鄭曉云
摘要:社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,行政事業(yè)單位在開展工作的過程中要想真正滿足社會(huì)發(fā)展的需要,做好改革工作十分有必要,尤其是在財(cái)務(wù)管理改革方面更需要加大重視程度。信息時(shí)代,行政事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中也要向著信息化的方向邁進(jìn),這也是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的一個(gè)重要方向。本文就針對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題進(jìn)行了分析并提出了相應(yīng)的解決策略,希望能夠有效提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展的有效性。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理信息化;問題;策略
信息時(shí)代,信息化已經(jīng)成為行政事業(yè)單位管理工作改革的一個(gè)重要方向,不僅能夠有效提升行政事業(yè)單位的管理效率,同時(shí)也能夠?yàn)樾姓聵I(yè)單位的工作人員提供諸多便利。而從行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展的角度來說,信息化的管理方式必不可少。針對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化的具體策略進(jìn)行了探討,希望能夠有所幫助,為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革工作的深入推進(jìn)注入新的活力。
一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的問題分析
(一)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)不健全
行政事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中,信息化的發(fā)展方向是一次重要的改革工作,在這項(xiàng)工作的推進(jìn)過程中難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。例如,所搭建的信息系統(tǒng)科學(xué)性不足或是信息系統(tǒng)自身存在漏洞的,這些因素都會(huì)給行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常開展帶來十分不利的影響。尤其是在財(cái)務(wù)核對工作的開展方面,一旦基本數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失的問題行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)賬目也會(huì)陷入混亂,進(jìn)而嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理工作開展的科學(xué)性[1]。因此,如果行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的搭建方面存在不完善的問題,必須針對相應(yīng)的漏洞及時(shí)提出解決方案,否則,行政事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率也會(huì)大幅度提升。
(二)信息化管理人員的缺乏
行政事業(yè)單位相關(guān)部門在針對財(cái)務(wù)管理工作的開展進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,基本操作人員起著十分重要的作用,但是從現(xiàn)階段的情況來看,行政事業(yè)單位內(nèi)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的人員普遍存在年齡偏大的問題,電子化操作對他們來說是一個(gè)十分陌生的概念,這會(huì)給行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化的推廣帶來十分不利的影響,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理信息化理念的落實(shí)。在這樣的大背景下,行政事業(yè)單位的相關(guān)管理人員就需要主動(dòng)采取多種有效的手段提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的電子操作能力,針對財(cái)務(wù)管理信息化具體落實(shí)過程中存在的問題有針對性地提出相應(yīng)的解決方案,真正達(dá)到解決行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化相關(guān)問題的工作目標(biāo)。而對于信息化管理人員缺乏的問題來說,一方面行政事業(yè)單位可以加大對于現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度,另一方面可以主動(dòng)引進(jìn)信息化管理的專業(yè)人才,有效解決現(xiàn)階段行政事業(yè)單位推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化的過程中人才缺乏的問題。
(三)對財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏監(jiān)督
伴隨著行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程的深入推進(jìn),財(cái)務(wù)管理工作開展的科學(xué)性也在持續(xù)提升;但是,在此過程中,由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)漏洞是一個(gè)普遍存在的問題,這也會(huì)在一定程度上加大財(cái)務(wù)管理信息化過程中的風(fēng)險(xiǎn)[2]。從現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開展情況來看,多數(shù)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理部門都沒有針對財(cái)務(wù)管理信息化推廣過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)建立相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。在這樣的大背景下,財(cái)務(wù)管理信息化推廣過程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率也會(huì)大幅度增加。針對這種情況,如果財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)長期缺乏完整有效的監(jiān)督機(jī)制,不僅行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理安全性無法得到保證,財(cái)務(wù)管理的整體效益也會(huì)相應(yīng)地受到影響。因此,積極采取合理的措施解決這一問題十分有必要。
二、推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化的策略分析
(一)健全財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)
