• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于藍(lán)墨云班課的高職混合式教學(xué)在《客戶關(guān)系管理》課程中的應(yīng)用

    2019-12-06 06:26:22邵雪晴
    商情 2019年47期
    關(guān)鍵詞:藍(lán)墨云班課客戶關(guān)系管理混合式教學(xué)

    邵雪晴

    【摘要】隨著教育信息化的迅速發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已不能帶來理想的教學(xué)效果,如何進(jìn)行有效的教學(xué)改革以更好地提高教學(xué)質(zhì)量亟待重視。本文將結(jié)合高職《客戶關(guān)系管理》課程性質(zhì),從高職學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀出發(fā),以《正確處理客戶投訴》教學(xué)內(nèi)容為例,從教學(xué)分析、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)與效果、教學(xué)特色四個(gè)方面展開闡述,探索研究其基于藍(lán)墨云班課平臺(tái)下,高職混合式教學(xué)模式的應(yīng)用,進(jìn)而通過教學(xué)實(shí)踐與反思優(yōu)化,切實(shí)提升教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】藍(lán)墨云班課;高職;混合式教學(xué);客戶投訴;應(yīng)用

    隨著電子信息技術(shù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,大學(xué)生課上玩手機(jī)的現(xiàn)象變得普遍,教師在授課過程中需要花費(fèi)更多的時(shí)間在將學(xué)生注意力從手機(jī)轉(zhuǎn)移至課堂上,課堂教學(xué)效果也受到了影響,這一問題在高職院校表現(xiàn)得也較為突出,由此對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行有效改革成為高職院校教師亟須重視和探索實(shí)踐的方面。

    在國內(nèi),北京師范大學(xué)何克抗教授最早正式倡導(dǎo)混合式教學(xué)模式,即將傳統(tǒng)教學(xué)方式的優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,形成一種“線上”+“線下”的教學(xué),既發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過程的主導(dǎo)作用,又充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)過程主體的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。其中,教師可以通過應(yīng)用藍(lán)墨云班課有效開展混合式教學(xué),它是在移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,運(yùn)用手機(jī)等智能設(shè)備開展課堂內(nèi)外互動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的一種“線上”教學(xué)服務(wù)平臺(tái)。教師在客戶端創(chuàng)建班群,為學(xué)生推送課程相關(guān)課件、視頻等教學(xué)資料及課堂作業(yè)、相關(guān)消息等,還可以通過簽到、搖一搖、頭腦風(fēng)暴、投票等多種形式設(shè)計(jì)豐富的教學(xué)活動(dòng),并隨時(shí)查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度與掌握情況,及時(shí)與學(xué)生互動(dòng)交流,結(jié)合平臺(tái)記錄的“經(jīng)驗(yàn)值”給出相關(guān)成績(jī)。

    高職《客戶關(guān)系管理》課程具有較強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性,加之高職學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)突出,學(xué)習(xí)主動(dòng)性欠缺,傳統(tǒng)的教學(xué)帶來的課堂學(xué)習(xí)氛圍及學(xué)生參與度相對(duì)較差。針對(duì)高職學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)及《客戶關(guān)系管理》課程在教學(xué)中存在的問題,課程基于藍(lán)墨云班課等信息化平臺(tái),應(yīng)用混合式教學(xué)模式,促進(jìn)師生有效交互,提升教學(xué)效果。本文將以《正確處理客戶投訴》教學(xué)內(nèi)容為例,闡述其混合式教學(xué)模式的具體應(yīng)用。

    一、教學(xué)分析

    《客戶關(guān)系管理》是市場(chǎng)營銷專業(yè)的核心課程,課程立足客戶關(guān)系管理崗位、圍繞國家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合市場(chǎng)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)企業(yè)所需人才。

    (一)內(nèi)容分析

    《正確處理客戶投訴》選自課程第三個(gè)模塊——維護(hù)客戶關(guān)系,第五項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容,所需學(xué)時(shí)為4學(xué)時(shí),理實(shí)相結(jié)合的教學(xué)均基于藍(lán)墨云班課平臺(tái),應(yīng)用混合式教學(xué)模式。

    (二)學(xué)情分析

    課程授課對(duì)象是高職市場(chǎng)營銷專業(yè)二年級(jí)學(xué)生。通過前面的學(xué)習(xí),他們已掌握客戶投訴的概念與類型,具備一定的客戶需求分析能力。

