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    高校特殊群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶研究

    2019-12-10 09:20:31崔鋼
    活力 2019年18期
    關(guān)鍵詞:特殊群體幫扶就業(yè)

    崔鋼

    [關(guān)鍵詞]特殊群體;大學(xué)生;就業(yè);幫扶

    隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增多,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題引起國(guó)家和政府的高度關(guān)注,2019年就業(yè)優(yōu)先被政府工作報(bào)告置于宏觀政策層面。在大學(xué)生就業(yè)群體中一直存在著一個(gè)特殊群體,大學(xué)生就業(yè)困難群體,該群體的就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)乎大學(xué)生所屬家庭的幸福和社會(huì)穩(wěn)定。因此構(gòu)建高校為主,政府、家庭和社會(huì)協(xié)助的大學(xué)生特殊群體就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)使得特殊群體大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)能夠體面就業(yè),高質(zhì)量就業(yè),從而提升大學(xué)生整體就業(yè)質(zhì)量。

    引 言

    隨著近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的逐年增多和我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越受到國(guó)家和社會(huì)的關(guān)注,2019年李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次將就業(yè)優(yōu)先政策加入宏觀政策層面,更加突出了促就業(yè)的重要性、緊迫性。然而在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)大軍中,存在著一個(gè)特殊的群體——大學(xué)生就業(yè)困難群體。這個(gè)群體的就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)乎著大學(xué)生群體整體的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提升。隨著畢業(yè)生數(shù)量的逐年增多,該群體人數(shù)也不斷增加,因此有效解決高校中特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,促使高校畢業(yè)生就業(yè)特殊群體就業(yè)數(shù)量和就業(yè)質(zhì)量顯著提升,有利于體現(xiàn)高等教育的公平性、公正性,有利于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家繁榮。

    一、高校大學(xué)生特殊群體的分類(lèi)及就業(yè)困難成因

    由于前期高校不斷擴(kuò)招,因此大學(xué)畢業(yè)生中就業(yè)困難群體也相對(duì)應(yīng)有所增加。2016年《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國(guó)普通高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的通知》中明確指出,四類(lèi)就業(yè)困難大學(xué)生人群需要重點(diǎn)關(guān)注,即少數(shù)民族畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和農(nóng)村生源畢業(yè)生需要重點(diǎn)關(guān)注。但在各個(gè)高校實(shí)際就業(yè)幫扶推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難大學(xué)生的類(lèi)型不僅僅包含這四種基本類(lèi)型,也有心理障礙、學(xué)業(yè)困難等致使無(wú)法順利就業(yè)的大學(xué)生。因此大學(xué)生就業(yè)困難群體的界定應(yīng)是在大學(xué)畢業(yè)生中有主觀就業(yè)意向和就業(yè)動(dòng)機(jī),在實(shí)際就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)困難,未能就業(yè)的大學(xué)生群體。對(duì)于特殊群體大學(xué)生就業(yè)困難形成原因進(jìn)行有效地分析、歸納、總結(jié),才能目標(biāo)明確的找到有效的解決辦法,大學(xué)生就業(yè)困難群體的成因較多,歸納就業(yè)困難的大學(xué)生群體的成因通常有以下幾種:

