探討供電公司思想政治工作模式的創(chuàng)新

張文奇

摘要：本文結(jié)合供電公司思想政治工作所面臨的形勢(shì)環(huán)境，對(duì)當(dāng)前工作模式下存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)創(chuàng)新供電公司思想政治工作模式的具體策略進(jìn)行研究，以為有關(guān)實(shí)踐及研究提供參考。

關(guān)鍵詞：供電公司；思想政治工作；模式；創(chuàng)新；研究

供電公司作為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的重要能源企業(yè)，也是推動(dòng)國(guó)家長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基石性企業(yè)，加強(qiáng)供電公司思想政治工作完善和創(chuàng)新，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的實(shí)際需求，滿足新的形勢(shì)與環(huán)境下我國(guó)思想政治工作開(kāi)展的需求，確保企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中具有優(yōu)良的思想政治觀念，從而更好促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展，具有十分積極的作用和意義。本文將在對(duì)供電公司思想政治工作開(kāi)展所面臨的形勢(shì)與環(huán)境分析基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前供電公司思想政治工作模式的問(wèn)題進(jìn)行分析，并就其創(chuàng)新策略進(jìn)行研究，以促進(jìn)供電企業(yè)思想政治工作模式創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步建設(shè)與發(fā)展。

一、供電公司思想政治工作所面臨的新形勢(shì)分析

供電公司的思想政治工作開(kāi)展作為我國(guó)思想政治工作的一部分，隨著黨的十九大的召開(kāi)，加強(qiáng)供電公司思想政治建設(shè)成為供電企業(yè)進(jìn)行黨的十九大精神落實(shí)的重要基礎(chǔ)，不僅對(duì)供電公司未來(lái)發(fā)展存在著較大的影響，同時(shí)也直接影響著供電企業(yè)對(duì)黨十九大精神貫徹與落實(shí)的有效性，尤其是在國(guó)家思想政治工作開(kāi)展面臨著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)與貫徹任務(wù)的緊要時(shí)期，同時(shí)，黨的十九大會(huì)議中對(duì)國(guó)有企業(yè)改革和供電企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展也提出了新的要求，因此，提高對(duì)供電公司思想政治工作開(kāi)展的重視程度，以促進(jìn)供電公司思想政治建設(shè)的有效性，從而實(shí)現(xiàn)以黨的十九大報(bào)告作為供電公司思想政治工作開(kāi)展的行為主線與主題，不斷加強(qiáng)供電企業(yè)職工對(duì)十九大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，使其在供電企業(yè)的各項(xiàng)職能工作開(kāi)展中，以正確的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，建立積極向上的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)，以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為宗旨，與黨的各項(xiàng)建設(shè)保持一致步伐，從而促進(jìn)供電企業(yè)在新形勢(shì)與環(huán)境下實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的供電服務(wù)需求。

其次，在國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展變革形勢(shì)的影響下，供電公司思想政治工作創(chuàng)新也是推動(dòng)其企業(yè)改革與發(fā)展的有效措施。需要注意的是，由于現(xiàn)階段供電公司發(fā)展所面臨的形勢(shì)環(huán)境較為復(fù)雜，企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題也較多，因此，必須通過(guò)創(chuàng)新工作方式來(lái)推動(dòng)供電公司思想政治工作的開(kāi)展，進(jìn)而為供電公司的改革與發(fā)展提供支持。新的形勢(shì)環(huán)境下，供電企業(yè)改革與發(fā)展中，企業(yè)職工的思想觀念具有多元化傾向特征，其視野更加開(kāi)闊，且信息獲取渠道和途徑更加多樣，受外來(lái)思想文化的影響也比較大，在這種情況下，就需要供電企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新工作模式來(lái)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展，從而提升企業(yè)員工的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

最后，供電公司思想政治工作模式創(chuàng)新還是新技術(shù)發(fā)展與推動(dòng)的必要要求。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，供電企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，傳統(tǒng)的宣傳模式已經(jīng)不能滿足其工作開(kāi)展的實(shí)際需求，只有在通過(guò)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，創(chuàng)新思想政治工作模式情況下，才能夠有效提升企業(yè)思想政治工作的效率，對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行更好解決。比如，供電公司思想政治工作開(kāi)展中，可以通過(guò)對(duì)與企業(yè)職工進(jìn)行思想交流的方式與方法創(chuàng)新，思想政治工作開(kāi)展中加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流，從而才能夠及時(shí)解決供電企業(yè)員工的思想問(wèn)題，促進(jìn)思想政治工作的有效開(kāi)展；此外，創(chuàng)新供電企業(yè)思想政治工作模式，還有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的成本降低，實(shí)現(xiàn)其工作內(nèi)容豐富，以根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求開(kāi)展針對(duì)性的思想政治宣傳與建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工正確思想觀念形成的引導(dǎo)。

二、當(dāng)前供電公司思想政治工作模式存在的問(wèn)題分析

結(jié)合供電公司思想政治工作現(xiàn)狀，其工作模式所存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。首先，供電公司思想政治工作模式的實(shí)施途徑簡(jiǎn)單，導(dǎo)致其與社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等環(huán)境的適應(yīng)性較低，不能適應(yīng)新的形勢(shì)與環(huán)境下的思想政治工作開(kāi)展要求。由于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展處于重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制度的建設(shè)尚未完善，是從國(guó)家宏觀層面進(jìn)行制定內(nèi)容的制定和規(guī)定建立，從而導(dǎo)致在供電公司思想政治工作創(chuàng)新方面重視不足，造成其思想政治工作開(kāi)展與工作模式制定中缺乏相對(duì)明確的規(guī)定和制度，其工作開(kāi)展中經(jīng)驗(yàn)的依賴(lài)較大，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作模式對(duì)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政治形勢(shì)適應(yīng)較低，不能在企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，造成供電企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的問(wèn)題突出，對(duì)其企業(yè)建設(shè)與發(fā)展制約影響也比較大。

