試論財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用

劉宇

【摘 要】 隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的逐漸深入，市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完整，企業(yè)間的相互競爭。在這種經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中獲得一席之地，就需要加強(qiáng)對企業(yè)各方面的分析，明確財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位與作用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的作用。本文將從財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的重要地位及作用出發(fā)，就如何充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中作用提出有效地策略。

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會計(jì) 企業(yè)管理 重要地位 有效策略

現(xiàn)如今，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)與企業(yè)間的競爭也變得更加激烈，使得財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的作用愈加明顯。企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展，就必須認(rèn)識到企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理過程中的作用，這是由于財(cái)務(wù)會計(jì)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)管理提供有效信息，也能降低企業(yè)成本，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。所以，本文將就財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位與作用進(jìn)行深入探討。

1 財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的重要地位及作用

1.1為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供有效保障

在企業(yè)日常管理過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)往往發(fā)揮著不可或缺的作用，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須依靠財(cái)務(wù)會計(jì)的有力支持。財(cái)務(wù)會計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)管理提供有效信息，幫助企業(yè)管理者全面了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，據(jù)此合理制定企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，并作出科學(xué)決策。比如說，某制造企業(yè)一直在持續(xù)增長，資本總量也在逐漸增加，倘若要實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，就需要采取企業(yè)兼并的方式使自身經(jīng)營范圍得以擴(kuò)大，但是企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)同一類型企業(yè)的相互兼并，這就需要企業(yè)管理者能夠立足于自身實(shí)際，并考慮市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，進(jìn)而結(jié)合自身能力水平，核算是否能夠獲得足夠的資金來完成企業(yè)兼并獲得。如果自身持有充足的資金，就需要對財(cái)務(wù)會計(jì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)而制定出具體的兼并計(jì)劃。

1.2 有效降低企業(yè)成本

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度日益加快，企業(yè)要想在市場競爭中占據(jù)主動地位，首當(dāng)其沖的就是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職能，做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，促進(jìn)企業(yè)管理效果提升。財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理過程中，不僅能夠提供企業(yè)管理所需的各種財(cái)務(wù)信息，如果運(yùn)用得當(dāng)，還能有效降低企業(yè)自身成本。所以，企業(yè)需要同時(shí)從成本與效益的角度對業(yè)務(wù)加以考慮，很多業(yè)務(wù)的開展都是在財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)之上的。財(cái)務(wù)會計(jì)能夠通過數(shù)字的形式將業(yè)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)出來，也能設(shè)置恰當(dāng)?shù)念~度要求，一旦業(yè)務(wù)人員工作結(jié)束，企業(yè)就可以在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)計(jì)劃作出適當(dāng)調(diào)整，使人資成本收入減少，這樣就能實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)經(jīng)營成本的目標(biāo)。作為管理者，能夠通過對直觀數(shù)據(jù)的分析全面了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)資金調(diào)整與產(chǎn)品創(chuàng)新，進(jìn)而將企業(yè)生產(chǎn)成本控制在合理水平。

1.3 確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，需要得到有力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)支持，為此，企業(yè)應(yīng)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作給予足夠的重視，根據(jù)多項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理考核制度，制定嚴(yán)格的企業(yè)物資管理流程，安排有關(guān)人員加以登記，保證每條變更記錄真實(shí)完整，以免造成不明財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期加強(qiáng)物質(zhì)資產(chǎn)盤點(diǎn)，及時(shí)了解企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)的流動性問題，實(shí)現(xiàn)“問責(zé)到人”，這樣能夠防止物質(zhì)資產(chǎn)流失等問題的出現(xiàn)，通過這項(xiàng)有力舉措，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)安全提供有效保障。在企業(yè)管理過程中，不同部門的工作與職責(zé)范圍都存在明顯不同，它們在相互制約的同時(shí)又產(chǎn)生相互影響。財(cái)務(wù)會計(jì)能夠加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。所以，財(cái)務(wù)會計(jì)與企業(yè)自身發(fā)展關(guān)系密切，也會直接影響企業(yè)未來發(fā)展。

2 提升財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中地位的有效策略

2.1 構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度必須與國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度契合，符合企業(yè)性質(zhì)與特征，不斷加以完善，為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)踐提供有效規(guī)劃與指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重要的職能作用，企業(yè)必須保證所有企業(yè)員工都能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求辦事，自覺保守企業(yè)機(jī)密，并加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的監(jiān)督，讓其嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量，履行好財(cái)務(wù)管理職能，切實(shí)做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算與分析等工作。比如說，企業(yè)能夠在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作的同時(shí)，健全崗位責(zé)任制，明確每個(gè)職工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間以及工作禁忌，讓其知曉工作失誤的應(yīng)對處理辦法，利用這些細(xì)則確保各崗位責(zé)任者都能明確自身的職責(zé)與權(quán)限，提高企業(yè)對于原始記錄、消耗、計(jì)量、驗(yàn)收工作的效率，促進(jìn)企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平的提升。

