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    某能源公司安全管理效率評價*

    2020-03-31 02:34:10高樂紅朱艷娜董洪光
    陜西煤炭 2020年2期
    關(guān)鍵詞:效率評價模型

    高樂紅,朱艷娜,董洪光

    (安徽理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽 淮南 232007)

    0 引言

    美國管理學(xué)家羅賓斯認(rèn)為,效率是管理極其重要的組成部分,它主要指投入與產(chǎn)出的關(guān)系[1]。由于投入資源具有稀缺性特點,因此每個企業(yè)都應(yīng)想方設(shè)法提高資源使用效率。我國依靠井工開采的煤炭產(chǎn)量為煤炭總產(chǎn)量的85%左右[2-3],煤炭井工開采受地下水、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓等多種潛在安全影響因素的干擾,煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中,安全投入資源種類多,數(shù)量大,周期長,因此加強煤炭企業(yè)安全管理效率研究顯得尤為必要。

    某能源股份有限公司是我國上市煤炭公司我國大的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商[4],因此加強對該能源公司的安全管理效率研究意義重大。擬采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法,構(gòu)建安全管理效率評價模型,對該能源公司2007—2018年間的安全管理效率進(jìn)行評價,以期為企業(yè)改進(jìn)安全管理效率提供相關(guān)借鑒。

    1 理論基礎(chǔ)

    1.1 研究方法簡介

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(Data Envelopment Analysis,簡稱DEA)要用于解決多輸入-多輸出的有效性評價問題。該方法的優(yōu)點主要表現(xiàn)在關(guān)聯(lián)性、數(shù)量單位無需處理、評價結(jié)果客觀。關(guān)聯(lián)性主要體現(xiàn)在,DEA方法假定每個輸入都關(guān)聯(lián)到一個或者多個輸出,且輸入輸出之間確實存在某種聯(lián)系,但不必確定這種關(guān)系的顯示表達(dá)式。數(shù)量單位無需處理是指不需要對各投入產(chǎn)出指標(biāo)進(jìn)行無量綱化處理。評價結(jié)果客觀是指對投入產(chǎn)出指標(biāo)無需權(quán)重假設(shè),避免了評價結(jié)果的主觀性。由于DEA方法優(yōu)點較多,因此在經(jīng)濟(jì)效率評價、績效評價、風(fēng)險評估等多個領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。

    1.2 DEA模型劃分

    依據(jù)規(guī)模報酬是否可變,可以將DEA模型劃分為CCR模型和BCC模型。

    CCR模型:CCR模型假定生產(chǎn)過程規(guī)模報酬不變,即當(dāng)各投入量以等比例增加時,產(chǎn)出量也等比例增加;CCR模型可以用于評價企業(yè)的綜合效率(TE),綜合效率反映了在某一時期既定技術(shù)條件下的生產(chǎn)是否具有效率[5]。CCR輸入導(dǎo)向的數(shù)據(jù)包絡(luò)模型為

    Minθ

    (1)

    λj≥0,?j

    假設(shè)上述模型的最優(yōu)值為θ*,表明第K個決策單元(DMUk)所有輸入要素的數(shù)量同時減少到原來的θ*倍,仍然可以獲得當(dāng)前數(shù)量的產(chǎn)出。當(dāng)θ*>1,各指標(biāo)無松弛變量存在,表明決策單位是有效的;當(dāng)θ*=1,各指標(biāo)存在松弛變量時,表明決策單位是弱有效的;當(dāng)θ*<1,表明決策單位是無效的。

    BCC模型:BCC模型假定規(guī)模報酬可變,即當(dāng)各投入量以等比例增加時,產(chǎn)出量不一定等比例增加,有可能規(guī)模遞減或規(guī)模遞增,BCC模型用于評價企業(yè)的規(guī)模效率。BCC輸入導(dǎo)向的數(shù)據(jù)包絡(luò)模型為

    Minθ

    (2)

    λj≥0,?j

    CCR效率、BCC效率、規(guī)模效率之間的關(guān)系:CCR模型默認(rèn)決策單元的規(guī)模處在最佳的狀態(tài),其所測量的效率為包含了技術(shù)效率和規(guī)模效率的綜合效率;BCC模型所測量的則為純技術(shù)效率。CCR效率、BCC效率、規(guī)模效率三者之間滿足表達(dá)式

    TE=PTE×SE

    (3)

    BCC模型把綜合技術(shù)效率分解為純技術(shù)效率(PTE)和規(guī)模效率(SE)。純技術(shù)效率(PTE)反映了在現(xiàn)有既定投入的條件下評價對象獲得最大產(chǎn)出的能力;規(guī)模效率(SE)反映了評價對象是否在最合適的投資規(guī)模下運行[6]。

    2 評價模型及指標(biāo)的選擇

    2.1 評價模型的選擇

    評價某能源公司的安全管理效率,判斷企業(yè)是否在合適的規(guī)模上運行,進(jìn)而提出提高安全管理效率的相關(guān)對策,可以為企業(yè)提高安全管理效率服務(wù)。因此,采用BCC模型進(jìn)行研究。