    (一)歷史性原因造成特殊群體大學(xué)生就業(yè)困難

    近年來(lái)國(guó)家愈來(lái)愈重視教育的公平性、公正性,部分高校針對(duì)農(nóng)村考生設(shè)置了專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;政府對(duì)于老少邊窮地區(qū)的考生進(jìn)行政策性支持;對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難群體實(shí)行了國(guó)家助學(xué)貸款等,有效促進(jìn)了更多老少邊窮地區(qū)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)深造,有效保證了教育的公平、公正性。但由于經(jīng)濟(jì)、教育的地域差異,這類(lèi)大學(xué)生在大學(xué)階段多為了能夠順利完成學(xué)業(yè)而努力學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間多用來(lái)做兼職獲取生活費(fèi)用。在大學(xué)階段對(duì)于各種競(jìng)賽、社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)校舉辦的講座等各種非專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)關(guān)注度較低,參加較少,學(xué)生在畢業(yè)時(shí)因自身綜合素質(zhì)相對(duì)較差,達(dá)不到企業(yè)所需的用人標(biāo)準(zhǔn)從而造成就業(yè)困難。隨著大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)跨區(qū)域就業(yè)已經(jīng)成為常態(tài),但對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生來(lái)說(shuō),就業(yè)求職本身就需要一筆不小花費(fèi),更何況跨區(qū)域就業(yè)會(huì)增加住宿、車(chē)費(fèi)等開(kāi)支。因此經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生面臨就業(yè)時(shí)由于經(jīng)濟(jì)條件限制不能夠跨城市、跨地區(qū)就業(yè),從而不能找到滿(mǎn)意的工作或者不能及時(shí)就業(yè)。

    (二)由于特殊群體大學(xué)生自身原因造成就業(yè)困難

    隨著大學(xué)生數(shù)量的增多,今日的大學(xué)畢業(yè)生已不再是天之驕子,但許多學(xué)生和家長(zhǎng)還沒(méi)有從根本上意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,還以為大學(xué)生是皇帝的女兒不愁嫁。對(duì)于就業(yè)預(yù)期值過(guò)高,在各種選擇、等待中錯(cuò)過(guò)了最好的就業(yè)時(shí)機(jī);部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后忙于各種社交活動(dòng),放松了對(duì)自身學(xué)業(yè)的要求,在面臨畢業(yè)時(shí)掛科過(guò)多造成不能夠順利畢業(yè)從而影響了就業(yè);部分學(xué)生在高考報(bào)考時(shí)由于對(duì)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置不了解,在填報(bào)志愿時(shí)根據(jù)社會(huì)對(duì)于該專(zhuān)業(yè)當(dāng)時(shí)需求熱度或自己對(duì)專(zhuān)業(yè)字面理解進(jìn)行填報(bào),入校后發(fā)現(xiàn)自身并不適合學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè),由于沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣引發(fā)學(xué)習(xí)困難,因而不能順利畢業(yè)或不能利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)在行業(yè)內(nèi)就業(yè);部分大學(xué)生面對(duì)就業(yè)有恐慌感不愿意直面就業(yè)問(wèn)題,在畢業(yè)時(shí)進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間旅行、花費(fèi)更多時(shí)間學(xué)習(xí)新技能、準(zhǔn)備繼續(xù)深造、考取公務(wù)員等方式延緩就業(yè),形成慢就業(yè)現(xiàn)象;部分心理、生理功能不完善的大學(xué)生長(zhǎng)期被視為弱勢(shì)群體,在大學(xué)階段被高校和社會(huì)過(guò)度關(guān)注、關(guān)心,進(jìn)而形成“等、靠、要”的思想,對(duì)于自身就業(yè)存在依靠家庭、學(xué)校、政府幫助的思想,從而影響自身順利就業(yè)。

    (三)受社會(huì)攀比風(fēng)氣影響,企業(yè)過(guò)度招聘造成特殊群體大學(xué)生就業(yè)困難

    大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)從賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),大學(xué)畢業(yè)生的逐年增多使得企業(yè)的可選擇性增大,部分企業(yè)不顧自身實(shí)際崗位需求,盲目提高招聘人才條件,只招聘高學(xué)歷人才,名校畢業(yè)生,非雙一流大學(xué)畢業(yè)生不予考慮等,這種超出企業(yè)工作崗位實(shí)際需求的過(guò)度招聘增加了大學(xué)生就業(yè)的難度,特別是對(duì)特殊群體大學(xué)生的就業(yè)影響更甚。

    (四)受?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整引起人才供需失衡,造成特殊群體大學(xué)生就業(yè)困難

