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    談職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng)

    2019-09-23 01:44趙洪寧
    關(guān)鍵詞:雙師雙師型英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)

    趙洪寧

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,旅游業(yè)也逐漸地發(fā)展起來(lái),這對(duì)旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也是一種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了更好地促進(jìn)職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)邁上新臺(tái)階,要進(jìn)行“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng),建立精干的教師隊(duì)伍,這對(duì)未來(lái)發(fā)展是非常關(guān)鍵的。但是在調(diào)查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)仍然存在著一些詬病,需要對(duì)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展實(shí)踐,進(jìn)行不斷地總結(jié)和探討,找到真正的適合路徑,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,同時(shí)使教師能夠更好地肩負(fù)起自己的教師責(zé)任,傳授理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,更好地把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐過(guò)程中,引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)院校教育;旅游英語(yǔ);“雙師型”教師;培養(yǎng)策略

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)21-0038-02

    眾所周知,職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵部分在于建立“雙師型”教師隊(duì)伍,有利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力進(jìn)行引導(dǎo),提高我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中的質(zhì)量。目前,許多職業(yè)院校過(guò)于注重理論知識(shí)的講解,而輕視了對(duì)實(shí)踐能力的鍛煉,所以職業(yè)院校制訂“雙師型”教師隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃,可以更好地去促進(jìn)師資結(jié)構(gòu)的改善,使得我們的職業(yè)院校教育更突出職業(yè)性和實(shí)踐性環(huán)節(jié)。同時(shí),對(duì)旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),需要更加注重對(duì)語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,因?yàn)樵趯W(xué)生走上工作崗位時(shí),缺乏實(shí)踐能力,就難以體現(xiàn)我們?cè)盒5奶厣?,所以旅游英語(yǔ)在建設(shè)的過(guò)程中要結(jié)合人才培養(yǎng)的模式,主動(dòng)適應(yīng)校企合作。重視“雙師型”教師的培養(yǎng),鼓勵(lì)教師考取旅游從業(yè)者相關(guān)證書(shū),進(jìn)入企業(yè)鍛煉,豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生實(shí)際教學(xué)過(guò)程中的能力[1]。

    一、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性探討

    (一)提高學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力

    我們職業(yè)院校最重要的是把學(xué)生作為教學(xué)的根本,進(jìn)行德育與智育同時(shí)開(kāi)展“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),是促進(jìn)教師與學(xué)生全面發(fā)展并適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要,使教師更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐開(kāi)放和職業(yè)性的培訓(xùn)。

    (二)促進(jìn)教師教學(xué)水平提升

    注重“雙師”素質(zhì)和“雙師”結(jié)構(gòu)的完善,建立專(zhuān)業(yè)的教師教學(xué)團(tuán)隊(duì),有利于教師隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展,提高我們?cè)盒5慕虒W(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使我們?cè)盒D軌蛟诒姸嗦殬I(yè)院校中具有競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)促進(jìn)職業(yè)院校旅游英語(yǔ)全面發(fā)展

    我們旅游專(zhuān)業(yè)要提高“雙師”素質(zhì),教師隊(duì)伍進(jìn)行不斷完備,對(duì)教師要明確培養(yǎng)要求和建設(shè)目標(biāo),為他們制訂相應(yīng)的任務(wù)和實(shí)施方案,使旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的“雙師”教師能夠進(jìn)行全面發(fā)展,提高教師旅游行業(yè)的實(shí)踐技能,推動(dòng)學(xué)生在旅游行業(yè)進(jìn)行英語(yǔ)應(yīng)用和就業(yè)實(shí)踐,從而使職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)不斷向前發(fā)展。

    二、職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)教師欠缺專(zhuān)業(yè)復(fù)合能力,實(shí)踐教學(xué)有待提高

    我們所提及的旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的“雙師型”教師所取得的雙證,就是教師資格證和旅游行業(yè)的從業(yè)資格證,這才是教師具備“雙師型”素質(zhì)的簡(jiǎn)單前提。同樣,教師擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在給學(xué)生進(jìn)行講述知識(shí)的過(guò)程中,能夠融入自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。但是,大多數(shù)職業(yè)院校教師往往是畢業(yè)后直接進(jìn)行教學(xué),缺乏一定的社會(huì)實(shí)踐能力,沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,所具備的雙師資格證,也只停留在資格證的證明上,并不具備一定的素質(zhì)和能力,這樣在長(zhǎng)期的任課過(guò)程中,實(shí)踐指導(dǎo)能力會(huì)比較弱。

