“三老四嚴(yán)”的重溫與踐行

趙丹

摘要：“三老四嚴(yán)”作為一種工作標(biāo)準(zhǔn)，為一個(gè)采油隊(duì)創(chuàng)造了奇跡，對整個(gè)石油行業(yè)以至其他行業(yè)都產(chǎn)生了積極的影響。歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都對“三老四嚴(yán)”給予高度評價(jià)，“三老四嚴(yán)”在當(dāng)代也具有重要價(jià)值，值得我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)。踐行“三老四嚴(yán)”，要端正工作態(tài)度、堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)工作的責(zé)任心、遵守工作紀(jì)律。

關(guān)鍵詞：三老四嚴(yán);傳統(tǒng);實(shí)踐

大慶油田采油一廠三礦中四采油隊(duì)是“三老四嚴(yán)”的發(fā)源地。中四隊(duì)自成立以來已有60年的歷史，這60年來的每一天，中四隊(duì)都實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，從未出過任何事故，這對于一個(gè)重工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)基層單位來說是相當(dāng)不容易的。這樣的結(jié)果正是得益于“三老四嚴(yán)”。幾十年來，“三老四嚴(yán)”作為工作標(biāo)準(zhǔn)被提出、精神財(cái)富被傳承，對整個(gè)石油行業(yè)乃至全國各行各業(yè)都產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。直到今天，“三老四嚴(yán)”仍然具有不可替代的價(jià)值和意義。

一、“三老四嚴(yán)”的由來

1962年8月，薩爾圖油田中區(qū)西部許多油井相繼建成投產(chǎn)。原來的鋼鐵采油四隊(duì)一分為三，紅旗留下，傳統(tǒng)帶走。隊(duì)長辛玉和領(lǐng)著12名職工，抬著全部家當(dāng)——兩塊床板和一把菜刀來到新區(qū)。在分管的井場上，鉆機(jī)還沒有轍走，采油樹也沒有刷漆，井場周圍雜草叢生、油污遍地、坑洼不平。經(jīng)過兩個(gè)月的日夜苦干，12口油井相繼投產(chǎn)了。就在新井投產(chǎn)的當(dāng)天，隊(duì)長辛玉和到西六排二井去檢查的途中，發(fā)現(xiàn)新來的徒工小孫手里拎著一個(gè)新刮蠟片急匆匆地跑向井場。經(jīng)過調(diào)查，辛隊(duì)長發(fā)現(xiàn)小孫由于操作失誤擠壞了一只刮蠟片想隱瞞不報(bào)，認(rèn)為采油工單獨(dú)值班，必須有老老實(shí)實(shí)的工作態(tài)度才能把油井管好，自己只忙著抓新井投產(chǎn)，放松了抓職工的思想作風(fēng)建設(shè)，問題出在小孫井上，根子還在自己身上。于是開了“事故分析現(xiàn)場會”，在檢討自己的同時(shí)和大家達(dá)成了一致意見：要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做個(gè)老實(shí)人，嚴(yán)格要求自己，對每一件事都要有一種嚴(yán)肅的態(tài)度。這個(gè)結(jié)論就是“三老四嚴(yán)”的雛形。1963年9月13日的《戰(zhàn)報(bào)》將四隊(duì)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)以及油田其他一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)概括為“三老”、“四嚴(yán)”。10月9日，《戰(zhàn)報(bào)》全文刊登了《中華人民共和國石油工業(yè)部條例》（草稿），對“三老四嚴(yán)”的內(nèi)容進(jìn)行了具體闡述，即：對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。

二、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對“三老四嚴(yán)”的肯定

鄧小平同志先后兩次到中四隊(duì)視察，他指出：“在延安中央黨校，毛主席提的四個(gè)大字叫“實(shí)事求是”，我看大慶講“三老”，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，就是實(shí)事求是”。1990年，江澤民同志視察大慶油田時(shí)指出：“這里到處體現(xiàn)了中國工人階級風(fēng)貌的大慶精神，這就是為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神?！?007年2月2日，胡錦濤同志視察中石油指出：“大慶‘三老四嚴(yán)的優(yōu)良傳統(tǒng)非常有科學(xué)道理，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格帶隊(duì)伍，把大慶傳統(tǒng)繼承好?！?009年，習(xí)近平同志到中石油考察調(diào)研，瀏覽中四隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動網(wǎng)頁時(shí)指出：“這是‘三老四嚴(yán)的發(fā)源地，大慶精神、鐵人精神永不過時(shí)，要繼續(xù)弘揚(yáng)、始終秉承、并與時(shí)俱進(jìn)，賦予新的時(shí)代內(nèi)涵?！?009年9月26日是大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年紀(jì)念日，習(xí)近平同志在賀信中指出：“60年的實(shí)踐探索和歷史積淀，鑄就了以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的大慶精神、鐵人精神，形成了以“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”為代表的石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，為石油精神的孕育、發(fā)展和升華作出了歷史性貢獻(xiàn)?！薄叭纤膰?yán)”優(yōu)良作風(fēng)在得到歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人充分肯定的同時(shí)，也激勵著全國各行各業(yè)的勞動者以科學(xué)求實(shí)的精神在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，在新時(shí)代也將發(fā)揮著重要作用。

三、“三老四嚴(yán)”的實(shí)踐方法

事實(shí)證明，“三老四嚴(yán)”是經(jīng)得起檢驗(yàn)的。無論什么時(shí)候，無論在什么崗位，只要堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，我們的事業(yè)都會向好的方向發(fā)展。把“三老四嚴(yán)”落實(shí)到具體的工作中，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

第一，端正工作態(tài)度。不是每一個(gè)人都能幸運(yùn)地?fù)碛幸环莅l(fā)自內(nèi)心熱愛的工作，所以正確的工作態(tài)度就很重要。一個(gè)人對事業(yè)要有現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)和定位，加深對社會和人生的理解，平和地面對社會和自己的現(xiàn)實(shí)，明確自己的義務(wù)，腳踏實(shí)地做好眼前的事。要看到工作既是謀生的手段，也是個(gè)人對社會的一份責(zé)任。這樣才能有平和的心態(tài)，并逐漸生發(fā)出對本職工作的熱愛。

第二，堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)，是奮斗所要達(dá)到的目標(biāo);準(zhǔn)，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須堅(jiān)持和把握的基本準(zhǔn)則。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。工作質(zhì)量高，不僅會為我們開辟更大的發(fā)展空間，也是我們自身價(jià)值的體現(xiàn)。每個(gè)人都希望得到肯定，上級的肯定、同事的肯定、家人的肯定，還有自己的肯定，這些肯定會讓我們更加自信，而自信是一切力量的源泉。

第三，增強(qiáng)工作的責(zé)任心。雖然人與人的崗位不同，所負(fù)責(zé)任不同，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為;有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

第四，遵守工作紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓，每一項(xiàng)工作都有自己的規(guī)程和紀(jì)律。嚴(yán)格按照規(guī)程辦事，嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，既是對工作負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)。“三老四嚴(yán)”中的“四嚴(yán)”就強(qiáng)調(diào)了“嚴(yán)明的紀(jì)律”。紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對任何一個(gè)單位來說，沒有紀(jì)律就不可能成功。