    2.2 輸入、輸出指標(biāo)的選擇

    相關(guān)文獻(xiàn)選取的指標(biāo):依據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)[7-17],近年來,學(xué)者們采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對煤炭企業(yè)安全管理效率進(jìn)行相關(guān)研究時,采用的輸入、輸出指標(biāo)具體見表1。由表1可知,不同的學(xué)者針對不同的研究對象,采用的輸入、輸出指標(biāo)也不盡相同。針對煤炭企業(yè)集團(tuán)的研究,學(xué)者們多采用資產(chǎn)總額、員工人數(shù)、安全投入作為輸入指標(biāo),以煤炭產(chǎn)量、百萬噸死亡率作為輸出指標(biāo)。

    本文選取的指標(biāo):依據(jù)表1相關(guān)研究,本文選取的輸入指標(biāo)為資產(chǎn)總額、員工人數(shù)、安全投入;選取的輸出指標(biāo)為煤炭產(chǎn)量、百萬噸死亡率。由于百萬噸死亡率為非期望產(chǎn)出,不符合數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法規(guī)定的正向指標(biāo)條件,因此需要采用線性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換法對數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換[18],轉(zhuǎn)換函數(shù)形式為f(z)=1-z。

    表1 煤礦安全管理效率相關(guān)研究輸入、輸出指標(biāo)統(tǒng)計

    3 效率計算與分析

    3.1 數(shù)據(jù)來源說明

    所有指標(biāo)數(shù)據(jù)均來源于某能源公司2009—2018年間的《社會責(zé)任報告》。數(shù)據(jù)經(jīng)整理,形成數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的原始數(shù)據(jù)見表2。

    3.2 結(jié)果分析及解決措施

    計算結(jié)果:采用DEAP 2.1數(shù)據(jù)包絡(luò)分析軟件對某能源公司表2的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到某能源公司歷年效率相關(guān)指標(biāo)和各個指標(biāo)改進(jìn)值,具體見表3、表4。

    表2 某能源公司安全管理效率研究基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

    表3 某能源公司2007—2018年安全管理效率統(tǒng)計表

    結(jié)果分析:①由表3可知,2018年某能源公司的綜合技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率值均為1,表明目前該能源公司處于安全生產(chǎn)最佳狀態(tài),即安全管理綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率同時達(dá)到DEA有效水平,類似的年度還有2007、2008、2010、2012年;②綜合效率結(jié)果表明,2015年該能源公司安全管理綜合效率值最低(0.890),表明在產(chǎn)出不變的情況下,安全各項投入等比例降低11%,完全可以實現(xiàn)當(dāng)年同等的安全產(chǎn)出效果;③在研究的12年中,該能源公司安全管理無效年度有7年,占研究期間的58.33%,表明該公司安全管理效率整體有待提高;④2013—2017年該能源公司安全管理綜合效率值都小于均值(0.963),表明2013—2017年,該能源公司安全投入資源沒有得到充分利用,存在較嚴(yán)重的浪費;⑤純技術(shù)效率分析表明,有5個年度是純技術(shù)效率值小于1且小于均值(0.983),說明這5個年度純技術(shù)無效,企業(yè)對安全投入資源的組合能力較差,投入資源匹配性差,表3的投入改進(jìn)值也印證了這個結(jié)論;⑥規(guī)模效率分析表明,企業(yè)安全管理綜合無效的7年中,都伴隨著規(guī)模無效的情況,因此規(guī)模無效是影響某能源安全管理綜合效率的最主要原因。

    表4 某能源公司安全管理無效年度安全投入或安全產(chǎn)出需要改進(jìn)的量

    具體對策:由表4可知,為了提高安全管理效率,該能源公司各安全管理無效年度應(yīng)采取的具體對策有兩方面。①2009年、2013年應(yīng)等比例降低各項安全投入的規(guī)模至相應(yīng)的比例規(guī)模,才能實現(xiàn)安全管理有效;②其余各年通過降低投資和百萬噸死亡率或提高原煤產(chǎn)量才能實現(xiàn)安全管理效率的提高;如2017年在產(chǎn)出不變的情況下,應(yīng)將投入的員工人數(shù)、資產(chǎn)、安全生產(chǎn)費分別降低1 263.070人、71.737億元、2.716億元,或者在投入不變的情況下,原煤產(chǎn)量提高287.969萬t,百萬噸死亡率降低0.024的情況下,才能實現(xiàn)安全管理有效。

    4 結(jié)論

    (1)某能源公司近12年來安全管理綜合效率整體不高,安全管理無效年份占研究期間的58.33%,表明該公司安全投入的資源存在浪費現(xiàn)象。

    (2)在安全管理無效的7年里,有5年是由于企業(yè)對投入的安全資源組合不合理造成的。即該能源公司各類安全資源的投入匹配性差,導(dǎo)致投入資源產(chǎn)出不高。

    (3)安全投入規(guī)模不合理是造成該能源公司安全管理效率低下的最主要因素;經(jīng)過近5年的調(diào)整,目前(2018年)該公司安全管理效率達(dá)到近年來最好水平。

    (4)為改善安全管理效率,該能源公司應(yīng)注意在安全投入資源組合的匹配性、安全投入規(guī)模的合理性兩個方面著手,才能實現(xiàn)企業(yè)安全管理效率的提升。

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