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    高職水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)教育教學(xué)模式的探索與實踐

    2019-10-18 01:29:30田曙曦陳文欽周喬
    黑龍江水產(chǎn) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:水產(chǎn)養(yǎng)殖人才培養(yǎng)模式探索

    田曙曦 陳文欽 周喬

    摘要:高職院校的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)是實踐性很強的專業(yè),具有鮮明的應(yīng)用性,其人才培養(yǎng)模式也多具特色。本院水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)在建設(shè)高等職業(yè)教育重點專業(yè)與高等職業(yè)院校特色專業(yè)的過程中,逐漸形成了“按季實踐、分段循環(huán)”的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式,也建立了“四學(xué)段工學(xué)結(jié)合、三層次能力遞進”教育教學(xué)模式。

    關(guān)鍵詞:水產(chǎn)養(yǎng)殖;人才培養(yǎng)模式;教育教學(xué)模式;探索;實踐

    當(dāng)今,高職院校都清醒意識到,培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才,關(guān)鍵在于其專業(yè)人才培養(yǎng)模式是否具有特色;而人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性[1]。在建設(shè)中,本院水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)堅持產(chǎn)教融合、校企合作,強化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實訓(xùn)相融合的教育教學(xué)活動;推行項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)等教學(xué)方式[2];加大實習(xí)實訓(xùn)在教學(xué)中的比重,創(chuàng)新頂崗實習(xí)形式,強化以育人為目標(biāo)的實習(xí)實訓(xùn)考核評價[3]。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和專業(yè)教師的共同努力,該專業(yè)被認(rèn)定為湖北省高等職業(yè)教育重點專業(yè)和湖北省特色專業(yè)[4],目前,該專業(yè)又被確定為國家骨干專業(yè)[5]。本文就我院水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的教育教學(xué)模式研究與實踐作一總結(jié),僅供大家參考。

    1 改革人才培養(yǎng)模式

    1.1 發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用,促進校企深度合作

    依托農(nóng)業(yè)行業(yè),由我校牽頭,在院專業(yè)建設(shè)理事會、校協(xié)(行業(yè)協(xié)會)合作、校園(科技園區(qū))合作、校企合作、校校(中職學(xué)校)合作的基礎(chǔ)上,聯(lián)合部分高等學(xué)校、科研院所共同組建成立了湖北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團[6]。同時,成立以湖北省農(nóng)村農(nóng)業(yè)廳為主導(dǎo)、湖北省水產(chǎn)局指導(dǎo)、企業(yè)參與、“行、企、?!甭?lián)合辦學(xué)的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)校企合作理事會。

    理事會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成員關(guān)系,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè),課程建設(shè)、教師培訓(xùn)及兼職教師聘任、實訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)與就業(yè),先進技術(shù)研發(fā)應(yīng)用與推廣、員工培訓(xùn)等工作,促進校企深度融合。

    1.2 適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,明晰人才培養(yǎng)目標(biāo)

    湖北區(qū)域的水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為技術(shù)技能型水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人才培養(yǎng)和現(xiàn)有從業(yè)人員培訓(xùn)提供了廣闊的空間。在“中博班”、“正大班”、“華揚班”、“好潤班”的基礎(chǔ)上,我校水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)推進產(chǎn)教結(jié)合與校企一體辦學(xué),實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程等“三個”對接[7],逐步形成了具有專業(yè)特色的“按季實踐、分段循環(huán)”工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。在這種人才培養(yǎng)模式引領(lǐng)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力都得到加強,實現(xiàn)了校企聯(lián)合培養(yǎng)人才。

    1.3 緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局

    根據(jù)企業(yè)訂單要求,參照水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)動物病害防治和漁藥、飼料營銷等崗位職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),深入行業(yè)、企業(yè)進行充分調(diào)研,進一步明確各崗位對人才知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力的要求,圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建專業(yè)課程體系;以校企合作為中心,以工學(xué)結(jié)合為切入點,開發(fā)與之相應(yīng)的專業(yè)課程和教學(xué)模式。