    受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)近年來(lái)增速放緩,政府出臺(tái)一系列經(jīng)濟(jì)調(diào)整政策,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重點(diǎn)由第一產(chǎn)業(yè),向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在此過(guò)程中許多企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,同時(shí)也誕生了許多新的企業(yè),產(chǎn)生了許多新的崗位。但是部分大學(xué)在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上,不能夠及時(shí)根據(jù)社會(huì)需要進(jìn)行調(diào)整,專(zhuān)業(yè)老化嚴(yán)重,培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生不能夠滿(mǎn)足企業(yè)需要、社會(huì)需求,從而造成畢業(yè)生就業(yè)困難,尤其對(duì)于特殊群體大學(xué)生更是如此。

    二、高校特殊群體大學(xué)生就業(yè)幫扶途徑

    隨著高等教育的普及,越來(lái)越多的家庭把子女送進(jìn)了大學(xué)校門(mén),隨之而來(lái)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的凸顯也引起家庭、社會(huì)、國(guó)家的關(guān)注。解決好大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,特別是解決好特殊群體大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,成為關(guān)乎家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家發(fā)展的重要問(wèn)題之一。因此構(gòu)建較為完善的政府主導(dǎo)、高校為主,家庭、社會(huì)輔助的特殊群體大學(xué)生就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò),能夠較好的幫助特殊群體大學(xué)生群體體面就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

    (一)在高校中構(gòu)建完善的全過(guò)程特殊群體大學(xué)生幫扶體系

    主動(dòng)篩查,主動(dòng)幫助,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。大學(xué)生在入校后對(duì)大學(xué)生群體按照生源地、助學(xué)記錄、高考檔案記錄和日常生活狀況,結(jié)合心理測(cè)評(píng)和職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行初步篩查。初步確定特殊群體大學(xué)生人群,針對(duì)他們?cè)诮窈蟠髮W(xué)的學(xué)業(yè)和生活中進(jìn)行有計(jì)劃的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和生活適應(yīng)性指導(dǎo)。幫助他們順利度過(guò)從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建適合大學(xué)的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,以便能夠順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。

    全程關(guān)注,重點(diǎn)幫扶、動(dòng)態(tài)調(diào)整。特殊群體大學(xué)生產(chǎn)生的原因多種多樣,也會(huì)隨著時(shí)間推移而發(fā)生變化。有部分特殊群體大學(xué)生的產(chǎn)生是在入校后,因此在整個(gè)大學(xué)過(guò)程中,要定期對(duì)大學(xué)生人群進(jìn)行有效的篩選,把新篩選出來(lái)的特殊群體大學(xué)生及時(shí)歸入特殊群體大學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù),把經(jīng)已經(jīng)不需要幫扶的大學(xué)生移出數(shù)據(jù)庫(kù)。從而能夠集中資源和精力有針對(duì)性地對(duì)特殊群體大學(xué)生進(jìn)行幫扶。

    充分發(fā)揮學(xué)長(zhǎng)幫扶制和導(dǎo)師責(zé)任制在大學(xué)生特殊群體中的作用。針對(duì)特殊群體大學(xué)生在整個(gè)大學(xué)階段的學(xué)習(xí)、生活適應(yīng)時(shí)間較長(zhǎng),接受新事物較為緩慢的情況,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)長(zhǎng)幫扶制度。利用高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)在校時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),對(duì)于學(xué)校環(huán)境較為熟悉,對(duì)專(zhuān)業(yè)有一定認(rèn)知的優(yōu)勢(shì),在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)特殊群體大學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性地一對(duì)一幫扶,使特殊群體大學(xué)生能夠在日常學(xué)習(xí)生、活上遇到問(wèn)題有人咨詢(xún)、有人傾訴、有人幫助。發(fā)揮導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),在學(xué)業(yè)方面給予規(guī)劃和有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo),使得特殊群體大學(xué)生學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有動(dòng)力,有榜樣。

