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    新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中的實施研究

    2020-03-31 16:35:00雷鳴
    現(xiàn)代營銷·理論 2020年3期
    關(guān)鍵詞:實施問題實施策略大學(xué)英語

    雷鳴

    摘要:隨著現(xiàn)代教育教學(xué)的不斷發(fā)展,教育界中涌現(xiàn)出了新型評價體系,通過大量實驗研究,新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中的實施,雖然已經(jīng)取得了較為理想的教學(xué)效果,但仍存在一些實施問題。本文基于新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中實施的問題,提出了有效的實施策略,期望能為大學(xué)英語教育者的高效教學(xué)提供有利參考。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)英語;新型評價;實施問題;實施策略

    隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國各行各業(yè)已經(jīng)逐漸與國際接軌,因而國家所需的英語綜合型人才量也會隨之不斷增大,大學(xué)英語教學(xué)受到了越來越高的重視。而評價環(huán)節(jié)作為大學(xué)英語教學(xué)的重要環(huán)節(jié),所起到的作用是不可忽視的,除了能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)之外,還能為老師高效開展教學(xué)提供有效依據(jù)。為此,這就需要老師從傳統(tǒng)的評價模式中走出來,加強(qiáng)對新型評價模式實施的研究,提高大學(xué)英語教與學(xué)的效果。

    一、新型評價概述

    新型評價體系的產(chǎn)生是在上世紀(jì)對于大型政策性教育考試的背景下形成的,新型評價是主張教學(xué)的主體對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行評價,因 為外在考 試 的評價形式所起到的評價作用有限。從測試到評價的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了教育評價文化的變化,在早期的教學(xué)活動中,新型評價與課堂評價或形成性評價在課堂中的交替使用較多。而隨著新型評價體系的不斷發(fā)展,在近年來,促學(xué)評價以及學(xué)習(xí)評價與 新型評價呈現(xiàn)出合流發(fā)展的趨勢和潮 流。新型評基本可以定義為以構(gòu)建主義理論為基礎(chǔ),在教學(xué)主體參與和組織下進(jìn)行的與教學(xué)結(jié)合緊密、以促進(jìn)學(xué)習(xí)為主要 目的多樣化形式的評價活動。在越來越多基于新型評價教學(xué)活動的實踐研究中,新型評價和考試的正確使用不僅能起到促進(jìn)教學(xué)進(jìn)步的作用,還能起到促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。

    二、目前新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中存在的實施問題分析

    通過對目前大學(xué)英語教學(xué)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于深受應(yīng)試教育的影響,實際的教學(xué)評價之中,對于新型評價體系并未得以有效落實。第一,針對評價理念方面,依然重視知識教學(xué)及教學(xué)任務(wù)完成情況,并未注重對學(xué)生文化素養(yǎng)及實踐能力等的培養(yǎng)。第二,針對教學(xué)評價組織方面,依然是以考試為依據(jù)來進(jìn)行教學(xué)評價,忽視了對學(xué)生的個性化評價。第三,針對教學(xué)評價方面,依然運(yùn)用的終結(jié)性評價形式,忽視了過程評價環(huán)節(jié);第四,針對教學(xué)評價內(nèi)容方面,依然以知識的掌握為核心,忽視了實踐素養(yǎng)等方面。

    1、重視度較低

    這里所指的重視度較低,主要指兩方面:一方面是高校與老師的重視度較低。而之所以存在此種情況,和長期受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響有直接關(guān)系,因而教學(xué)中仍堅持的是陳舊的思維,未尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性;另一方面是學(xué)生自身的重視度較低。而之所以存在此種情況,和學(xué)生過于看重老師的評價有直接關(guān)系,并未進(jìn)行自我評價,將老師的評價作為改善自我的唯一途徑,長期以往,學(xué)生的自我探知及完善能力會越來越弱。