    為了更好的實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了充分的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性低、自控能力差,缺乏預(yù)習(xí)習(xí)慣,但是,他們善于使用信息化工具,樂于表現(xiàn)自我,思維活躍,相較于純理論學(xué)習(xí),他們對(duì)實(shí)踐參與和展示更為感興趣。此外,我們?cè)谡n程前面的教學(xué)過程中也已嘗試應(yīng)用基于云班課的混合式教學(xué)。

    (三)目標(biāo)分析

    在學(xué)情分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),參照客服人員、客訴專員的崗位技能要求,確定了本次教學(xué)的知識(shí)、技能和素質(zhì)三位一體的教學(xué)目標(biāo),明確了教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)。

    1.知識(shí)目標(biāo)

    (1)熟悉處理客戶投訴的一般流程;

    (2)掌握客戶投訴的處理方法。

    2.能力目標(biāo)

    (1)能夠運(yùn)用處理方法和話術(shù),解決客戶投訴問題;

    (2)能夠針對(duì)不同行業(yè)情境、不同類型客戶靈活處理客戶投訴。

    3.素質(zhì)目標(biāo)

    (1)培養(yǎng)學(xué)生崗位責(zé)任意識(shí)和良好的溝通技巧;

    (2)培養(yǎng)學(xué)生客戶服務(wù)工作中的良好心態(tài)和服務(wù)意識(shí)。

    此次教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)是掌握客戶投訴的處理技巧和常用話術(shù);教學(xué)難點(diǎn)是能夠針對(duì)不同行業(yè)情境不同類型客戶靈活處理客戶投訴。

    (四)策略分析

    1.教學(xué)平臺(tái)

    為了打破傳統(tǒng)教學(xué)紙上談兵的尷尬,我們采用線上線下、講練結(jié)合的混合教學(xué)模式,充分利用藍(lán)墨云班課等網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)。

    2.教學(xué)手段

    教學(xué)依托課程網(wǎng)站,借助移動(dòng)交互平臺(tái)、微課、動(dòng)畫、案例視頻、思維導(dǎo)圖等多種信息化教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)師生之間、學(xué)生之間的資源共建共享,以及實(shí)體課堂與網(wǎng)絡(luò)課堂的即時(shí)互動(dòng),從而提高教學(xué)效率、優(yōu)化教學(xué)效果。

    (1)使用視頻、動(dòng)畫、微課等吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

    (2)利用思維導(dǎo)圖講解重要知識(shí);

    (3)運(yùn)用互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí);

    (4)通過多元化評(píng)價(jià)使結(jié)果更具針對(duì)性。

    3.教學(xué)方法

    在整個(gè)教學(xué)過程中,采用混合式教學(xué)模式,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo),以做中教、做中學(xué)的教學(xué)理念為引領(lǐng),以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)作為學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)的主線,通過創(chuàng)設(shè)情境,角色扮演等,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),有效完成課程任務(wù)。

    二、教學(xué)實(shí)施

    整個(gè)教學(xué)過程包括課前學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、課中任務(wù)實(shí)施與分析、課后鞏固與提升三個(gè)階段。

    (一)課前學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備

    課前,在藍(lán)墨云班課平臺(tái)推送《正確處理客戶投訴》教學(xué)任務(wù)書及學(xué)習(xí)資料,學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和討論,形成對(duì)知識(shí)的初步認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)。同時(shí),教師隨時(shí)查看平臺(tái)信息,了解、分析學(xué)生預(yù)習(xí)情況,更好地確定課堂教學(xué)策略。

    1.發(fā)布任務(wù)

    課前,教師發(fā)布《正確處理客戶投訴》教學(xué)任務(wù)書,上傳學(xué)習(xí)資料到藍(lán)墨云班課教學(xué)平臺(tái)。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)

    學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和討論,完成任務(wù)書上的題目,寫出客戶投訴處理流程,并針對(duì)視頻案例提出解決方案。

    3.歸納分析

    教師通過查閱分析學(xué)生上傳至藍(lán)墨云班課平臺(tái)的作業(yè),羅列存在的問題,主要包括處理流程尚待規(guī)范、解決方案過于簡(jiǎn)單、未能掌握處理技巧和常用話術(shù)等,進(jìn)而確定教學(xué)重難點(diǎn)以及教學(xué)策略。

    4.確定策略

    4個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)主要從作業(yè)分析、案例剖析、動(dòng)畫解析、角色評(píng)析、情境探析這五個(gè)過程展開。

