• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    老舊煤礦健康老齡化環(huán)境建設(shè)路徑分析

    2020-12-31 00:47:53李雅文
    陜西煤炭 2020年2期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老服務(wù)

    李雅文

    (陜西省委黨校,陜西 西安 710061)

    0 引言

    煤炭作為我國(guó)最重要的基礎(chǔ)能源,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。近年來(lái),在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及去產(chǎn)能的背景下,許多不符合現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)的低效率老舊礦區(qū)或關(guān)閉退出,或努力尋求轉(zhuǎn)型升級(jí)。傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)特色,決定了大量煤礦職工進(jìn)入退休狀態(tài)。他們大多留在失去了生產(chǎn)活力的老礦區(qū),遠(yuǎn)離城市的公共養(yǎng)老服務(wù),與社會(huì)的交流與融合欠缺。為應(yīng)對(duì)全面老齡化深度老齡化這一社會(huì)問(wèn)題,我國(guó)政府正在努力建設(shè)中國(guó)特色的養(yǎng)老服務(wù)體系,為老年人提供從生理到心理的全面健康服務(wù)。曾經(jīng)為國(guó)家建設(shè)作出貢獻(xiàn)的煤炭企業(yè)退休職工理應(yīng)被納入該服務(wù)體系之中,共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的成果。

    一般來(lái)講,煤礦地處偏遠(yuǎn),較難享受到當(dāng)?shù)卣墓拆B(yǎng)老服務(wù);高企的房?jī)r(jià)對(duì)于煤礦職工退休后進(jìn)城養(yǎng)老或者購(gòu)置異地宜居養(yǎng)老地產(chǎn)來(lái)講都不現(xiàn)實(shí)。另一方面,不管在生理還是心理兩方面,煤礦職工都承擔(dān)著高于社會(huì)平均水平的職業(yè)壓力。比起其他老人,他們更為弱勢(shì),更需要一個(gè)能夠得到全面休養(yǎng)的老年生活。在全社會(huì)老齡化的背景下,對(duì)這一退休老年群體,尤其應(yīng)當(dāng)從身體和心靈兩方面都加以關(guān)注,將為其營(yíng)造良好適老環(huán)境,作為體現(xiàn)社會(huì)公平與文明進(jìn)步的大事。為他們營(yíng)造一個(gè)符合健康老齡化框架設(shè)計(jì)的老年生活環(huán)境,是家庭責(zé)任,更是社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

    1 健康老齡化存在的問(wèn)題

    1.1 普遍性問(wèn)題

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政實(shí)力的增強(qiáng),不管是在城市,還是農(nóng)村,老年經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)水平有了一定的提高,醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比率也上升到較高水平。但是,隨著總體人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重,以及個(gè)體家庭的小型化、核心化、少子化,家庭養(yǎng)老服務(wù)的取得日漸困難。這也是我國(guó)十三五老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出“居家養(yǎng)老,依托社區(qū),機(jī)構(gòu)服務(wù)有效補(bǔ)充”的理論立足點(diǎn)。換言之,因?yàn)榧彝シ?wù)不足,所以需要社會(huì)服務(wù)跟進(jìn)補(bǔ)充。老舊礦區(qū)同樣面臨養(yǎng)老服務(wù)不足的問(wèn)題。這一矛盾如不能得到妥善解決,則無(wú)從面對(duì)即將到來(lái)的深度老齡化。

    1.2 老舊煤礦的具體問(wèn)題

    在政府十三五老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中提出的“居家養(yǎng)老,依托社區(qū),專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)有效補(bǔ)充”的主導(dǎo)養(yǎng)老模式下,通過(guò)對(duì)陜西、山西兩省的數(shù)個(gè)老舊礦區(qū)退休職工老年生活的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老舊煤炭企業(yè)都進(jìn)行了移交退休人員社保至地方管理的工作,但對(duì)于離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌外的待遇,部分未予明確。因此,老舊煤炭企業(yè)離退休人員雖然進(jìn)入了全社會(huì)統(tǒng)一社保體系,享受養(yǎng)老、醫(yī)療等保障,但與地方退休職工相比,仍存在以下差距,影響到其養(yǎng)老生活。

