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    業(yè)財(cái)資稅一體化管控型財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

    2019-12-07 05:55:48
    國(guó)企管理 2019年11期

    [摘要]淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)共享集中管控項(xiàng)目,從2018年3月份開(kāi)始,經(jīng)過(guò)管理咨詢、項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃建設(shè)、試點(diǎn)運(yùn)行,全面推廣等幾個(gè)階段,2019年3月份,共享中心正式掛牌成立。共享中心的建立,規(guī)范了集團(tuán)的財(cái)務(wù)核算和業(yè)務(wù)處理流程,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)資稅的一體化管理,提升了集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理效能,實(shí)現(xiàn)了管理方式的創(chuàng)新,提升了集團(tuán)的整體信息化水平。

    [關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)共享;集中管控;管理礦業(yè)

    一、背景描述

    (一)公司的基本情況

    1.公司財(cái)務(wù)共享建設(shè)目標(biāo)

    淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司依托信息技術(shù),以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程化運(yùn)作為基礎(chǔ),建設(shè)財(cái)務(wù)共享以此實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算效率提升、會(huì)計(jì)核算和管理成本降低,最大限度地提高服務(wù)效率。其建設(shè)目標(biāo)是通過(guò)吸收先進(jìn)大型企業(yè)共享服務(wù)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合淮北礦業(yè)自身的實(shí)際情況,建立起淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)共享,并建立適合淮北礦業(yè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)施策略和運(yùn)營(yíng)模式,同時(shí)搭建一個(gè)統(tǒng)一、集成、一體化的共享服務(wù)技術(shù)平臺(tái),建成標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)工廠、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)中心,借助數(shù)字化手段推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和業(yè)財(cái)融合,建立基于戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)的三層財(cái)務(wù)架構(gòu),從專業(yè)能力、管理成本、服務(wù)質(zhì)量等多方面助力財(cái)務(wù)價(jià)值提升,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果可視、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控、財(cái)務(wù)報(bào)告可靠。通過(guò)將稅務(wù)共享納入財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)票稅一體化、稅務(wù)集中化、稅務(wù)共享化三階段管理目標(biāo),最終為全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化稅務(wù)管理奠定基礎(chǔ);在夯實(shí)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升預(yù)算、預(yù)測(cè)和報(bào)告能力,推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)成為公司規(guī)?;l(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),為決策層提供數(shù)據(jù)支撐,同時(shí)支撐起淮北礦業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略多功能共享服務(wù)的運(yùn)營(yíng)和管理模式。

    通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)報(bào)賬流程規(guī)范化、電子化,并對(duì)單據(jù)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)記賬自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化;實(shí)現(xiàn)預(yù)算事前管理和事中控制;實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)檔案影像化,通過(guò)掃描及電子憑證系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)檔案信息的異地采集、及時(shí)傳遞;建立與財(cái)務(wù)內(nèi)部其他系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口,實(shí)現(xiàn)信息快速準(zhǔn)確傳遞以及資金的集中支付。實(shí)現(xiàn)全報(bào)賬平臺(tái)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、可擴(kuò)充性、穩(wěn)定性、易用性和安全性。實(shí)現(xiàn)稅務(wù)與發(fā)票管理的一體化,提升稅務(wù)管理政策響應(yīng)的及時(shí)性,與涉稅風(fēng)險(xiǎn)的管控能力,通過(guò)智能化算稅和申報(bào)來(lái)提升效率和質(zhì)量,優(yōu)化稅務(wù)管理流程和成本。

    2.公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)

    淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享集中管控項(xiàng)目,從2018年3月份開(kāi)始,經(jīng)過(guò)管理咨詢、項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃建設(shè)、試點(diǎn)運(yùn)行,全面推廣等幾個(gè)階段,項(xiàng)目歷時(shí)一年多的建設(shè),2019年3月份,財(cái)務(wù)共享中心已經(jīng)正式掛牌成立。集團(tuán)共享中心的建立,規(guī)范了集團(tuán)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)資稅的一體化管理,提升了集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理效能,實(shí)現(xiàn)了管理方式的創(chuàng)新,提升了集團(tuán)的整體信息化水平。

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)初期將設(shè)立在淮北礦業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)部下,該組織定位更契合淮北礦業(yè)目前在財(cái)務(wù)集中管控、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、效率提升等多方面的需求,推動(dòng)“新財(cái)務(wù)·大共享”,為打造淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)價(jià)值體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為淮北礦業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)部的下設(shè)機(jī)構(gòu),將由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建立后,淮北礦業(yè)股份財(cái)務(wù)部將負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作的整體開(kāi)展,行使財(cái)務(wù)中樞的職能,服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體經(jīng)營(yíng)管理與決策。新建立的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將為各核算單位提供統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算以及標(biāo)準(zhǔn)類報(bào)表(涵蓋月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等標(biāo)準(zhǔn)類單戶及合并報(bào)表)編制等方面的服務(wù)。分子公司財(cái)務(wù)部在具體落實(shí)公司財(cái)務(wù)整體要求的基礎(chǔ)上,支持財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作的有效開(kāi)展,更專注于財(cái)務(wù)管理方式方法的有效實(shí)踐,側(cè)重于提供更及時(shí)有效的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支持。

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是集團(tuán)公司全面信息化建設(shè)的在財(cái)務(wù)上的實(shí)行的集中管控系統(tǒng),走在了安徽省煤炭行業(yè)企業(yè)前列。2019年3月集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心正式啟用運(yùn)營(yíng),集團(tuán)財(cái)務(wù)管理邁入了“新財(cái)務(wù)·大共享”的新時(shí)代,新興動(dòng)能發(fā)軔起勢(shì),智慧總部建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性步伐。

    (二)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目實(shí)施前公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理狀況

    項(xiàng)目實(shí)施前淮北礦業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算實(shí)行分級(jí)核算、單獨(dú)管理模式,部分分子公司實(shí)行集中核算的管理模式,相應(yīng)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,如電力分工司、雷鳴科化部分分子公司實(shí)施集中核算。