    (二)課中任務(wù)實(shí)施與分析

    這一階段,通過課中學(xué)練,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)深化與能力訓(xùn)練,主要從以下五個(gè)環(huán)節(jié)展開:

    1.作業(yè)分析

    教師通過藍(lán)墨云班課在線展示學(xué)生提交的作業(yè),指出存在的問題,以課前視頻案例為導(dǎo)入,通過畫出思維導(dǎo)圖規(guī)范化學(xué)生回答的投訴處理流程。

    2.案例剖析

    針對(duì)學(xué)生對(duì)于投訴處理技巧和常用話術(shù)的薄弱項(xiàng),學(xué)生首先觀看推送至藍(lán)墨云班課平臺(tái)的成功處理投訴事件視頻,教師對(duì)上述視頻案例進(jìn)行深入剖析和講解,指出有效處理技巧:安撫和道歉、快速反應(yīng)、移情、補(bǔ)償、跟蹤,并強(qiáng)調(diào)處理首要原則:先處理情緒,再處理事件。

    3.動(dòng)畫解析

    學(xué)生通過觀看云班課平臺(tái)的動(dòng)畫、視頻,強(qiáng)化處理技巧的同時(shí),運(yùn)用頭腦風(fēng)暴在云班課平臺(tái)寫下常用話術(shù),可以是提出觀點(diǎn),也可以進(jìn)行總結(jié)提煉。

    4.角色評(píng)析

    為了促進(jìn)知識(shí)技能的更好掌握,針對(duì)任務(wù)書中的投訴事件,學(xué)生再次進(jìn)行分組討論,角色扮演,實(shí)現(xiàn)二次強(qiáng)化。小組采用互評(píng)、打分,通過云班課平臺(tái)進(jìn)行投票,選出表現(xiàn)最佳組,教師最后進(jìn)行總結(jié),再次強(qiáng)調(diào)其中運(yùn)用的客戶投訴處理技巧和基本話術(shù),有效解決教學(xué)重點(diǎn)。

    5.情境探析

    不同行業(yè)有其特殊性,不同客戶類型具體情況也有所區(qū)別,如何能針對(duì)不同行業(yè)情境靈活處理投訴問題是教學(xué)的難點(diǎn)。針對(duì)這一難點(diǎn)問題,課程教學(xué)通過一聆聽、二游戲、三展示這三個(gè)環(huán)節(jié)來突破。

    首先,教師對(duì)不同行業(yè)遇到客戶投訴時(shí)的處理注意點(diǎn)和不同客戶類型應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行講解。

    其次,提出游戲形式的實(shí)訓(xùn)任務(wù),即為每個(gè)小組分別創(chuàng)設(shè)不同行業(yè)情境,各組在云班課平臺(tái)寫下兼職工作中經(jīng)歷的或遇到的最大的未能有效解決的投訴問題,教師通過藍(lán)墨云班課平臺(tái)的“搖一搖”功能,抽選出成員,其所在組選擇平臺(tái)上的其中一個(gè)投訴問題,讀出問題,并給出應(yīng)對(duì)建議。

    再次,各組分別針對(duì)所選擇的不同行業(yè)的投訴問題集體討論,提出補(bǔ)充建議及注意事項(xiàng),教師給予課中指導(dǎo),小組完成處理方案,并分別進(jìn)行成果匯報(bào)展示。

    最后,教師進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng),重點(diǎn)指出方案中可學(xué)習(xí)借鑒之處,針對(duì)有待改善的問題提出改進(jìn)建議。

    (三)課后鞏固與提升

    課后,學(xué)生通過修改完善方案、完成藍(lán)墨云班課平臺(tái)的課后測(cè)試題以達(dá)到鞏固的效果。此外,通過學(xué)習(xí)云班課平臺(tái)教師上傳的拓展資料來實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的補(bǔ)充延伸。

    三、教學(xué)評(píng)價(jià)與效果

    (一)教學(xué)評(píng)價(jià)

    課程教學(xué)采用課前—課中—課后全過程評(píng)價(jià)方式,線上、線下相結(jié)合,教師、學(xué)生雙向評(píng)價(jià)。課前占20%,主要包括觀看視頻等學(xué)習(xí)資料(10%)、完成任務(wù)書所布置的作業(yè)(10%);課中占50%,主要包括小組角色扮演(20%)、情境任務(wù)匯報(bào)展示(30%);課后占30%,主要包括課后拓展資料學(xué)習(xí)(10%)、課后平臺(tái)測(cè)試題(10%)、方案改進(jìn)完善(10%)。

