基層國企黨的政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)路徑分析

衛(wèi)建宏

(陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司，陜西 渭南 715200)

0 引言

黨的政治建設(shè)反映著國有企業(yè)“是誰的”“服務(wù)誰”“怎樣干”的重大問題，是企業(yè)黨組織能否發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)黨組織增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和最大限度服務(wù)中心工作的力量之源。黨的十九大報(bào)告明確提出：“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！边@是黨中央對黨的基層組織建設(shè)的新部署、新要求、新定位、新舉措，同時(shí)也為全面加強(qiáng)基層黨組織的政治建設(shè)指明了方向，需要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

1 政治建設(shè)的作用和意義

黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)著國企黨建工作，是其他各項(xiàng)工作的方向所在、根本所在。澄合礦業(yè)公司在近50年的發(fā)展歷程中，都將加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，不斷提升政治站位，時(shí)刻緊跟黨中央政治決策、政治道路、政治步伐。進(jìn)入新時(shí)代，該公司更加注重黨的政治建設(shè)，并用黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.1 決定“國企姓黨”的根本屬性

國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨和國家最可信賴依靠的基本經(jīng)濟(jì)力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。堅(jiān)持做好黨的政治建設(shè)，從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，自覺得出“國企是誰的”“國企承擔(dān)著什么”“為什么要在新時(shí)代加強(qiáng)國企黨建”的唯一解，不斷在實(shí)踐中總結(jié)得出“要什么樣的國企”“國企黨建怎樣搞”“怎樣以國企黨建引領(lǐng)與保障國企改革”的最優(yōu)解，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好全國國有企業(yè)黨建工作會精神，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，努力開創(chuàng)國企黨建工作的新局面。

1.2 擘畫“國企改革”的實(shí)踐路徑

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?？梢哉f，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度就是把國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度的體制機(jī)制優(yōu)勢相結(jié)合的產(chǎn)物。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特色在于把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。在國企深化改革過程中，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，解決國有企業(yè)積累的深層次問題，必須旗幟鮮明地堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，靶向國有企業(yè)改革的焦點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)國企改革的深化和突破。

1.3 明確“國企黨建”的實(shí)現(xiàn)途徑

黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮作用，主要是從國有企業(yè)的政治屬性出發(fā)，保證監(jiān)督黨和國家路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持公司治理結(jié)構(gòu)依法健康運(yùn)行，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。因此，在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史時(shí)期，國有企業(yè)黨組織作為中國共產(chǎn)黨的基層組織，必須以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步明確先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員隊(duì)伍這一國企獨(dú)有的政治資源和政治優(yōu)勢，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，進(jìn)一步落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把好黨的重大決策部署在基層貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用過硬的制度、完善的機(jī)制、創(chuàng)新的方法去“把方向、管大局、保落實(shí)”，確保國企黨建做實(shí)做細(xì)、全面發(fā)展，確保全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，這對鞏固黨的執(zhí)政地位和社會主義制度更是具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

2 黨的政治建設(shè)在基層企業(yè)黨建中的實(shí)現(xiàn)

澄合礦業(yè)公司不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，充分發(fā)揮國企黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步將黨的政治建設(shè)融入到政治思想建設(shè)、國有企業(yè)改革發(fā)展、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作之中，黨的建設(shè)“有組織、有活動(dòng)、有作用、有影響”，為“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和行動(dòng)基礎(chǔ)，先后榮獲陜西省國資委和中煤政研會“思想政治工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

2.1 筑牢思想政治工作的磐石之基

維護(hù)黨中央權(quán)威：自覺維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵就在于維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。發(fā)揮基層黨組織的政治功能，必須牢牢把握這一根本政治方向，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，確保在政治上不迷失，自覺抵制西方意識形態(tài)的滲透和多元化思潮的沖擊，做政治上的明白人。

構(gòu)建“紅色課堂”：將黨的政治建設(shè)融入到黨的政治思想建設(shè)工作中，公司黨委堅(jiān)持以澄合兩縣及周邊的永豐烈士陵園、壺梯山戰(zhàn)役舊址、渭華起義紀(jì)念館、習(xí)仲勛同志紀(jì)念館等紅色教育基地為依托，突出黨史教育，筑牢信念根基，構(gòu)建了“紅色課堂”；以學(xué)習(xí)強(qiáng)國、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)媒體為主，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)，構(gòu)建了“指尖課堂”；以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、三會一課、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等為載體，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和研討，構(gòu)建了“理論課堂”?！叭齻€(gè)課堂”構(gòu)建起了公司思想引領(lǐng)的主陣地，為思想政治工作提供了主戰(zhàn)場。

