí)上,直到期末考試來臨才突擊復(fù)習(xí)。突擊完發(fā)現(xiàn)效果還不錯(cuò),但是考完就忘,最終成績不僅不能反映學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)效果,還會(huì)衍生出高分、低能的學(xué)生,達(dá)不到創(chuàng)新型人才的目標(biāo)[2]。

    (3)作弊率和掛科率增加,惡性循環(huán),帶來不好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。由于期末考試期間集中了多門課程的考試,有的學(xué)生還能臨時(shí)抱佛腳,有些根本來不及復(fù)習(xí),只能寄希望于老師提供范圍、劃重點(diǎn),如果老師不劃范圍,就得過且過,甚至個(gè)別學(xué)生鋌而走險(xiǎn),期望通過作弊蒙混過關(guān)。這種教學(xué)管理模式已無法培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代的創(chuàng)新型人才。

    形成性評(píng)價(jià)是1967年由美國評(píng)價(jià)學(xué)專家斯克里芬提出來的,相對(duì)于終結(jié)性評(píng)價(jià),其屬于階段性評(píng)價(jià),能把學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給教師,利于教師隨時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、改進(jìn)教學(xué)方法,采取相應(yīng)的教學(xué)措施處理教學(xué)中的問題,利于以后的教學(xué)。形成性評(píng)價(jià)的形式有很多,例如階段性考核、教師觀察、學(xué)生自評(píng)、互評(píng)等。雖然目前大部分高校教師采用了各種各樣形式的形成性評(píng)價(jià)進(jìn)行教學(xué),綜合考評(píng)成績由形成性評(píng)價(jià)成績和期末考試成績兩部分組成,但形成性評(píng)價(jià)成績也僅參考課堂出勤、交作業(yè)情況等,這只是行政管理方面的監(jiān)測,并未對(duì)課堂教學(xué)起到真正的及時(shí)反饋?zhàn)饔?,不利于學(xué)生查漏補(bǔ)缺、學(xué)習(xí)新知識(shí)。尤其在當(dāng)前高考招生中,各地區(qū)教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)能力參差不齊,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣、班容量大等原因,嚴(yán)重影響了專業(yè)課教學(xué)的效果,造成了近年來學(xué)生期末考試掛科率高等現(xiàn)象。因此,在當(dāng)前的專業(yè)課教學(xué)中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的形成性評(píng)價(jià)成為一種迫切的需要[3]。

    2 ? ?形成性評(píng)價(jià)的重要性

    形成性評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評(píng)價(jià),是基于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的持續(xù)觀察、記錄、反思而作出的發(fā)展性評(píng)價(jià)。

    2.1 ?對(duì)學(xué)生而言

    (1)全程監(jiān)督和考核。形成性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生有很好的監(jiān)測、督促作用,可以促進(jìn)學(xué)生注重學(xué)習(xí)過程,喚醒學(xué)生主體意識(shí),變被動(dòng)性學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。我國傳統(tǒng)教育一般都是以考試成績?yōu)榭己藢W(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),直接導(dǎo)致的后果是學(xué)生死記硬背,不注重知識(shí)形成過程,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性調(diào)動(dòng)不起來,創(chuàng)造性遭到扼殺。對(duì)于物理學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,“基礎(chǔ)物理學(xué)”掌握不扎實(shí),“四大力學(xué)”更是猶如聽天書。因此,應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),最終促進(jìn)學(xué)生綜合能力和整體素質(zhì)的提升。

    (2)是最好的查漏補(bǔ)缺。學(xué)生可以通過過程考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在上一階段學(xué)習(xí)中存在的問題,并及時(shí)根據(jù)考核反饋情況查漏補(bǔ)缺,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度,以此提高自己掌握知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力。

    (3)能磨煉學(xué)生的心理狀態(tài),提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣、自信心和成就感[4]。有了考核,學(xué)生就會(huì)緊張,從而提高學(xué)習(xí)效率,多次、頻繁的過程性考核,會(huì)讓學(xué)生的意志力變得更頑強(qiáng),如果某次沒發(fā)揮好,能繼續(xù)奮進(jìn),心性將會(huì)得到很大的鍛煉;如果某次考核,只有自己解決了這一難題,同學(xué)們投過來的贊賞目光,會(huì)變得更加自信,更有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    2.2 ?對(duì)教師而言

