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    充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,構(gòu)筑基層黨建工作新格局

    2019-10-19 06:30:33郭偉林許金正孫勇鋒
    企業(yè)文化 2019年35期
    關(guān)鍵詞:黨建工作啟示互聯(lián)網(wǎng)

    郭偉林 許金正 孫勇鋒

    摘要:長慶井下公司黨委按照黨建信息化要求,積極構(gòu)筑以提升基層黨建工作科學(xué)化水平的黨務(wù)工作平臺、以拓展基層黨建工作內(nèi)容的黨建門戶網(wǎng)站平臺、以提高基層黨組織活動的覆蓋面和互動性的移動端手機網(wǎng)絡(luò)平臺,全方位的提升公司黨委黨建工作科學(xué)化水平,構(gòu)筑基層黨建工作新格局。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”思維;黨建工作;啟示

    一、產(chǎn)生背景

    如何提高高度分散施工作業(yè)隊伍基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作效能,是困擾各級工程技術(shù)服務(wù)公司的一大難題。公司黨委與時俱進(jìn),大力實施黨組織建設(shè)信息化工程建設(shè),將信息技術(shù)與黨建工作進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造性地將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),搭建“三大平臺”,成功應(yīng)用于基層黨建工作實踐,有效地構(gòu)筑起基層黨建工作新格局,提高了施工型企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

    二、做法與成效

    一是搭建和完善黨務(wù)工作平臺,提升基層黨建工作科學(xué)化水平。近年來,隨著油田公司開發(fā)區(qū)域調(diào)整,生產(chǎn)施工區(qū)域跨度不斷擴大,生產(chǎn)節(jié)奏的不斷加快,一線黨員非常分散,難以集中開展基層黨組織活動及黨員集中學(xué)習(xí),這對基層黨建創(chuàng)新服務(wù)提出了新的要求。公司黨委針對實際情況,積極開展黨建信息化建設(shè)工作,不斷完善、改進(jìn)黨務(wù)工作平臺,發(fā)揮黨員基礎(chǔ)信息管理、發(fā)展黨員管理、黨務(wù)工作管理、黨務(wù)考核等功能,以數(shù)字化為載體,以實現(xiàn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo),采用多級加密、分層級管理的方式,簡化了黨務(wù)工作流程,細(xì)化了工作內(nèi)容,提高了支部書記工作效率,具有操作簡便、易于推廣、維護迅速、無紙化辦公的特點,實現(xiàn)了“面對面”“即時”辦公,給一線基層黨務(wù)工作者帶來較大便捷。

    二是借助黨建門戶網(wǎng)站平臺,拓展基層黨建工作內(nèi)容。黨建門戶網(wǎng)站是信息化條件下黨組織建設(shè)的重要戰(zhàn)略陣地,我們要充分運用互聯(lián)網(wǎng),搭建黨建門戶網(wǎng)站,使之成為黨務(wù)公開、網(wǎng)上通知公告、服務(wù)等的重要渠道。通過公司黨務(wù)工作專欄將上級黨組織會議文件精神、近期工作部署、黨建活動新聞報道、各類條例法規(guī)等及時顯示供大家學(xué)習(xí),并增設(shè)了讀書心得板塊,更好地將黨員學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識的過程中撰寫的心得體會及時展現(xiàn)。黨建服務(wù)平臺的建立,成為企業(yè)廣大黨員干部和黨務(wù)工作者了解黨建信息、交流黨建經(jīng)驗、研討黨建理論的重要載體,成為推行黨務(wù)公開、鼓勵職工群眾參與黨的建設(shè)、密切黨群關(guān)系的重要途徑。

    三是利用移動端手機網(wǎng)絡(luò)平臺,提高基層黨組織活動的覆蓋面和互動性。黨組織內(nèi)部活動一般是采取集中開會、文件傳達(dá)、電話通知等方式,存在動員速度慢、范圍窄、效率低、互動性差等問題。我們充分利用QQ群、微信群、手機短(彩)信、LED屏等具有開放性、互動性以及覆蓋面廣信息化載體,為領(lǐng)導(dǎo)干部與基層人員之間建立了良好的溝通平臺,較好地開展交流互動,達(dá)到凝聚黨群“微力量”,順利推動黨建“信息化”工作。公司黨委利用企業(yè)微信、手機短(彩)信將各類通知、工作安排、近期各基層支部活動開展通訊報道等內(nèi)容定期向基層黨員干部職工移動手機進(jìn)行推送。較好地克服了時間、地點的制約,改變了以往小范圍、分級傳達(dá)的溝通模式,較好地讓黨的聲音快速直達(dá)基層。在充分發(fā)揮信息及時傳達(dá)的優(yōu)勢的同時,也更好地開展基層黨建各項工作,實現(xiàn)了“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里,黨建工作就要覆蓋到哪里”,同時也增強了黨組織活動的一線黨員參與度和互動性。

    三、主要啟示

    公司“三大平臺”既是一個有機的整體,又獨立、全方位的發(fā)揮著作用。2012年以來公司黨委持續(xù)深化黨建工作的信息化,通過搭建和完善“三大平臺”,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強有力的組織保障和精神動力。

    一是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步增強。黨支部積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹落實上級黨委的指示精神,關(guān)心了解人民群眾愿望和要求,凝聚人心,服務(wù)群眾能力增強。各級黨組織及黨員積極開展“黨旗在重點工程上飄揚”“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強執(zhí)行”“黨員身邊無事故”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,較好地將黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的助推作用、較好地破解了生產(chǎn)經(jīng)營難題,黨員示范帶頭作用明顯增強。

    二是確保了黨建工作與中心的深度融合,推動發(fā)展作用更加明顯。公司黨委及機關(guān)各黨群部門堅持問題導(dǎo)向,著眼于黨的建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展、面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),紛紛帶著問題、帶著任務(wù),深入基層、一線班組和施工井場,通過實地走訪考察、座談研討、面對面交流等形式,開展針對性調(diào)查研究,梳理短板,狠抓落實。大力弘揚“苦干實干”“三老四嚴(yán)”石油精神,實施精益管理、業(yè)務(wù)升級、改革創(chuàng)新三大戰(zhàn)役,在實踐工作中踐行初心,勇?lián)姑?,進(jìn)一步增強、激發(fā)了黨員干部想干事、能干事、干成事的本領(lǐng),持續(xù)推動了公司高質(zhì)量發(fā)展。

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