    公共服務(wù)不夠成熟:礦區(qū)遠(yuǎn)離城市,只有小部分退休職工因各種原因住進(jìn)了市區(qū),大多數(shù)人仍然生活在失去了生產(chǎn)功能與活力的老礦區(qū),很難享受到城市的成熟公共服務(wù)。在去產(chǎn)能的大環(huán)境下,老礦區(qū)廢棄,荒蕪,配套設(shè)施老化甚至停止運(yùn)轉(zhuǎn),原有的生產(chǎn)設(shè)施因?yàn)閷?zhuān)業(yè)性太強(qiáng),很難二次利用以服務(wù)生活。在放棄了生產(chǎn)的礦區(qū),青年人撤出,甚至學(xué)校停辦,商業(yè)活動(dòng)凋零。以前煤礦興旺時(shí)配套的班車(chē),公交路線(xiàn)等交通設(shè)施很多已撤線(xiàn)取消。生活在封閉環(huán)境中的退休職工與社會(huì)的融合性較差。直接導(dǎo)致了他們接收和理解國(guó)家政策以及社會(huì)文化信息的能力欠缺。雖然政府在基本生活保障方面做了妥善安置,但在保護(hù)和提升該群體的社會(huì)屬性方面仍有不足。

    衛(wèi)生健康服務(wù)缺失:煤礦工人長(zhǎng)期在較差環(huán)境中承擔(dān)高負(fù)荷單調(diào)勞動(dòng),工作時(shí)間長(zhǎng),工作壓力大,身體健康狀況較差,很多患有職業(yè)病,退休后飽受病痛困擾,對(duì)醫(yī)療和護(hù)理的需求更為強(qiáng)烈。但由于遠(yuǎn)離城市,也就遠(yuǎn)離了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。礦區(qū)原有的醫(yī)院、衛(wèi)生所,一方面專(zhuān)業(yè)人員流失;另一方面,在企業(yè)辦社會(huì)職能以及公用設(shè)施移交的過(guò)程中,很多地方因?yàn)槠溥\(yùn)行與維修管理費(fèi)負(fù)擔(dān)太重,不愿接收,導(dǎo)致很多礦區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生所撤銷(xiāo)。種種情況,使得老舊礦區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)的缺失。調(diào)查中很多老工人因此回到家鄉(xiāng)農(nóng)村養(yǎng)老,但多年來(lái)的背井離鄉(xiāng),融入當(dāng)?shù)匾廊皇莻€(gè)問(wèn)題。

    認(rèn)同感不強(qiáng):由于教育背景與工作內(nèi)容等諸多因素限制,按照一般性社會(huì)習(xí)慣心理,煤礦職工處于職業(yè)底層,社會(huì)認(rèn)同感不高。而且,由于我國(guó)目前沒(méi)有企業(yè)關(guān)閉的法律,資源枯竭的老舊煤礦在關(guān)閉時(shí)一律按照破產(chǎn)處理,使得職工對(duì)自己的職業(yè)生涯自我評(píng)價(jià)很差。文化水平低、技能單一,也造成對(duì)個(gè)人整體價(jià)值認(rèn)識(shí)的不足。調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了一些子女“有出息”的老人,很多退休職工的心理健康狀況較差,自我認(rèn)同感不強(qiáng)。我國(guó)目前的健康老齡化積極老齡化社會(huì)的建設(shè),應(yīng)當(dāng)普惠老舊礦區(qū)。在積極老齡化和健康老齡化的框架設(shè)計(jì)原則下,老年人不僅僅是被供養(yǎng)者,還是社會(huì)主人,有個(gè)體差異,有價(jià)值創(chuàng)造能力,應(yīng)按照“獨(dú)立,參與,尊嚴(yán),照料與自我實(shí)現(xiàn)”的框架,指導(dǎo)其老年生活。

    原有養(yǎng)老模式宣告失?。阂?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和工作經(jīng)歷的特殊性,煤礦職工更加重視家庭,重視子女繞膝。很多家庭是兩代人都在礦上工作,關(guān)閉破產(chǎn)后,青壯一代要離開(kāi)礦區(qū)重新就業(yè),原先設(shè)想的家庭養(yǎng)老模式宣告失敗,與農(nóng)村的留守老人情況相似。以往經(jīng)驗(yàn)顯示,即使基本經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)有來(lái)源,但養(yǎng)老服務(wù)的缺失,養(yǎng)老問(wèn)題依然是一句空話(huà)。缺乏服務(wù),一方面造成養(yǎng)老金無(wú)法全面實(shí)現(xiàn)效用;另一方面,即使實(shí)施了醫(yī)療,但沒(méi)有服務(wù)或服務(wù)不到位,健康仍不可得。在全社會(huì)老齡化的環(huán)境下,老年撫養(yǎng)比不斷上升,老年人所能得到的子女照料與孝養(yǎng)越來(lái)越少。服務(wù)的缺失,是不僅存在于老舊礦區(qū)的大問(wèn)題。老齡化社會(huì)先行者日本已經(jīng)陷入這樣的窘境。因此,盡快設(shè)計(jì)和規(guī)劃好可持續(xù)的服務(wù)體系,是養(yǎng)老問(wèn)題的重中之重。

