• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議基層檢察院檔案管理人員專業(yè)發(fā)展對(duì)策

    2019-11-05 08:23:04姜宏霞
    法制與社會(huì) 2019年30期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策建議存在問題檔案管理

    關(guān)鍵詞 檢察院工作 檔案管理 存在問題 對(duì)策建議

    作者簡(jiǎn)介:姜宏霞,河南省澠池縣人民檢察院,一級(jí)檢察官,主要從事控告申訴及綜合業(yè)務(wù)管理工作。

    中圖分類號(hào):D926.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.10.361

    近年來,隨著機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn),基層檢察院的科室職能得到優(yōu)化和完善?;鶎訖z察院檔案管理水平已經(jīng)大大提升,檔案室的各類基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到完善,檢察檔案的服務(wù)和管理水平得到加強(qiáng),在此背景下,檔案資源也得到有效開發(fā)和利用。與此同時(shí),基層檢察院檔案管理工作中還存在一些不容忽視的問題,嚴(yán)重影響著檢察機(jī)關(guān)核心業(yè)務(wù)的開展,對(duì)此,我們要正視問題,科學(xué)應(yīng)對(duì)。

    一、檢察檔案的定義和內(nèi)涵

    檔案是指人們?cè)谏鐣?huì)工作和生活中產(chǎn)生形成的具有保存價(jià)值的原始記錄,是對(duì)社會(huì)生活留下印記的再現(xiàn),其突出反映事物的本質(zhì)屬性。檢察檔案也是檔案的一種,它具有其他檔案的所有特征。檢察檔案是檢察機(jī)關(guān)依法保存的,對(duì)某一事件或任務(wù)相關(guān)資料的歸并、整理形成的書面或音頻文件資料。其內(nèi)涵豐富、涵蓋面廣,包括文件資料、案件訴訟材料、調(diào)查取證資料、會(huì)計(jì)賬目憑證等等,同時(shí)也包括視頻和音頻材料,其也是檔案文件的重要組成部分。這些檢察檔案資料記錄重要事件或任務(wù)的重要證據(jù)和相關(guān)過程,以便隨時(shí)查閱和學(xué)習(xí)還原當(dāng)時(shí)的事件場(chǎng)景。檔案工作起著記錄歷史,供人學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要意義,它推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新問題、新形勢(shì)不斷變化,各種技術(shù)手段運(yùn)用到檢查檔案管理當(dāng)中,檢察檔案管理工作也應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,不斷滿足檢察業(yè)務(wù)開展的需要。

    二、檢察檔案的突出特點(diǎn)及其重要性

    檢察檔案除了具有普通檔案的歷史記錄功能外,其特殊功能性體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。一是檢察檔案可以用來判斷有關(guān)爭(zhēng)議案件的判斷是否錯(cuò)誤,相關(guān)嫌疑人是否構(gòu)成累犯,是否存在不作為犯罪。例如,可以對(duì)通過對(duì)檔案的查閱,對(duì)犯罪嫌疑人以往的行為進(jìn)行全面檢查,可以以確定他以前有沒有犯罪記錄和不良行為,是否構(gòu)成累犯、慣犯,這將成為法院量刑定罪的重要依據(jù)。二是可以為案件偵查和判定提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。對(duì)于資料不完善、審判依據(jù)不足的一些疑難案件,通過對(duì)過往相似案件檢察檔案的查閱和還原,可以了解案情,為處理當(dāng)前疑難案件提供參考借鑒。以及時(shí)理清思路,縮短辦案時(shí)間,提高檢察辦案效率。三是收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù),可作為研究和分析的基礎(chǔ),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。近年來,司法機(jī)關(guān)通過查閱相關(guān)檔案、核實(shí)證據(jù)、尋找相關(guān)依據(jù),對(duì)有關(guān)冤假錯(cuò)案進(jìn)行了糾正。四是可以分析解決一些信訪案件。對(duì)于一些長(zhǎng)期上訪申訴的信訪案件,相關(guān)部門也可以通過查閱案件資料,了解案件的全過程,并判斷是否程序合理、公平公正,并將相關(guān)復(fù)合結(jié)果及時(shí)告知當(dāng)事人,對(duì)化解信訪案件,促進(jìn)息訴罷訪起著重要作用。同時(shí),檢查機(jī)關(guān)依法對(duì)案件進(jìn)行復(fù)核,對(duì)過去的檔案進(jìn)行核查認(rèn)定,有利于促進(jìn)司法公正??傊瑱z察檔案除了具有檔案工作的特點(diǎn)外,還起著促進(jìn)司法公正、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。結(jié)合不新時(shí)代的發(fā)展需要,對(duì)檢察檔案工作的科學(xué)管理和服務(wù)應(yīng)用提出了新的更高要求。

