• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購問題及對(duì)策研究

    2019-12-19 02:02:16潘丹峰
    山西農(nóng)經(jīng) 2019年19期
    關(guān)鍵詞:集中采購財(cái)務(wù)共享內(nèi)部控制

    潘丹峰

    摘 要:通過加強(qiáng)管理、完善制度,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購工作不斷發(fā)展,監(jiān)管工作也不斷完善,集中采購工作效率大幅提升。財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于國(guó)有金融企業(yè)集中采購管理暫行規(guī)定(財(cái)金[2018]9號(hào))》,進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有金融企業(yè)集中管理。國(guó)有金融機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中如何正確貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,將直接影響國(guó)有金融機(jī)構(gòu)能否防范和化解風(fēng)險(xiǎn),也影響到其能否為維持金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性作出重要貢獻(xiàn)。分析了國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理中的難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段仍存在制度籠統(tǒng)、缺乏有效計(jì)劃、人員素質(zhì)不齊、后評(píng)價(jià)不足等問題,在一定程度上影響了集中采購管理。提出整章建制、統(tǒng)一預(yù)算、隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)共享等對(duì)策,以期提升國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有金融機(jī)構(gòu);集中采購;內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)共享

    文章編號(hào):1004-7026(2019)19-0158-02? ? ? ? ?中國(guó)圖書分類號(hào):F832.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    1? 國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購的發(fā)展

    國(guó)有金融機(jī)構(gòu)主要是指國(guó)家從事金融業(yè)的金融機(jī)構(gòu)。我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)包括國(guó)家政策性銀行、國(guó)有商業(yè)銀行和國(guó)有全資及控股的保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)等非銀行金融機(jī)構(gòu)。集中采購是指采購集中采購目錄內(nèi)的貨物、工程、服務(wù)等,包括機(jī)構(gòu)采購和部門采購,屬于通用的采購項(xiàng)目,應(yīng)委托集中采購機(jī)構(gòu)代理。屬于本部門有特殊要求的項(xiàng)目,應(yīng)執(zhí)行部門采購。

    2001年以前,我國(guó)尚未出臺(tái)針對(duì)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的集中采購制度,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)一般參照政府采購,并遵守招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購法等招標(biāo)采購方面的法律法規(guī)。2001年財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)集中采購管理的若干規(guī)定》(財(cái)金[2001]209號(hào)),國(guó)有金融機(jī)構(gòu)有了專門的集中采購制度。通過加強(qiáng)管理和內(nèi)部控制,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理工作取得了一定的成果。2018年財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于國(guó)有金融企業(yè)集中采購管理暫行規(guī)定(財(cái)金[2018]9號(hào))》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》),明確集中采購原則和管理框架,同時(shí)對(duì)集中采購限額進(jìn)行了權(quán)力下放,賦予企業(yè)自主決策的靈活性。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自規(guī)定印發(fā)以來,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理工作面臨的各種挑戰(zhàn)和問題,這些問題在一定程度上影響了國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理工作的高效開展[1]。

    2? 國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購存在的問題

    2.1? 集中采購制度籠統(tǒng)

    國(guó)有金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部采購規(guī)定的細(xì)節(jié)不完善,且不明晰,只是按照《暫行規(guī)定》“依葫蘆畫瓢”,粗放式地制定了本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部采購規(guī)定,或者只是根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的采購特殊性增加采購清單。內(nèi)部采購規(guī)定過于籠統(tǒng),加上國(guó)有金融機(jī)構(gòu)眾多、地區(qū)分布廣泛,統(tǒng)一的內(nèi)部采購規(guī)定并不能適應(yīng)各地區(qū)的具體要求,地方一級(jí)的金融機(jī)構(gòu)有的不制定本級(jí)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,有的依據(jù)“瓢版”的規(guī)定制定更加籠統(tǒng)的本級(jí)采購辦法。集中采購制度的籠統(tǒng)給集中采購工作帶來了很多問題,使本機(jī)構(gòu)采購人員在采購和監(jiān)督采購的過程中無所適從。

    金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)定對(duì)集中采購違法行為的界定不明晰,未結(jié)合金融機(jī)構(gòu)自身情況加以明確,對(duì)采購參與人的威懾力相對(duì)較小,違法成本相對(duì)較低。采購領(lǐng)域還存在不完備之處,阻礙了國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)行[2]。