    2 對(duì)策與建議

    保障和改善民生,是黨和政府一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。煤炭工人為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)原始積累做出了重要貢獻(xiàn),現(xiàn)代化礦山在今后很長(zhǎng)時(shí)期依然承擔(dān)著國(guó)家建設(shè)的重要使命。為煤炭企業(yè)退休職工營(yíng)造健康老齡化,積極老齡化的適老環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要條件。構(gòu)建老舊礦區(qū)健康老齡化環(huán)境,建議從以下兩方面入手。

    2.1 理順養(yǎng)老服務(wù)管理機(jī)制

    在需要解決的眾多問(wèn)題之中,其中最核心的問(wèn)題,是確立老舊礦區(qū)基層養(yǎng)老服務(wù)管理主體,理清地方政府、退休職工個(gè)人、企業(yè)三方的責(zé)任。在此基礎(chǔ)上協(xié)同共管,營(yíng)造良好的適老環(huán)境。具體建議由地方政府牽頭,設(shè)立礦區(qū)社區(qū),與城市里的普通社區(qū)一樣,承擔(dān)以下職能。

    養(yǎng)老資源整合:來(lái)自政府組織,社會(huì)組織,企業(yè)組織的養(yǎng)老資源,統(tǒng)一由礦區(qū)社區(qū)進(jìn)行整合之后,有效分配。這樣可避免資源利用的不均衡,例如,房屋的適老化改造,優(yōu)先提供給房齡老、條件差的家庭;活動(dòng)場(chǎng)地與設(shè)施建設(shè)要綜合評(píng)估打分,均衡合理分布;老年食堂的補(bǔ)貼要按照社區(qū)人頭支取等等。我國(guó)是在經(jīng)濟(jì)還不富裕的情況下進(jìn)入到老齡化社會(huì),屬未富先老,必須把每一分錢(qián)都合理利用,避免資源的浪費(fèi)。

    政策宣講與落地:對(duì)政府的各項(xiàng)涉老惠老政策進(jìn)行解讀與宣講,真正實(shí)現(xiàn)政策紅利落地。礦區(qū)老年人本身感知信息的能力弱,又由于遠(yuǎn)離城市所帶來(lái)的去社會(huì)化,他們的自身訴求與國(guó)家社保政策之間融合度較差,利用政策能力缺乏,更加重了其弱勢(shì)地位。調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多生活在關(guān)閉礦區(qū)的老人,即使非常關(guān)心基本養(yǎng)老金等保障和福利情況,但其得到的信息大多靠以前的老同事們之間互相轉(zhuǎn)告,往往一知半解,或殘缺不全。這些現(xiàn)實(shí)情況都需要社區(qū)真正做到政策的上傳下達(dá),將政策向老人宣講到位,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的反應(yīng)行動(dòng)。真正幫助政府實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)。

    監(jiān)督和保護(hù)老年市場(chǎng):隨著整體保障水平的提高。老年產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)不斷開(kāi)拓。老礦區(qū)的退休職工也需要通過(guò)個(gè)性化消費(fèi)來(lái)提高養(yǎng)老品質(zhì)。但是我國(guó)的老年產(chǎn)業(yè)剛剛起步,缺乏過(guò)硬的大品牌,市場(chǎng)良莠不齊。由于監(jiān)管的滯后,經(jīng)常出現(xiàn)老人花了冤枉錢(qián),卻得不到預(yù)想服務(wù)的情況,針對(duì)老年人的詐騙也時(shí)有發(fā)生。因此,社區(qū)應(yīng)當(dāng)站在市場(chǎng)與老年消費(fèi)者中間,一方面幫老人去偽存真,鑒別出真正的良心企業(yè),保護(hù)老人的財(cái)產(chǎn)安全;另一方面合理引導(dǎo)老人消費(fèi),良性提高養(yǎng)老品質(zhì),以培育和保護(hù)老年產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)。擴(kuò)大內(nèi)需,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),老年產(chǎn)業(yè)作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),需要全社會(huì)的支持。