    三、當(dāng)前基層檢察院檔案管理現(xiàn)狀及中存在的突出問題

    (一)檔案管理意識(shí)不強(qiáng)

    在基層檢察院,尤其是區(qū)縣一級(jí)的檢察院,數(shù)量最大、比重最高的檢察檔案是訴訟檔案,由于其內(nèi)容業(yè)務(wù)性強(qiáng),涉及的專業(yè)知識(shí)多,因此,其制作、整理大多依靠相關(guān)業(yè)務(wù)人員。目前,在偵查、訴訟等部門相關(guān)檔案的制作收集和歸并整理多由辦案人員或科室自行完成,然后移交檔案管理科室,沒有形成專人專職化編制管理檔案的意識(shí)和職責(zé)。辦案人員和科室將主要精力放在核心業(yè)務(wù)上,認(rèn)為檔案工作只是輔助,只要將案件的文件整理裝訂并提交檔案室就行了,就沒有明確的檔案移交期限。辦案人員檔案移交積極性、主動(dòng)性不夠,需要檔案管理人員監(jiān)督和催辦,且檔案資料不完整、不規(guī)范、程序不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響了檔案管理工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

    (二)檔案管理人員素質(zhì)待提高

    基層檢察院人少事多的問題較為突出,因此,縣區(qū)一級(jí)檢察院很難做到檔案管理人員專職化、固定化。在工作實(shí)際中,大部分縣區(qū)一級(jí)檢察院的檔案管理人員大多由檢察院辦公室工作人員兼任,由于他們身兼數(shù)職且平時(shí)工作任務(wù)繁瑣、工作量大,檔案管理工作不能兼顧,導(dǎo)致檔案的編制收集和歸并整理檔不及時(shí)、不完善,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)督。同時(shí),基層檢察機(jī)關(guān)人員不穩(wěn)定,綜合崗位人員變動(dòng)快,檔案交接工作不能及時(shí)進(jìn)行,導(dǎo)致一些檔案監(jiān)管工作成為真空地帶?,F(xiàn)有的檔案員熟悉檢察業(yè)務(wù),有快速、容易掌握的能力在檢察訴訟文件整理和歸檔,他們很少或沒有的知識(shí)要點(diǎn)和細(xì)節(jié)的文件的大部分文件和檔案,檔案類別的安排導(dǎo)致混亂,不規(guī)則的存儲(chǔ)安排密集書架上,沒有指導(dǎo)的跡象。像科學(xué)這樣的問題已經(jīng)存在很長(zhǎng)時(shí)間了,不能有效地解決。但是,文件、會(huì)計(jì)檔案、基礎(chǔ)設(shè)施檔案等檔案的整理和歸檔,分類較多、較為零碎,是我們無法掌握的。此外,檔案管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。檢察院注重招錄法律專業(yè)人員,很少引進(jìn)專業(yè)檔案管理人員,也在日常工作中,檔案管理的日常專業(yè)培訓(xùn)不足,也影響了檔案管理工作的有效開展。