    首先,形成性評(píng)價(jià)的方式多種多樣,促使教師在教學(xué)中要采取和形成性評(píng)價(jià)過程考核相符合的新教學(xué)模式,可以引導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式進(jìn)行改革。考核形式的多樣化,教師需要設(shè)計(jì)好相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);考核內(nèi)容的多樣化,教師需要閱讀大量的相關(guān)文獻(xiàn)和書籍,除了物理專業(yè)書籍,還包括教育、心理學(xué)方面,因?yàn)閷W(xué)生也是獨(dú)立的個(gè)體;教師需花費(fèi)更多的時(shí)間在課前準(zhǔn)備和課后評(píng)價(jià)上,所有這些對(duì)教師來說都是一種挑戰(zhàn)。

    其次,教師可以通過形成性評(píng)價(jià)及時(shí)得到學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋信息。每次過程考核后,教師能從中了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度和學(xué)習(xí)狀態(tài),對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的不足與失誤做到心中有數(shù),并及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法和教學(xué)理念,從而保證課堂教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定性。對(duì)于學(xué)習(xí)吃力、成績落后的學(xué)生,教師也能通過考核結(jié)果,及時(shí)給予提醒、關(guān)心和幫助。另外,教師依據(jù)考核反饋情況,積極與學(xué)生工作部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,學(xué)生工作也能更有針對(duì)性地來開展。

    2.3 ?對(duì)社會(huì)而言

    經(jīng)形成性評(píng)價(jià)過程考核出來的大學(xué)生,不再是死記硬背、不知變通的應(yīng)試教育產(chǎn)品,而是具有更強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型優(yōu)秀人才,適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要以及滿足了社會(huì)對(duì)人才多層次、多樣化的需求,也促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。

    3 ? ?形成性評(píng)價(jià)的實(shí)施

    3.1 ?對(duì)學(xué)校而言

    首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)形成性評(píng)價(jià)過程考核教學(xué)持重視和支持的態(tài)度,并頒出一系列與之相呼應(yīng)的教學(xué)管理制度和激勵(lì)機(jī)制的方法條文,最終使過程性考核成為一項(xiàng)責(zé)任、一種習(xí)慣、一股風(fēng)氣。其次,過程性考核的實(shí)施對(duì)教師是一種挑戰(zhàn),對(duì)任課老師有高標(biāo)準(zhǔn)的要求,需要老師具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和更加?jì)故斓慕虒W(xué)技能,所以學(xué)校應(yīng)組織專家對(duì)相關(guān)教職工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo),包括考核形式、內(nèi)容和方法的選擇,以及如何評(píng)價(jià)、分值如何分配等,幫助教師建立科學(xué)、完整的課程考核評(píng)價(jià)體系。

    3.2 ?對(duì)教師而言

    任課教師是課程教學(xué)的組織者和實(shí)施者,在形成性評(píng)價(jià)過程考核中有舉足輕重的作用,同時(shí)擔(dān)任多個(gè)角色:輔導(dǎo)者,幫助輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);評(píng)價(jià)者,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;設(shè)計(jì)者,設(shè)計(jì)學(xué)生的考核內(nèi)容、方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。教師在“基礎(chǔ)物理學(xué)”課程的教學(xué)和考核中,應(yīng)注意角色定位的變化,注重體現(xiàn)學(xué)習(xí)的“全過程”以及層次性[5]。在具體的教學(xué)實(shí)踐中,教師應(yīng)根據(jù)不同階段的教學(xué)要求,靈活運(yùn)用課堂提問和練習(xí)、作業(yè)上交及完成情況、課堂小測試、教師觀察、學(xué)生自評(píng)、互評(píng)等測評(píng)方式,并結(jié)合考勤、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、筆記,考核學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,獲取教學(xué)信息。將考核貫穿到整個(gè)教學(xué)過程中,考學(xué)結(jié)合、相互促進(jìn)。