2.2 疏浚國企改革發(fā)展的活水之源

堅(jiān)定理想信念：習(xí)近平總書記指出，在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。黨的政治建設(shè)不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，甚至?xí)霈F(xiàn)“在黨不言黨，國企不姓黨”的怪象。只有堅(jiān)定理想信念，才能站穩(wěn)政治立場，排除各種詆毀中國革命、建設(shè)和改革的顛倒黑白的消極言論，正視聽，揚(yáng)正氣，這關(guān)系著人心向背，關(guān)系著國企黨建工作的根本，關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

黨建融合與企業(yè)改革發(fā)展中：將黨的政治建設(shè)融入到國有企業(yè)改革發(fā)展中，公司黨委注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，最大限度地發(fā)揮思想政治工作“探測器”的作用。始終保持工作的前瞻性和針對性，在宣傳貫徹黨和國家大政方針的同時(shí)，將黨的政治要求融入企業(yè)建章立制之中，以制度規(guī)范企業(yè)的改革發(fā)展，以“跟得上時(shí)代，跑得贏發(fā)展”為改革發(fā)展總目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)國企發(fā)展政治責(zé)任。立足“認(rèn)清新形勢、奮進(jìn)新時(shí)代”形勢政策宣傳教育和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)等載體，形成了一大批具有代表性和操作性的研究成果，推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把握運(yùn)用政策和調(diào)查研究解決問題的“兩個(gè)能力”建設(shè)，確保公司始終奮進(jìn)在正確的發(fā)展道路上。

2.3 深耕基層黨建工作的沃饒之壤

突出基層黨組織的政治功能：黨的十九大指出，今后要把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。在此背景下，突出基層黨組織的政治功能，既是“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”勇氣決心與實(shí)干落實(shí)的體現(xiàn)，更是為了全面從嚴(yán)治黨向基層更好的延伸。為此，只有將全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真落實(shí)到基層黨組織建設(shè)實(shí)踐中，才能夠切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的政治功能。

發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用：將黨的政治建設(shè)融入到基層黨建工作中，公司堅(jiān)持筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，做到企業(yè)改革發(fā)展的藍(lán)圖拓展到哪里，基層黨組織就跟進(jìn)到哪里，黨的政治建設(shè)就扎根在哪里。在公司“北移”隊(duì)伍的建設(shè)中，公司黨委充分融合本部企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“北移”實(shí)際提出了“1+X”黨員紅細(xì)胞項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，通過標(biāo)桿黨員的示范引領(lǐng)作用，把黨員培養(yǎng)成了業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成了黨員，有力夯實(shí)了企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)異地建設(shè)、管理和提質(zhì)的基礎(chǔ)，使成功經(jīng)驗(yàn)在“北移”的廣闊天地結(jié)出了新果。

2.4 涵養(yǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的富氧生態(tài)

堅(jiān)持反腐敗斗爭：十九大報(bào)告指出，當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石。因此，必須以“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著，持之以恒，久久為功，做好“既要打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，也要打好持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備，咬定“壓倒性勝利”這個(gè)目標(biāo)不放松，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、組織清廉、風(fēng)氣清朗，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。

黨風(fēng)廉政建設(shè)：將黨的政治建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，進(jìn)一步落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任，圍繞打造廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“澄合模式”升級版為目標(biāo)，全面推廣“四進(jìn)十廉”工作經(jīng)驗(yàn)，有效建立和落實(shí)了“點(diǎn)線面”立體化廉政準(zhǔn)則體系。堅(jiān)持“提醒式”的警示教育，常講、常問、常談，持續(xù)繃緊黨風(fēng)廉政的“帶電紅線”；堅(jiān)持“剖析式”的典型教育，找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，有的放矢加強(qiáng)管控和治理；堅(jiān)持“親情式”的日常教育，集中開展了“家庭助廉”和“參觀富平監(jiān)獄”等主題活動(dòng)，將“不敢腐、不能腐、不想腐”的底線思維根植在了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作之中。

2.5 開辟干部茁壯成長的綠色通道

提高干部的黨性意識：習(xí)近平總書記指出，全面貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這就要求各級黨委要嚴(yán)格把好用人關(guān)，選人關(guān)，確保被任用的每一個(gè)黨員干部首先具有高度的政治純潔性，并且在干部的培訓(xùn)教育方面，著重提高干部的黨性意識，保證我們的干部隊(duì)伍始終具有高度的政治意識和執(zhí)行力。

干部隊(duì)伍建設(shè)：將黨的政治建設(shè)融入到干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，公司黨委進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中央關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，將富有企業(yè)特色的“講文憑更講水平，看職稱更看稱職，比閱歷更比能力”的理念貫穿各級領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理的全過程，突出“不比學(xué)歷比能力，不比資歷比貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向。通過培養(yǎng)“擔(dān)當(dāng)”的自覺，解決了部分干部職工“不想為”的問題；通過搭建“對標(biāo)”的校場，解決了部分干部職工“不會為”的問題；通過涵養(yǎng)“進(jìn)取”的銳氣，解決了部分干部職工“不敢為”的問題。