    2.2? 缺少完善的集中采購計(jì)劃

    基于節(jié)約成本、提高資金運(yùn)營(yíng)效率、創(chuàng)造更多的價(jià)值,集中采購計(jì)劃應(yīng)提前做好。但相關(guān)部門還未制定好全年經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等計(jì)劃,從而無法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)當(dāng)年的業(yè)務(wù)需求,加上業(yè)務(wù)部門對(duì)采購工作缺少前瞻性,往往不能制定完善的采購計(jì)劃。由于計(jì)劃制定缺乏科學(xué)性,機(jī)構(gòu)年底會(huì)出現(xiàn)資金調(diào)節(jié)等情況,使得各機(jī)構(gòu)需要在12月進(jìn)行較大金額的突擊采購[3]。

    采購計(jì)劃制定的粗略性對(duì)基層機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的高效開展造成了一定影響?;鶎訖C(jī)構(gòu)為保證業(yè)務(wù)工作高效有序開展,不得不進(jìn)行臨時(shí)性采購,極有可能造成內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。一方面增加了基層機(jī)構(gòu)的工作量,另一方面因時(shí)間有限、專業(yè)能力不足等,不僅不能充分體現(xiàn)集中采購的規(guī)模效應(yīng),也無法保證采購的合規(guī)性,降低了采購的整體效率[4]。

    2.3? 采購人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊

    多數(shù)集中采購人員專業(yè)水平較高,且具有良好的職業(yè)道德,但金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作對(duì)于集中采購等特殊崗位強(qiáng)制輪換的要求和人員流動(dòng)大,導(dǎo)致集中采購人員更換相對(duì)頻繁。人才更換后需要較長(zhǎng)時(shí)間的磨合,采購人員除了具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力,更需要在工作中不斷磨合。在國(guó)有金融機(jī)構(gòu)中,評(píng)審專家中內(nèi)部人員占多數(shù)。由于金融機(jī)構(gòu)有較為復(fù)雜的工作和繁重的任務(wù),通常是誰有時(shí)間誰來評(píng)審,評(píng)審專家的抽取缺乏隨機(jī)性。有時(shí)已經(jīng)確定了專家,但因?qū)<业墓ぷ髟蚺R時(shí)無法參加評(píng)審,出現(xiàn)了隨意更換評(píng)審專家的情況。

    2.4? 缺乏有效的采購后評(píng)價(jià)

    集中采購工作成功與否,可以通過采購項(xiàng)目的質(zhì)量加以評(píng)判,因此必須重視集中采購項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。采購的物資、服務(wù)或者工程到位后,驗(yàn)收人員一般只檢查數(shù)量和外觀,經(jīng)簡(jiǎn)單檢驗(yàn)確認(rèn)可以使用后,便在驗(yàn)收單上簽字。采購驗(yàn)收不到位,既有驗(yàn)收工作人員疏忽大意的原因,也有驗(yàn)收人員專業(yè)性不足,無法很好地完成驗(yàn)收工作的原因,更多的是驗(yàn)收工作缺乏相關(guān)的規(guī)范。如果驗(yàn)收不到位,可能導(dǎo)致在使用中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),物資、服務(wù)或工程已經(jīng)超過了維保期,給單位帶來不必要的財(cái)產(chǎn)與資金損失。

    3? 完善國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購的對(duì)策

    3.1? 建立健全集中采購制度

    《暫行規(guī)定》使國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購工作有法可依、有規(guī)可循。但是,《暫行規(guī)定》的內(nèi)容相對(duì)籠統(tǒng),并沒有對(duì)操作規(guī)范進(jìn)行細(xì)化,實(shí)際執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)操作性不足的情況,而且部分細(xì)節(jié)經(jīng)過仔細(xì)推敲后,有時(shí)會(huì)存在漏洞。這就需要國(guó)有金融機(jī)構(gòu)結(jié)合自身特點(diǎn)制定操作性更強(qiáng)的內(nèi)部規(guī)范性文件,作為采購法律法規(guī)的補(bǔ)充??紤]到金融機(jī)構(gòu)的特殊性,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)可依照《暫行規(guī)定》進(jìn)一步授權(quán)下一級(jí)機(jī)構(gòu),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,在法律法規(guī)范圍內(nèi)制定本級(jí)內(nèi)部規(guī)范性文件,在合規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)集中采購工作的可操作性。

    網(wǎng)上采購與電商平臺(tái)采購正逐步進(jìn)行,但我國(guó)目前尚缺乏專門針對(duì)該項(xiàng)工作的法律法規(guī),造成該領(lǐng)域出現(xiàn)制度真空。國(guó)有金融機(jī)構(gòu)可以從提升內(nèi)部管理水平出發(fā),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,并結(jié)合實(shí)際情況,制定網(wǎng)上采購管理辦法。積極探索電商平臺(tái)采購和網(wǎng)絡(luò)采購,并對(duì)采購行為進(jìn)行有效規(guī)范,從而減少甚至排除人為因素的干擾,進(jìn)而達(dá)到防范內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的目的[5]。

