• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財(cái)務(wù)分析方法的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

    2022-06-01 13:23:04李雙悅
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年14期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析

    李雙悅

    摘? ?要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小直接影響投資者以及債權(quán)人的利益,識(shí)別公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況有利于及時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)營情況,有利于整個(gè)資本市場健康有序發(fā)展?;诖?,選取連續(xù)兩年內(nèi)因?yàn)樨?cái)務(wù)問題被列為ST公司和與之相類似的正常公司總共162家公司為樣本,采用財(cái)務(wù)分析方法,選取包含反映企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和增長能力在內(nèi)的22個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)中的XGBoost算法判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況。XGBoost算法對企業(yè)是否具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別準(zhǔn)確率較高,最高可達(dá)94.45%。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;XGBoost算法

    中圖分類號(hào):F275.5? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? 文章編號(hào):1673-291X(2022)14-0129-03

    引言

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營活動(dòng)或經(jīng)營環(huán)境的不確定性造成的,主要表現(xiàn)為可能會(huì)給企業(yè)帶來預(yù)期以外的損失或預(yù)期以外的收益[1]。針對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究,熊方軍等運(yùn)用Logistic回歸模型,選取12個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)和6個(gè)非財(cái)務(wù)指標(biāo),實(shí)證分析對上市公司財(cái)務(wù)舞弊的識(shí)別,結(jié)果表明,舞弊公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)性更大[2]。李長山等人通過Logistic回歸方法構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,結(jié)果表明,財(cái)務(wù)預(yù)警方法能夠防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[3]。隨著機(jī)器學(xué)習(xí)方法的不斷應(yīng)用,越來越多學(xué)者開始嘗試運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)方法構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模型。張露等基于財(cái)務(wù)指標(biāo),通過運(yùn)用Bagging的集成機(jī)器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,正確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的概率達(dá)92.86%[4]。

    本文主要從財(cái)務(wù)分析的角度,通過各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,再選用機(jī)器學(xué)習(xí)的XGBoost算法,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)是否有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過每個(gè)指標(biāo)的特征重要性得分,分析每個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)對于識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要程度。

    一、主要過程

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

    財(cái)務(wù)報(bào)表是上市公司必須對外提供的資料,是人們掌握上市公司運(yùn)行情況的一手資料。財(cái)務(wù)報(bào)表是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是幫助投資者和債權(quán)人了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的重要途徑,幫助投資者和債權(quán)人做出正確的決策。償債能力分析是債權(quán)人通過財(cái)務(wù)報(bào)表信息進(jìn)行信用評價(jià)。通過償債能力分析可以了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營發(fā)展情況,可以為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的參考價(jià)值;同時(shí),股東和債權(quán)人等外部投資者也可以通過償債能力分析為自身的投資決策作參考。盈利能力是企業(yè)通過現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)獲取收益的能力,也是管理層通過一系列的生產(chǎn)經(jīng)營決策提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的反映,通過現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)營狀況可以判斷企業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)盈利能力分析的實(shí)質(zhì)是分析企業(yè)各種資源的營運(yùn)效率,營運(yùn)效率的高低反映企業(yè)資產(chǎn)使用效率的高低。企業(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo)是追求企業(yè)盈利能力的持續(xù)增長。企業(yè)發(fā)展能力是企業(yè)通過自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不斷獲取資產(chǎn)增長和利潤的增加,企業(yè)未來價(jià)值的大小可以通過分析企業(yè)的發(fā)展能力進(jìn)行判斷。

    通過對財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為了能較為全面地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可獲得性,本文主要從償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和增長能力等4個(gè)方面選取財(cái)務(wù)指標(biāo),選取指標(biāo)如表1。

    (二)方法選擇

    將ST公司視為有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),標(biāo)記為1;否則認(rèn)為沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),標(biāo)記為0。這樣就成為了一種二分類問題。XGBoost算法可以用于分類問題,因此采用了XGBoost算法。

    XGBoost算法是主要在GBDT基礎(chǔ)上改進(jìn)的。相比GBDT,XGBoost具有運(yùn)行效率高、效果好以及能大規(guī)模處理數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn)。XGBoost算法在弱學(xué)習(xí)器模型選擇上不唯一,在并行選擇之前,先對所有的特征計(jì)算特征值并進(jìn)行排序分組,對分組的特征選擇合適的分組。在算法的損失函數(shù)上加入正則化部分,可以防止過擬合,泛化能力更強(qiáng)。對誤差部分做二階泰勒展開,因此結(jié)果更加準(zhǔn)確。