    (三)檔案管理方法落后

    一是檔案編制管理不夠及時(shí)高效。沒有及時(shí)歸并整理的檔案,處于零散的狀態(tài),不能形成證據(jù)鏈和制度閉環(huán),其發(fā)揮的作用有限,不能及時(shí)有效的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。在檔案管理過程中,沒有結(jié)合科技信息手段,來對(duì)檔案工作進(jìn)行信息化管理,導(dǎo)致案件的收集、利用和發(fā)展嚴(yán)重脫離了現(xiàn)代檔案管理理念。二是檔案信息化工作推進(jìn)較慢。在科技發(fā)展和信息化技術(shù)的背景下,檢察答案信息化錄入、檢索及日常服務(wù)工作需要硬件投入,并且要耗費(fèi)大量的人力物力,檢察機(jī)關(guān)的的檔案管理工作,要求上下級(jí)檢查院保持一致性和協(xié)調(diào)性,檔案信息化工作需要自上而下的推動(dòng)。如果上級(jí)推進(jìn)不及時(shí),下級(jí)也只能觀望,不能及時(shí)進(jìn)行有序的推廣,因而效率不高。

    (四)檢察檔案使用不合理

    一方面,基層檢察院音像等電子語音檔案的收集和保存工作滯后,不能有效服務(wù)與檢查業(yè)務(wù)工作。同時(shí),基層檢察院檔案收集和管理工作中厚此薄彼現(xiàn)象比較嚴(yán)重。基層檢察院更注重訴訟檔案的整理和收集,常常忽視了文書檔案。重視偵查和反腐德等案件的檔案收集,卻忽視了民事行為、公訴和監(jiān)獄案件。這不利于檢查檔案完整性、系統(tǒng)性檔案的構(gòu)建。同時(shí),在檔案管理過程中,檔案的服務(wù)功能不足,查閱、檢索,服務(wù)不便,不能有效服務(wù)檢察工作,大量信息資源不能得到有效利用。

    四、提升基層檢察院檔案管理水平的對(duì)策建議

    近年來,一大批高學(xué)歷、高素質(zhì)的青年通過公務(wù)員考試的方式加入檢察隊(duì)伍。但由于檢察系統(tǒng)檢察業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,將檔案管理看作辦公室日常工作,對(duì)其的重要性重視不夠,導(dǎo)致檔案管理人員不穩(wěn)定,職業(yè)成就感不強(qiáng)。因此,加強(qiáng)檔案管理專業(yè)建設(shè)是提高檔案管理水平的有效措施。

    (一)加強(qiáng)制度建設(shè),優(yōu)化檔案人員評(píng)價(jià)機(jī)制

    一是制定基層檢察院檔案管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理的專業(yè)與否,科學(xué)有效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)起著至關(guān)重要的作用。要想提升基層檢察院檔案管理水平,必須制定科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范的檔案管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)檔案管理人員工作職責(zé)、工作內(nèi)容、檔案制作編制等具體內(nèi)容和要求進(jìn)行明確界定,為檔案管理人員開展工作提供具體的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。二是構(gòu)建檔案管理人員專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。根據(jù)檔案管理人員收集的文件、歸檔資料、裝訂、歸檔資料及進(jìn)行檔案核查,對(duì)每一個(gè)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行全過程記錄、考核,每季度定期考核,每一環(huán)節(jié)結(jié)束前對(duì)季度業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),做出最終評(píng)價(jià),然后根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)優(yōu)秀檔案工作者給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),鼓舞士氣,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏牧己梅諊?。同時(shí),對(duì)如何做一名優(yōu)秀的檔案管理人員明確要求,暢通其職業(yè)晉升通道,并加大優(yōu)秀檔案管理人員的表彰和選拔力度,讓他們心中有標(biāo)尺,行為有動(dòng)力。