    1.財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

    負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)單元核算數(shù)據(jù)和部分管理數(shù)據(jù)等制定決策所需要的信息,提供決策支持。提供一些專業(yè)性比較強(qiáng)的財(cái)務(wù)服務(wù),滿足業(yè)務(wù)單元的一些特定服務(wù)需求。處理一般性事務(wù),以支持業(yè)務(wù)單元其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

    目前財(cái)務(wù)工作中一般性事務(wù)數(shù)量龐大,占用了財(cái)務(wù)人員大部分的工作時(shí)間,無(wú)法充分利用時(shí)間用于更有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析、決策支持的工作。此外財(cái)務(wù)人員需要兼顧多項(xiàng)不同類型的工作,任務(wù)繁重,忙于完成各種工作,也造成工作質(zhì)量和效率都存在一定的提升空間。

    2.財(cái)務(wù)核算體系

    財(cái)務(wù)系統(tǒng)已建立起一套財(cái)務(wù)管理制度、政策,基本統(tǒng)一了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)核算按照集團(tuán)公司核算體系、政策的要求,公司本部和下屬分子公司單獨(dú)建賬,各家按照統(tǒng)一格式單獨(dú)出具財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表,公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部合并形成淮北礦業(yè)報(bào)表。為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控、提升財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量,需進(jìn)一步梳理標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)科目體系、集團(tuán)公司和股份公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程。目前流程情況如圖1。

    3.資金管理

    實(shí)行以集團(tuán)本部為中心的結(jié)算付款與預(yù)算撥付流程,公司資金集中支付程度較高,日常費(fèi)用、小額結(jié)算等由基層單位申請(qǐng)預(yù)算后自行支付。會(huì)計(jì)檔案遵循屬地管理原則。

    4.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在共享中心搭建前狀況

    目前集團(tuán)集中財(cái)務(wù)核算軟件為用友NC系統(tǒng),集團(tuán)所屬各分子公司均在此平臺(tái)下設(shè)置賬套,統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)告形式、統(tǒng)一資金支付、財(cái)務(wù)報(bào)表合并、網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬平臺(tái)、資產(chǎn)管理模塊均已在集團(tuán)公司運(yùn)行,淮北礦業(yè)已經(jīng)建成了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),部分主數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表合并系統(tǒng)均以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求集中進(jìn)行運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司會(huì)計(jì)一本賬。往來(lái)事項(xiàng)管理部分運(yùn)行,全面預(yù)算管理、成本管理、稅收管理及智能分析模塊尚未實(shí)施。外部業(yè)務(wù)軟件物資采購(gòu)、運(yùn)銷系統(tǒng)、人力資源管理、電力計(jì)量、檔案管理、設(shè)備管理、產(chǎn)權(quán)管理、土地管理、運(yùn)營(yíng)管理、合同管理等系統(tǒng)正在實(shí)施,物資采購(gòu)、運(yùn)銷系統(tǒng)部分外部業(yè)務(wù)軟件規(guī)劃為共享平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接。

    財(cái)務(wù)集中管控實(shí)施在財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、核心主數(shù)據(jù)方面已經(jīng)基本確立標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)處理實(shí)現(xiàn)了流程化和信息化,但是成本管理核心主數(shù)據(jù)尚未精確梳理出標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用尚未完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,前端業(yè)務(wù)的規(guī)范和統(tǒng)一仍需加快建設(shè)。

    從集團(tuán)財(cái)務(wù)信息應(yīng)用的角度,公司數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表合并項(xiàng)目進(jìn)度不夠統(tǒng)一,對(duì)前端業(yè)務(wù)的規(guī)范缺乏約束性,僅財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)得到完善,會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步細(xì)化,僅在報(bào)表出具方面實(shí)現(xiàn)所有分子公司按照集團(tuán)統(tǒng)一邏輯要求出具,數(shù)據(jù)質(zhì)量尚有提升空間。

    5.財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

    (1)核算報(bào)告及決策支持問(wèn)題

    第一、會(huì)計(jì)核算以人工核算為主,核算標(biāo)準(zhǔn)不一致、不統(tǒng)一。各成員單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,對(duì)業(yè)務(wù)的理解存在差異,同類業(yè)務(wù)入賬核算規(guī)則不一致,人為因素導(dǎo)致各成員單位稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。

    在建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之前,各成員單位財(cái)務(wù)報(bào)表均通過(guò)手工上報(bào)的方式提交,而上報(bào)的過(guò)程中,各單位基于自身多方面的因素考慮進(jìn)行了較多的數(shù)據(jù)調(diào)整,導(dǎo)致集團(tuán)總部財(cái)務(wù)合并報(bào)表與財(cái)務(wù)分析過(guò)程中夾帶了較多的“水分”,對(duì)業(yè)務(wù)決策支持容易產(chǎn)生誤導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)。

    第二、財(cái)務(wù)疲于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算工作,財(cái)務(wù)管理決策支撐能力弱。財(cái)務(wù)人員約70%的精力耗費(fèi)在基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算工作,無(wú)法抽出足夠的時(shí)間與精力深入到業(yè)務(wù)管理當(dāng)中去;對(duì)一線業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)決策、內(nèi)部控制以及預(yù)算管理等方面支持不足,參與企業(yè)管理、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能的深度明顯不足,未發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的最大價(jià)值。

    (2)業(yè)務(wù)處理及管控問(wèn)題

    第一、管理鏈條長(zhǎng),管理粗放,集團(tuán)總部對(duì)各成員單位管控不足。集團(tuán)公司管控鏈條長(zhǎng),核算點(diǎn)多、面廣,集團(tuán)總部對(duì)各成員單位的管理難度大、管控成本高。集團(tuán)總部對(duì)各成員單位管控力度不足,總部制定的一些管理制度也很難落實(shí)到位。

