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    探究中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)的重要性

    2020-03-03 11:16:51張?jiān)叫?/span>
    青年生活 2020年3期
    關(guān)鍵詞:心理輔導(dǎo)中職院校

    張?jiān)叫?/p>

    摘要:立德樹人是我國(guó)教育事業(yè)的根本任務(wù),中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)工作的持續(xù)進(jìn)行是對(duì)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的充分支持。本文對(duì)中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)的意義進(jìn)行了介紹,并立足于中職教育的實(shí)際情況和中職學(xué)生的發(fā)展需求和發(fā)展期望,對(duì)心理輔導(dǎo)的實(shí)施路徑進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明。

    關(guān)鍵詞:中職院校;德育教育工作;心理輔導(dǎo)

    引言:

    教育是國(guó)之大計(jì),國(guó)之根本,也是國(guó)家發(fā)展的重要基石。長(zhǎng)期以來(lái),中職院校在我國(guó)的教育體系中占有不可忽視的重要位置,針對(duì)性地強(qiáng)化了我國(guó)人口的綜合素質(zhì)水平,進(jìn)一步落實(shí)了教育強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略方針。中職院校德育教育工作中,心理輔導(dǎo)的科學(xué)進(jìn)行可進(jìn)一步深化中職教育目的。

    1.中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)的意義

    據(jù)相關(guān)調(diào)查表明:2017年中職在校生為1592.5萬(wàn)人,占全年齡段人口的36%,是一個(gè)龐大的群體,發(fā)展中等職業(yè)教育不僅是對(duì)人力資本的投資,還是助力脫貧攻堅(jiān),推動(dòng)社會(huì)公平發(fā)展的重要力量。習(xí)近平總書記教育扶貧重要講話中指出:要以職業(yè)教育和培訓(xùn)為抓手,以就業(yè)脫貧為導(dǎo)向,充分發(fā)揮職業(yè)教育在實(shí)施“五個(gè)一批”工程中的重要作用。立德樹人是教育的根本任務(wù),在中職德育教育工作中添加心理輔導(dǎo)工作模塊則是對(duì)我國(guó)教育事業(yè)的有效支持,能夠切實(shí)地疏導(dǎo)當(dāng)前中職學(xué)生的心理問(wèn)題,促進(jìn)中職學(xué)生進(jìn)行健康的情感發(fā)育,培養(yǎng)了中職學(xué)生正確的世界觀、發(fā)展觀和價(jià)值觀,有助于在中職院校內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),促進(jìn)中職院校持續(xù)發(fā)展,將中職院校學(xué)生培養(yǎng)為國(guó)家和社會(huì)所需要的全面型人才和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

    2.中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)的實(shí)施路徑

    2.1更新心理輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)

    當(dāng)前中職院校中大比例的中職學(xué)生及其家庭處在弱勢(shì)的社會(huì)地位上,是脫貧攻堅(jiān)的直接工作對(duì)象,調(diào)查結(jié)果顯示,中職學(xué)生中有80%-90%來(lái)自農(nóng)村,51%家庭年收入不足一萬(wàn)元,28%來(lái)自單親家庭,64%為非獨(dú)生子女,43%有留守經(jīng)歷,至少有52%的中職學(xué)生沒(méi)有接受過(guò)學(xué)前教育,71%的學(xué)生父母為初中及以下學(xué)歷,25%的家長(zhǎng)無(wú)固定職業(yè)和穩(wěn)定收入?;诖?,中職德育教育工作中心理輔導(dǎo)的切實(shí)開展是勢(shì)在必行的,也是不可或缺的??赏ㄟ^(guò)更新心理輔導(dǎo)的結(jié)構(gòu),進(jìn)一步強(qiáng)化心理輔導(dǎo)的實(shí)施效果,在傳統(tǒng)的中職德育教育工作體系中,心理輔導(dǎo)的結(jié)構(gòu)一般是由班主任聯(lián)合科任教師形成的,這種心理輔導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)只覆蓋了學(xué)生的校園生活,忽視了學(xué)生在家庭生活中產(chǎn)生的心理問(wèn)題?;诖耍嚓P(guān)人員可以聯(lián)合家長(zhǎng),形成“學(xué)校+家庭”的聯(lián)合式心理輔導(dǎo)結(jié)構(gòu),全面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問(wèn)題并進(jìn)行合理疏導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    2.2積極開展心理輔導(dǎo)活動(dòng)