    2.2 合理確定具體任務(wù)指標(biāo)

    一般來(lái)講,健康老齡化的概念,科學(xué)合理確定礦區(qū)健康老齡化環(huán)境建設(shè)具體任務(wù)指標(biāo),包括基本生活、醫(yī)療、認(rèn)知與社會(huì)參與、新技術(shù)利用、自我實(shí)現(xiàn)5個(gè)維度的內(nèi)容。

    基本生活:①完善煤炭企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度。解決最基本的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和醫(yī)療需求問(wèn)題。對(duì)統(tǒng)籌外的待遇,應(yīng)本著實(shí)事求是的原則予以解決。在量力而行的基礎(chǔ)上,盡量發(fā)揮資金的使用效率;②因地制宜建設(shè)老年食堂。很多老人因?yàn)榻】翟蛏钭岳砟芰Σ?,子女忙于生?jì)照料有限。社區(qū)老年食堂的建設(shè)可解決其生活中一大問(wèn)題。建議政府對(duì)老年食堂進(jìn)行稅收減免,保證從業(yè)者的利潤(rùn)空間,保護(hù)其從業(yè)積極性。另一方面要加強(qiáng)就餐資格管理,避免福利被稀釋?zhuān)虎蹫橛行枰募彝ミM(jìn)行房屋適老化改造。如加裝扶手,防滑設(shè)施等;④建設(shè)好室外的活動(dòng)場(chǎng)所,保證綠地面積。擴(kuò)大無(wú)障礙活動(dòng)區(qū)面積;⑤公共交通部門(mén)要保證老礦區(qū)與市區(qū)之間的交通便捷,運(yùn)營(yíng)成本不足部分建議政府適當(dāng)補(bǔ)貼,保證老礦區(qū)不成為“孤島”。

    醫(yī)療:①按照社區(qū)規(guī)模,設(shè)立衛(wèi)生所,小病衛(wèi)生所負(fù)責(zé);②建立與大醫(yī)院的就醫(yī)綠色通道;③建立慢性病的監(jiān)測(cè)與護(hù)理站。目前由政府全額出資,購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù),這部分資金缺口很大,建議從現(xiàn)在起,在我國(guó)推行長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn);保費(fèi)面向所有勞動(dòng)人口收取,盡量定的低一些,一定要切合我國(guó)國(guó)情。根據(jù)測(cè)算,積累15年之后,即可進(jìn)入良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)資金的可持續(xù)性。

    認(rèn)知與社會(huì)參與:①成立退休職工黨小組,將黨和政府的政策宣講到位并落實(shí),使老年人知天下事,真正融入社會(huì)生活;②建設(shè)好老年活動(dòng)室,開(kāi)展豐富的正能量文化娛樂(lè)活動(dòng);③在資金許可的前提下,定期組織老年人出游;④正確引導(dǎo)老年人使用網(wǎng)絡(luò)、金融服務(wù)、通訊服務(wù)、旅游服務(wù)等,提升其與社會(huì)共同進(jìn)步的能力,增加幸福感。

    新技術(shù)利用:社區(qū)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地積極推介互聯(lián)網(wǎng)+各項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)展成果,在條件許可的前提下,可引入遠(yuǎn)程醫(yī)療、健康在線(xiàn)、社交平臺(tái)等各種新生事物;并有甄別地推介智能家居產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在未來(lái)的老年生活中,將會(huì)扮演越來(lái)越重要的角色,應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在開(kāi)始培育市場(chǎng),打開(kāi)市場(chǎng),保護(hù)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    自我實(shí)現(xiàn):鼓勵(lì)老年人在力所能及的前提下,從事發(fā)揮自身特長(zhǎng)的創(chuàng)造性活動(dòng)。如低齡老年人在附近農(nóng)村承包土地搞觀(guān)光農(nóng)業(yè),居家搞小手工業(yè)。部分老舊礦區(qū)可轉(zhuǎn)型為地質(zhì)公園,由熟知礦區(qū)歷史的老工人擔(dān)任導(dǎo)游,通過(guò)這項(xiàng)工作激發(fā)其職業(yè)自豪感。

    3 結(jié)語(yǔ)