3 加強(qiáng)基層國企政治建設(shè)的具體措施

強(qiáng)化基層黨組織政治功能，是習(xí)近平新時(shí)代黨建思想包涵的重要內(nèi)容，需要中央的頂層設(shè)計(jì)和國有企業(yè)基層黨組織創(chuàng)新推動(dòng)，直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)生動(dòng)力，履職盡責(zé)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)長久鞏固。

3.1 以堅(jiān)持政治屬性為核心，擰緊思想信仰總開關(guān)

政治認(rèn)同是政治信仰的前提和基石。強(qiáng)化政治認(rèn)同必須牢牢抓住思想教育這個(gè)根本，國有企業(yè)基層黨組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，必須在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，因地制宜、分層分類開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝，通過召開基層黨組織的民主生活會、組織生活會、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”等工作，提高黨員的思想政治覺悟與理論水平。

3.2 以融入中心工作為根本，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

各級黨組織要滿懷政治情懷深扎經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾力黨的事業(yè)，將政治優(yōu)勢打造出的企業(yè)核心競爭能力轉(zhuǎn)化為具體的工作實(shí)踐。要把黨和國家的路線方針政策和決策部署等轉(zhuǎn)化到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務(wù)上，把全黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到全體黨員和廣大職工的思想共識、價(jià)值共識、行動(dòng)共識上，進(jìn)一步落實(shí)市場拓展、創(chuàng)新研發(fā)、文化建構(gòu)、效率提升、標(biāo)桿引領(lǐng)、獲得感知等一項(xiàng)項(xiàng)具體工作，使黨組織和黨員在“存在、作用、先進(jìn)性”方面充分顯現(xiàn)出來，推動(dòng)黨的目標(biāo)、黨的要求在國有企業(yè)真正做深做細(xì)做實(shí)，使國有企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

3.3 以強(qiáng)化政治功能為主線，提升基層黨建組織力

政治功能是基層黨組織的根本性功能。增強(qiáng)基層黨組織政治功能重點(diǎn)在于提升組織力，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，推動(dòng)黨建工作更加緊貼企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要將黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步謀劃，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展過程中嚴(yán)格按照“四同步”“四對接”要求，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，針對不同領(lǐng)域、不同層級黨組織實(shí)際，分類施策、精準(zhǔn)施策，不斷夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨的路線方針政策與企業(yè)發(fā)展理念有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持典型引路，大力培養(yǎng)和選樹宣傳各領(lǐng)域各層級先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工搞好國有企業(yè)的信心和決心。

3.4 以建設(shè)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，把握選人用人基準(zhǔn)點(diǎn)

作為國有企業(yè)，人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，這就需要建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、管理水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的干部隊(duì)伍。要建好思想政治工作隊(duì)伍，把好政治觀和道德觀，增強(qiáng)其工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高其政治待遇和收入待遇，既要培養(yǎng)鍛煉，更要留住用好。要高度重視基層黨支部人才隊(duì)伍建設(shè)，開展長期化的國有企業(yè)黨支部人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，保證黨支部管理隊(duì)伍的年輕化、常態(tài)化和優(yōu)質(zhì)化。在干部的選拔任用方面，加大輪崗雙向交流和后備人才的選拔培養(yǎng)力度，保證員工能夠在艱苦環(huán)境下和關(guān)鍵崗位上得到充分的鍛煉，確保干部隊(duì)伍經(jīng)得住黨和企業(yè)的考驗(yàn)，力爭把黨建工作和思想政治工作做得更有針對性和實(shí)效性。

3.5 以實(shí)現(xiàn)品牌創(chuàng)建為突破，開啟創(chuàng)新發(fā)展新局面

要適應(yīng)新時(shí)代、新要求，用創(chuàng)新的觀點(diǎn)來審視問題、謀劃工作，站在更高的層次指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要按照新思想、新任務(wù)，抓好順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展形勢，符合新時(shí)代企業(yè)特征的各項(xiàng)制度的研究與建立，統(tǒng)籌安排部署新科學(xué)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，進(jìn)一步深化對標(biāo)管理與自主創(chuàng)新，在不斷實(shí)踐中探索新方法、新途徑，努力形成一批經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)，適應(yīng)新時(shí)代國企發(fā)展道路，滿足企業(yè)改革發(fā)展需求的經(jīng)驗(yàn)成果，為國有企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支持。

4 結(jié)語

黨的政治建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。站在新時(shí)代大背景下，必須以全國國有企業(yè)黨建工作會議精神為指引，不斷加強(qiáng)對黨的政治建設(shè)工作的研究和探索，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，在把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量、解決問題、化解矛盾等方面勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。