    (二)課堂理論知識(shí)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)缺乏聯(lián)系

    職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生增強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中是非常關(guān)鍵的,也是我們當(dāng)前人才培養(yǎng)模式的一個(gè)基礎(chǔ),使學(xué)生參與一些校企合作,可以更好地進(jìn)行實(shí)習(xí),把課本上學(xué)到的理論知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用,得到最大程度的提高。但是,在當(dāng)前的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些職業(yè)院校的校企合作只停留在表面。對(duì)教學(xué)計(jì)劃的一些要求進(jìn)行完成,而缺乏專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備,沒(méi)有相應(yīng)實(shí)訓(xùn)教師的系統(tǒng)指導(dǎo),會(huì)使學(xué)生的技能無(wú)法得到提高,這就會(huì)導(dǎo)致課堂學(xué)到的理論知識(shí)與在實(shí)踐過(guò)程中的活動(dòng)脫節(jié),無(wú)法進(jìn)行個(gè)人水平的提升,使職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在就業(yè)的過(guò)程中缺少優(yōu)勢(shì)[2]。

    三、職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師的培養(yǎng)方法

    在上文中我們了解了“雙師型”教師的重要性,以及當(dāng)前旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師建設(shè)過(guò)程中所存在的現(xiàn)狀,針對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題提出培養(yǎng)策略,以更好地帶動(dòng)學(xué)生和教師的全方面發(fā)展。

    (一)提高“雙師型”教師在科研方面的能力

    我們對(duì)“雙師型”教師的培養(yǎng),更加注重教師在教育和科研兩方面的能力,這是對(duì)整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和學(xué)生的核心素質(zhì)發(fā)展都是非常關(guān)鍵的。一方面,有利于教師教學(xué)水平的提高,同時(shí)把教學(xué)中的問(wèn)題在科研過(guò)程中找到解決問(wèn)題的途徑,可以幫助教師更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。另一方面,我們可以把一些企業(yè)中的優(yōu)秀人員與實(shí)踐能力強(qiáng)的教師納入“雙師型”教師隊(duì)伍,使他們能夠互相切磋、互相促進(jìn),共同進(jìn)行科研,為企業(yè)提供服務(wù),帶動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的不斷提升[3]。

    (二)拓寬“雙師型”教師培養(yǎng)的途徑

    我們?cè)谶M(jìn)行“雙師型”教師培養(yǎng)的過(guò)程中,主要是按照時(shí)期來(lái)進(jìn)行劃分,分為短期培養(yǎng)和長(zhǎng)期培養(yǎng)。

    1.對(duì)短期培養(yǎng)來(lái)說(shuō),首先是進(jìn)行校本培訓(xùn),由我們職業(yè)院校自行地進(jìn)行組織,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和方式都根據(jù)教師的當(dāng)前水平,還有我們學(xué)校發(fā)展的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),最大限度地與我們學(xué)校的教學(xué)特色進(jìn)行融合;其次是開(kāi)展校企合作,在一些校外的企業(yè)中建立一些實(shí)習(xí)和培訓(xùn)基地,這樣可以使教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,獲取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行雙師素質(zhì)的提高。

    例如,我校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師,每學(xué)期要去一些校外的企業(yè)進(jìn)行鍛煉,在企業(yè)中擔(dān)任指導(dǎo)教師,也可以針對(duì)所教專(zhuān)業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐,主要能夠?qū)τ⒄Z(yǔ)導(dǎo)游、實(shí)踐英語(yǔ)、文秘方向去進(jìn)行實(shí)踐,鼓勵(lì)教師考取相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū),提高“雙師型”人才的比例。因此,教師在通過(guò)這種與企業(yè)合作的過(guò)程,能夠更好地進(jìn)行技術(shù)方面的開(kāi)發(fā),積累所需要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,提高他們的實(shí)踐能力,逐步成為“雙師型”的素質(zhì)教師。

    2.針對(duì)長(zhǎng)期培養(yǎng),我們可以給教師創(chuàng)造一個(gè)提升的平臺(tái),讓教師不斷提高他們的學(xué)歷水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),在知識(shí)面擴(kuò)充的過(guò)程中進(jìn)行促進(jìn)。如果條件允許,可以讓教師去一些國(guó)外學(xué)校優(yōu)秀的院校進(jìn)行學(xué)習(xí),去獲取一些實(shí)踐教學(xué)的策略,感受不同辦學(xué)特色風(fēng)格,這樣也有利于拓寬“雙師型”教師培養(yǎng)的途徑,進(jìn)一步對(duì)教師進(jìn)行素質(zhì)提升。

    三、加強(qiáng)對(duì)旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)

    為了使旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更具備專(zhuān)業(yè)能力和高素質(zhì),符合我們當(dāng)前技能型人才培養(yǎng)的需要,在進(jìn)行英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的過(guò)程中,我們必須對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)管理進(jìn)行改進(jìn),突出實(shí)踐的重要性,進(jìn)一步提升學(xué)生在行業(yè)實(shí)踐過(guò)程中的能力,所以我們?cè)谶M(jìn)行教學(xué)安排設(shè)計(jì)的過(guò)程中,要把實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)作為一個(gè)重點(diǎn),注重對(duì)學(xué)生職業(yè)技能和綜合能力的提升,把理論與實(shí)際進(jìn)行結(jié)合[4]。