    (二)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感

    基層檢察機(jī)關(guān)為檔案管理人員搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),促進(jìn)檔案管理人員相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同成長(zhǎng)進(jìn)步。并鼓勵(lì)檔案工作人員大膽走出去,利用對(duì)外學(xué)習(xí)交流的積累經(jīng)驗(yàn),如到上級(jí)檢察院和其他同級(jí)業(yè)務(wù)部門開展交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法,讓檔案管理人員在工作中交流經(jīng)驗(yàn)和不足。同時(shí),培養(yǎng)檔案管理人員的職業(yè)榮譽(yù)感,應(yīng)明確檔案工作的重要性及其專業(yè)角色定位,提高自身素質(zhì)和能力。檔案管理人員要熱愛自己的工作,堅(jiān)信自己在檔案管理崗位也能取得優(yōu)異的成績(jī)。通過不斷積累檔案管理經(jīng)驗(yàn),理清思路,優(yōu)化工作流程,將檔案管理工作與提升自身素養(yǎng)相結(jié)合,積極撰寫相關(guān)論文,參與研究課題,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,在不斷實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。

    (三)加強(qiáng)檔案人員培訓(xùn)教育,優(yōu)化檔案服務(wù)水平

    一是加強(qiáng)檔案管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)常組織檔案人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過日常培訓(xùn)培訓(xùn),檔案管理者提升素養(yǎng),提高檔案工作的認(rèn)識(shí)程度,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和工作責(zé)任感,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、和創(chuàng)新意識(shí),為做好基層檔案工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是提升檔案管理信息化水平。通過計(jì)算機(jī)打造優(yōu)質(zhì)高效的檔案管理系統(tǒng),對(duì)現(xiàn)有的檔案整理、編目、存儲(chǔ)、進(jìn)行優(yōu)化,著力打造方便、高效的檔案管理系統(tǒng)并充分發(fā)揮在調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作的作用。同時(shí),要高度重視并積極推進(jìn)重要、易損、高利用、珍貴、重要檔案的數(shù)字化進(jìn)程,將其轉(zhuǎn)化為電子文件,做好備份工作,實(shí)現(xiàn)永久性保存。三是優(yōu)化檔案服務(wù)工作。檔案管理人員的工作應(yīng)具有前瞻性,注重平時(shí)收集和利用檔案的需求,從被動(dòng)的“坐等借閱”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。要熟悉檔案館檔案,熟悉檔案館檔案的內(nèi)容、組成、數(shù)量、存放位置、檔案利用價(jià)值,提供準(zhǔn)確、系統(tǒng)、完整的檔案,滿足檔案借閱者的需求。檔案管理人員在及時(shí)提供檔案信息資源的同時(shí),應(yīng)當(dāng)評(píng)估重大活動(dòng)的價(jià)值,積極收集有關(guān)重要文件和資料,確保重要檔案資料在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠及時(shí)歸檔。

    五、結(jié)語

    隨著時(shí)代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息化程度越來越顯著。傳統(tǒng)的手工檔案管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前檔案管理的現(xiàn)狀。因此,基層檢察機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,在培養(yǎng)檔案工作專業(yè)人才的同時(shí),加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),做好檔案服務(wù)工作,更好地為檢察事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊滔.XX人民檢察院襠案管理系統(tǒng)研究與分析[D].云南:云南大學(xué)大學(xué),2015.

    [2]陳燕女.現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)單位檔案管理的影響和對(duì)策[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊:科技經(jīng)濟(jì)信息化,2018,26(10):21.

    [3]張華.單位檔案信息化建設(shè)存在的問題與發(fā)展對(duì)策探析[J].信息技術(shù):西安復(fù)合航天材料研究所,2017(4):221.