    第二、資金管理仍然存在現(xiàn)金結(jié)算方式,備用金賬戶手工網(wǎng)銀支付。集團(tuán)各單位資金支付時(shí)現(xiàn)金結(jié)算方式仍然普遍存在,銀行賬戶管理已經(jīng)按照集團(tuán)統(tǒng)一管理要求,基本實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理,實(shí)現(xiàn)收入資金自動(dòng)上劃、支出戶資金通過(guò)內(nèi)部財(cái)務(wù)公司完成支付,但是備用金賬戶仍由各成員單位自行管理,以手工網(wǎng)銀支付為主。

    第三、各單位業(yè)務(wù)審批流程不一致,存在較高的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)。各成員單位在實(shí)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,隨意性較大,各不相同,同類業(yè)務(wù)在執(zhí)行過(guò)程中,不同單位執(zhí)行各不相同的業(yè)務(wù)審批流,經(jīng)常出現(xiàn)資金審批手續(xù)不完善、后補(bǔ)付款手續(xù)、報(bào)銷票據(jù)不合規(guī)等現(xiàn)象,造成資金控制風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn),并且分散的財(cái)務(wù)管理模式使財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員關(guān)系密切,在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管漏洞和不可控的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)運(yùn)營(yíng)成本問(wèn)題

    第一、信息系統(tǒng)自動(dòng)化程度不高。集團(tuán)現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)于集中采購(gòu)和集中銷售業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理,但是對(duì)于自采和非集中銷售業(yè)務(wù),目前都是由各單位手工入賬或者手工開(kāi)發(fā)票,未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成和信息共享,同類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需要采用不同的流程進(jìn)行操作,目前大量工作仍處于半自動(dòng)化階段,工作效率低下,企業(yè)管理成本高。

    第二、信息系統(tǒng)集成程度低。由于各個(gè)系統(tǒng)之間未實(shí)現(xiàn)有效整合,導(dǎo)致各系統(tǒng)信息孤立,形成信息孤島,公司管理分析層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)需多頭要數(shù),多頭對(duì)數(shù),工作繁重,數(shù)據(jù)質(zhì)量堪憂;反之,基礎(chǔ)編制層也是多頭報(bào)數(shù)、重復(fù)報(bào)數(shù)、反復(fù)改數(shù)、人變數(shù)變,導(dǎo)致工作效率較低、數(shù)據(jù)質(zhì)量也較差。

    二、項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)

    (一)項(xiàng)目總體規(guī)劃

    淮北礦業(yè)集團(tuán)作為傳統(tǒng)煤炭行業(yè),生產(chǎn)、管理相對(duì)粗放,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理分析顯示,傳統(tǒng)的以核算為核心的財(cái)務(wù)管理模式面臨較大壓力,財(cái)務(wù)職能的決策支持能力有限,財(cái)務(wù)管控體系普遍存在管控不到位、運(yùn)行不透明、信息孤島化、資源分散化等不足,難以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的精細(xì)管理及生產(chǎn)。而財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為企業(yè)財(cái)務(wù)信息的集散地、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)管理的神經(jīng)樞紐,是企業(yè)大數(shù)據(jù)建設(shè)和應(yīng)用的基礎(chǔ),日漸成為推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立企業(yè)大數(shù)據(jù)方面的卓有成效的管理模式。

    按照財(cái)務(wù)共享運(yùn)營(yíng)理念,適應(yīng)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理體制變化要求,淮北礦業(yè)集團(tuán)在項(xiàng)目總體規(guī)劃上實(shí)行總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排的策略,總部統(tǒng)一規(guī)劃方案:總部成立統(tǒng)一的項(xiàng)目實(shí)施小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃和方案評(píng)審;總部+當(dāng)?shù)厝藛T共同實(shí)施,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

    (二)項(xiàng)目具體目標(biāo)

    通過(guò)共享服務(wù)中心建設(shè),為總部及分支機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一、高效、一致的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù),并構(gòu)建創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)管理體系。促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,共享信息和人力資源,降低財(cái)務(wù)基礎(chǔ)交易處理成本,提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作處理效率和質(zhì)量,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作從“價(jià)值守護(hù)型”向“價(jià)值創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變,為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升發(fā)展質(zhì)量和效益提供堅(jiān)實(shí)保障。具體目標(biāo)包括以下幾點(diǎn)。

    1.加強(qiáng)管控

    以集團(tuán)管控為導(dǎo)向,規(guī)范各單位的業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程中的各節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控,強(qiáng)化各單位財(cái)務(wù)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性,提高財(cái)務(wù)管理效能,最終提升集團(tuán)整體的風(fēng)險(xiǎn)管控和合規(guī)性。

    2.統(tǒng)一規(guī)范

    通過(guò)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算業(yè)務(wù)的集中處理,統(tǒng)一集團(tuán)的信息系統(tǒng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目,實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)各分子公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理方式達(dá)到統(tǒng)一,及時(shí)發(fā)現(xiàn)核算處理中的共性問(wèn)題,避免同類問(wèn)題再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。

    3.數(shù)據(jù)共享

    通過(guò)建立集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),打造財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)共享中心,將集團(tuán)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)集中,充分挖掘數(shù)據(jù),多維度對(duì)比分析不同公司的各項(xiàng)指標(biāo)。通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并為管理層提供改進(jìn)建議。

    4.提升效率

    通過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程的再造,配合財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)異地遠(yuǎn)程集中處理基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),提高從報(bào)賬到審批、審核入賬、付款、歸檔等全業(yè)務(wù)流程的效率,使財(cái)務(wù)更多地為業(yè)務(wù)單位服務(wù),提高財(cái)務(wù)的管理水平。

    5.支撐業(yè)務(wù)

    在集團(tuán)快速發(fā)展的同時(shí),無(wú)需擔(dān)心配置重復(fù)的財(cái)務(wù)資源,財(cái)務(wù)資源能在集團(tuán)內(nèi)得到有效配置,每成立新的分子公司,財(cái)務(wù)能快速相應(yīng),迅速支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    6.業(yè)財(cái)融合