    例如,我們讓學(xué)生學(xué)習(xí)“旅游英語(yǔ)”課程的過(guò)程中,可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)旅游史、旅游名勝古跡、文化習(xí)俗和航空公司運(yùn)作等方面的英語(yǔ)知識(shí),對(duì)學(xué)生聽(tīng)、讀、說(shuō)、寫(xiě)、譯能力進(jìn)行提高,更加注重讓學(xué)生在一定的情境中去進(jìn)行提升,比如我們可以去學(xué)校附近的旅游區(qū)讓學(xué)生利用學(xué)過(guò)的一些旅游英語(yǔ)與外國(guó)游客進(jìn)行對(duì)話(huà),這樣學(xué)生在這種氛圍和環(huán)境下,能夠進(jìn)一步加深對(duì)英語(yǔ)文化的了解,不斷地探索英語(yǔ)知識(shí)。

    四、促進(jìn)旅游專(zhuān)業(yè)教學(xué)與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展進(jìn)行融合

    在對(duì)當(dāng)前“雙師型”教師進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中,我們要結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),融入英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,主動(dòng)進(jìn)行校企合作產(chǎn)教融合。另外,我們要采取一些有效的策略,保證教師與企業(yè)兼職教師的數(shù)量和質(zhì)量,提高教師在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中的高效性,例如我們旅游專(zhuān)業(yè)的任職教師要保證每年都有一定時(shí)間去參與企業(yè)實(shí)踐,同時(shí)企業(yè)中的兼職教師要以技術(shù)骨干為主,在數(shù)量和質(zhì)量上滿(mǎn)足發(fā)展的需要。另一方面是旅游教學(xué)與行業(yè)發(fā)展的融合,就要為學(xué)生去探索實(shí)踐的平臺(tái),可以采取工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等方式,進(jìn)一步提升全面素質(zhì)進(jìn)行人才培養(yǎng)。

    五、引進(jìn)高素質(zhì)人才,擴(kuò)充“雙師型”教師隊(duì)伍

    為了更好地使職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),我們可以進(jìn)行人才的引進(jìn),進(jìn)行教師隊(duì)伍的擴(kuò)充。首先,我們可以在社會(huì)上進(jìn)行招聘,招聘一些有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職教師,提升我們“雙師”教師的比例。其次,是從一些旅行社或者酒店的企業(yè)合作中引進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的技術(shù)人員,作為兼職教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中提高實(shí)踐指導(dǎo)。例如,我校的旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),在與校外一些實(shí)習(xí)基地合作的過(guò)程中,從實(shí)訓(xùn)基地調(diào)取一部分兼職老師,為學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo),而我們學(xué)校的一些專(zhuān)職教師,也進(jìn)入企業(yè)中去學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這有利于雙方共同協(xié)作發(fā)展,促進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍的擴(kuò)充。同時(shí)大量人才的引進(jìn),使旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)更加具有活力,不再是單純地教學(xué)內(nèi)容傳授,而是能夠與學(xué)生未來(lái)的崗位進(jìn)行有效銜接,這些教師在其中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用[5]。

    綜上所述,為了更好地使我們職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)發(fā)揮教學(xué)特色,就必須打造一批高素質(zhì)的隊(duì)伍,建設(shè)“雙師型”教師,這對(duì)職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展是非常關(guān)鍵的,同時(shí)我們應(yīng)該制訂一些措施與計(jì)劃,進(jìn)一步去鼓勵(lì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的教師進(jìn)行多種證書(shū)的考取,如導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證、旅行社、酒店的行業(yè)資質(zhì)證書(shū)。同時(shí),我們要選取一部分教師去相關(guān)企業(yè)中進(jìn)行合作,掛職鍛煉,讓教師和學(xué)生一樣,在頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中獲取更多的工作經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)的力量,彌補(bǔ)教師在教學(xué)過(guò)程中,忽略實(shí)踐能力所造成的不足,能更好地使職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周紅.談職業(yè)院校旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng)[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,26(8):101,103.

    [2]姚欣.淺析職業(yè)院?!半p師型”教師培養(yǎng)研究[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,10(5):35-38.

    [3]陳濤.談職業(yè)院校高專(zhuān)院?!半p師型”教師的培養(yǎng)[J].繼續(xù)教育,2016,6(10):12-13.

    [4]惠高峰.職業(yè)院校教師赴企業(yè)掛職鍛煉效果的研究[J].求知導(dǎo)刊,2015,5(2):156.

    [5]黃美琳.職業(yè)院校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究[J].教育現(xiàn)代化,2016,3(39):97-98.

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