    2、課堂中的交流過少

    在傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響之下,老師并未意識到學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體性,因而仍會堅持實施灌輸式教學(xué)模式,使得師生間嚴(yán)重缺乏溝通交流的機(jī)會,也會讓學(xué)生對實際學(xué)習(xí)內(nèi)容不感興趣。另一方面,由于師生間的接觸過少,學(xué)生對于老師較為陌生,因而交流時總是存在畏懼心理,這也會導(dǎo)致師生間的交流越來越少。

    3、缺乏適宜的評價環(huán)境

    新型評價是種全新的評價模式,師生對其的熟悉度都較低,因而實際教學(xué)之中,老師無法營造適宜的新型評價環(huán)境。在此種不適宜評價環(huán)境的影響下,新型評價的實施必然會很艱難,難以取得理想的新型評價效果。

    4、評價機(jī)制未全面落實

    雖然新型評價體系已在各高校的英語教學(xué)中開始落實,但實際教學(xué)中仍有老師表面響應(yīng)新型評價體系,教學(xué)中仍采取傳統(tǒng)評價方式的情況,此種評價背景下,會忽視學(xué)生的日常學(xué)習(xí)狀態(tài)及效果,對于學(xué)生的全面發(fā)展極為不利。而之所以存在此種情況,就是大學(xué)英語新型評價機(jī)制未全面貫徹的重要體現(xiàn)。

    三、新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中的實施策略分析

    新型評價體系符合現(xiàn)代大學(xué)生英語課程的學(xué)習(xí)及發(fā)展,能使得學(xué)生的學(xué)習(xí)體現(xiàn)出極強(qiáng)的自主性與創(chuàng)造性,為社會培養(yǎng)出與時俱進(jìn)的創(chuàng)新人才,更好的為社會而服務(wù)。同時也能為老師教學(xué)模式的不斷改革提供有利依據(jù),因而加強(qiáng)對新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中實施策略的研究極為必要。

    1、提高重視度

    基于前文對重視度較低的分析發(fā)現(xiàn),其重視度較低主要體現(xiàn)于校方與老師,和學(xué)生兩大方面,因而提高其重視度之時,必須要從這兩方面著手:第一,針對校方與老師而言,需要徹底從陳舊的教學(xué)評價觀念中走出來,充分尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,全面了解所教的每位學(xué)生,實施因材施教,讓每位學(xué)生都不斷的學(xué)有所獲。另外,針對學(xué)生評價之時,需要將日常測試、期中考試及日常表現(xiàn)等結(jié)合起來,將之作為教學(xué)評價的有效依據(jù)。第二,如前文所述,在“新型評價”實施后,很多大學(xué)生對于教師的評價過于依賴,從而逐漸失去了自我分析思考的能力。最終會阻礙其自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此,校方和大學(xué)英語教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生意識到,“新型評價”只是教師根據(jù)學(xué)生一段時間的綜合表現(xiàn)提出的一項參考建議。同時,教師也要引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)這些“新型評價”進(jìn)行自我反思和自我評價,對于這些建議,做到“有則改之,無則加勉”,從而提升大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

    2、注重師生間的互動交流

    新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中實施之時,想要將之功效更好的發(fā)揮出來,就需要增加師生間的互動與交流,當(dāng)然此種互動與交流,并不是指單向的,而是指雙向的,老師要主動與學(xué)生進(jìn)行溝通與互動,同時也要鼓勵學(xué)生主動與老師溝通與互動,這樣既能夠構(gòu)建更為和諧的師生關(guān)系,又能夠讓老師在充分了解學(xué)生的同時,運(yùn)用最合理的新型評價體系,更好的提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)質(zhì)量及效率。另外,新型評價體系的整個運(yùn)用過程中,必須要充分重視學(xué)生的自我評價環(huán)節(jié),并要為其預(yù)留充分的自我評價機(jī)會,以便于達(dá)成預(yù)設(shè)的新型評價效果。