    面對(duì)技術(shù)革命帶來(lái)的人才需求變化,當(dāng)今各國(guó)都將發(fā)展職業(yè)教育作為穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略,而我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)也需要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,提升人力資本質(zhì)量?;诖?,中職院校開展的德育教育工作是支持我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展和人力資源水平切實(shí)提升的有效路徑,在中職院校的德育教育中加強(qiáng)心理輔導(dǎo)則是關(guān)注中職學(xué)生身心全面健康發(fā)展的有效體現(xiàn),可通過(guò)積極開展心理輔導(dǎo)活動(dòng),幫助學(xué)生解決心理問(wèn)題,形成健康的心理環(huán)境,以下對(duì)其進(jìn)行分析:中職院??梢越M織開展“經(jīng)典朗誦”、“非遺文化進(jìn)校園”等系列主題活動(dòng),讓傳統(tǒng)文化融入學(xué)生生命,推進(jìn)傳統(tǒng)文化與學(xué)校課程相結(jié)合,以傳統(tǒng)文化中的德育觀念和正確價(jià)值觀感染中職院校的學(xué)生,以形成健康的心理環(huán)境。同時(shí),立足于中職院校學(xué)生的心理狀態(tài)和易發(fā)的心理問(wèn)題,中職院校還可開展“我想對(duì)你說(shuō)”心理健康成長(zhǎng)活動(dòng),為學(xué)生提供表達(dá)空間,讓學(xué)生對(duì)著鏡頭講述個(gè)人對(duì)父母、對(duì)老師、對(duì)自己、對(duì)世界的心里話,從而實(shí)現(xiàn)心理問(wèn)題的有效解決。

    2.3書信式心理輔導(dǎo)法

    育人是教育之根本,在中職院校的教育教學(xué)工作中,德育與教學(xué)猶如兩匹馬,只有并駕齊驅(qū),才能讓滿載莘莘學(xué)子的馬車又快又穩(wěn)地奔向前方。近年來(lái),我國(guó)堅(jiān)持育人為本、德育為先,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入了教育教學(xué)的全過(guò)程,深化改革、不斷創(chuàng)新,形成了新型的中職院校發(fā)展格局,促進(jìn)了中職院校教育事業(yè)的有效發(fā)展。書信式心理輔導(dǎo)法可以在中職院校的德育教學(xué)工作中取得良好的作用成效,以下對(duì)其進(jìn)行介紹:中職院校在全面推進(jìn)德育教育工作的過(guò)程中,可以在心理輔導(dǎo)模塊中開辟心理輔導(dǎo)人員與中職院校學(xué)生的特色聯(lián)通渠道,在校園門口、教學(xué)辦公樓門口等位置布設(shè)學(xué)生信箱和教師信箱,中職院校學(xué)生可將個(gè)人的心理問(wèn)題和成長(zhǎng)過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程中的主要困惑,寫成書信投入到學(xué)生信箱中,心理輔導(dǎo)人員可通過(guò)學(xué)生信箱對(duì)學(xué)生的心理問(wèn)題進(jìn)行掌握和解答,并形成回信,投入到教師信箱中,通過(guò)這種方式讓學(xué)生感受關(guān)愛(ài),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展[1]。

    2.4班會(huì)式心理輔導(dǎo)法

    一直以來(lái),我國(guó)高度重視中職院校的德育教學(xué)工作,各中職院校積極探索德育育人模式,形成了以建立德育工作機(jī)制為重點(diǎn),創(chuàng)新德育工作組織形式為關(guān)鍵,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)為核心的德育工作新體制,促進(jìn)了中職院校德育工作的創(chuàng)新,提升了德育工作的成效,有助于培養(yǎng)自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、德智體美全面發(fā)展的全面型人才。班會(huì)式心理輔導(dǎo)法能夠有效地促進(jìn)中職院校德育教育工作的持續(xù)進(jìn)行,以下對(duì)其進(jìn)行介紹:教師可以根據(jù)學(xué)生的主要心理狀態(tài)、發(fā)展需求以及發(fā)展期望,在班級(jí)內(nèi)開展不同主題的班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體教育,在濃厚的心理輔導(dǎo)氛圍中,引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)出個(gè)人的疑惑,由班級(jí)內(nèi)學(xué)生和教師形成協(xié)同心理輔導(dǎo)體系,為學(xué)生營(yíng)造優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境[2]。

    結(jié)論:

    總而言之,中職院校在我國(guó)教育體系中占據(jù)著不可忽視的重要位置,在中職院校的德育教育中加強(qiáng)心理輔導(dǎo),將進(jìn)一步滿足學(xué)生的發(fā)展需求和發(fā)展期望,可以通過(guò)更新心理輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)、積極開展心理輔導(dǎo)活動(dòng),應(yīng)用書信式心理輔導(dǎo)法和班會(huì)式心理輔導(dǎo)法,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李國(guó)慶.工匠精神在中職德育中的培養(yǎng)[J/OL].學(xué)周刊,2019(36):13.

    [2]曹瑞超,哈崢,吳璽.“管育并重”德育模式下的中職班主任管理工作探討[J].河北農(nóng)機(jī),2019(11):47.

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