    財(cái)務(wù)需進(jìn)行轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)人員從繁雜的交易處理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)后,應(yīng)深入集團(tuán)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的價(jià)值鏈,關(guān)注業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作。財(cái)務(wù)人員將觸角延伸至業(yè)務(wù)層面,更加了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,更多地參與各業(yè)務(wù)單元的預(yù)算管理、成本管理、資金管理等,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供多角度、全流程的精細(xì)化財(cái)務(wù)視角。

    7.稅務(wù)共享

    實(shí)現(xiàn)依法納稅防控風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范流程提升效率、精細(xì)管理降低成本、合理籌劃創(chuàng)造價(jià)值的管理目標(biāo)。支持管理制度、操作規(guī)范及業(yè)務(wù)規(guī)則集中制定,統(tǒng)一下達(dá),稅務(wù)人員從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),將管理重心向風(fēng)險(xiǎn)防控、過(guò)程跟蹤、稅務(wù)籌劃、結(jié)果分析及支持決策方向轉(zhuǎn)移。

    (三)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃

    1.統(tǒng)一規(guī)劃組織架構(gòu)

    集團(tuán)財(cái)務(wù)共享實(shí)施階段對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)共享中心及基層單位財(cái)務(wù)部職能進(jìn)行重新定位。明確集團(tuán)財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)共享中心及基層財(cái)務(wù)部各自的崗位設(shè)置、人員配備,同時(shí)對(duì)每一階段的工作銜接進(jìn)行合理規(guī)劃和分工。

    財(cái)務(wù)共享中心職能定位為記錄和控制,主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、資金收付過(guò)程中的全面風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和反饋,提供數(shù)據(jù)支撐;基層財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)同和推進(jìn),為業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),與業(yè)務(wù)單位緊密合作,深入到業(yè)務(wù)一線,把財(cái)務(wù)的理念灌輸?shù)矫恳粋€(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整,將共享平臺(tái)發(fā)展為業(yè)務(wù)導(dǎo)向與協(xié)作的重要支撐;集團(tuán)財(cái)務(wù)部為戰(zhàn)略財(cái)務(wù),為決策和配置,參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和推進(jìn),進(jìn)行預(yù)算資源管理和績(jī)效控制,為公司經(jīng)營(yíng)決策層提供全面的經(jīng)營(yíng)信息分析(如圖2所示)。

    2.統(tǒng)一規(guī)劃業(yè)務(wù)流程

    通過(guò)流程的再造與優(yōu)化,從集團(tuán)總部層面統(tǒng)一與標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)流程,精簡(jiǎn)重復(fù)冗余的流程環(huán)節(jié),加強(qiáng)流程自動(dòng)化水平。目前對(duì)私報(bào)賬,即個(gè)人報(bào)銷業(yè)務(wù)已經(jīng)全部上線,形成了差旅費(fèi)報(bào)銷、會(huì)議費(fèi)報(bào)銷、辦公費(fèi)報(bào)銷、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷等13個(gè)業(yè)務(wù)流程。其業(yè)務(wù)流程如圖3所示。

    3.統(tǒng)一規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理

    集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心從降低成本的角度發(fā)起成本管理舉措,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的大幅度提升,關(guān)注全業(yè)務(wù)流程效率提升,提升內(nèi)部客戶的滿意度。其運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃主要包括,標(biāo)準(zhǔn)化管理、服務(wù)管理、培訓(xùn)管理、時(shí)效管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、組織績(jī)效管理、員工績(jī)效管理等內(nèi)容。

    (四)項(xiàng)目實(shí)施主要內(nèi)容

    1.涵蓋所有核算業(yè)務(wù)

    共享平臺(tái)系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)范圍在設(shè)計(jì)階段根據(jù)集團(tuán)公司的核算要求、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀以及未來(lái)的管理要求,結(jié)合各個(gè)流程的共享可行性進(jìn)行規(guī)劃,主要包括費(fèi)用報(bào)銷、資金收付、資產(chǎn)核算、往來(lái)核算、總賬核算、報(bào)表編報(bào)、收入核算、成本核算、會(huì)計(jì)檔案管理、稅務(wù)管理、發(fā)票管理、收款認(rèn)領(lǐng)、預(yù)算管理等所有核算業(yè)務(wù)。

    2.統(tǒng)一主數(shù)據(jù)入口

    通過(guò)浪潮主數(shù)據(jù)系統(tǒng),協(xié)助淮礦集團(tuán)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主數(shù)據(jù)維護(hù)管理體系,包括對(duì)接管理組織、維護(hù)流程、考核流程、數(shù)據(jù)監(jiān)控策略等。在主數(shù)據(jù)實(shí)施和運(yùn)維階段,建立起相應(yīng)的管理組織,確保主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立、后期可持續(xù)維護(hù)。

    3.集成多平臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)

    通過(guò)系統(tǒng)集成接口,將多個(gè)其他多平臺(tái)與共享中心平臺(tái)連接,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程處理,提高集團(tuán)系統(tǒng)集成度。

    (1)法務(wù)合同系統(tǒng)集成。將合同編號(hào)、名稱、標(biāo)志、供應(yīng)商、總金額、已付金額等合同關(guān)鍵信息傳入共享中心應(yīng)付預(yù)付付款單,保證對(duì)公付款匹配合同信息,加強(qiáng)合同控制,提高資金支出管控。