    保障和改善民生,是黨和政府一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。煤炭工人為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)原始積累作出了重要貢獻(xiàn),現(xiàn)代化礦山在今后很長(zhǎng)時(shí)期依然承擔(dān)著國(guó)家建設(shè)的重要使命。煤礦職工曾經(jīng)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了基礎(chǔ)性的貢獻(xiàn),為其營(yíng)造一個(gè)從經(jīng)濟(jì)供養(yǎng),到服務(wù)照料都具有可持續(xù)性的良好適老環(huán)境,是國(guó)家應(yīng)對(duì)老齡化問(wèn)題的重要組成部分。

    猜你喜歡
    養(yǎng)老服務(wù)
    養(yǎng)老生活
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無(wú)憂(yōu)了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    招行30年:從“滿(mǎn)意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    以房養(yǎng)老為何會(huì)“水土不服”?
    亚洲成人av在线免费| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品国产三级国产专区5o| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久精品精品| 国产乱来视频区| 国产日韩欧美亚洲二区| 90打野战视频偷拍视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费av中文字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产熟女欧美一区二区| 一区二区av电影网| 亚洲成人手机| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人a∨麻豆精品| 超碰97精品在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 另类亚洲欧美激情| 日本免费在线观看一区| 日韩三级伦理在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 91成人精品电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品一区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 宅男免费午夜| av网站免费在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲av成人精品一二三区| 免费观看性生交大片5| 三级国产精品片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区亚洲一区在线观看| a级毛片黄视频| tube8黄色片| 国产精品三级大全| 啦啦啦啦在线视频资源| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本欧美国产在线视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美精品国产亚洲| 精品午夜福利在线看| 97在线视频观看| 国产精品女同一区二区软件| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男女无遮挡免费网站观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级,二级,三级黄色视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美精品av麻豆av| 丰满少妇做爰视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲第一av免费看| 国产av一区二区精品久久| av在线app专区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 成人免费观看视频高清| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄频视频在线观看| 七月丁香在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 9191精品国产免费久久| 一级黄片播放器| 亚洲国产精品国产精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av.av天堂| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利乱码中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲三级黄色毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| av在线观看视频网站免费| 激情五月婷婷亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品,欧美精品| www.精华液| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻 亚洲 视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文字幕色久视频| av电影中文网址| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩免费高清中文字幕av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 美女高潮到喷水免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女视频免费永久观看网站| 免费高清在线观看日韩| 日本wwww免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久人人爽人人片av| 精品一区二区三卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰成人久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产在线视频一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品视频人人做人人爽| 大香蕉久久成人网| 青青草视频在线视频观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av在线app专区| 男女下面插进去视频免费观看| 99热网站在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费视频网站a站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av网站在线播放免费| 丝袜脚勾引网站| av在线老鸭窝| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产男女内射视频| 免费黄色在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 美国免费a级毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 久久免费观看电影| 欧美中文综合在线视频| 99热全是精品| 99国产精品免费福利视频| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品国产av蜜桃| 熟女电影av网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色播在线永久视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产极品天堂在线| 精品第一国产精品| av线在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av电影中文网址| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女啪啪激烈高潮av片| 制服诱惑二区| 最黄视频免费看| 国产97色在线日韩免费| 高清av免费在线| 黄片播放在线免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级黄片播放器| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| av视频免费观看在线观看| 国产黄频视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久亚洲精品成人影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线 av 中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99香蕉大伊视频| 久久热在线av| 国产乱人偷精品视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品成人在线| av不卡在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品在线美女| 日韩电影二区| 一区二区av电影网| 曰老女人黄片| 国产在线视频一区二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品一,二区| 边亲边吃奶的免费视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 青春草视频在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av综合色区一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 伦理电影免费视频| 日日啪夜夜爽| 一级片免费观看大全| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产午夜精品一二区理论片| 美女国产视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久影院123| 免费日韩欧美在线观看| 天天影视国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 天天影视国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 丝袜美足系列| 日韩电影二区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产av国产精品国产| 国产野战对白在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日撸夜夜添| 最近的中文字幕免费完整| 久久狼人影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av视频免费观看在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产xxxxx性猛交| 国产精品 国内视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久成人av| 国产午夜精品一二区理论片| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩精品网址| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品av麻豆av| 99久久人妻综合| av有码第一页| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女视频免费永久观看网站| 一级片免费观看大全| 免费观看性生交大片5| 亚洲av在线观看美女高潮| 青草久久国产| 久久午夜福利片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久久久免| 18在线观看网站| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产 精品1| 黄片小视频在线播放| 成人国产av品久久久| 久久97久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 99re6热这里在线精品视频| 最黄视频免费看| 一级毛片我不卡| 乱人伦中国视频| 黄片无遮挡物在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲人成77777在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝袜脚勾引网站| 国产在线视频一区二区| www.