    (二)教學(xué)效果

    通過應(yīng)用基于藍(lán)墨云班課的混合式教學(xué),提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性與參與度,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生對(duì)知識(shí)的認(rèn)知、深化和內(nèi)化,學(xué)生能力的訓(xùn)練、強(qiáng)化和檢驗(yàn),大大增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果良好。但是,還有個(gè)別同學(xué)對(duì)教學(xué)活動(dòng)的參與度不高,藍(lán)墨云班課的“經(jīng)驗(yàn)值”相對(duì)較少,對(duì)于這些同學(xué),教師需要與其多溝通交流,了解分析原因,在后期教學(xué)中適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、優(yōu)化教學(xué)方案,更好地提升教學(xué)效果。

    四、教學(xué)特色

    課程教學(xué)特色主要體現(xiàn)在以下五點(diǎn):

    1.通過藍(lán)墨云班課線上學(xué)習(xí)平臺(tái),教師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),有效把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),為課上教學(xué)活動(dòng)的合理設(shè)計(jì)和開展提供依據(jù)。

    2.合理運(yùn)用多種信息化教學(xué)手段,優(yōu)化了教學(xué)流程,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率。

    3.應(yīng)用混合式教學(xué)模式,通過課內(nèi)課外結(jié)合、線上線下融合,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,迎合了學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教學(xué)思想。

    4.整個(gè)教學(xué)采用多方位培養(yǎng)模式,有知識(shí)傳授,有能力培養(yǎng),還有素質(zhì)的錘煉,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)、技能、素質(zhì)三位一體的目標(biāo)。

    5.學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,運(yùn)用多元化學(xué)習(xí)方式,通過頭腦風(fēng)暴、小組討論、角色扮演、實(shí)訓(xùn)游戲、匯報(bào)展示,完成了知識(shí)的內(nèi)化和技能的習(xí)得,形成“快樂學(xué)”技能的良好氛圍,有效地解決了學(xué)習(xí)痛點(diǎn)。

    綜上所述,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,這為混合式教學(xué)模式的構(gòu)建與應(yīng)用提供了良好的條件,通過對(duì)該教學(xué)模式的應(yīng)用,《客戶關(guān)系管理》課程的教學(xué)效果得到有效提升,而基于藍(lán)墨云班課教學(xué)平臺(tái),又較好地實(shí)現(xiàn)了線上與線下的有機(jī)融合、課內(nèi)與課外的有效結(jié)合、教師和學(xué)生為中心的相互融合,同時(shí),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,全面提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。但是針對(duì)部分效果不明顯現(xiàn)象,需要我們?cè)诮窈蟛粩嗵剿?、不斷?shí)踐、不斷優(yōu)化,以期更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何克抗.從Blending Learning看教育技術(shù)理論的新發(fā)展(上)[J].電化教育研究,2004(3):1-6.

    [2]王曦.基于藍(lán)墨云班課的高職翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計(jì)與實(shí)施[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,15(6):45-48,62.

    [3]杜小利.線上線下混合式教學(xué)模式的實(shí)踐探索——以《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程為例[J].電子商務(wù),2019(8):81-82.

    [4]張曉琿,黃驍,李紅艷.高職混合式教學(xué)模式改革策略研究[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2019(9):86.

    基金項(xiàng)目:

    本文系江蘇省高等職業(yè)教育高水平建設(shè)專業(yè)、學(xué)校品牌專業(yè)(市場(chǎng)營銷)資助項(xiàng)目研究成果,江蘇省高等職業(yè)教育高水平骨干專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(蘇教高【2017】17號(hào))。

