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    “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下財會專業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式研究

    2020-04-09 04:38:46尹海艷
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:財會專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

    尹海艷

    摘 要:如今,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、帶動行業(yè)創(chuàng)新的標(biāo)志。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高校財會專業(yè)的人才培養(yǎng)方式可以有更多的發(fā)展思路?,F(xiàn)階段,高校財會專業(yè)的人才培養(yǎng)離不開產(chǎn)教融合這一模式,在互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)的助力下,產(chǎn)教融合會發(fā)揮出更大的作用,高校財會專業(yè)教學(xué)會得到更多優(yōu)秀資源的支持,有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為視角,進(jìn)一步分析產(chǎn)教融合財會專業(yè)人才培養(yǎng)模式,旨在培養(yǎng)出更多財會精英人才。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;財會專業(yè);產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G434;F239.0-4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)02-0088-02

    引言

    如今,互聯(lián)網(wǎng)可謂無處不在?;ヂ?lián)網(wǎng)帶給人們的是足不出戶即可享受購物、閱讀、工作、學(xué)習(xí)的樂趣,為人們展示出科技創(chuàng)新所帶來的精彩世界;各種智能手機(jī)、智能家居可以方便人們的生活,使人們感受到互聯(lián)網(wǎng)的神奇魅力。自2015年李克強(qiáng)總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動計劃以來,短短幾年之內(nèi),“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念迅速滲透到各個行業(yè)之中,當(dāng)傳統(tǒng)行業(yè)與最新的互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合后,就獲得了前所未有的突破,可以說,醫(yī)療、銀行、教育等行業(yè)均因此而獲得創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇。財會專業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的引導(dǎo)下,其人才培養(yǎng)模式正在不斷改進(jìn)。在財會專業(yè)中,產(chǎn)教融合是一種比較新穎的教育方式,重視將專業(yè)和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,保證人才得到針對性培養(yǎng)。本文主要就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財會專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討,旨在為企業(yè)培養(yǎng)出合格的人才。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校開展產(chǎn)教融合的必要性

    高校在培養(yǎng)人才的過程中,既要保證相關(guān)課程滿足學(xué)生的需求,還要充分利用有效的資源為學(xué)生創(chuàng)造良好的條件,使學(xué)生能夠得到更加全面的培養(yǎng)。高校培養(yǎng)人才的目的是為企業(yè)和社會輸送優(yōu)秀的人才,因此,要保證學(xué)生有專業(yè)的知識和實踐能力,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),保證學(xué)校有良好的就業(yè)率,并滿足企業(yè)對于人才的需求。高校加強(qiáng)產(chǎn)教融合人才模式的應(yīng)用,可以解決現(xiàn)階段課程安排不合理、學(xué)生對專業(yè)知識不感興趣等問題。同時,在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,高校人才培養(yǎng)模式必須要盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以促進(jìn)高校加快產(chǎn)教融合的進(jìn)程,提高人才培養(yǎng)的效率,保證人才質(zhì)量。

    二、財會專業(yè)產(chǎn)教融合的優(yōu)勢

    產(chǎn)教融合,顧名思義就是將產(chǎn)業(yè)和教學(xué)有機(jī)結(jié)合,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足企業(yè)的人才需求,使學(xué)生能夠順利就業(yè)。通過應(yīng)用產(chǎn)教融合模式,學(xué)生既可以掌握扎實的理論知識,又可以掌握先進(jìn)的技術(shù),擁有更加強(qiáng)大的競爭力。產(chǎn)教融合可以保證教學(xué)與時俱進(jìn),充分結(jié)合企業(yè)的實際情況對學(xué)生進(jìn)行針對性培養(yǎng)。在教學(xué)中融入企業(yè)和學(xué)校的優(yōu)秀資源,解決人才培養(yǎng)中存在的痛點(diǎn),保證畢業(yè)生的素質(zhì)更上一層樓。