    重視健康心理教育,提高特殊群體大學(xué)生抗挫折能力。在整個(gè)大學(xué)階段,要重點(diǎn)關(guān)注特殊群體大學(xué)生的心理健康。通過(guò)舉辦心理健康講座、朋輩心理輔導(dǎo)、沙盤(pán)游戲、單獨(dú)心理疏導(dǎo)等使得特殊群體能夠面對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、自身殘疾、學(xué)業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)狀況,使特殊群體大學(xué)生有正確、客觀的認(rèn)知,能夠正視現(xiàn)實(shí),調(diào)整心態(tài),能夠用積極的態(tài)度面對(duì)困難,樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待未來(lái)。使特殊群體大學(xué)生能夠在大學(xué)期間把主要精力用于學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì),從而能夠順利度過(guò)大學(xué)生活。

    增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育和專(zhuān)業(yè)教育的結(jié)合性,為特殊群體大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行提前規(guī)劃。高校已普遍開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,使學(xué)生在大學(xué)階段即對(duì)自己未來(lái)職業(yè)和崗位有初步的規(guī)劃。但在職業(yè)生涯教育過(guò)程中,涉及受教育對(duì)象的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)較少,往往使大學(xué)生不能把自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃有效結(jié)合起來(lái)。因此在職業(yè)生涯規(guī)劃教育過(guò)程中,特別是針對(duì)特殊群體的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,要重視和專(zhuān)業(yè)的結(jié)合性,要引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專(zhuān)業(yè)認(rèn)清自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),從而增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)動(dòng)力增加就業(yè)自信心。

    資助工作與德育相結(jié)合,引導(dǎo)特殊群體大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。大學(xué)階段是價(jià)值觀、人生觀、世界觀構(gòu)建的重要階段。隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種思潮也隨之涌入我國(guó),使部分大學(xué)生對(duì)社會(huì)認(rèn)知產(chǎn)生偏差,特別是特殊群體大學(xué)生由于自身本就是弱勢(shì)群體,更易受到影響。因此在高校要充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用,對(duì)于特殊群體大學(xué)生思想的引導(dǎo),不能僅僅只停留在思政課堂,要利用多渠道、多方面進(jìn)行引導(dǎo),尤其在高校進(jìn)行貧困資助時(shí),要正確引導(dǎo)特殊群體大學(xué)生對(duì)于資助的正確認(rèn)識(shí),不要一直抱有“等、靠、要”的思想。要使特殊群體大學(xué)生能認(rèn)識(shí)到暫時(shí)的困難通過(guò)國(guó)家和社會(huì)的資助可以解決,但最終要靠自己努力奮斗才會(huì)改變?nèi)松?/p>

    7.畢業(yè)前強(qiáng)化特殊群體大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能教育,為就業(yè)做好準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)大學(xué)期間對(duì)特殊群體大學(xué)生的全過(guò)程關(guān)注、幫扶,部分特殊群體中的大學(xué)生已經(jīng)可以和正常大學(xué)生一樣正常畢業(yè)、正常就業(yè)。但是隨著學(xué)習(xí)的深入和時(shí)間的推移,特殊群體大學(xué)生的人群會(huì)發(fā)生動(dòng)態(tài)的變化,因此在大學(xué)生畢業(yè)前一年有針對(duì)性地強(qiáng)化仍然在動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)中的特殊群體大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能教育,根據(jù)自身特長(zhǎng),有目的性地引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)發(fā)揮自身特長(zhǎng),從而強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,為未來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備。