    (三)數(shù)據(jù)篩選

    本文所用數(shù)據(jù)全部來源于wind??紤]到一年的數(shù)據(jù)時(shí)間較短,因此本文主要選取了2018—2020年3年的ST公司。篩選出由于最近兩年連續(xù)虧損、被會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具無法表示意見或否定的審計(jì)意見、最近兩個(gè)會(huì)計(jì)年度的審計(jì)結(jié)果顯示的凈利潤均為負(fù)值等原因被劃為ST的公司,按照1:1的比例選取資產(chǎn)規(guī)模、行業(yè)相同的非ST公司共162家公司。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)選取被實(shí)施ST時(shí)間的前一年年報(bào)數(shù)據(jù)。

    二、計(jì)算結(jié)果

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    如表2所示,通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)可以看出,除資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息保障倍數(shù)等指標(biāo)存在少量缺失值外,其余指標(biāo)數(shù)據(jù)完整,因此本文所選用的指標(biāo)數(shù)據(jù)合理。已獲利息倍數(shù)、營業(yè)利潤(同比增長率)等指標(biāo)最大值與最小值之間的差別非常大,說明不同行業(yè)不同企業(yè)之間的數(shù)據(jù)差別較大,因此我們試圖采用機(jī)器學(xué)習(xí)的方法探究不同指標(biāo)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的影響程度。

    (二)數(shù)據(jù)預(yù)處理

    由于所選企業(yè)行業(yè)類型不同,資產(chǎn)規(guī)模差別也較大,故缺失值以0填充。

    (三)特征重要性得分

    如圖1所示,從上到下,我們可以清楚地看到每個(gè)會(huì)計(jì)指標(biāo)對于是否有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要程度。凈資產(chǎn)收益率ROE(平均)、凈資產(chǎn)(同比增長率)、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)(同比增長率)、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等是比較重要的指標(biāo),對應(yīng)的是反映企業(yè)發(fā)展能力、營運(yùn)能力和盈利能力。說明與企業(yè)償債能力相比,企業(yè)發(fā)展能力、營運(yùn)能力和盈利能力與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有更直接的關(guān)系。投資者和債權(quán)人在對企業(yè)做出決策時(shí),可以關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注凈資產(chǎn)收益率ROE(平均)、凈資產(chǎn)(同比增長率)、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)(同比增長率)、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),如果該類指標(biāo)存在一定的異常,就說明該企業(yè)財(cái)務(wù)狀況可能有風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)預(yù)測結(jié)果

    將2018、2019年數(shù)據(jù)按照2/3是訓(xùn)練集、1/3是測試集方法,對測試集樣本是否存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測,預(yù)測結(jié)果如表3。

    總識(shí)別正確率:94.45%

    再將2018、2019年的數(shù)據(jù)作為訓(xùn)練集,將2020年的ST企業(yè)樣本作為測試集,預(yù)測是否存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)果如表4。

    總識(shí)別正確率:93.98%

    通過實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn),XGBoost算法對判斷企業(yè)是否具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有很好的識(shí)別準(zhǔn)確率。在判斷2018、2019年測試樣本是否存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),XGBoost算法總體識(shí)別準(zhǔn)確率為94.45%;在判斷2020年測試樣本是否存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),XGBoost算法總體識(shí)別準(zhǔn)確率為93.38%。

    結(jié)語

    企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況直接影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和永續(xù)發(fā)展,影響投資者和債權(quán)人做出決策;企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況還關(guān)系到資本市場的正常健康運(yùn)行。財(cái)務(wù)指標(biāo)對于識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有重要的意義。本文通過財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)構(gòu)建財(cái)務(wù)識(shí)別模型,模型對于判斷企業(yè)是否具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有很高的準(zhǔn)確率,最高可以達(dá)到94.45%。本文構(gòu)建的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型可以為判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況提供一定的借鑒,也可以幫助投資者和債權(quán)人做出更好的決策。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? ?于富生,張敏,姜付秀,任夢杰.公司治理影響公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?[J].會(huì)計(jì)研究,2008,(10):52-59,97.

    [2]? ?熊方軍,張龍平.上市公司財(cái)務(wù)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與證據(jù)收集[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2016,37(10):138-144.

    [3]? ?李長山.基于Logistic回歸法的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型構(gòu)建[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2018,34(6):185-188.

    [4]? ?張露,劉家鵬,江敏祺.集成機(jī)器學(xué)習(xí)模型在不平衡樣本財(cái)務(wù)預(yù)警中的應(yīng)用[J].電子技術(shù)應(yīng)用,2021,47(8):34-38.

