淺談人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施

段春香

摘 要：通過深入剖析人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來的挑戰(zhàn)，探討會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展的具體措施，為推動(dòng)人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的深入發(fā)展，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提供新思路。

關(guān)鍵詞：人工智能;會(huì)計(jì)工作;挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)措施

文章編號(hào)：1004-7026（2020）02-0121-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號(hào)：F233 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國會(huì)計(jì)工作經(jīng)過手工記賬、會(huì)計(jì)電算化階段，現(xiàn)在正逐步向人工智能化方向發(fā)展。人工智能使財(cái)務(wù)軟件從會(huì)計(jì)信息確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等方面實(shí)現(xiàn)智能化操作，進(jìn)一步降低了會(huì)計(jì)工作量，解放一部分會(huì)計(jì)工作者，使其能夠更好地參與到企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供可靠的財(cái)務(wù)決策，同時(shí)可以有效提升會(huì)計(jì)工作效率，降低財(cái)務(wù)人力成本，提高公司整體運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益，從根本上確保會(huì)計(jì)信息的可靠性、準(zhǔn)確性。另外，人工智能技術(shù)下的會(huì)計(jì)工作模式可以盡量避免產(chǎn)生人為錄入、操作錯(cuò)誤，同時(shí)防止會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便造假舞弊，避免給企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失[1]。

1 ?人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)

1.1 ?促使會(huì)計(jì)基本職能轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)基本職能主要由會(huì)計(jì)工作內(nèi)容以及會(huì)計(jì)核算方式?jīng)Q定，隨著會(huì)計(jì)工作從手工記賬方式到會(huì)計(jì)電算化，再到人工智能模式的應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員崗位職能以及在企業(yè)中的角色在發(fā)生不斷轉(zhuǎn)變，逐漸使一部分會(huì)計(jì)人員從單純的記賬人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理者，甚至是企業(yè)未來發(fā)展的決策者。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本職能是財(cái)務(wù)核算以及監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過引入人工智能技術(shù)，憑證錄入可以通過語音、掃描原始單據(jù)等智能化方式完成，不僅提高了會(huì)計(jì)核算效率，而且明顯降低了錄入失誤率，有助于會(huì)計(jì)人員從煩瑣的會(huì)計(jì)日常工作中解放出來，充分利用自身的財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與企業(yè)管理層、業(yè)務(wù)部門等其他部門的溝通交流，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有利的財(cái)務(wù)性決策和引導(dǎo)，從業(yè)務(wù)前段開始對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，并降低企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

1.2 ?會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)方式發(fā)生改變

會(huì)計(jì)信息通常由企業(yè)會(huì)計(jì)人員通過會(huì)計(jì)核算反映某一特定時(shí)間段的企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，為企業(yè)的管理層、股東、債權(quán)人等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供可靠的決策依據(jù)。在會(huì)計(jì)電算化方式下的財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)間段是以月度、半年度、年度為單位，財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)間固定，且財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息具有很強(qiáng)的事后性，會(huì)計(jì)人員也只能通過財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行事后監(jiān)督，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理滯后且非常被動(dòng)。而財(cái)務(wù)人工智能化的出現(xiàn)，使會(huì)計(jì)人員可通過智能化技術(shù)實(shí)時(shí)獲取動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，生成任意時(shí)段的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者能夠通過會(huì)計(jì)智能化技術(shù)，根據(jù)所需的財(cái)務(wù)信息對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行加工處理，快速抓取到所需的決策信息，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性[2]。

1.3 ?會(huì)計(jì)信息安全性的挑戰(zhàn)

人工智能技術(shù)的發(fā)展在快速提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算自動(dòng)化的同時(shí)，也對(duì)會(huì)計(jì)信息安全性造成一定程度的影響，對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全帶來帶來較大挑戰(zhàn)。由于人工智能模式下的會(huì)計(jì)工作主要利用計(jì)算機(jī)智能化財(cái)務(wù)軟件對(duì)會(huì)計(jì)單據(jù)等進(jìn)行自動(dòng)化處理，在啟用智能化財(cái)務(wù)軟件前，需要由會(huì)計(jì)人員會(huì)同計(jì)算機(jī)技術(shù)人員溝通商討會(huì)計(jì)核算智能化操作的可行性，根據(jù)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)內(nèi)部控制要求，編制運(yùn)行流程，設(shè)定智能化財(cái)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)操作權(quán)限。但是這種方式仍然存在人為控制干預(yù)的可能性，且系統(tǒng)一旦存在程序漏洞，會(huì)計(jì)人員將難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，其潛在風(fēng)險(xiǎn)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于手工記賬和會(huì)計(jì)電算化方式，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成的危害是不可估量的。同時(shí)，人工智能會(huì)計(jì)工作模式下，會(huì)計(jì)信息檔案存儲(chǔ)和傳遞的安全性也需要引起企業(yè)管理層的高度關(guān)注，企業(yè)經(jīng)營信息尤其是會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)一旦泄露，會(huì)對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。另外，由于現(xiàn)階段還處于會(huì)計(jì)人工智能化的初級(jí)階段，智能化會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和法律制度并不完善，一些會(huì)計(jì)人員可能會(huì)利用制度法律上存在的漏洞弄虛作假，不僅降低了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而且對(duì)企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。