精华液| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品自拍成人| 青青草视频在线视频观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.自偷自拍.com| 18+在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产av新网站| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄色 视频免费看| 韩国精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人精品婷婷| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲综合色网址| 超碰成人久久| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费av中文字幕在线| 色播在线永久视频| 国产一级毛片在线| 国产又色又爽无遮挡免| 老司机影院毛片| 极品人妻少妇av视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品一区二区三卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线观看免费日韩欧美大片| av卡一久久| 欧美成人精品欧美一级黄| kizo精华| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 波多野结衣av一区二区av| 久久av网站| 香蕉国产在线看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 1024香蕉在线观看| 大香蕉久久成人网| 人人澡人人妻人| 最近的中文字幕免费完整| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产av蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 国产片内射在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品视频女| 中文字幕色久视频| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一区二区视频免费看| av免费观看日本| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄频高清免费视频| 夫妻午夜视频| 国产深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 日韩精品有码人妻一区| 久久 成人 亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩av久久| 人妻一区二区av| xxx大片免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品一二三| 美女大奶头黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 在线观看一区二区三区激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲,欧美精品.| 亚洲综合色网址| 9热在线视频观看99| 亚洲三级黄色毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 桃花免费在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大陆偷拍与自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品久久久久久久性| 国产探花极品一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 黄色一级大片看看| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 免费观看无遮挡的男女| 免费少妇av软件| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品无大码| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av精品麻豆| 老司机影院成人| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品熟女久久久久浪| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩av久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 老司机亚洲免费影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲欧美精品永久| 国产野战对白在线观看| 男女免费视频国产| 丰满乱子伦码专区| av线在线观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| videossex国产| 亚洲国产精品国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| 青青草视频在线视频观看| 免费看不卡的av| 亚洲美女黄色视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美bdsm另类| 午夜福利影视在线免费观看| 精品亚洲成国产av| 在线天堂最新版资源| av在线播放精品| av线在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| xxx大片免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一二三区在线看| 成人亚洲欧美一区二区av| 777米奇影视久久| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一国产av| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看av在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 天天操日日干夜夜撸| av电影中文网址| av视频免费观看在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 蜜桃国产av成人99| 天堂中文最新版在线下载| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕制服av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩精品成人综合77777| 春色校园在线视频观看| 91精品三级在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产在线视频一区二区| av一本久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 日日撸夜夜添| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲最大av| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久精品精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| av天堂久久9| 色94色欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线天堂最新版资源| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区在线观看av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 有码 亚洲区| 午夜福利乱码中文字幕| av在线播放精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产福利在线免费观看视频| 999精品在线视频| 日本午夜av视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 香蕉丝袜av| 亚洲av免费高清在线观看| 老司机影院毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一区蜜桃| 日本vs欧美在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看国产h片| 国产av精品麻豆| 天美传媒精品一区二区| 香蕉丝袜av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久人妻| 国产97色在线日韩免费| 黄片小视频在线播放| av在线播放精品| 国产福利在线免费观看视频| 午夜激情av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品av麻豆av| 亚洲视频免费观看视频| 精品国产国语对白av| 国产成人精品久久久久久| 黄色 视频免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久这里有精品视频免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久久精品久久久| 久久99精品国语久久久| 久热久热在线精品观看| 有码 亚洲区| 午夜福利一区二区在线看| 嫩草影院入口| 色94色欧美一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 最近2019中文字幕mv第一页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产色片| 国产成人精品在线电影| 在现免费观看毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片我不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久国产66热| 国产欧美亚洲国产| 国产精品久久久久久av不卡| 一级爰片在线观看| 七月丁香在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美国免费a级毛片| 满18在线观看网站| 国产精品久久久久久av不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 久久韩国三级中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 大码成人一级视频| 久热这里只有精品99| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品婷婷| 1024香蕉在线观看| 亚洲四区av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 9色porny在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美成人午夜精品| 观看av在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 高清av免费在线| 国产精品二区激情视频| 黄色怎么调成土黄色| 高清黄色对白视频在线免费看| 最近的中文字幕免费完整| 中国三级夫妇交换| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲色图综合在线观看| 免费高清在线观看日韩| 蜜桃国产av成人99| 男人操女人黄网站| 日本91视频免费播放| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在线免费精品| 日本欧美国产在线视频| 一区二区av电影网| 日韩电影二区| 一级毛片我不卡|