    猜你喜歡
    藍(lán)墨云班課客戶關(guān)系管理混合式教學(xué)
    基于藍(lán)墨云班課的混合式教學(xué)模式在《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》教學(xué)中的實(shí)踐探究
    翻轉(zhuǎn)課堂在高職信息技術(shù)學(xué)科的合作學(xué)習(xí)應(yīng)用
    微信與藍(lán)墨云班課的應(yīng)用
    中小企業(yè)客戶關(guān)系管理實(shí)施策略探討
    基于SPOC平臺(tái)的混合式教學(xué)模式研究和實(shí)踐
    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在CRM中的應(yīng)用
    基于SPOC模式的《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學(xué)模式下高職思政課評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    客戶關(guān)系管理課程實(shí)踐教學(xué)模式初探
    《C語言程序設(shè)計(jì)》課程的教學(xué)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:12:24
    日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久精品吃奶| 69av精品久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 久久性视频一级片| 国产v大片淫在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐动态| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产单亲对白刺激| 午夜久久久久精精品| 欧美日本视频| 午夜两性在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲真实伦在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男女床上黄色一级片免费看| 精品午夜福利在线看| 超碰av人人做人人爽久久| 日本a在线网址| 久久午夜福利片| 很黄的视频免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜久久久久精精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产色爽女视频免费观看| 国产精品野战在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文字幕av在线有码专区| 99热这里只有精品一区| 久久久精品大字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产av不卡久久| 亚洲激情在线av| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人性生交大片免费视频hd| 久久这里只有精品中国| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产极品精品免费视频能看的| av女优亚洲男人天堂| 97热精品久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 九色国产91popny在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产免费男女视频| 国产免费av片在线观看野外av| netflix在线观看网站| 青草久久国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费无遮挡裸体视频| 久久久久性生活片| 亚洲av免费在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆国产97在线/欧美| 九九在线视频观看精品| 婷婷丁香在线五月| or卡值多少钱| av在线蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品野战在线观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产午夜精品论理片| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品女同一区二区软件 | 黄色配什么色好看| 色av中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人电影高清在线观看| 怎么达到女性高潮| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇丰满av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av福利片在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 十八禁网站免费在线| 九九在线视频观看精品| 国产av一区在线观看免费| 日韩av在线大香蕉| 少妇丰满av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 色在线成人网| 韩国av一区二区三区四区| 国产中年淑女户外野战色| 天堂√8在线中文| 色哟哟哟哟哟哟| 国产色婷婷99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产色婷婷99| 亚洲国产色片| 久久久久久久午夜电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 又紧又爽又黄一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲18禁久久av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人影院久久av| 国产三级黄色录像| 嫩草影视91久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 我要搜黄色片| 午夜免费激情av| 久久精品影院6| 久久久久久九九精品二区国产| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久视频播放| www.熟女人妻精品国产| netflix在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线黄色| 亚洲国产欧美人成| 日韩有码中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆成人av在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一a级毛片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲最大成人手机在线| aaaaa片日本免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 热99re8久久精品国产| 国模一区二区三区四区视频| 在线免费观看的www视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利18| 日日干狠狠操夜夜爽| 如何舔出高潮| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美三级三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线美女| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩av在线大香蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩欧美在线二视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 青草久久国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线a可以看的网站| 99热只有精品国产| 日韩高清综合在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美bdsm另类| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人亚洲精品av一区二区| 中文资源天堂在线| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇的逼好多水| 18美女黄网站色大片免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 高清在线国产一区| 亚洲欧美日韩东京热| 村上凉子中文字幕在线| 床上黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲在线观看片| 亚洲av五月六月丁香网| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近视频中文字幕2019在线8| 青草久久国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品论理片| 日韩精品青青久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产综合懂色| 九九在线视频观看精品| 亚洲av.av天堂| 嫁个100分男人电影在线观看| 级片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 一区福利在线观看| 日韩欧美免费精品| 熟女人妻精品中文字幕| 在线播放国产精品三级| 中文资源天堂在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 嫩草影院新地址| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区二区三区激情视频| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人a区在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久久久久久久免 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美高清性xxxxhd video| aaaaa片日本免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久6这里有精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av成人av| 一区二区三区四区激情视频 | 色尼玛亚洲综合影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇丰满av| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本 av在线| 一区二区三区四区激情视频 | 三级毛片av免费| 欧美潮喷喷水| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利欧美成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人与动物交配视频| 俺也久久电影网| 男女视频在线观看网站免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本黄色片子视频| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 88av欧美| 亚洲黑人精品在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线a可以看的网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久久电影| 1000部很黄的大片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老熟妇仑乱视频hdxx| av天堂在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久av| 亚洲成人久久爱视频| 国产在线男女| 日韩成人在线观看一区二区三区| 乱人视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 校园春色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 97超视频在线观看视频| 国产真实乱freesex| 中文资源天堂在线| eeuss影院久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91字幕亚洲| 深爱激情五月婷婷| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产一区二区在线观看日韩| а√天堂www在线а√下载| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丁香欧美五月| 