    (2)攜程商旅系統(tǒng)集成。目前,集團(tuán)公司與中國(guó)領(lǐng)先的差旅服務(wù)供應(yīng)商攜程商旅達(dá)成合作,通過(guò)云+以及差旅云app的使用,實(shí)現(xiàn)了出差申請(qǐng),差旅預(yù)訂(酒店及火車票、飛機(jī)票的預(yù)訂)等一站式差旅服務(wù)。在移動(dòng)平臺(tái)上,差旅預(yù)訂關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng),員工事先填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,主管審批通過(guò)后,預(yù)訂差旅時(shí)需選擇關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng)單,系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)比與判斷出行人、時(shí)間和地點(diǎn)等信息,當(dāng)差旅預(yù)訂與出差申請(qǐng)信息不符時(shí)員工將無(wú)法預(yù)訂。另外,集團(tuán)公司可事先根據(jù)員工和城市級(jí)別在差旅云app中自定義住宿標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)啟差旅管理中的差旅預(yù)訂關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng)單和住宿標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)員工預(yù)訂的酒店超標(biāo)時(shí),系統(tǒng)將自動(dòng)拒絕超過(guò)住宿標(biāo)準(zhǔn)的訂單,讓差旅政策更有效的執(zhí)行。員工購(gòu)票時(shí),攜程墊資付款,集團(tuán)次月支付,提高集團(tuán)資金利用率,提高差旅費(fèi)用處理效率。

    (3)淮北礦業(yè)集團(tuán)主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)集成?;A(chǔ)數(shù)據(jù)同步接口,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑錄入,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度。

    (4)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成。憑證接口,共享中心處理核算業(yè)務(wù)完成后推送憑證至財(cái)務(wù)系統(tǒng),形成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化流程處理。

    三、項(xiàng)目應(yīng)用過(guò)程

    (一)項(xiàng)目實(shí)施條件

    1.高效的專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

    科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu),清晰、完整的功能定位是財(cái)務(wù)共享中心穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ),淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限公司根據(jù)納入共享的業(yè)務(wù)范圍,計(jì)劃設(shè)立成本核算、稅務(wù)核算、投融資核算、收入核算、費(fèi)用核算、資產(chǎn)核算、資金結(jié)算、總賬核算、報(bào)表管理、檔案管理多個(gè)專業(yè)崗位,明確每個(gè)崗位的職責(zé)分工,確保財(cái)務(wù)共享中心按照專業(yè)化分工原則,明確職責(zé),高效運(yùn)轉(zhuǎn)(如圖4所示)。

    目前財(cái)務(wù)共享中心在冊(cè)人員10人,通過(guò)工作量測(cè)算法,全部業(yè)務(wù)上線后預(yù)計(jì)共需40人即可支撐全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、資金管理和報(bào)表管理全財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)共享。

    2.強(qiáng)有力的項(xiàng)目推進(jìn)團(tuán)隊(duì)

    淮北礦業(yè)集團(tuán)成立了以王圣茂總經(jīng)理為組長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)財(cái)務(wù)共享專業(yè)小組,財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師任組長(zhǎng),財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、信息技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,由財(cái)務(wù)共享中心主任為主要負(fù)責(zé)人組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施落實(shí)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)工作。

    浪潮通用軟件有限公司以執(zhí)行總裁魏代森為主要負(fù)責(zé)人,由制造業(yè)管控事業(yè)部為牽頭部門(mén),財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品部作為配合部門(mén)。通過(guò)各個(gè)部門(mén)之間的明確分工、緊密配合,通過(guò)柔性共享、精細(xì)管控,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí),為淮北礦業(yè)集團(tuán)量身打造財(cái)務(wù)共享云。

    3.集成的軟硬件環(huán)境部署

    淮北礦業(yè)集團(tuán)信息技術(shù)分公司搭建集團(tuán)本地的硬件、安裝網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及日常維護(hù),來(lái)支持浪潮共享平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施,包括但不限于,建立并維護(hù)浪潮軟件所需的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,浪潮軟件運(yùn)行所需要的硬件設(shè)備,測(cè)試服務(wù)器,輔助系統(tǒng)模擬、測(cè)試、培訓(xùn)。

    系統(tǒng)集中部署。整個(gè)集團(tuán)除玻纖板塊、物資系統(tǒng)及資金系統(tǒng)外,其它系統(tǒng)全集團(tuán)進(jìn)行了統(tǒng)一部署,標(biāo)準(zhǔn)化程度高。

    系統(tǒng)業(yè)務(wù)集成。業(yè)務(wù)、核算、資金、報(bào)表等各系統(tǒng)間業(yè)務(wù)集成度高,為業(yè)財(cái)一體化共享打下了基礎(chǔ)。

    (二)項(xiàng)目實(shí)施成果

    淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心信息化項(xiàng)目,從2018年3月開(kāi)始,經(jīng)過(guò)管理咨詢、項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃建設(shè)、試點(diǎn)運(yùn)行,全面推廣等幾個(gè)階段,目前,淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心已經(jīng)正式掛牌成立。共享中心的建立,規(guī)范了集團(tuán)的財(cái)務(wù)核算和業(yè)務(wù)處理流程,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)資稅的一體化管理,提升了集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理效能,實(shí)現(xiàn)了管理方式的創(chuàng)新,提升了集團(tuán)的整體信息化水平。

    1.實(shí)現(xiàn)了全面強(qiáng)化業(yè)務(wù)管控

    (1)強(qiáng)化資金計(jì)劃對(duì)于付款環(huán)節(jié)的管控

    實(shí)現(xiàn)資金計(jì)劃從線下到線上的轉(zhuǎn)移,將各單位的資金計(jì)劃從過(guò)去的手工填報(bào),升級(jí)為系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算,支持PC端審批、云+移動(dòng)審批,提高辦公效率;通過(guò)2張資金計(jì)劃表(一上一下的方式),支撐集團(tuán)及各單位資金計(jì)劃的編報(bào)、控制和分析等全方位管控;實(shí)現(xiàn)單位到集團(tuán)的逐級(jí)編制、層層匯總、穿透查詢。

    (2)強(qiáng)化財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理

    定期通報(bào)各基層單位初審、審批人及財(cái)務(wù)共享中心稽核等各環(huán)節(jié)壓?jiǎn)?、退單情況,建立壓?jiǎn)瓮▓?bào)制度;定期分析領(lǐng)導(dǎo)審批及共享中心稽核退回單據(jù)的原因,及時(shí)修正,在提高集團(tuán)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí),降低管控風(fēng)險(xiǎn)。