要想確保行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化改革工作能夠高質(zhì)量的展開,檢查現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)是一項(xiàng)最基本的工作,在此基礎(chǔ)上,了解現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)潛在的漏洞,對于已經(jīng)侵入系統(tǒng)的軟件病毒,要采取有效的措施予以殺滅,確保財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)能夠在安全的環(huán)境下高質(zhì)量的運(yùn)行,使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作能夠高質(zhì)量的展開。此外,行政事業(yè)單位信息技術(shù)負(fù)責(zé)人員和財(cái)務(wù)管理人員還需要在充分考量工作開展實(shí)際需要的前提下定期對系統(tǒng)進(jìn)行更新和檢查,如此,財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)才能在持續(xù)地升級過程中實(shí)現(xiàn)完善,進(jìn)而有效降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率[3]。因此,做好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作不僅是有效提升財(cái)務(wù)管理整體工作效益的重要手段,同時(shí)也是行政事業(yè)單位未來財(cái)務(wù)管理工作開展的一個(gè)必然趨勢,因此必須給予高度重視,將財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)工作當(dāng)成是一項(xiàng)基本工作來抓。
(二)提升信息化管理人員綜合素養(yǎng)
要想深入推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化改革工作,財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)人員的更新也是一個(gè)十分重要的問題,要達(dá)到這一目標(biāo),具體可以嘗試從以下兩個(gè)方面著手:首先,可以嘗試引進(jìn)一批精通信息化操作以及財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的人才,保證財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)人員能夠具有較高的專業(yè)性和深厚的理論素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上,確保行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員能夠高效地對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行操作,切實(shí)提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開展效率和基本效益。除此之外,從行政事業(yè)單位自身的角度來講,對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)也是一個(gè)十分重要的手段,通過提升財(cái)務(wù)管理人員的信息系統(tǒng)操作能力,為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化改革工作的深入推進(jìn)掃清障礙,在此基礎(chǔ)上,從整體的角度出發(fā),提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量,一方面是財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)能夠最大限度地發(fā)揮效益,一方面能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理信息化人才的積極作用。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)監(jiān)督
在深入推動(dòng)行政事業(yè)單位信息化建設(shè)工作的過程中,針對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行信息化操作的環(huán)節(jié)中還需要加強(qiáng)監(jiān)督,在此基礎(chǔ)上,確保行政事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效的控制。首先,行政事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的部門和人員需要加大對于賬目核對工作的重視程度,在定期核對賬目的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際需要合理增加賬目核對的次數(shù),確保賬目能夠具有較強(qiáng)的清晰性,最大限度地避免因發(fā)生時(shí)間過長而導(dǎo)致賬目混亂的問題,減少壞賬死賬問題的發(fā)生。其次,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理部門之外還需要安排專人對相關(guān)工作的開展進(jìn)行監(jiān)督,具體包括財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容以及開展流程等,使財(cái)務(wù)運(yùn)作工作的展開能夠具有較強(qiáng)的科學(xué)性。最后,行政事業(yè)單位在推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化工作的過程中,要摒棄以往陳舊的監(jiān)督方式,主動(dòng)對監(jiān)督方式進(jìn)行創(chuàng)新,在充分發(fā)揮以往人工監(jiān)督工作積極作用的前提下,真正做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督工作,對財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,針對一些違法違規(guī)的操作要加強(qiáng)關(guān)注,第一時(shí)間采取有效的措施予以核查,使財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作開展過程中的安全性能夠得到大幅度的提升。由此可見,要想確保行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作能夠高質(zhì)量地開展,同時(shí)確保其積極效益能夠得到充分發(fā)揮,建立完善的監(jiān)督機(jī)制是一個(gè)前提條件。
三、結(jié)語
雖然從現(xiàn)階段的情況來看,行政事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作的過程中依然存在很多問題,具體包括財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)的提升問題、原有財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的漏洞問題等,這些問題如果長期得不到解決就會(huì)對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常展開帶來不利的影響。因此,針對現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中存在的問題本文均進(jìn)行了具體細(xì)致的研究,在此基礎(chǔ)上,有針對性地提出了幾項(xiàng)解決策略,希望能夠有效推動(dòng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量開展。財(cái)
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