    畢業(yè)季到來(lái)前做好特殊群體大學(xué)生就業(yè)困難問(wèn)題分類(lèi),強(qiáng)化就業(yè)技能,進(jìn)行靶向性就業(yè)指導(dǎo),保證特殊群體大學(xué)生能夠順利就業(yè)。特殊群體大學(xué)生在就業(yè)時(shí),往往存在專(zhuān)業(yè)技能不能滿(mǎn)足行業(yè)崗位需求或就業(yè)技能缺乏的現(xiàn)象,使特殊群體大學(xué)生不能夠順利就業(yè)。因此在畢業(yè)到來(lái)前,針對(duì)特殊群體進(jìn)行就業(yè)困難問(wèn)題分類(lèi),根據(jù)不同問(wèn)題進(jìn)靶向性就業(yè)指導(dǎo)。針對(duì)專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)的情況,可引導(dǎo)學(xué)生降低就業(yè)要求,選擇初級(jí)崗位就業(yè),在工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)崗位技能學(xué)習(xí),假以時(shí)日一定會(huì)獲取自己理想的崗位;針對(duì)就業(yè)技能不足的同學(xué),可以從就業(yè)信息搜集、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試等不同方面進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)、訓(xùn)練,使特殊群體學(xué)生熟悉、適應(yīng)企業(yè)的整體招聘流程,能夠從容面對(duì)企業(yè)招聘。許多中小型企業(yè)在員工入職后沒(méi)有完善的企業(yè)入職教育,因此特殊群體入職后,及時(shí)跟進(jìn),對(duì)于學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的崗位適應(yīng)性指導(dǎo),從而能夠保證特殊群體大學(xué)生參加工作后留得下、用的上。

    關(guān)注特殊群體大學(xué)生就業(yè)心理健康,及時(shí)引導(dǎo)消除攀比心理,放平就業(yè)心態(tài),及時(shí)疏導(dǎo)消除就業(yè)恐懼心理,樹(shù)立就業(yè)自信心。由于目前就業(yè)市場(chǎng)是雙向選擇、自主擇業(yè),就業(yè)時(shí)部分同學(xué)就業(yè)地區(qū)較好、崗位較好,從而引起同專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位的攀比。特殊群體大學(xué)生在就業(yè)時(shí)也存在類(lèi)似的攀比問(wèn)題,從而在挑選中推遲了就業(yè),錯(cuò)過(guò)了就業(yè)的最好時(shí)機(jī)。因此要及時(shí)引導(dǎo)特殊群體大學(xué)生認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、認(rèn)清自我,理性看待就業(yè)問(wèn)題,消除就業(yè)攀比心理,使之認(rèn)識(shí)到適合自己的工作才是最好的,才能在工作中有效發(fā)揮自己才干,有獲得感,成就感,為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。特殊群體大學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和各個(gè)層面的關(guān)注、幫扶,其中許多學(xué)生自身已經(jīng)具備了就業(yè)的技能和能力,但是面對(duì)即將要離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì)會(huì)產(chǎn)生恐慌感,不敢獨(dú)自面對(duì)社會(huì),不知道自己所掌握的知識(shí)和技能是否能夠順利就業(yè)。因此,針對(duì)此類(lèi)情況要及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),使學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自身的實(shí)力,給自己一個(gè)合理的自我評(píng)估,使之有足夠的自信面對(duì)社會(huì)和未來(lái)的工作崗位。

    充分利用校友資源,發(fā)揮校友既了解社會(huì)又熟悉學(xué)校的優(yōu)勢(shì)來(lái)引導(dǎo)、指導(dǎo)、幫助特殊群體大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)。校友作為高校的一種特殊資源,在對(duì)高校大學(xué)生的人生指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)方面有不可替代的作用,他們既了解社會(huì)又熟悉高校的專(zhuān)業(yè)和課程,所以要充分利用校友資源,在大學(xué)階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活指導(dǎo)和學(xué)業(yè)引導(dǎo),特別是對(duì)特殊群體大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和引導(dǎo),使大學(xué)生能夠通過(guò)了解校友的奮斗歷程,找準(zhǔn)人生榜樣,樹(shù)立人生目標(biāo),規(guī)劃自己未來(lái)將要走的道路。待到大學(xué)生就業(yè)時(shí),校友可以利用自身的社會(huì)資源和對(duì)于指導(dǎo)學(xué)生的了解,給企業(yè)推薦適合的畢業(yè)生和給大學(xué)生推薦崗位,從而促進(jìn)特殊群體大學(xué)生就業(yè)。