    2.實(shí)現(xiàn)了全面統(tǒng)一核算規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)化管理

    目前共享中心處理了報(bào)銷等占用財(cái)務(wù)人員大量時(shí)間精力的賬務(wù)處理工作,減少了業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)工作量,基層日常工作由做賬變分析,業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)人員可以將更多時(shí)間放在財(cái)務(wù)分析等對(duì)管理更具價(jià)值的工作上,為決策提供數(shù)據(jù)分析和報(bào)表,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作核算與管理的雙加強(qiáng)。同時(shí),通過(guò)建立共享中心,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加標(biāo)準(zhǔn)化,更具分析價(jià)值。

    (1)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算,規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理

    統(tǒng)一各單位財(cái)務(wù)核算科目體系和輔助核算內(nèi)容,共享中心人員把會(huì)計(jì)分錄的編制規(guī)則定義好,輸入到系統(tǒng)中,依照設(shè)定的規(guī)則把賬務(wù)處理好,由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)分錄,規(guī)律的記賬工作由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)完成,避免了人為操作造成的執(zhí)行偏差。

    (2)統(tǒng)一報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)審批流程

    統(tǒng)一規(guī)范了集團(tuán)總部及權(quán)屬單位各類費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),包括差旅住宿、伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊費(fèi)報(bào)銷等各種標(biāo)準(zhǔn)。在審批流程上,將原來(lái)線下簽批的流程移到線上簽批,在PC端審批的基礎(chǔ)上,還將審批環(huán)節(jié)搬到云上,實(shí)現(xiàn)手機(jī)端云+移動(dòng)審批,實(shí)現(xiàn)各報(bào)賬人實(shí)時(shí)報(bào)賬,領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)隨地審批、查看報(bào)銷單,不滯于物,方便快捷實(shí)現(xiàn)管理變革。

    (3)統(tǒng)一憑證格式,規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理

    統(tǒng)一設(shè)置報(bào)銷單打印模板,統(tǒng)一配置報(bào)賬單據(jù)附件粘貼單、各類自制原始單據(jù)模板等,記賬憑證集團(tuán)整體整齊劃一。統(tǒng)一采用新的記賬憑證A4打印模板、記賬憑證封皮模板和記賬憑證檔案盒標(biāo)準(zhǔn),建立了財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。

    (4)統(tǒng)一數(shù)據(jù)申請(qǐng),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程

    搭建了圍繞財(cái)務(wù)共享的集團(tuán)主數(shù)據(jù)系統(tǒng),統(tǒng)一了淮北礦業(yè)集團(tuán)的組織、人員、客商、銀行字典、物料、商品等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的申請(qǐng)流程,確保了系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和唯一性。

    四、項(xiàng)目應(yīng)用成效

    目前,淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心整體運(yùn)行良好,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)和效果。個(gè)人報(bào)銷全面穩(wěn)步運(yùn)行,稅務(wù)核算、固定資產(chǎn)核算、合同管理、對(duì)公報(bào)賬已在部分單位試點(diǎn)運(yùn)行,薪資核算等其他核算也在不斷設(shè)計(jì)和推進(jìn)中,在穩(wěn)固管理鏈條、推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)方面成效顯著。

    (一)降低成本,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化內(nèi)部控制,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)服務(wù)平臺(tái),是各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)作中心、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心以及服務(wù)中心,能夠有效地支撐集團(tuán)制度的標(biāo)準(zhǔn)化、流程的科學(xué)化和精簡(jiǎn)化,實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率、強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部控制的目標(biāo)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立,將集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)工作得以流程再造、技術(shù)資源整合,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的有效精簡(jiǎn)和剝離,以一種新型的管理方式給企業(yè)帶來(lái)巨大的改變。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不僅僅是一個(gè)會(huì)計(jì)處理中心,更是集團(tuán)公司的數(shù)據(jù)中心、經(jīng)營(yíng)決策支持中心,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理職能的價(jià)值發(fā)揮,幫助集團(tuán)公司獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)計(jì)核算更加高效

    在財(cái)務(wù)共享中心,會(huì)計(jì)核算的分工越來(lái)越細(xì),復(fù)雜的工作會(huì)被肢解,每個(gè)人的工作都將是會(huì)計(jì)核算流程環(huán)節(jié)上的一環(huán)。單據(jù)收集、單據(jù)審核、電子簽批審核、批量付款、批量生成會(huì)計(jì)分錄、憑證打印、憑證裝訂,都會(huì)是專人負(fù)責(zé)。片段化的工作易上手、易熟練、不易出錯(cuò),會(huì)極大地提升工作效率。通過(guò)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,所有單位采用相同的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,廢除冗余的步驟和流程,消除了多余的協(xié)調(diào)和重復(fù)性作業(yè),實(shí)現(xiàn)集中核算、集中支付的專業(yè)化服務(wù),每項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作時(shí)長(zhǎng)降低,有效的提高了工作效率。

    (三)線上審批更加便捷

    財(cái)務(wù)共享中心的建立,打破了時(shí)間和空間的界限,員工無(wú)需在簽字報(bào)銷上耗費(fèi)時(shí)間,紙質(zhì)單據(jù)也無(wú)需在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間傳閱,報(bào)銷所有流程均在線上實(shí)現(xiàn),員工可以隨時(shí)隨地填寫(xiě)報(bào)銷單,領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)隨地審批、查看報(bào)銷單,不滯于物,提高報(bào)銷效率。另外在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心信息化架構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過(guò)移動(dòng)APP軟件(云+)的開(kāi)發(fā)和使用,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷審批環(huán)節(jié)的移動(dòng)辦公,使業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、審批人員的辦公地點(diǎn)不再局限在辦公室,進(jìn)一步提高工作效率。