亚洲av美国av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利高清视频| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产自在天天线| 亚州av有码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲七黄色美女视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品合色在线| 九色成人免费人妻av| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 变态另类丝袜制服| av女优亚洲男人天堂| 特大巨黑吊av在线直播| a级一级毛片免费在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看人在逋| 性欧美人与动物交配| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产亚洲在线| 成年女人永久免费观看视频| 日韩高清综合在线| 日本在线视频免费播放| av天堂中文字幕网| 久久人人精品亚洲av| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久精品国产亚洲精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性欧美人与动物交配| 99久久九九国产精品国产免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品一及| 欧美日韩乱码在线| 一本精品99久久精品77| 伊人久久精品亚洲午夜| 窝窝影院91人妻| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜福利视频1000在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色综合站精品国产| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久大精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一个人免费在线观看电影| 国产在视频线在精品| .国产精品久久| 少妇的逼好多水| 两人在一起打扑克的视频| 国产熟女xx| 国产精品影院久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品大字幕| av中文乱码字幕在线| 69av精品久久久久久| xxxwww97欧美| 青草久久国产| a级一级毛片免费在线观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲黑人精品在线| 欧美乱色亚洲激情| 一a级毛片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 丁香欧美五月| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av一区综合| 级片在线观看| eeuss影院久久| 一级黄片播放器| 免费在线观看影片大全网站| 嫩草影院新地址| 国产av麻豆久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 制服丝袜大香蕉在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 在现免费观看毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲综合色惰| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜两性在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产自在天天线| 国产真实乱freesex| 亚洲专区国产一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 免费人成在线观看视频色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 色播亚洲综合网| 国产午夜精品论理片| 有码 亚洲区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产91精品成人一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲最大成人中文| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av专区在线播放| 宅男免费午夜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产三级中文精品| 一本一本综合久久| 小说图片视频综合网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲真实伦在线观看| 日韩有码中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久末码| 亚洲最大成人中文| 99国产综合亚洲精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99热这里只有是精品在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人妻av系列| 最新中文字幕久久久久| 国产美女午夜福利| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区三区四区激情视频 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 高清毛片免费观看视频网站| 网址你懂的国产日韩在线| а√天堂www在线а√下载| 中文资源天堂在线| 午夜福利免费观看在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品色激情综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 18禁在线播放成人免费| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美午夜高清在线| 久久伊人香网站| 国产主播在线观看一区二区| 99热这里只有精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻1区二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 九九热线精品视视频播放| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美三级三区| av黄色大香蕉| 国产男靠女视频免费网站| 成人av在线播放网站| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国内精品美女久久久久久| 久久久久国内视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美性感艳星| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品三级大全| 成人美女网站在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜影院日韩av| bbb黄色大片| 亚洲成人久久性| 99riav亚洲国产免费| 黄色一级大片看看| 一夜夜www| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 成人精品一区二区免费| 床上黄色一级片| 免费人成在线观看视频色| www.999成人在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 无人区码免费观看不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产淫片久久久久久久久 | 久久精品综合一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清视频大片| 国产色爽女视频免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩中字成人| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品一区av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| bbb黄色大片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕av成人在线电影| xxxwww97欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 内地一区二区视频在线| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩中字成人| 精品日产1卡2卡| 日本 av在线| 久久伊人香网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国内精品久久久久精免费| 99在线人妻在线中文字幕| 看片在线看免费视频| 亚洲av免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久中文看片网| 国内精品久久久久精免费| 色哟哟·www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 综合色av麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品女同一区二区软件 | 伊人久久精品亚洲午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | av视频在线观看入口| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜精品在线福利| 我的老师免费观看完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 桃色一区二区三区在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久伊人香网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色av中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品日产1卡2卡| 最好的美女福利视频网| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 三级毛片av免费| 亚洲 国产 在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久热精品热| 亚洲国产色片| 一区二区三区高清视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 1000部很黄的大片| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩高清综合在线| 亚洲av二区三区四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 听说在线观看完整版免费高清| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人福利小说| 欧美潮喷喷水| 少妇的逼好多水| 国产欧美日韩精品一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人a区在线观看| 97超视频在线观看视频| 老女人水多毛片| 深夜精品福利| 精品国内亚洲2022精品成人| 90打野战视频偷拍视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看66精品国产| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区性色av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻1区二区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲不卡免费看| 香蕉av资源在线| 天堂网av新在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线看三级毛片| 黄色日韩在线| 免费观看的影片在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 观看免费一级毛片| 波多野结衣高清作品| 在线播放无遮挡| 久久久久久久精品吃奶| 免费av不卡在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美98| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 我要搜黄色片|