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    大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用

    2020-04-01 04:46:27周茜
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息大數(shù)據(jù)

    周茜

    摘要:大數(shù)據(jù)是信息化時(shí)代的標(biāo)志,大數(shù)據(jù)給各行各業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)會(huì),尤其是在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,提高了會(huì)計(jì)信息計(jì)量的實(shí)效性,優(yōu)化了信息獲取與傳輸?shù)男剩苿?dòng)了我國管理會(huì)計(jì)信息的發(fā)展。本文介紹了大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)管理,論述了基于大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用問題,并且針對(duì)問題提出了科學(xué)的優(yōu)化建議,進(jìn)而為我國管理會(huì)計(jì)信息研究奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)信息;應(yīng)用

    現(xiàn)階段我國已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,無論是穿衣住行還是工作開展都離不開數(shù)據(jù)信息,由此可見,大數(shù)據(jù)對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要性。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,市場經(jīng)濟(jì)模式向著多元化發(fā)展,企業(yè)唯有改革創(chuàng)新,優(yōu)化會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng),才能提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精準(zhǔn)性,從而增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。新的背景下,大數(shù)據(jù)可以融入到管理會(huì)計(jì)中,工作人員可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)獲取會(huì)計(jì)信息,提高了會(huì)計(jì)信息計(jì)量的速率,促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)的改革發(fā)展。

    一、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)介紹

    大數(shù)據(jù)可以定義為數(shù)據(jù)信息資源,具有高效、多樣、靈活、快速等特點(diǎn),其海量的信息資源可以重復(fù)利用,并且每天都會(huì)不斷更新增加。大數(shù)據(jù)是時(shí)代更新的標(biāo)志,信息化時(shí)代大數(shù)據(jù)應(yīng)用于人們生活、工作、社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)信息的發(fā)展,可以理解為經(jīng)歷了一場變革,將大數(shù)據(jù)融入、滲透到管理會(huì)計(jì)中,可以構(gòu)建智能化、自動(dòng)化管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),優(yōu)化了企業(yè)的財(cái)務(wù)模式,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)管理的科學(xué)性與規(guī)范性[1]。管理會(huì)計(jì)能夠反映企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)狀況,計(jì)算企業(yè)的盈虧,給予企業(yè)管理者最真實(shí)的財(cái)務(wù)反饋。管理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)可以作為企業(yè)管理決策的重要依據(jù),確保會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性,能夠給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策正確的引導(dǎo),降低了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    二、基于大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用問題分析

    (一)會(huì)計(jì)信息復(fù)雜、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性降低

    大數(shù)據(jù)推動(dòng)了我國技術(shù)革新,給各行各業(yè)帶來了發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。比如,其在管理會(huì)計(jì)信息中的應(yīng)用,推動(dòng)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的變革,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式向著智能化發(fā)展。但是由于我國對(duì)于大數(shù)據(jù)的研究與應(yīng)用處于發(fā)展階段,使得其在管理會(huì)計(jì)中的使用也在初級(jí)階段,此過程具有一定的難度,企業(yè)需要整體進(jìn)行改革,才能確保大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)能夠充分發(fā)揮效用[2]。在實(shí)際中,大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)具有復(fù)雜性,主要是受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)具有海量性,其中包含了有效信息與無效信息,而管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)無法對(duì)信息進(jìn)行篩選,導(dǎo)致獲得的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性不高。企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要大量數(shù)據(jù)的支撐,工作人員通過網(wǎng)絡(luò)獲取數(shù)據(jù),而系統(tǒng)無法分辨有效的信息結(jié)構(gòu),導(dǎo)致數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率降低。

    (二)會(huì)計(jì)信息計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)性提升

    我國管理會(huì)計(jì)水平逐漸提高,隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,我國會(huì)計(jì)向著國際化發(fā)展,但是與國際會(huì)計(jì)水平仍有較大距離。大數(shù)據(jù)背景下,我國管理會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量與屬性逐漸向著多元化發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作開展,工作人員僅是針對(duì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算,新的形勢下,會(huì)計(jì)計(jì)量可以參考大量數(shù)據(jù),提高了運(yùn)算的效率,但是也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性[3]。依靠大數(shù)據(jù)獲得的參考數(shù)據(jù),無法確保其有效性,若是參考錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息,會(huì)增加會(huì)計(jì)信息計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)性,導(dǎo)致信息計(jì)量出現(xiàn)誤差。企業(yè)的投資、決策需要參考會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),例如,可變現(xiàn)值、企業(yè)的固定資產(chǎn)、盈利、現(xiàn)值、資金流動(dòng)等,都需要通過會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行展示,一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)營決策,提高企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)性。管理會(huì)計(jì)工作開展,需要廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù),但是海量數(shù)據(jù)具有雙面性,再給企業(yè)會(huì)計(jì)信息計(jì)量提供便利的同時(shí)也會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn),若是企業(yè)無法有效的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),會(huì)給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建困難