    3.2? 統(tǒng)一協(xié)調(diào)集中采購計(jì)劃和預(yù)算

    集中采購計(jì)劃的制定需進(jìn)一步加大有關(guān)部門的管理及協(xié)調(diào)力度,采購計(jì)劃需充分參考今年及往年財(cái)務(wù)預(yù)算和往年實(shí)際采購金額,運(yùn)用科學(xué)方法,盡量做到科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)估,保證采購計(jì)劃的質(zhì)量。采購部門需結(jié)合本年度財(cái)務(wù)預(yù)算及有關(guān)部門資源,針對(duì)采購計(jì)劃實(shí)施全面的管控。

    采購立項(xiàng)時(shí)重點(diǎn)審核項(xiàng)目預(yù)算,并進(jìn)行項(xiàng)目可實(shí)施性論證工作,同時(shí)要求請(qǐng)購部門對(duì)采購項(xiàng)目的必要性、合理性、科學(xué)性等進(jìn)行論證,確保采購項(xiàng)目合理合規(guī)。加強(qiáng)采購項(xiàng)目管理的信息化建設(shè),建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫,審查項(xiàng)目周期,掌握項(xiàng)目支出情況。實(shí)行條塊化項(xiàng)目管理,同時(shí)參考往年類似項(xiàng)目的采購金額,明確資金使用標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3? 加強(qiáng)集中采購專業(yè)人員梯隊(duì)建設(shè)

    集中采購工作涉及眾多領(lǐng)域,需要相關(guān)工作人員具有較高的文化水平、專業(yè)知識(shí)以及政治素養(yǎng),因此培養(yǎng)高素質(zhì)的采購人才勢(shì)在必行。集中采購人員要選擇具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷背景的人才,而金融機(jī)構(gòu)工作人員大多是經(jīng)濟(jì)管理、金融等專業(yè)的人才,熟悉工程技術(shù)等經(jīng)常需要集中采購的專業(yè)人才較少。因此,國(guó)有金融機(jī)構(gòu)要建立統(tǒng)一的集中采購人才序列庫,對(duì)集中采購從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)并實(shí)行準(zhǔn)入資格考試,不斷提高集中采購從業(yè)人員的專業(yè)化程度。人才庫的建設(shè)到位,能夠有效避免因內(nèi)部控制要求的崗位輪換而導(dǎo)致新舊銜接不暢。此外,應(yīng)注重思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),著力培養(yǎng)廉潔從政的職業(yè)道德。國(guó)有金融機(jī)構(gòu)應(yīng)制定本機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范性文件,針對(duì)集中采購評(píng)審專家的要求作出明確的規(guī)定,規(guī)定中不僅要包括職稱情況、任職經(jīng)歷等,還應(yīng)規(guī)定評(píng)審紀(jì)律、出勤情況等工作要求,同時(shí)將專家參加集中采購評(píng)審情況納入年度考核。

    3.4? 建立基于財(cái)務(wù)共享的采購一體化系統(tǒng)

    互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)一直是推動(dòng)金融業(yè)發(fā)展和改變金融行業(yè)格局的重要力量。財(cái)務(wù)共享能將采購要求與采購結(jié)果完整地呈現(xiàn)給驗(yàn)收人員,驗(yàn)收人員可以熟悉掌握采購項(xiàng)目的技術(shù)要求等,并依據(jù)所簽訂的采購合同對(duì)提供的貨物或服務(wù)進(jìn)行全面驗(yàn)收。付款完成后,由采購部門組織相關(guān)部門,包括請(qǐng)購部門和使用部門等,對(duì)供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行后評(píng)價(jià)。根據(jù)后評(píng)價(jià)結(jié)果,建立供應(yīng)商誠(chéng)信信息庫,并實(shí)行動(dòng)態(tài)優(yōu)勝劣汰制度,在今后的采購工作中,特別是非公開招標(biāo)方式采購中,為邀請(qǐng)哪些供應(yīng)商提供參考,并在以后的采購過程中給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。

    4? 結(jié)束語

    集中采購作為國(guó)有金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),采購管理的規(guī)范性受到各方面的關(guān)注和監(jiān)督。集中采購管理是一項(xiàng)漫長(zhǎng)且復(fù)雜的工作,需對(duì)當(dāng)前集中采購管理工作情況進(jìn)行全流程和全方位梳理,尋找問題、揭示風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),全面優(yōu)化國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理工作,保證國(guó)有金融機(jī)構(gòu)集中采購管理工作高效進(jìn)行。