    實(shí)施形成性評(píng)價(jià)過程考核的內(nèi)容主要包括:基本知識(shí)與技能,內(nèi)容涉及教材中必須掌握的一些基本概念、公式和計(jì)算推導(dǎo);運(yùn)用所學(xué),分析、解決實(shí)際問題的能力,內(nèi)容涉及日常生活中所遇到的實(shí)際問題和奇怪的物理現(xiàn)象等;探究與創(chuàng)新能力,內(nèi)容涉及學(xué)科前沿和物理知識(shí)在專業(yè)方面的應(yīng)用[6]。任課老師在課前應(yīng)該多準(zhǔn)備幾套課堂提問的問題和測試題,最好答案不唯一,引導(dǎo)學(xué)生回答和討論,培養(yǎng)學(xué)生理解和創(chuàng)新能力。另外,鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇內(nèi)容進(jìn)行課堂演講,培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)能力和敏捷的思維能力。對(duì)于學(xué)生每次上交的作業(yè),應(yīng)認(rèn)真批改,并進(jìn)行詳細(xì)登記,包括每題的出錯(cuò)情況,給出作業(yè)考核成績。

    形成性評(píng)價(jià)過程考核是一項(xiàng)長期的工作,貫穿于整個(gè)教學(xué)過程,需要老師有足夠的耐心和責(zé)任心,有持之以恒的毅力,有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新方法的決心。教師和教學(xué)管理人員要具備好的職業(yè)道德,認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握教學(xué)規(guī)律和課程特點(diǎn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段,努力完善教學(xué)管理制度和評(píng)價(jià)機(jī)制。

    3.3 ?對(duì)學(xué)生而言

    學(xué)生是形成性評(píng)價(jià)過程考核的實(shí)施對(duì)象,而實(shí)施的根本目的在于變“要你學(xué)”為“我要學(xué)”,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在考核過程中,學(xué)生應(yīng)具有積極、樂觀、向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)于學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,包括生活和心理等方面,應(yīng)主動(dòng)給予教師反饋,讓教師能快速知道課堂教學(xué)學(xué)習(xí)效果和學(xué)生的心理狀態(tài),并及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法或考核方式。同時(shí),依據(jù)高中和大學(xué)階段不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn),過程性考核改革應(yīng)從大學(xué)一年級(jí)開始實(shí)施,促使學(xué)生盡早樹立和強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)新生經(jīng)過高考,“緊繃的弦”還未徹底放松,進(jìn)行過程性考核,可以合理地幫其度過過渡期,不至于因?yàn)榇髮W(xué)階段自主學(xué)習(xí)時(shí)間的過多而無所適從。新生剛?cè)雽W(xué),不存在因?yàn)閽炜贫a(chǎn)生學(xué)習(xí)的阻力,造成心里形成魔障,失去信心,從頭開始,一切好的學(xué)習(xí)習(xí)慣從現(xiàn)在開始養(yǎng)成。

    4 ? ?結(jié)語

    課程考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是評(píng)價(jià)教師“教”與學(xué)生“學(xué)”效果的重要手段。我國高校目前的考核模式,對(duì)促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能的掌握有著重要作用,但是現(xiàn)行的專業(yè)課程考試評(píng)估制度還不能很好地適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。本文從課程考核現(xiàn)狀出發(fā),分別從學(xué)生、教師和社會(huì)3個(gè)角度闡述形成性評(píng)價(jià)的重要性,最后對(duì)形成性評(píng)價(jià)實(shí)施過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)進(jìn)行了初步探討??己四J降母母飳?duì)“基礎(chǔ)物理學(xué)”教學(xué)其意義深遠(yuǎn),應(yīng)不斷完善,建立起更規(guī)范、科學(xué)的考核體系。

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    Abstract:The current course of professional course assessment is mainly based on the end evaluation, which can not be well adapted to the needs of the cultivation of innovative talents. Based on the course of “Basic Physics”, the paper discusses the importance of formative assessment from three aspects: the students, the teachers and the society, and finally discusses the matters needing attention in the implementation of the formative evaluation, in order to improve the way of course assessment, the system of evaluation and evaluation of more standard and scientific is set up.

    Key words:formative assessment; process assessment; Basic Physics

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