    2 完善教育教學(xué)模式

    2.1 積極推行“四學(xué)段工學(xué)結(jié)合、三層次能力遞進”教學(xué)模式

    在“按季實踐、分段循環(huán)”工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求制定人才培養(yǎng)方案,建立“四學(xué)段工學(xué)結(jié)合、三層次能力遞進”新的教學(xué)模式。該模式是以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,突出實踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),學(xué)生經(jīng)過多次工學(xué)交替,逐步提升專業(yè)基本技能、專項技能和綜合技能(見圖1)。它把整個學(xué)習(xí)過程劃分為四個學(xué)段,工學(xué)結(jié)合,實現(xiàn)通識能力和崗位基本能力、崗位核心能力、綜合技能、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的層次遞進,技能與就業(yè)崗位零距離對接。

    第Ⅰ學(xué)段:(第一學(xué)期),學(xué)習(xí)公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課。學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,進行基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,掌握基本技能,為將來可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    第Ⅱ?qū)W段:(第二、三學(xué)期),學(xué)習(xí)專業(yè)課程。學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)基地邊學(xué)習(xí)邊進行基本技能實訓(xùn),并被安排一個月時間在校外實訓(xùn)基地開展以常規(guī)魚類苗種繁育為主的專業(yè)實習(xí)活動,掌握專業(yè)技能。

    第Ⅲ學(xué)段:(第四學(xué)期)從本學(xué)期4月中旬到8月底(包括2個月暑假),根據(jù)企業(yè)用人的需要和學(xué)生就業(yè)的意愿,學(xué)生在預(yù)就業(yè)企業(yè)或校外實訓(xùn)基地進行“學(xué)徒式”實習(xí),進行強化訓(xùn)練,著力培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,使學(xué)生能較快地適應(yīng)生產(chǎn)實際。

    第Ⅳ學(xué)段:(第五、六學(xué)期),從11月下旬開始到畢業(yè),學(xué)生在預(yù)就業(yè)企業(yè)實行頂崗實習(xí),掌握專業(yè)的綜合技能。

    2.2 深化專業(yè)教學(xué)改革,創(chuàng)新課程體系和教材

    2.2.1 構(gòu)建基于養(yǎng)殖工作過程系統(tǒng)化的課程體系

    基于工作過程融合崗位技術(shù)領(lǐng)域的任職要求對專業(yè)課程進行系統(tǒng)設(shè)計,構(gòu)建專業(yè)課程新體系,實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接。圍繞養(yǎng)殖生產(chǎn)過程“籌—養(yǎng)—防—治—銷”這條主線,進行職業(yè)崗位分析(表1)。本專業(yè)工作崗位分初始崗位和發(fā)展崗位兩類。初始崗位包括淡水水生動物養(yǎng)殖員、淡水水生動物苗種繁殖員、水生生物病害防治員及技術(shù)服務(wù)與營銷(飼料、漁藥)員等;發(fā)展崗位是指本專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)一線連續(xù)工作3年左右的時間,經(jīng)過專業(yè)能力、社會能力的進一步鍛煉,可以從初始崗位升遷到發(fā)展崗位。發(fā)展崗位包括:水產(chǎn)養(yǎng)殖場業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)場長,水產(chǎn)飼料企業(yè)或漁藥企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理或部門經(jīng)理等。

    從職業(yè)崗位能力分析入手,針對專業(yè)所涉及的職業(yè)崗位(群),確定了崗位(群)的典型工作任務(wù),并轉(zhuǎn)化為教學(xué)工作任務(wù)(表2),構(gòu)建了基于水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)與病害防治工作過程的課程體系(圖2)。

    2.2.2 核心課程建設(shè)

    根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)技術(shù)技能型人才能力培養(yǎng)需要,結(jié)合湖北省水產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,將淡水水生動物養(yǎng)殖工、淡水水生動物苗種繁育工、水生動物病害防治員等職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最新技術(shù)引入教學(xué)內(nèi)容,與合作企業(yè)共同開發(fā)“池塘養(yǎng)魚”、“養(yǎng)殖環(huán)境水化學(xué)”、“水產(chǎn)動物病害防治技術(shù)”、“名特水產(chǎn)動物養(yǎng)殖技術(shù)”等四門專業(yè)核心課程和教材。

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