2.2 加快財(cái)務(wù)管理理念更新

對于企業(yè)管理者而言，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)的重要作用，注重財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值的發(fā)揮。第一，明確財(cái)務(wù)會計(jì)的角色定位。財(cái)務(wù)會計(jì)不僅提供必要的財(cái)務(wù)信息，而且還會參與并指導(dǎo)企業(yè)決策。作為一名合格的財(cái)務(wù)人員，往往都能準(zhǔn)確評估、管理企業(yè)業(yè)績與風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)日常運(yùn)營決策進(jìn)行有效指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。同時(shí)，更新財(cái)務(wù)會計(jì)職能。當(dāng)下我們正處于一個(gè)數(shù)字化時(shí)代，各種商業(yè)職能理念逐步成熟，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，逐漸形成完善的商業(yè)職能體系，這樣就能及時(shí)獲取最廣泛的信息，這樣企業(yè)管理者就能根據(jù)對已有信息的分析合理地整合與使用企業(yè)戰(zhàn)略資源，提出前瞻性的戰(zhàn)略思路，讓企業(yè)能夠做出科學(xué)的決策，并達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)，通過引入商業(yè)智能系統(tǒng)，能夠使財(cái)務(wù)會計(jì)人員從繁重的數(shù)據(jù)工作中得以解放，既能實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效與風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)，也能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，使財(cái)務(wù)工作效率得到有效提升。比如說，財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行月結(jié)后，工作量最大的就是出具數(shù)據(jù)分?jǐn)偢鏖T店損益，財(cái)務(wù)人員需要制作EXCEL分析報(bào)表，對相關(guān)明細(xì)數(shù)據(jù)加以匯總后進(jìn)行分?jǐn)偺幚?，而在?cái)務(wù)職能分析平臺上，只需簡單配置就能對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理均攤與分析。

2.3 重視財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開財(cái)務(wù)會計(jì)人員，所以，財(cái)務(wù)會計(jì)整體隊(duì)伍建設(shè)水平的高低將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。第一，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員招聘，不允許出現(xiàn)“關(guān)系戶”或“拉人情”等問題，對那些想通過不正常途徑謀求職位的人員務(wù)必要拒絕，以免文化水平偏低、不懂得專業(yè)財(cái)務(wù)知識的人上崗，不得任人唯親，選擇與自己關(guān)系緊密的人從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作，具體應(yīng)當(dāng)考慮崗位職責(zé)與具體要求，選擇學(xué)歷高、專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

第二，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓他們通過培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)處理水平，比如說，企業(yè)應(yīng)定期開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)，聘請理論知識扎實(shí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者為財(cái)務(wù)人員授課，如果條件允許，可直接為財(cái)務(wù)人員提供深造學(xué)習(xí)的機(jī)會，甚至斥資派他們出外學(xué)習(xí)，也可以進(jìn)入知名企業(yè)內(nèi)去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極性參加各種職稱考試，如注冊會計(jì)師、中高級會計(jì)師等。

第三，提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)水平，促進(jìn)整體財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。要真正成為一名合格的財(cái)務(wù)人員，除了要有較高的專業(yè)水平外，還要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，既要努力做好自己的本職工作，也要及時(shí)了解企業(yè)各部門的相關(guān)信息，為今后工作過程中溝通與交流奠定基礎(chǔ)，也能為了企業(yè)更好地發(fā)展提供相應(yīng)的建議。

2.4 嚴(yán)格落實(shí)會計(jì)責(zé)任制度，發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能

在企業(yè)運(yùn)營管理過程中，會計(jì)監(jiān)督職能一直貫穿始終。很多企業(yè)工作人員因經(jīng)受不住個(gè)人利益與金錢的誘惑而作出損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，違反法律法規(guī)的事情，比如說私自亂改數(shù)據(jù)、做假賬等，這時(shí)就需要會計(jì)人員強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核，重視企業(yè)管理監(jiān)督職能發(fā)揮，以便快速發(fā)現(xiàn)問題，避免非法事件對企業(yè)造成持續(xù)影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一套企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)，對資金流動的各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，以免出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)會對企業(yè)所有資金數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，能夠及時(shí)了解數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，通過企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)的建立，能夠?yàn)槠髽I(yè)工作人員行為進(jìn)行監(jiān)督，讓那些不法分子無縫可鉆，根據(jù)企業(yè)章程要求辦事，所以，企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)會計(jì)責(zé)任，認(rèn)真履行會計(jì)會計(jì)監(jiān)督職能，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作與快速發(fā)展，使企業(yè)會計(jì)作用得以充分發(fā)揮。

3 結(jié)束語

總之，財(cái)務(wù)會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中占據(jù)著十分重要的地位，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的作用，能夠通過直接或間接方式參與到企業(yè)管理過程中，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有效地指導(dǎo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，企業(yè)管理理念的逐漸轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)會計(jì)角色及作用也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，在這種情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)的地位和作用開始顯現(xiàn)出來，為了充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中作用，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度;加快財(cái)務(wù)管理理念更新;重視財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè);嚴(yán)格落實(shí)會計(jì)責(zé)任制度，發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能，只有這樣，才能使財(cái)務(wù)會計(jì)的作用得以有效發(fā)揮。

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