    猜你喜歡
    對(duì)策建議存在問題檔案管理
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    基本公共服務(wù)均等化的理論探討
    天津市和平區(qū)民營(yíng)科技企業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
    我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀存在的問題及對(duì)策分析
    我國(guó)信用評(píng)級(jí)業(yè)存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    關(guān)于惠城區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)的調(diào)研報(bào)告
    商(2016年27期)2016-10-17 07:08:24
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    美女视频免费永久观看网站| 久久精品久久久久久久性| av线在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 大香蕉久久成人网| 青春草亚洲视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女中出高潮动态图| 99国产精品免费福利视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩免费高清中文字幕av| 嫩草影视91久久| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 1024香蕉在线观看| 街头女战士在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 大码成人一级视频| 午夜91福利影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人免费观看视频高清| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久国产电影| 波野结衣二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久韩国三级中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av电影在线进入| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产乱来视频区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91国产中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲色图综合在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 黄色视频不卡| 午夜老司机福利片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久电影网| 免费日韩欧美在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人漫画全彩无遮挡| 韩国av在线不卡| 亚洲精品一二三| 丝袜人妻中文字幕| av国产精品久久久久影院| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区av电影网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级爰片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久青草综合色| 欧美成人精品欧美一级黄| 成年人免费黄色播放视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久欧美国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 伦理电影免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日啪夜夜爽| 美女大奶头黄色视频| svipshipincom国产片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色一级大片看看| 中文字幕色久视频| 一二三四在线观看免费中文在| av视频免费观看在线观看| 午夜日本视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级毛片 在线播放| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利一区二区在线看| 又大又爽又粗| 丝袜美足系列| 久久狼人影院| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品视频女| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av.在线天堂| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女之事视频高清在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美久久黑人一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁动态无遮挡网站| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看三级黄色| 国产av国产精品国产| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女性生殖器流出的白浆| 黄频高清免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| av在线app专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产色婷婷99| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男人舔女人的私密视频| 国产精品久久久av美女十八| 精品人妻在线不人妻| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av日韩在线播放| 观看av在线不卡| 国产男人的电影天堂91| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线免费观看不下载黄p国产| 自线自在国产av| 久久久精品免费免费高清| 99re6热这里在线精品视频| a级毛片在线看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产片内射在线| 大片免费播放器 马上看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久网色| 黄色 视频免费看| 免费黄网站久久成人精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 丁香六月天网| 色94色欧美一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲久久久国产精品| 人妻一区二区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人手机av| 精品一区二区免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 视频区图区小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 国产精品熟女久久久久浪| 涩涩av久久男人的天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲免费av在线视频| 丝袜美足系列| 伊人久久国产一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 永久免费av网站大全| 国产精品免费大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久视频综合| 亚洲四区av| 日本欧美视频一区| 国产成人精品无人区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天天影视国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩精品网址| 男女午夜视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看性生交大片5| 男人爽女人下面视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91成人精品电影| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品 国内视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 热re99久久国产66热| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一青青草原| 中文天堂在线官网| 在线观看三级黄色| 在现免费观看毛片| 男女午夜视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 嫩草影院入口| 麻豆乱淫一区二区| 高清在线视频一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲,一卡二卡三卡| 激情视频va一区二区三区| 尾随美女入室| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 高清av免费在线| 在现免费观看毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 五月开心婷婷网| 日韩大码丰满熟妇| 久久久精品94久久精品| 人妻人人澡人人爽人人| 18禁观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 观看美女的网站| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜免费鲁丝| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲久久久国产精品| 美女主播在线视频| 国产1区2区3区精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品一二三| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年动漫av网址| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区av电影网| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老司机靠b影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 操出白浆在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人一区二区在线| 国产av码专区亚洲av| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级毛片电影观看| 欧美日韩精品网址| 免费在线观看完整版高清| 一级,二级,三级黄色视频| www.