    [責(zé)任編輯? ?妤? ?文]

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)分析
    化工類中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理淺議
    老鳳祥股份有限公司財(cái)務(wù)分析
    中小投資者視角的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的探討
    商(2016年33期)2016-11-24 22:47:38
    引致國有工業(yè)企業(yè)低效益的內(nèi)在因素研究
    商(2016年32期)2016-11-24 14:11:59
    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析
    企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及策略
    上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析
    西安飲食股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析
    統(tǒng)計(jì)相對數(shù)在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用研究
    淺談企業(yè)如何實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)警分析
    永久免费av网站大全| 久久久欧美国产精品| 精品久久久精品久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文天堂在线官网| 午夜福利乱码中文字幕| 国产 精品1| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一区二区av电影网| 男女免费视频国产| 宅男免费午夜| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美清纯卡通| 成人国语在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利视频精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久国产网址| 国产色婷婷99| 日韩一区二区三区影片| 9191精品国产免费久久| 少妇的逼好多水| 99热国产这里只有精品6| 欧美xxⅹ黑人| 欧美+日韩+精品| 久久久a久久爽久久v久久| a级毛色黄片| 美女内射精品一级片tv| 精品久久国产蜜桃| 日本午夜av视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久热久热在线精品观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品少妇久久久久久888优播| av片东京热男人的天堂| 精品久久国产蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕制服av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜av观看不卡| 满18在线观看网站| 看免费成人av毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇 在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 夫妻午夜视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品福利永久在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产日韩欧美视频二区| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久精品久久久| 国产男女内射视频| 看非洲黑人一级黄片| a级毛片在线看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人二区视频| av不卡在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人免费观看mmmm| 伊人亚洲综合成人网| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年人午夜在线观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久ye,这里只有精品| 国产男人的电影天堂91| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩av不卡免费在线播放| 永久免费av网站大全| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 久久99热6这里只有精品| 久久午夜福利片| 一级毛片电影观看| 欧美日韩视频精品一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 宅男免费午夜| 国产一级毛片在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久网色| 激情视频va一区二区三区| 在线观看www视频免费| 999精品在线视频| 亚洲成人一二三区av| 丝袜在线中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 有码 亚洲区| 成人亚洲欧美一区二区av| 天堂俺去俺来也www色官网| 97在线视频观看| 制服诱惑二区| 少妇的逼水好多| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久婷婷青草| 高清在线视频一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 午夜激情av网站| 午夜91福利影院| 久久 成人 亚洲| 国产免费视频播放在线视频| 黄片播放在线免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品免费大片| av免费在线看不卡| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产有黄有色有爽视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲三级黄色毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 人妻 亚洲 视频| 国产淫语在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 精品视频人人做人人爽| 丝袜喷水一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产亚洲av天美| 在线 av 中文字幕| 99久久综合免费| 大香蕉97超碰在线| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品日本国产第一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久热久热在线精品观看| 国产色爽女视频免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 五月玫瑰六月丁香| 久久国产精品大桥未久av| 成人亚洲精品一区在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 桃花免费在线播放| 视频区图区小说| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产av新网站| 久久久久视频综合| 精品久久国产蜜桃| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 9191精品国产免费久久| 精品久久久精品久久久| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品第二区| 久久久久精品性色| av女优亚洲男人天堂| a 毛片基地| 超碰97精品在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女主播在线视频| 国产精品无大码| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av.av天堂| 亚洲av福利一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 九色成人免费人妻av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久精品精品| 久久精品国产综合久久久 | www.av在线官网国产| 欧美日韩综合久久久久久| 满18在线观看网站| 永久免费av网站大全| 2022亚洲国产成人精品| 日韩伦理黄色片| 一边亲一边摸免费视频| 免费观看性生交大片5| 曰老女人黄片| 韩国高清视频一区二区三区| 丁香六月天网| 国产在线视频一区二区| 国产av精品麻豆| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜福利,免费看| 国产熟女欧美一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本色播在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲经典国产精华液单| av.在线天堂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大陆偷拍与自拍| 女人久久www免费人成看片| 捣出白浆h1v1| 国产成人精品在线电影| 日韩一本色道免费dvd| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品女同一区二区软件| av不卡在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 69精品国产乱码久久久| 美女主播在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩av免费高清视频| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美人与性动交α欧美软件 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 夫妻午夜视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品第二区| 男女午夜视频在线观看 | 日本与韩国留学比较| 欧美bdsm另类| 一边亲一边摸免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 高清欧美精品videossex| 激情视频va一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 五月玫瑰六月丁香| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲熟女精品中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| av在线播放精品| 丝袜美足系列| 妹子高潮喷水视频| 久久婷婷青草| 女人久久www免费人成看片| 久久免费观看电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费观看无遮挡的男女| 激情视频va一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜av观看不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 春色校园在线视频观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜免费观看性视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产精品免费大片| 国产免费视频播放在线视频| 国产69精品久久久久777片| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲伊人久久精品综合| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久久久久久免| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久热在线av| 国产成人免费无遮挡视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲伊人色综图| 久久婷婷青草| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜免费鲁丝| 另类精品久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产永久视频网站| 亚洲精品乱久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩成人伦理影院| 九九在线视频观看精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品久久久精品久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 国产色婷婷99| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区精品91| 国产一区二区在线观看日韩| 黑人高潮一二区| 最后的刺客免费高清国语| 狠狠精品人妻久久久久久综合| www.av在线官网国产| 黄片无遮挡物在线观看| 国产激情久久老熟女| 日本欧美国产在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品.