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    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的思考與探索

    2019-11-27 09:21:19夏語(yǔ)蔚
    大經(jīng)貿(mào) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:探索思考

    夏語(yǔ)蔚

    【摘 要】 隨著社會(huì)發(fā)展的愈發(fā)迅速,我國(guó)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的有效性愈發(fā)重要,伴隨著其工作難度也逐漸增大。所以在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中,相關(guān)人員不僅要加大對(duì)二者的思考力度,也要在思考的同時(shí)不斷探索。但就目前來(lái)看,我國(guó)部分企業(yè)并沒(méi)有對(duì)此項(xiàng)工作加以重視,就導(dǎo)致當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作無(wú)法真實(shí)有效的實(shí)現(xiàn)融合與統(tǒng)一?;诖耍疚耐ㄟ^(guò)研究這兩種核算方式的區(qū)別與聯(lián)系,對(duì)二者的融合策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。

    【關(guān)鍵詞】 經(jīng)濟(jì)管理體系 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì) 思考 探索

    一、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的區(qū)別與聯(lián)系

    (一)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的區(qū)別

    在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    一是對(duì)象核算工作的不同。對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,其主要核算內(nèi)容就是通過(guò)利用較為專業(yè)或是專門制定的會(huì)計(jì)方法開(kāi)展相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作,從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定運(yùn)行。然后再以此為基礎(chǔ),在滿足以上條件的前提下開(kāi)展更為詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析工作,從而使企業(yè)能夠從微觀的角度看待其自身的經(jīng)濟(jì)狀況。而對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作而言,其核算內(nèi)容主要是在對(duì)實(shí)物量和價(jià)值量開(kāi)展核算工作的同時(shí),利用特定并且有效的方法對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核算與分類,從而在實(shí)現(xiàn)分組與核算效果的同時(shí)得到與之相對(duì)應(yīng)的核算指標(biāo)與核算結(jié)果,這樣,企業(yè)便可以在綜合分析企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的深入了解。二是計(jì)量單位的不同。對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,其計(jì)量單位通常以貨幣為主,是考察企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的唯一計(jì)量單位。而對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作而言,其計(jì)量單位不僅僅以貨幣為主,更多的是將實(shí)物和勞動(dòng)量作為主要計(jì)量單位,所以能夠更加綜合的考察企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

    (二)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的聯(lián)系

    在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作之間所存在的聯(lián)系主要包括在以下幾個(gè)方面:

    一是都需要依靠數(shù)據(jù)信息的支持。一般來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)工作中所得到的大量的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,在給出以前都需要經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行后續(xù)分析,而統(tǒng)計(jì)工作的有效進(jìn)行也需要會(huì)計(jì)工作中的相關(guān)信息為其提供足夠支持。因此,會(huì)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,不僅能夠?qū)?dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信息狀態(tài)真實(shí)有效的反映出來(lái),也能夠充分的體現(xiàn)出二者在經(jīng)濟(jì)體系中的重要地位。而會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算也成為了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要加以重視的信息來(lái)源方式。二是核算方式的緊密聯(lián)系。對(duì)于會(huì)計(jì)核算而言,其作為統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)條件,為統(tǒng)計(jì)核算提供了大量的信息數(shù)據(jù),這說(shuō)明核算方式的緊密聯(lián)系起到了不可替代的作用。并且在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中,每個(gè)相關(guān)賬戶體系的合理設(shè)置都離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作,而會(huì)計(jì)核算工作所反映出的各項(xiàng)余額與統(tǒng)計(jì)核算的相關(guān)指標(biāo)也是基本統(tǒng)一的,所以二者是互相依賴、互相滲透、互相對(duì)應(yīng)的共存關(guān)系。

    二、在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的有效融合

    (一)對(duì)人員綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)

    企業(yè)在招聘相關(guān)專業(yè)人員的過(guò)程中,要避免出現(xiàn)過(guò)度重視單一性專業(yè)人才的現(xiàn)象,盡可能招聘在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)方面都熟悉且了解的優(yōu)質(zhì)人才。在此過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期通過(guò)開(kāi)會(huì)或是演講的方式對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)工作,并將會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的有效融合作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,以提升相關(guān)人員的工作能力與核算能力,從而滿足當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系下企業(yè)對(duì)復(fù)合型優(yōu)秀人才的實(shí)際需求。此外,企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合自身的實(shí)際需求對(duì)本職工作進(jìn)行詳細(xì)劃分,并在廣泛收集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料的同時(shí)落實(shí)自己的崗位職責(zé),從而促進(jìn)自身綜合素質(zhì)與綜合能力的不斷提升。

    (二)對(duì)二者融合模式進(jìn)行有效構(gòu)建

    在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系下,企業(yè)若是想要促進(jìn)其自身的可持續(xù)發(fā)展,就必須要為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的有效融合提供良好的工作環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的有效管理。在此過(guò)程中,企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的實(shí)際需求對(duì)二者的新型融合模式進(jìn)行有效構(gòu)建,并在收集與傳送數(shù)據(jù)信息的過(guò)程中對(duì)數(shù)據(jù)信息的加工與使用加以注意,只有這樣,才能為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的有效融合創(chuàng)造條件。此外,企業(yè)也可以利用互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等現(xiàn)代化信息技術(shù)為二者的信息融合與語(yǔ)言融合提供技術(shù)支持,從而通過(guò)對(duì)信息資源的合理利用實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)工作的有效融合。

    (三)對(duì)核算體系進(jìn)行構(gòu)建與完善

    企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的過(guò)程中,若是想要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的融合統(tǒng)一,就必須要對(duì)與之相關(guān)的核算體系和核算制度進(jìn)行構(gòu)建及完善,進(jìn)而滿足企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)核算的基本要求。首先,企業(yè)在開(kāi)展財(cái)政收支工作的過(guò)程中,需要結(jié)合實(shí)際需求按照財(cái)政部門的相關(guān)要求與規(guī)定完成后續(xù)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并且,在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,需要在滿足經(jīng)濟(jì)需求和核算需求的基礎(chǔ)上向財(cái)政部門和統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)與之有關(guān)的有用信息,以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的有效融合。其次,企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化信息技術(shù)及手段,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)工作的共享與互補(bǔ),進(jìn)而為二者的有效融合提供條件。最后,企業(yè)應(yīng)注意,無(wú)論在什么方面,都需要將會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作的理論基礎(chǔ)知識(shí)和務(wù)實(shí)情況緊密的聯(lián)系在一起,這樣才能夠在開(kāi)展核算工作的同時(shí),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)信息資源的共享與互補(bǔ)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理體系中,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)都是相對(duì)獨(dú)立的,這對(duì)于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)說(shuō),是極其不利的。所以,為了在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須要重視會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的高效融合,進(jìn)而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的復(fù)合型優(yōu)秀人才,為企業(yè)健康發(fā)展提供便利條件。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 施欠賬.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的思考與探索[J].中國(guó)商論,2019,16:184-185.

    [2] 楊福平.會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究[D].天津財(cái)經(jīng)大學(xué),2008.

    [3] 吳高鳳.企業(yè)管理中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,16:49-50.

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