精华液| 美国免费a级毛片| 天天影视国产精品| 欧美xxⅹ黑人| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲综合精品二区| 国产精品久久久av美女十八| 人体艺术视频欧美日本| 成人国产av品久久久| 免费观看a级毛片全部| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一级毛片在线| 色网站视频免费| 777米奇影视久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩视频精品一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产 精品1| 悠悠久久av| 免费少妇av软件| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久蜜臀av无| 下体分泌物呈黄色| 国产日韩欧美在线精品| 免费高清在线观看日韩| 一区二区三区精品91| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一二三区在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品乱久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 免费在线观看完整版高清| av在线观看视频网站免费| 毛片一级片免费看久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 看免费av毛片| 国产野战对白在线观看| 美女大奶头黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品一区二区三卡| 只有这里有精品99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩视频在线欧美| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 1024视频免费在线观看| 免费观看性生交大片5| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利,免费看| 欧美xxⅹ黑人| 日韩精品有码人妻一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一国产av| 人人澡人人妻人| 热re99久久精品国产66热6| 如何舔出高潮| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品一区蜜桃| 看免费成人av毛片| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| kizo精华| 免费在线观看黄色视频的| 久久久国产精品麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人av在线免费| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 熟女av电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产av一区二区精品久久| 18在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲中文av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区av电影网| 欧美日韩精品网址| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久人人爽人人片av| 在线精品无人区一区二区三| 国产男人的电影天堂91| 国产乱来视频区| videosex国产| 久久ye,这里只有精品| 亚洲图色成人| 国产成人精品无人区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产xxxxx性猛交| 十八禁人妻一区二区| 欧美另类一区| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜日韩欧美国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久精品精品| 天天影视国产精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女福利国产在线| 欧美在线黄色| 国产精品一国产av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久欧美国产精品| 桃花免费在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品福利久久| 国产精品人妻久久久影院| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久狼人影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 永久免费av网站大全| 大片免费播放器 马上看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 天美传媒精品一区二区| 成年动漫av网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 曰老女人黄片| 国产成人精品福利久久| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 午夜久久久在线观看| 97在线人人人人妻| 男人操女人黄网站| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品自拍成人| 咕卡用的链子| 久久女婷五月综合色啪小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 熟妇人妻不卡中文字幕| av在线观看视频网站免费| 最近手机中文字幕大全| 国产又色又爽无遮挡免| 成人国产麻豆网| 久久久精品区二区三区| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 考比视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 自线自在国产av| 观看av在线不卡| 欧美成人午夜精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 国产精品二区激情视频| 午夜久久久在线观看| 日本欧美视频一区| 久久久久视频综合| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 久久免费观看电影| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久97久久精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 观看美女的网站| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 精品视频人人做人人爽| 狂野欧美激情性xxxx| 国产深夜福利视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人精品无人区| netflix在线观看网站| 亚洲成人国产一区在线观看 | 伦理电影大哥的女人| 久久久精品94久久精品| 亚洲伊人色综图| 国产精品成人在线| 男女免费视频国产| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品999| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久成人av| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青春草视频在线免费观看| 少妇人妻 视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产男女超爽视频在线观看| 久久影院123| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区在线观看av| 久久精品久久久久久久性| 永久免费av网站大全| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产一区二区 视频在线| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产av影院在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费观看人在逋| 丁香六月欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产午夜精品一二区理论片| 成人影院久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av一本久久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| av又黄又爽大尺度在线免费看| av线在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 下体分泌物呈黄色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲天堂av无毛| 下体分泌物呈黄色| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产97色在线日韩免费| 18禁观看日本| 日本午夜av视频| 老汉色∧v一级毛片| 午夜av观看不卡| 韩国av在线不卡| 美女大奶头黄色视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久免费观看电影| 免费黄色在线免费观看| 免费观看av网站的网址| 无限看片的www在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 激情五月婷婷亚洲| 久久婷婷青草| 在线观看三级黄色| 91成人精品电影| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇 在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线看a的网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| av有码第一页| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦 在线观看视频| 黄片播放在线免费| 久久av网站| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品三级大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女国产视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 久久97久久精品| 亚洲中文av在线| 亚洲成人手机| 久久国产精品大桥未久av| 无限看片的www在线观看| 男女免费视频国产| 水蜜桃什么品种好| 亚洲人成电影观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久蜜臀av无| 久热这里只有精品99| 男女高潮啪啪啪动态图| 尾随美女入室| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑丝袜美女国产一区| 高清欧美精品videossex| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩精品网址| 18在线观看网站| 999精品在线视频| 午夜老司机福利片| 国产成人系列免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 成年人免费黄色播放视频|