久久久| 成人手机av| 欧美精品av麻豆av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看黄色视频的| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产又爽黄色视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产精品专区欧美| 国精品久久久久久国模美| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 一本久久精品| av在线app专区| 大陆偷拍与自拍| 少妇人妻久久综合中文| 美女内射精品一级片tv| 韩国精品一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 久久 成人 亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日韩大片免费观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 如何舔出高潮| videosex国产| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久精品性色| 成年动漫av网址| 一级,二级,三级黄色视频| 五月玫瑰六月丁香| 最近手机中文字幕大全| 老女人水多毛片| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产福利在线免费观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久久人妻| 不卡视频在线观看欧美| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看一区二区三区激情| 黄片无遮挡物在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲成人一二三区av| 久久亚洲国产成人精品v| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 曰老女人黄片| 国产日韩欧美亚洲二区| www.av在线官网国产| 欧美精品一区二区免费开放| 男女边吃奶边做爰视频| 老司机影院成人| av在线app专区| 夫妻性生交免费视频一级片| 各种免费的搞黄视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 尾随美女入室| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成人av在线免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级a做视频免费观看| 人妻系列 视频| 亚洲在久久综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 韩国精品一区二区三区 | 国产一区亚洲一区在线观看| 丝袜脚勾引网站| 色5月婷婷丁香| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 麻豆乱淫一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男男h啪啪无遮挡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区大全| 色视频在线一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲最大av| 激情视频va一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级毛片 在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件 | 成人国产麻豆网| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本午夜av视频| 国产精品久久久久成人av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 春色校园在线视频观看| 国产伦理片在线播放av一区| 18在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 视频在线观看一区二区三区| 高清不卡的av网站| 男女无遮挡免费网站观看| 男人操女人黄网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩视频在线欧美| 国产国语露脸激情在线看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品美女久久av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 五月伊人婷婷丁香| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费看不卡的av| 99热网站在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜视频国产福利| 在线观看免费高清a一片| 成年人午夜在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 精品一区二区免费观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 精品国产一区二区久久| www日本在线高清视频| 久久av网站| 精品一区二区免费观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| 全区人妻精品视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲图色成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色怎么调成土黄色| 91成人精品电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人无遮挡网站| 考比视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜激情av网站| 成人免费观看视频高清| 一边亲一边摸免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久青草综合色| 日韩电影二区| 国产精品偷伦视频观看了| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区激情| 午夜av观看不卡| 女性被躁到高潮视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久热在线av| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文天堂在线官网| 美女内射精品一级片tv| 色5月婷婷丁香| xxx大片免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av不卡在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丝瓜视频免费看黄片| av在线观看视频网站免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费大片黄手机在线观看| av一本久久久久| 国产成人精品一,二区| 波多野结衣一区麻豆| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产精品麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人妻人人澡人人看| 热re99久久精品国产66热6| 成人毛片60女人毛片免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产免费现黄频在线看| 国产精品女同一区二区软件| 午夜免费观看性视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女国产高潮福利片在线看| 99精国产麻豆久久婷婷| 看免费av毛片| 蜜桃在线观看..| 精品一区在线观看国产| 新久久久久国产一级毛片| 99热国产这里只有精品6| 久久99热6这里只有精品| 一级片免费观看大全| 久久国内精品自在自线图片| 看十八女毛片水多多多| 免费大片18禁| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜激情久久久久久久| 丁香六月天网| 久久这里只有精品19| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产有黄有色有爽视频| av卡一久久| 久久久久久久久久久免费av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品视频人人做人人爽| 少妇的丰满在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美3d第一页| 2022亚洲国产成人精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 久久久久久伊人网av| 久久久久久人妻| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久久久久久久久人人人人人人| 91精品国产国语对白视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇的逼水好多| 国产精品三级大全| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲成国产av| 我的女老师完整版在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻 视频| 高清毛片免费看| 草草在线视频免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品国产一区二区久久| 高清毛片免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清毛片免费看| 国产一区二区在线观看av| 高清毛片免费看| 久久久久久伊人网av| 老女人水多毛片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲综合色网址| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产男女内射视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女国产高潮福利片在线看| 国产永久视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办|