    在財會專業(yè)中開展產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的方式,可以進(jìn)一步提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生既可以學(xué)習(xí),又可以提前感知企業(yè)的環(huán)境,了解相關(guān)崗位的各項要求。產(chǎn)教融合可以保證學(xué)校和企業(yè)充分合作,使學(xué)生能夠提前掌握相應(yīng)的技能,企業(yè)也可以獲得所需人才。在產(chǎn)教融合的模式下,財會專業(yè)對于教師的要求更高,教師既要掌握理論知識,還要具備實踐能力。在這一過程中,教師會不斷學(xué)習(xí),努力提高自身教學(xué)水平,全面保證財會專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

    三、財會專業(yè)產(chǎn)教融合模式存在的不足

    第一,一部分高校的教師和管理人員并沒有充分意識到產(chǎn)教融合的重要性,教學(xué)和管理的觀念比較傳統(tǒng),從而導(dǎo)致產(chǎn)教融合的模式在應(yīng)用的過程中存在走形式的問題,無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。第二,一部分高校缺乏完善的制度,對產(chǎn)教融合的具體應(yīng)用效果缺乏監(jiān)督和評價,以致無法了解產(chǎn)教融合模式存在的問題與亟待改進(jìn)之處,難以獲得進(jìn)步。第三,由于產(chǎn)教融合,教學(xué)模式發(fā)展的時間比較短,許多企業(yè)并沒有意識到這一教學(xué)模式所帶來的優(yōu)勢,導(dǎo)致企業(yè)對于產(chǎn)教融合缺乏熱情,影響財會專業(yè)的人才培養(yǎng)效果。第四,產(chǎn)教融合的方式比較單一,沒有考慮到企業(yè)和學(xué)校的實際情況,在培養(yǎng)人才時缺乏針對性和實效性。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的影響

    (一)學(xué)習(xí)更加方便快捷

    財會專業(yè)人才培養(yǎng)模式在互聯(lián)網(wǎng)的影響下正變得日益多樣化。對于學(xué)生而言,互聯(lián)網(wǎng)所帶來的優(yōu)勢比較多,可以保證其學(xué)習(xí)更加方便,只需通過互聯(lián)網(wǎng)即可實現(xiàn)在線學(xué)習(xí),對知識進(jìn)行查缺補(bǔ)漏或提前預(yù)習(xí),使得知識學(xué)習(xí)不再受到時間和地點(diǎn)的限制。學(xué)生可結(jié)合自身的實際情況與需求選擇相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣不僅可以提高學(xué)習(xí)效率,還可以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,對于財會專業(yè)人才培養(yǎng)而言無疑大有幫助。

    (二)充分實現(xiàn)資源共享

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,我國許多課程可以在互聯(lián)網(wǎng)上得到有效的傳播和共享?;ヂ?lián)網(wǎng)有著極快的傳播速度,相關(guān)人員可隨時隨地借助網(wǎng)絡(luò)下載需要的資源。財會專業(yè)同樣受到互聯(lián)網(wǎng)的影響,其相關(guān)課程資源可以及時分享給學(xué)生,使學(xué)生能夠隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    (三)實現(xiàn)互動

    財會專業(yè)教師可以借助互聯(lián)網(wǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與興趣愛好,保證教學(xué)的針對性。學(xué)生可以利用互聯(lián)網(wǎng)向教師進(jìn)行咨詢,教師也可以隨時進(jìn)行解答。同時學(xué)生還可以借助微信群和論壇與其他學(xué)生進(jìn)行溝通和學(xué)習(xí),實現(xiàn)充分互動,提高學(xué)習(xí)效率,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    五、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的改進(jìn)對策