2 ?會(huì)計(jì)工作對(duì)人工智能發(fā)展的應(yīng)對(duì)措施

人工智能技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展正處在不斷探索滲透的階段，企業(yè)智能化財(cái)務(wù)機(jī)器人更多的是停留在部分重復(fù)性會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)上，離人工智能技術(shù)完全取代人工會(huì)計(jì)工作尚有一段距離。企業(yè)和會(huì)計(jì)人員必須順應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)及人工智能技術(shù)發(fā)展潮流，采取有效的應(yīng)對(duì)措施。

2.1 ?會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)要求

會(huì)計(jì)人工智能化不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，會(huì)計(jì)人員不但需要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，而且應(yīng)熟練掌握智能化財(cái)務(wù)軟件操作技能，熟悉各種智能化財(cái)務(wù)軟件的基本應(yīng)用功能和使用方法，同時(shí)學(xué)會(huì)利用智能化技術(shù)完成數(shù)據(jù)挖掘、分析、整合等財(cái)務(wù)管理過程，并利用自身的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)技術(shù)人員共同協(xié)作完成智能化財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)與應(yīng)用，有助于會(huì)計(jì)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)智能化財(cái)務(wù)軟件的漏洞，有效控制防范智能化財(cái)務(wù)軟件風(fēng)險(xiǎn)。高素質(zhì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才是未來人工智能化發(fā)展的需求對(duì)象，會(huì)計(jì)人員只有充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，在工作中不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)應(yīng)用技能，才能適應(yīng)人工智能化會(huì)計(jì)核算需求，迎接人工智能技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

2.2 ?變革會(huì)計(jì)人員教育制度

現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員教育制度只適合傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作內(nèi)容，而人工智能化的發(fā)展給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)，使整個(gè)會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生質(zhì)的改變。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)教育制度應(yīng)逐漸順應(yīng)人工智能化技術(shù)發(fā)展需求，明確調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)教育目標(biāo)和教育要求，使我國高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式更加多元化、高效化[3]。

2.3 ?加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管力度

未來隨著人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步深入發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管內(nèi)容應(yīng)逐漸由會(huì)計(jì)核算方面轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)、處理、挖掘的安全性方面，相關(guān)管理部門和企業(yè)管理層應(yīng)共同協(xié)作加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管力度，有效保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性。正是由于人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展還處于探索階段，缺乏相關(guān)完善的法律法規(guī)制度，需要財(cái)務(wù)部門及會(huì)計(jì)人員重視對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)管力度，逐步從法律、道德層面約束人工智能化財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)者、監(jiān)管者、操作者等，加快推進(jìn)人工智能財(cái)務(wù)制度及法律規(guī)范的建立。

3 ?結(jié)束語

人工智能在我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域的進(jìn)一步深入發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)管理部門及企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)以及會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的影響，全面分析總結(jié)人工智能化對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，不斷提高會(huì)計(jì)智能化應(yīng)用實(shí)踐能力，使會(huì)計(jì)工作在高效服務(wù)于企業(yè)的同時(shí)，為企業(yè)未來發(fā)展提供可靠的信息決策。

參考文獻(xiàn)：

[1]李冬艷，王澤霞，應(yīng)亞飛.人工智能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的影響[J].生產(chǎn)力研究，2016（11）：142-144.

[2]張紫馨，楊昕，辛萌.淺析人工智能會(huì)計(jì)應(yīng)用下會(huì)計(jì)人員的職業(yè)定位[J].中國商論，2016（30）：168-169.

[3]王加燦，蘇陽.人工智能與會(huì)計(jì)模式變革[J].財(cái)會(huì)通訊，2017（22）：41-43.