    猜你喜歡
    集中采購財(cái)務(wù)共享內(nèi)部控制
    強(qiáng)化電力企業(yè)物資計(jì)劃集中采購的思考
    提高基層央行集中采購效益的思考
    試析集團(tuán)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享存在的風(fēng)險(xiǎn)及防控對(duì)策
    商情(2016年40期)2016-11-28 09:38:16
    平安集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織結(jié)構(gòu)框架研究
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    基于基層人民銀行集中采購的思考
    商(2016年17期)2016-06-06 08:33:08
    大宗物資集中采購的風(fēng)險(xiǎn)管理措施探討
    亚洲精品自拍成人| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久久久久精品古装| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆国产av国片精品| 国产在线免费精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男女下面插进去视频免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 操出白浆在线播放| 精品福利永久在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美 日韩 精品 国产| 香蕉久久夜色| av一本久久久久| 久久香蕉激情| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av视频免费观看在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲中文字幕日韩| 大片免费播放器 马上看| 人妻久久中文字幕网| 国产黄色免费在线视频| 国产精品九九99| 99re在线观看精品视频| 妹子高潮喷水视频| 午夜日韩欧美国产| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久av网站| 在线观看人妻少妇| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产综合久久久| 久久热在线av| 亚洲精品乱久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 69av精品久久久久久 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| bbb黄色大片| 亚洲黑人精品在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产一卡二卡三卡精品| av天堂在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看舔阴道视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久国产精品久久久| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 蜜桃在线观看..| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费看片子| 亚洲欧美激情在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产激情久久老熟女| 亚洲人成电影免费在线| 一级片免费观看大全| 91成年电影在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 日本欧美视频一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品国产高清国产av | 国产片内射在线| 少妇的丰满在线观看| 热99re8久久精品国产| 日韩大码丰满熟妇| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美午夜高清在线| 亚洲少妇的诱惑av| 不卡一级毛片| 国产亚洲一区二区精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人人澡人人妻人| 一级片'在线观看视频| 性少妇av在线| 最黄视频免费看| 超色免费av| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲,欧美精品.| 国产成人系列免费观看| 999久久久国产精品视频| 久久国产精品影院| 我要看黄色一级片免费的| 丝袜美足系列| 国产av国产精品国产| 1024香蕉在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三上悠亚av全集在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91精品国产国语对白视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大片电影免费在线观看免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲人成电影免费在线| 久久性视频一级片| 麻豆av在线久日| 一级,二级,三级黄色视频| 91av网站免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲伊人色综图| av线在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 飞空精品影院首页| 12—13女人毛片做爰片一| 12—13女人毛片做爰片一| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲专区国产一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 水蜜桃什么品种好| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人免费观看视频高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 99re在线观看精品视频| 日本欧美视频一区| 99re在线观看精品视频| 久久狼人影院| 两个人免费观看高清视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩欧美一区视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 蜜桃在线观看..| 人妻一区二区av| 亚洲久久久国产精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| av有码第一页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 色94色欧美一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区av电影网| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区在线观看99| 女性生殖器流出的白浆| 人妻 亚洲 视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热国产这里只有精品6| 又大又爽又粗| 久久狼人影院| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品国产一区二区电影| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 成人18禁在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人国语在线视频| 麻豆国产av国片精品| 免费观看av网站的网址| 捣出白浆h1v1| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 嫩草影视91久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 无限看片的www在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久久久国产一级毛片高清牌| 制服诱惑二区| 一区二区av电影网| 香蕉国产在线看| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久网色| 一区二区三区国产精品乱码| 丰满少妇做爰视频| 色视频在线一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99国产精品99久久久久| 91老司机精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产熟女午夜一区二区三区| 电影成人av| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区精品91| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产在线免费精品| 亚洲熟妇熟女久久| 91成年电影在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 女性生殖器流出的白浆| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产看品久久| 午夜视频精品福利| 国产视频一区二区在线看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| av国产精品久久久久影院| av电影中文网址| 午夜日韩欧美国产| 最新美女视频免费是黄的| 成人三级做爰电影| 日本vs欧美在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 桃花免费在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品熟女少妇八av免费久了| av网站免费在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲黑人精品在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄频高清免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩人妻精品一区2区三区| 麻豆av在线久日| 黄色片一级片一级黄色片| 制服诱惑二区| 一区在线观看完整版| 美女主播在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av片东京热男人的天堂| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 夜夜夜夜夜久久久久| av天堂久久9| 欧美国产精品一级二级三级| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品乱久久久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av国产精品久久久久影院| 丁香六月欧美| 精品少妇内射三级| 在线观看66精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一级a爱视频在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩黄片免| 久久亚洲精品不卡| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 1024香蕉在线观看| 极品教师在线免费播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品成人免费网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品免费大片| 男人操女人黄网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 9色porny在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 