    在實(shí)際當(dāng)中,大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建困難,主要原因包括以下幾方面:(1)管理人員思想老舊。諸多企業(yè)管理層對(duì)于管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建認(rèn)識(shí)不足,仍然采用傳統(tǒng)的模式,沒有充分的融入大數(shù)據(jù),降低了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的科學(xué)性與先進(jìn)性。而管理層的此種認(rèn)知,導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)受到阻礙,例如,建設(shè)投入不足,沒有引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)存在缺陷[4]。(2)諸多企業(yè)現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),功能包括籌融資管理、會(huì)計(jì)核算、成本管理、績效管理等,設(shè)置了各個(gè)子模塊,系統(tǒng)可以促使各個(gè)模塊之間配合工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的運(yùn)行。此種管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作具有流程性,能夠解決企業(yè)會(huì)計(jì)難題,但是隨著企業(yè)的改革與創(chuàng)新,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)卻是一成不變,整體缺乏靈活性與智能性,系統(tǒng)有待優(yōu)化革新。

    三、基于大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用研究

    (一)優(yōu)化大數(shù)據(jù)環(huán)境、提高會(huì)計(jì)信息獲取的準(zhǔn)確性

    優(yōu)化大數(shù)據(jù)環(huán)境、提高會(huì)計(jì)信息獲取的準(zhǔn)確性,主要包括以下幾方面:(1)企業(yè)需要提高重視并且采取解決措施,可以構(gòu)建會(huì)計(jì)信息庫,將新進(jìn)的指導(dǎo)理念、國家政策、最新的會(huì)計(jì)法律制度、市場動(dòng)態(tài)等信息輸入其中,會(huì)計(jì)人員在獲取信息時(shí),可以從企業(yè)信息庫獲取,確保了數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性,提高了會(huì)計(jì)計(jì)量的準(zhǔn)確率[5]。(2)構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)信息庫,可以對(duì)大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效的篩選,但是對(duì)于信息庫沒有的信息,工作人員在獲取數(shù)據(jù)之后,為了確保其有效性,可以進(jìn)行商討與在線分析,對(duì)收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,從而分辨信息的有效性。(2)注重會(huì)計(jì)報(bào)表的呈現(xiàn)模式,使其向著多元化發(fā)展,使得領(lǐng)導(dǎo)人員可以從多個(gè)方面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,進(jìn)而給企業(yè)決策提供周到的參考。

    (二)優(yōu)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)、提高會(huì)計(jì)信息化的安全性

    大數(shù)據(jù)具有雙面性,能夠給企業(yè)帶來發(fā)展便利,也增加了管理會(huì)計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)性。優(yōu)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)、提高會(huì)計(jì)信息化的安全性,主要有以下方法:(1)企業(yè)要針對(duì)市場形勢,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息安全防御系統(tǒng),不僅具有數(shù)據(jù)信息篩選功能,而且能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù),若是遇到非法入侵,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警,并且啟動(dòng)防護(hù)裝置,提高了會(huì)計(jì)信息的安全性。(2)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息評(píng)估、預(yù)警系統(tǒng),系統(tǒng)可以對(duì)隱存的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)而制定預(yù)警方案,若是出現(xiàn)問題,系統(tǒng)可以及時(shí)的處理,進(jìn)而確保管理會(huì)計(jì)信息的安全性。

    (三)構(gòu)建具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

    構(gòu)建具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),具體方法如下:(1)企業(yè)管理層需要提高自身觀念,更新對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí),并且能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)徹底的應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中,進(jìn)而構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。管理層需要掌握市場的第一資訊,及時(shí)引進(jìn)新的技術(shù)與設(shè)備,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化,才能確保系統(tǒng)的功能性,降低大數(shù)據(jù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)性。(2)我國缺乏高科技信息方面軟件,為了強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),企業(yè)可以通過與國際知名企業(yè)合作的方式,獲得國外的先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新。對(duì)于引進(jìn)的先進(jìn)軟件與設(shè)備,國內(nèi)企業(yè)可以組建研究團(tuán)隊(duì),借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn),自主研發(fā)信息軟件設(shè)備,進(jìn)而推動(dòng)我國大數(shù)據(jù)發(fā)展。(3)注重復(fù)合型人才的培養(yǎng),我國缺乏管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)方面的復(fù)合型人才,阻礙了具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建。為此,我國各大企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要性,企業(yè)可以通過培訓(xùn)的方式促進(jìn)人才的養(yǎng)成,給員工提供出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),或者是招聘復(fù)合型人才,從而優(yōu)化管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

    四、結(jié)論

    綜上所述,本文從構(gòu)建具有大數(shù)據(jù)特色的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),優(yōu)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)、提高會(huì)計(jì)信息化的安全性,優(yōu)化大數(shù)據(jù)環(huán)境、提高會(huì)計(jì)信息獲取的準(zhǔn)確性三方面,論述了基于大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用研究,進(jìn)而為我國管理會(huì)計(jì)信息化改革提供參考依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏佩龍.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析[J].中國管理信息化,2019,22 (13):50-51.

    [2]趙燕麗.大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019 (06):262-263.

    [3]陳澤雄,周麗美.大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2019 (06):35-37.

    [4]劉阿千.大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用研究[J].中國管理信息化,2019,22 (11):53-54.

    [5]邱良察.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)改進(jìn)分析應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019 (04):133.

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