    (四)員工差旅預(yù)訂無(wú)需墊付費(fèi)用,更加高效

    通過(guò)與攜程商旅合作,企業(yè)員工可以通過(guò)差旅云APP進(jìn)行差旅預(yù)訂,員工提交出差申請(qǐng)單,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批后可進(jìn)行差旅預(yù)訂。員工出行可以選擇先消費(fèi)后由公司賬戶支付,免去員工出差墊資煩惱。月底所有消費(fèi)匯總在一張發(fā)票內(nèi),由公司統(tǒng)一結(jié)算,無(wú)需個(gè)人墊付費(fèi)用,高效便捷。

    五、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    (一)項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)

    淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的建設(shè)采用整體統(tǒng)籌規(guī)劃、分步設(shè)計(jì)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)運(yùn)營(yíng)的策略,將財(cái)務(wù)核算相關(guān)業(yè)務(wù)全部納入共享中心,主要包括費(fèi)用報(bào)銷、資金收付、資產(chǎn)核算、成本核算、往來(lái)核算、總賬核算、稅務(wù)管理、發(fā)票管理、預(yù)算管理、合同管理、會(huì)計(jì)檔案管理、主數(shù)據(jù)管理及報(bào)表編報(bào)工作。

    淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心實(shí)施過(guò)程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了大型煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的重大突破,多云融合、互聯(lián)互通、端到端全流程,私有云、公有云融合應(yīng)用,與商旅、稅務(wù)、(財(cái)務(wù)公司)銀行、各異構(gòu)系統(tǒng)建立互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)從云端、移動(dòng)端、設(shè)備端、PC端全流程數(shù)字化管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)淮北礦業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)共享領(lǐng)域的省屬企業(yè)、能源行業(yè)的雙標(biāo)桿目標(biāo)。

    1.自主設(shè)計(jì)適應(yīng)煤炭行業(yè)的業(yè)財(cái)資稅一體化報(bào)賬體系

    基于內(nèi)控理念和集團(tuán)公司實(shí)際核算業(yè)務(wù)需求自主設(shè)計(jì)建設(shè)了適應(yīng)煤炭行業(yè)的業(yè)財(cái)一體化報(bào)賬體系。規(guī)劃建設(shè)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化、信息化、智能化特征的“業(yè)財(cái)資稅”一體化管控型財(cái)務(wù)共享中心,創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中的大額資金集中管控、預(yù)算控制、法務(wù)合同控制等集團(tuán)管控理念,柔性共享與剛性管控相結(jié)合,掃除管控盲點(diǎn)。

    2.異構(gòu)系統(tǒng)的互聯(lián)互通

    財(cái)務(wù)共享平臺(tái)與主數(shù)據(jù)平臺(tái)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、法務(wù)合同系統(tǒng)、稅務(wù)管理系統(tǒng)、資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)、運(yùn)銷系統(tǒng),外部ERP系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成,建立完善的異構(gòu)系統(tǒng)之間的對(duì)接,打破信息孤島,提高了業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)效率,加強(qiáng)了集團(tuán)的資金管控,實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)互通共享。

    3.財(cái)企直連的成功實(shí)施

    資金結(jié)算實(shí)現(xiàn)財(cái)企直連,取消了現(xiàn)金結(jié)算;創(chuàng)新提出并成功實(shí)施財(cái)企直連,即開(kāi)發(fā)了淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)與財(cái)務(wù)公司的系統(tǒng)接口,實(shí)現(xiàn)淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)與集團(tuán)財(cái)務(wù)公司系統(tǒng)的有效對(duì)接,大額資金支付不落地處理,內(nèi)部結(jié)算業(yè)務(wù)自動(dòng)傳遞,提高結(jié)算效率,避免重復(fù)制單,多層審批加強(qiáng)資金監(jiān)控和資金控制。資金支付全部依靠系統(tǒng)指令自動(dòng)完成,實(shí)現(xiàn)資金結(jié)算全業(yè)務(wù)不落地支付以及資金集中管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控和控制。

    4.差旅報(bào)銷接入攜程商旅,實(shí)現(xiàn)了一體化差旅管理

    目前,集團(tuán)公司與中國(guó)領(lǐng)先的差旅服務(wù)供應(yīng)商攜程商旅達(dá)成合作,通過(guò)云+以及差旅云APP的使用,實(shí)現(xiàn)了出差申請(qǐng),差旅預(yù)訂(酒店及火車票、飛機(jī)票的預(yù)訂)等一站式差旅服務(wù)。在移動(dòng)平臺(tái)上,差旅預(yù)訂關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng),員工事先填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,主管審批通過(guò)后,預(yù)訂差旅時(shí)需選擇關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng)單,系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)比與判斷出行人、時(shí)間和地點(diǎn)等信息,當(dāng)差旅預(yù)訂與出差申請(qǐng)信息不符時(shí)員工將無(wú)法預(yù)訂。另外,集團(tuán)公司可事先根據(jù)員工和城市級(jí)別在差旅云APP中自定義住宿標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)啟差旅管理中的差旅預(yù)訂關(guān)聯(lián)出差申請(qǐng)單和住宿標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)員工預(yù)訂的酒店超標(biāo)時(shí),系統(tǒng)將自動(dòng)拒絕超過(guò)住宿標(biāo)準(zhǔn)的訂單,讓差旅政策更有效的執(zhí)行。一體化的差旅管理實(shí)現(xiàn)了員工差旅預(yù)訂無(wú)需墊付費(fèi)用,月底所有消費(fèi)匯總在一張發(fā)票內(nèi),由公司統(tǒng)一結(jié)算,更加高效。

    在淮北礦業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)過(guò)程中,淮北礦業(yè)集團(tuán)注重基于實(shí)際需求,結(jié)合本集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)特點(diǎn),審慎進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),反復(fù)討論易用性、可操作性,并在建設(shè)過(guò)程中根據(jù)各單位和操作用戶的反饋,不斷進(jìn)行修正、優(yōu)化、創(chuàng)新,保證了運(yùn)行的順暢,為國(guó)內(nèi)其他企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)和啟示。