    3、合理運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)施

    大學(xué)英語教學(xué)過程中,在實施新型評價體系的過程中,需要充分意識到多媒體教學(xué)設(shè)備所具有的重要作用,要將之營造良好評價環(huán)境,以及對學(xué)生全面評價的作用發(fā)揮出來。當(dāng)前我國的計算機(jī)信息技術(shù)水平發(fā)展迅速,多媒體等教學(xué)輔助設(shè)施已經(jīng)得到了極為廣泛的普及。在多媒體為教師的教學(xué)帶來便利、為學(xué)生的學(xué)習(xí)營造氛圍的同時,大學(xué)英語教師也可以將它應(yīng)用在“新型評價”在英語教學(xué)中的實施中來。運(yùn)用先進(jìn)的多媒體等教學(xué)輔助設(shè)施對大學(xué)生進(jìn)行“新型評價”,能夠幫助教師對大學(xué)生的聽課狀態(tài)、課堂上的表現(xiàn)、考試成績建立大數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行動態(tài)掌握和查詢。另外,教師也可以在其中引入“自主學(xué)習(xí)成效管理系統(tǒng),并通過多媒體組織英語方面的課外活動等,從而獲得更全面的大學(xué)生綜合信息,并促進(jìn)其全面發(fā)展。因此,在英語教學(xué)的“新型評價”中引入多媒體等教學(xué)輔助設(shè)施,能夠?qū)⒃u價體系更加完善,使得大學(xué)生更好地學(xué)習(xí)英語。

    4、遵循設(shè)計原則落實評價機(jī)制

    在大學(xué)英語教學(xué)的“新型評價”模式中,其設(shè)計的原則是多樣化、全面化的。因此,英語教師應(yīng)當(dāng)在擺正大學(xué)生的教學(xué)主體位置的同時,嚴(yán)格遵循“新型評價”的設(shè)計原則,采用創(chuàng)新、科學(xué)的評價機(jī)制來引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并且進(jìn)行自我評價,這能夠使“新型評價”的機(jī)制更加完善。另外,“新型評價”機(jī)制的有效落實,因其多樣化等特點能夠更全面地將大學(xué)生的綜合素質(zhì)體現(xiàn)出來。因此,教師在落實評價機(jī)制前,也要將諸如大學(xué)生課堂出勤率、作業(yè)完成的情況以及日常課堂表現(xiàn)等細(xì)節(jié)內(nèi)容也加入到實際的評價機(jī)制中來。同時,教師也可以引入“形成性評價”等先進(jìn)的評價方式,引導(dǎo)并且推動大學(xué)生的英語自學(xué)能力,隨后教師對學(xué)生做出綜合性的評價,從而合理地確定出學(xué)生的英語綜合成績。

    5、完善老師專業(yè)水平評價體系

    完善老師專業(yè)水平評價體系,既有推動新型評價體系的發(fā)展的作用,又能夠促使英語教育得到更好的發(fā)展。首先,完善老師專業(yè)水平評價體系的過程中,老師會主動參與到深入學(xué)習(xí)新知識新技能之中,提升教師的教學(xué)能力及專業(yè)素養(yǎng)。其次,完善老師專業(yè)水平評價體系的過程中,老師會更加明確學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,將培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力作為實施新型評價的重要內(nèi)容之一,讓老師徹底從以往的以老師為中心的教學(xué)中解脫出來,促使大學(xué)英語教與學(xué)的更好發(fā)展。

    【總結(jié)】

    毋庸置疑,新型評價在大學(xué)英語教學(xué)中的實施,能幫助老師全面了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為教與學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供有力依據(jù)。為此,作為現(xiàn)代化的高校英語教育者,必須要加強(qiáng)對新型評價的分析與研究,采取合理的實施手段,這樣才能夠真正為國家培養(yǎng)出越來越多與時俱進(jìn)的綜合型人才,為我們國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

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