一级毛片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 丝袜在线中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人影院久久| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩黄片免| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕制服av| 无遮挡黄片免费观看| videosex国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 大型av网站在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产97色在线日韩免费| 国产成人啪精品午夜网站| av电影中文网址| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线永久观看黄色视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 麻豆国产av国片精品| 精品国产一区二区久久| 午夜久久久在线观看| 久久久精品94久久精品| av国产精品久久久久影院| netflix在线观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久热这里只有精品99| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美免费精品| 久久精品成人免费网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看 | 大型av网站在线播放| 最黄视频免费看| 亚洲成人手机| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美中文综合在线视频| 怎么达到女性高潮| 午夜两性在线视频| 精品人妻1区二区| 人妻 亚洲 视频| www.999成人在线观看| 国产黄频视频在线观看| 桃花免费在线播放| 一级毛片电影观看| 成人精品一区二区免费| 国产高清视频在线播放一区| 99久久人妻综合| 黄片小视频在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧洲日产国产| 精品福利观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品自拍成人| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利乱码中文字幕| 91成年电影在线观看| 1024视频免费在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产成人啪精品午夜网站| 9热在线视频观看99| 18禁观看日本| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 香蕉国产在线看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲专区国产一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 日本wwww免费看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜两性在线视频| 亚洲第一av免费看| 欧美在线一区亚洲| av福利片在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产欧美网| videos熟女内射| 午夜福利,免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线播放国产精品三级| 欧美乱码精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看免费午夜福利视频| 久久青草综合色| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产在线观看jvid| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产一区二区久久| 制服人妻中文乱码| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产有黄有色有爽视频| 成人三级做爰电影| 丁香六月欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品影院久久| 亚洲精品一二三| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 一本综合久久免费| 成人av一区二区三区在线看| 91成年电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲一区中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年人免费黄色播放视频| aaaaa片日本免费| 午夜福利视频精品| 少妇粗大呻吟视频| 国产av精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 成人影院久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩欧美三级三区| 天堂中文最新版在线下载| 免费不卡黄色视频| 成年人午夜在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 女性生殖器流出的白浆| 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻人人澡人人看| av不卡在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天添夜夜摸| av网站在线播放免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜久久久在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品在线美女| 女人久久www免费人成看片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲专区字幕在线| 国产高清视频在线播放一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久电影网| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久久国产欧美日韩av| 国产免费现黄频在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 999久久久国产精品视频| 国产福利在线免费观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲,欧美精品.| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品国产色婷婷电影| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品免费大片| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品久久二区二区91| 精品少妇久久久久久888优播| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 香蕉国产在线看| 国产99久久九九免费精品| 美女国产高潮福利片在线看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久亚洲真实| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一区在线观看完整版| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦免费观看视频1| 最近最新免费中文字幕在线| 黑人操中国人逼视频| 精品乱码久久久久久99久播| 99精品久久久久人妻精品| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av美国av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 999久久久国产精品视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国精品久久久久久国模美| 国产不卡一卡二| a级毛片在线看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产又爽黄色视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产人伦9x9x在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品.久久久| 国产单亲对白刺激| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日本中文国产一区发布| 在线av久久热| 婷婷成人精品国产| 大陆偷拍与自拍| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩黄片免| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久99一区二区三区| 成人18禁在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 久久性视频一级片| 美国免费a级毛片| 国产免费现黄频在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产高清视频在线播放一区| 国产福利在线免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜人妻中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产高清videossex| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两个人看的免费小视频| 天天影视国产精品| 两人在一起打扑克的视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一级,二级,三级黄色视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产在线免费精品| 脱女人内裤的视频| 亚洲av美国av| 老司机福利观看| 少妇精品久久久久久久| 久9热在线精品视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 两个人免费观看高清视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 香蕉丝袜av| 黑人操中国人逼视频| 深夜精品福利| 亚洲情色 制服丝袜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人欧美在线观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线观看二区| 女警被强在线播放| 精品福利观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲中文日韩欧美视频| av视频免费观看在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久网色| 黄色视频,在线免费观看| 91大片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人av激情在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 午夜91福利影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利,免费看| 成人18禁在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本av免费视频播放| 97人妻天天添夜夜摸| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产av影院在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜免费成人在线视频|