    (二)基本應(yīng)用條件

    財(cái)務(wù)共享作為一種新的組織管理模式,從淮北礦業(yè)集團(tuán)的實(shí)際應(yīng)用來(lái)看,企業(yè)集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)共享,首先企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了一定的規(guī)模,營(yíng)業(yè)收入較高、分子公司較多、地域分布和業(yè)務(wù)范圍較廣,從而能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的規(guī)模效應(yīng),降低集團(tuán)整體運(yùn)行成本;其次淮北礦業(yè)財(cái)務(wù)部以會(huì)計(jì)科為牽頭,各業(yè)務(wù)單位共同討論,根據(jù)需求梳理統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算制度和核算準(zhǔn)則,執(zhí)行統(tǒng)一了會(huì)計(jì)科目和輔助核算,設(shè)置統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程,安排統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理,盡量減少個(gè)性化需求和個(gè)性化設(shè)計(jì);最后統(tǒng)一了信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)共享平臺(tái)與各個(gè)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通接口最好只有一個(gè),降低開(kāi)發(fā)成本的同時(shí),保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源一致,減少重復(fù)性工作。

    (三)成功應(yīng)用的關(guān)鍵因素

    1.管理層決策支持,集團(tuán)上下齊心協(xié)力共同推進(jìn)

    管理層的高度重視與大力支持是項(xiàng)目成功開(kāi)展的核心與前提?;幢钡V業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在2018年工作報(bào)告中提出全面完成集團(tuán)公司信息化建設(shè),財(cái)務(wù)系統(tǒng)即建立運(yùn)行財(cái)務(wù)集中管控系統(tǒng)。在2019年工作報(bào)告中指出完善集團(tuán)管控一體化信息系統(tǒng)集成平臺(tái),建成集團(tuán)公司大數(shù)據(jù)中心,要求2019年底前建成以財(cái)務(wù)共享、生產(chǎn)管理、人力資源、運(yùn)營(yíng)管控四個(gè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)為支撐的大數(shù)據(jù)中心。

    公司各級(jí)管理人員在理念和認(rèn)知層面達(dá)成統(tǒng)一,認(rèn)同并支持項(xiàng)目的實(shí)施是項(xiàng)目順利推行、獲得成功的關(guān)鍵因素。集團(tuán)公司組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)要求集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想。積極推動(dòng),認(rèn)真配合,堅(jiān)決執(zhí)行,齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移地完成大數(shù)據(jù)建設(shè)各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù),并且進(jìn)行及時(shí)充足的資源調(diào)配,從而確保了財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的順利開(kāi)展。

    2.嚴(yán)格的項(xiàng)目管理,有序穩(wěn)步推進(jìn)各種項(xiàng)目進(jìn)程

    建立規(guī)范的項(xiàng)目管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃管理(包括人員安排、項(xiàng)目進(jìn)度、工作內(nèi)容等);建立項(xiàng)目變更及驗(yàn)收程序,對(duì)于需要變更的工作內(nèi)容及時(shí)與浪潮項(xiàng)目組溝通進(jìn)行更改,對(duì)于各項(xiàng)目的完成進(jìn)行驗(yàn)收;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,每周每月對(duì)于工作進(jìn)度進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),分析項(xiàng)目進(jìn)度;加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量控制,進(jìn)行項(xiàng)目文檔質(zhì)量多級(jí)復(fù)核與統(tǒng)一評(píng)定。

    3.與精專高效的運(yùn)行團(tuán)隊(duì)緊密合作確保項(xiàng)目運(yùn)行順暢

    淮北礦業(yè)集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),保證足夠的資源投入,選擇與中國(guó)本土綜合實(shí)力強(qiáng)大的大型IT企業(yè)之一,中國(guó)領(lǐng)先的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商——浪潮集團(tuán)有限公司合作。在本企業(yè)內(nèi)部專門(mén)抽調(diào)和選拔一些年輕富有干勁,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備的財(cái)務(wù)人員,與浪潮項(xiàng)目組一起建立一支富有經(jīng)驗(yàn)的、強(qiáng)有力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),專職的投入到項(xiàng)目任務(wù)中。在團(tuán)隊(duì)中,明確職責(zé)分工,緊密合作,在項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程中達(dá)成共識(shí),相互溝通、學(xué)習(xí),確保項(xiàng)目運(yùn)行順暢。

    4.建立運(yùn)行日志和問(wèn)題清單打造共享中心知識(shí)庫(kù)

    財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)不是一蹴而就的,而是需要持續(xù)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,流程的管理也不可能一次完成,而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部需要建立不斷進(jìn)行自我優(yōu)化的機(jī)制,對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估、改進(jìn)和提升,在細(xì)節(jié)上要不斷進(jìn)行流程再造,避免由于流程等相關(guān)內(nèi)容不能適應(yīng)變化而使得財(cái)務(wù)共享服務(wù)的質(zhì)量下降。

    淮北礦業(yè)集團(tuán)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中密切關(guān)注運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題,及時(shí)與浪潮項(xiàng)目組工作人員進(jìn)行溝通,并不斷檢查測(cè)試修正效果,并以此建立財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)行日志和問(wèn)題清單,以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹敢?,在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化和改進(jìn)的建議,形成財(cái)務(wù)共享中心知識(shí)智庫(kù),不斷優(yōu)化、創(chuàng)新工作流程,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

    5.建立培訓(xùn)和宣貫機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員報(bào)銷

    為了保證共享中心各項(xiàng)目的順利進(jìn)行,淮北礦業(yè)集團(tuán)分批進(jìn)行了多次培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象涵蓋集團(tuán)公司所有單位的財(cái)務(wù)人員,各業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)人員又對(duì)各單位員工進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容有針對(duì)性,對(duì)不同級(jí)次、不同專業(yè)領(lǐng)域、不同崗位的人員采用不同的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。在推行過(guò)程中與各單位建立清晰的宣貫和溝通機(jī)制,廣泛收集意見(jiàn),解決關(guān)鍵問(wèn)題,消除顧慮,獲得全員認(rèn)同感,實(shí)現(xiàn)全員報(bào)銷。

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