    (二)構(gòu)建政府、企業(yè)、家庭和高校相互輔助的特殊群體社會(huì)幫扶體系

    加強(qiáng)家庭和高校的聯(lián)系,增強(qiáng)相互了解,促使特殊群體大學(xué)生順利度過(guò)大學(xué)階段。學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,家庭對(duì)于學(xué)生的整體關(guān)注度迅速下降,關(guān)注方面也多從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到對(duì)于生活的保障,忽視了大學(xué)生的學(xué)業(yè)。很少有家長(zhǎng)和學(xué)生一起規(guī)劃學(xué)生的未來(lái)。學(xué)生在高校就讀的整個(gè)階段也很少有家長(zhǎng)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校了解學(xué)生的學(xué)業(yè)和針對(duì)學(xué)生未來(lái)規(guī)劃和學(xué)校進(jìn)行溝通,特別是特殊群體大學(xué)生家庭,認(rèn)為把學(xué)生送入高校盡力保證學(xué)生的生活需要,就完成了家長(zhǎng)的使命。因此高校輔導(dǎo)員要定期和特殊群體學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,一方面使輔導(dǎo)員通過(guò)了解學(xué)生家庭從而更加了解學(xué)生,另一方面使學(xué)生家長(zhǎng)能夠了解學(xué)生在高校的學(xué)業(yè)等各種情況,雙方共同努力使得大學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。

    深化校企合作給特殊群體大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐崗位。由于特殊群體大學(xué)生自身和家庭掌握的社會(huì)資源有限,在實(shí)習(xí)、實(shí)踐過(guò)程中往往不能找到理想的崗位,從而不能較好地把理論知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為崗位技能。因此高校要充分利用校企合作的實(shí)習(xí)、實(shí)踐崗位。在實(shí)習(xí)、實(shí)踐時(shí)根據(jù)企業(yè)需求和特殊群體大學(xué)生的特長(zhǎng)來(lái)安排實(shí)習(xí)、實(shí)踐崗位。利用校企合作中企業(yè)導(dǎo)師的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)特殊群體大學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐時(shí)進(jìn)行有效地指導(dǎo),使特殊群體大學(xué)生能夠把高校中學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為崗位技能,為未來(lái)就業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)與企業(yè)溝通,結(jié)合企業(yè)所需,高校適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置實(shí)施訂單式培養(yǎng)從而解決特殊群體大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。由于現(xiàn)今人力資源已經(jīng)從賣(mài)方市場(chǎng)變成買(mǎi)方市場(chǎng),因此高校要主動(dòng)和企業(yè)合作,特別是和高校所在地企業(yè)合作,根據(jù)企業(yè)需求及時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)和課程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對(duì)學(xué)生進(jìn)行訂單式培養(yǎng),使學(xué)生能夠滿(mǎn)足企業(yè)需求,從而能夠使學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),特別是特殊群體大學(xué)生更需如此。

    發(fā)揮政府的政策主導(dǎo)作用,把政策落到實(shí)處。這些年來(lái)各級(jí)政府為了促使就業(yè)發(fā)展出頒布了促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和各項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)政策,如,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》;《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》;“青年就業(yè)啟航計(jì)劃”;“人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2019年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)的通知”等各類(lèi)文件。從而通過(guò)政令來(lái)促進(jìn)就業(yè)、保障就業(yè)。因此把政府的相關(guān)政策落到實(shí)處,不只是政府自身的責(zé)任,也是高校的責(zé)任,通過(guò)就業(yè)政策的落實(shí)來(lái)幫助促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)。

    結(jié) 語(yǔ)

    有效解決高校中特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,促使高校畢業(yè)生就業(yè)特殊群體就業(yè)數(shù)量和就業(yè)質(zhì)量顯著提升,有利于提升大學(xué)生整體就業(yè)質(zhì)量,有利于和諧校園建設(shè),有利于減輕家庭、社會(huì)和國(guó)家負(fù)擔(dān),促使社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的繁榮。

    基金項(xiàng)目:本文為河南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題“高校特殊群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶問(wèn)題研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):JYB2019085)

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