    (一)利用先進(jìn)技術(shù)提高學(xué)生的積極性

    教師要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)的技術(shù),提高財會教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,豐富教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的參與積極性。財會專業(yè)教學(xué)對于學(xué)生的實踐能力提出較高的要求,在開展產(chǎn)教融合教學(xué)時,教師要不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強(qiáng)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)??梢越Y(jié)合先進(jìn)的多媒體技術(shù)輔助財會專業(yè)教學(xué),利用真實的工作視頻使學(xué)生能夠了解財務(wù)工作原理。學(xué)生通過觀察視頻就可以掌握相應(yīng)的要求,并將知識以潛移默化的方式牢記心中。

    (二)通過互聯(lián)網(wǎng)激發(fā)學(xué)生的主觀能動性

    學(xué)校可以借助互聯(lián)網(wǎng)建立專門的移動終端學(xué)習(xí)平臺,使財會專業(yè)的學(xué)生能夠自覺參與到學(xué)習(xí)之中。在這一平臺上,學(xué)生可以自行搜索相應(yīng)的課程和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),在課余時間學(xué)生可以通過學(xué)習(xí)提高自身技能。為保證財會專業(yè)的學(xué)生了解本專業(yè)職業(yè)的現(xiàn)狀,學(xué)生可以通過論壇和直播聊天等方式與優(yōu)秀的前輩和學(xué)長進(jìn)行交流,方便學(xué)生做好充分的應(yīng)聘與就業(yè)準(zhǔn)備。鼓勵學(xué)生積極參與到與財會專業(yè)有關(guān)的競賽之中,使學(xué)生能夠通過參與比賽提高自身的素質(zhì),并且對財會專業(yè)學(xué)習(xí)更有興趣,激發(fā)自身主觀能動性,敢于面對多種挑戰(zhàn),這樣就可以保證學(xué)生在走進(jìn)企業(yè)后依然會保持良好的狀態(tài)。

    (三)堅持產(chǎn)教融合路線

    學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)的合作,堅持走產(chǎn)教融合路線,為培養(yǎng)高素質(zhì)財會人才奠定堅實的基礎(chǔ)。為保證產(chǎn)教融合教學(xué)模式落到實處,學(xué)校要制定相應(yīng)的制度,加大監(jiān)督力度,對產(chǎn)教融合進(jìn)行合理的評估。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,建立專業(yè)的產(chǎn)教融合教學(xué)平臺,使學(xué)生、教師和企業(yè)能夠通過這一平臺隨時進(jìn)行溝通和交流。學(xué)校要結(jié)合企業(yè)的要求設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,合理安排課時,保證培養(yǎng)出的人才能夠滿足企業(yè)的各項要求。

    (四)企業(yè)要積極參與產(chǎn)教融合

    學(xué)校在與企業(yè)進(jìn)行合作時要保證企業(yè)可以充分參與其中,充分發(fā)揮出學(xué)校和企業(yè)各自的優(yōu)勢,實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)。企業(yè)要考慮到長遠(yuǎn)的利益,充分意識到產(chǎn)教融合的優(yōu)勢,以及這種教學(xué)方式能夠為企業(yè)所帶來的價值。要善于應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)與學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行及時的溝通,保證學(xué)生能夠有完善的互聯(lián)網(wǎng)意識,并學(xué)會應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)解決工作中的問題。

    結(jié)語

    總之,財會專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用需要企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的共同參與。學(xué)校要明確人才培養(yǎng)的目標(biāo),制訂完善的人才培養(yǎng)計劃,充分踐行產(chǎn)教融合的理念,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,使企業(yè)能夠配合學(xué)校對財會專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行針對性培養(yǎng)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù),為學(xué)生提供更加完善的學(xué)習(xí)平臺,保證學(xué)生的能力得到全面提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 宋依蔓.互聯(lián)網(wǎng)+背景下“產(chǎn)教融合”的財會人才培養(yǎng)模式研究[J].科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力,2019,(3).

    [2]? 黃琳.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財會專業(yè):產(chǎn)教融合“的人才培養(yǎng)模式研究[J].黑龍江科學(xué),2018,(23).

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