其次，現(xiàn)階段供電公司思想政治工作開(kāi)展中，面臨著新的環(huán)境形式，對(duì)其工作模式創(chuàng)新性要求較高，需要通過(guò)對(duì)工作模式的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)，來(lái)滿足其企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的需求，但是，由于供電企業(yè)思想政治工作人才相對(duì)缺乏，尤其是專(zhuān)業(yè)的思想政治工作模式創(chuàng)新人才缺乏，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作中員工對(duì)其工作模式及創(chuàng)新重要性認(rèn)識(shí)不足，從而嚴(yán)重制約了供電企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展和提升，對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展影響也十分不利。

三、供電公司思想政治工作模式創(chuàng)新措施

結(jié)合上述對(duì)供電公司思想政治工作的新形勢(shì)以及當(dāng)前企業(yè)工作模式中存在問(wèn)題的分析，為促進(jìn)供電公司思想政治工作模式的創(chuàng)新，應(yīng)注意從以下幾個(gè)方面入手。

首先，加強(qiáng)對(duì)供電公司思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，以推動(dòng)其工作模式的創(chuàng)新與構(gòu)建實(shí)施。供電公司思想政治工作模式的建立所需的周期較長(zhǎng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，并且要求其工作模式中包含的內(nèi)容能夠與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和時(shí)代要求相符合，因此，在進(jìn)行供電公司思想政治工作模式創(chuàng)新中，應(yīng)當(dāng)以傳統(tǒng)的馬克思主義理論作為工作模式構(gòu)建的基礎(chǔ)，同時(shí)與國(guó)內(nèi)外政治發(fā)展與變化形勢(shì)進(jìn)行密切結(jié)合，以進(jìn)行工作內(nèi)容的創(chuàng)新，并及時(shí)補(bǔ)充到供電公司思想政治工作模式中，同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育和宣傳模式的創(chuàng)新，通過(guò)社團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)等多種輔助教育途徑，加強(qiáng)對(duì)供電公司員工思想政治的教育，以使其在工作開(kāi)展中能夠適應(yīng)新的工作模式與內(nèi)容結(jié)構(gòu)。此外，實(shí)現(xiàn)供電公司思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，還需要進(jìn)行思想政治教育人才隊(duì)伍的構(gòu)建儲(chǔ)備，同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育培訓(xùn)的方法，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)更加生動(dòng)與豐富的思想政治教育課堂創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育和宣傳培訓(xùn)，以使其適應(yīng)企業(yè)思想政治工作的模式，并且能夠受到該工作模式的影響，樹(shù)立正確的工作與生活價(jià)值觀，為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供相應(yīng)的思想政治理論支持。

其次，供電公司思想政治工作模式的創(chuàng)新還需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作模式與企業(yè)管理、服務(wù)之間的關(guān)系建設(shè)，將企業(yè)思想政治工作模式與企業(yè)員工工作模式相互滲透結(jié)合，以從多個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)思想政治工作模式的接受，形成一體化的企業(yè)建設(shè)與管理發(fā)展機(jī)制，為企業(yè)思想政治工作提升與模式創(chuàng)新提供支持。同時(shí)，供電公司思想政治工作模式創(chuàng)新還需要通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的思想政治工作模式創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)，以從工作模式創(chuàng)新促進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)職工對(duì)思想政治工作模式創(chuàng)新的廣泛接受和認(rèn)可。比如，在供電企業(yè)思想政治工作模式創(chuàng)新中盡量進(jìn)行非封閉性工作模式的構(gòu)建和應(yīng)用，使企業(yè)員工能夠更好參與到企業(yè)思想政治建設(shè)中，同時(shí)還需要不斷提高企業(yè)思想政治工作模式的趣味性，改變其原有的印象和影響，以吸引更多的企業(yè)職工參與企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展和建設(shè)中。

最后，供電企業(yè)思想政治工作模式創(chuàng)新還可以通過(guò)對(duì)企業(yè)員工自主進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)的能力和意識(shí)培養(yǎng)，調(diào)節(jié)企業(yè)員工的思想政治心理因素，確保企業(yè)職工對(duì)思想政治工作及其工作模式有更加全面的認(rèn)識(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作水平的提升，促進(jìn)思想政治工作模式創(chuàng)新。比如，在對(duì)企業(yè)員工心理因素的調(diào)節(jié)中，可以通過(guò)心理專(zhuān)家聘請(qǐng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工心理的調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，確保企業(yè)員工能夠從科學(xué)化角度不斷完善自身的心理認(rèn)知，并加強(qiáng)對(duì)職工心理變化的監(jiān)控，以幫助其樹(shù)立正確的思想觀念，形成正確的價(jià)值認(rèn)識(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展和工作模式創(chuàng)新。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，對(duì)供電公司思想政治工作模式創(chuàng)新的研究，有利于促進(jìn)其工作模式創(chuàng)新實(shí)施，從而推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，在企業(yè)改革與發(fā)展中充分發(fā)揮其積極作用。

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