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      應用型人才培養(yǎng)下的體育旅游市場營銷學課程改革分析

      2019-09-10 20:52:17王洋
      體育風尚 2019年3期
      關鍵詞:應用型人才培養(yǎng)改革

      王洋

      摘要:體育旅游市場營銷學,是一門理實結合的學科,對學生實踐能力要求較高。然而,在實際教學中,仍普遍存在重理論而輕實踐現象,影響了學生對該門課程的掌握與應用,甚至導致畢業(yè)生就業(yè)難與社會需求高的矛盾現象。對此,教師應以應用型人才培養(yǎng)每位目標,改革體育旅游營銷學課程,為社會輸送大量的應用型體育旅游營銷人才,推動體育旅游行業(yè)快速發(fā)展。

      關鍵詞:應用型人才;培養(yǎng);體育旅游市場營銷學;改革

      新形勢下,人們生活水平的提升,推動了大眾旅游的快速發(fā)展,我國旅游業(yè)出現了新的發(fā)展態(tài)勢。人們對個性化的追求,傳統(tǒng)的旅游方式對游客的吸引力不斷下降,體育旅游活動作為一種集觀光旅游、休閑健身為一體的新型旅游模式,受到了廣大游客歡迎,體育旅游迅速占據了旅游市場[1]。然而,在體育旅游推廣中,因市場營銷人才的不足,影響了體育旅游業(yè)的發(fā)展,抑制了我國旅游行業(yè)的更進一步發(fā)展。對此,改革體育旅游市場營銷學科,培養(yǎng)應用型人才,具有重要意義。

      一、體育旅游市場營銷學課程教學中存在的問題

      (一)重理論而輕實際

      受到傳統(tǒng)教育理念的影響,即使體育旅游市場營銷是一門實用性學科,重在培養(yǎng)學生實踐能力,然而,在學科實際教學中,教師仍難以轉變教學觀念,過于強調理論知識的掌握,忽視了對學生實踐能力的培養(yǎng),忽視了體育旅游行業(yè)對應用型人才的需求。最終,所培養(yǎng)的學生理論知識豐富,缺乏實用性,難以滿足社會對人才的需求。

      (二)教師占據課堂主體,學生思維僵化

      在體育旅游市場營銷學科實際教育中,教師仍以傳統(tǒng)教學方式為主,教師占據課堂主體地位,在課堂上,教師重視理論知識的傳授與獲取,學生被動接受教師傳授的知識,枯燥的教學模式,影響了學生對課程參與的積極性,長此以往,學生思維僵化,影響了創(chuàng)新型體育旅游人才的培養(yǎng)[2]。

      (三)缺乏實踐教育

      在多數院校中,旅游市場營銷課程作為一門新課程,缺乏可借鑒內容,在教學大綱制定中,多數學校表現出對實踐環(huán)節(jié)的忽視,實踐任務要求模糊,甚至并未對實踐任務是否完成、如何完成等提出要求,在實踐教育中,也存在課時安排不足、與理論教育不符等現象,影響了實踐教育的效果,甚至存在實踐教育流于形式現象,最終,學校培養(yǎng)的多是理論性人才而非社會迫切需求的應用型人才。

      (四)課程考核單一,脫離實踐

      在體育旅游市場營銷學的考核中,多數學??己巳圆扇鹘y(tǒng)的閉卷考試方式,與學科特點不符,影響了學生實踐能力的培養(yǎng)。甚至于,為應付考試,學生將更多精力花費在知識點記憶上,忽視了對體育旅游市場營銷的實踐鍛煉,最終,考核難以發(fā)揮其應用效用,體育旅游市場營銷學科的開設目的難以達成。

      二、應用型人才培養(yǎng)下的體育旅游市場營銷學課程改革

      (一)積極轉變教學方式

      在體育旅游市場營銷學科教育中,為培養(yǎng)應用型人才,滿足社會對體育旅游人才的需求,轉變傳統(tǒng)的教學方式是關鍵。與填鴨式課堂教學方式相比,實踐性教學與互動式教學更能發(fā)揮體育旅游市場營銷課程的實用性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。如:可積極引進營銷案例教學法。在課堂教學中,教師可利用一個或多個奠定案例,引導學生主動參與進體育旅游的市場營銷情境中,學生利用自身掌握的理論知識,對體育旅游的營銷過程、客戶可能的反應、如何解決客戶問題等進行討論,以此鍛煉學生體育旅游市場營銷的實踐水平,培養(yǎng)應用型人才[3]。

      (二)積極利用營銷軟件,提高學生實戰(zhàn)體驗

      在體育旅游市場營銷學課程中,為保障所培養(yǎng)的人才具有較高的實踐應用能力,應積極利用計算機網絡,為學生模擬體育旅游的營銷環(huán)境,在企業(yè)與客戶間交流過程中,提高了學生對企業(yè)營銷實務的了解,增強了學生對客戶消費心理的掌握,潛移默化的提高學生營銷水平,最終達到營銷目的。在這一過程中,學生體育旅游的營銷能力得到鍛煉。

      (三)制定以應用能力培養(yǎng)為主的考核方式

      在體育旅游市場營銷學課程改革中,有效的考核模式對培養(yǎng)應用型人才具有重要意義。對此,教師應改變傳統(tǒng)的閉卷考核模式,將學生評定劃分為日常表現、實訓成績、理論成績三部分,增大實訓環(huán)節(jié)與課外實訓的分值,提高學生對實訓能力的重視度,激發(fā)學生自主實訓,提高學生體育旅游營銷的實踐能力。日常表現可依照課堂案例等教學方式開戰(zhàn)時學生的表現進行評分,實訓成績可依照學生學校實訓、校外實訓等的表現、實訓報告、考察日記等進行判斷打分,保障考核的公平性,同時,培養(yǎng)了學生應用能力。

      三、總結

      現階段,在我國多數大學以及高職教育中,大多開設了旅游管理專業(yè)、體育專業(yè)等,卻很少將兩者有效結合,體育旅游管理專業(yè)較少,因此,體育旅游市場營銷學課程開設較少,缺乏借鑒,在體育旅游市場營銷學教育中,仍存在諸多問題,影響了體育旅游相關人才的培養(yǎng)。對此,以應用型人才的培養(yǎng)為基礎,對體育旅游市場營銷學課程進行改革,積極轉變教學方式,利用營銷軟件,提高學生實戰(zhàn)體驗,制定以應用能力培養(yǎng)為主的考核方式,培養(yǎng)體育旅游營銷方面的應用型人才,推動體育旅游行業(yè)長效發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉華芝.基于應用型人才培養(yǎng)的體育旅游市場營銷學課程改革研究[J].經濟研究導刊,2016,No.300 (19):121-122.

      [2]甘志華,孫嘉雯.應用型市場營銷人才培養(yǎng)改革研究[J].山東農業(yè)工程學院學報,2016,33 (6):108-109.

      [3]閆海鷹.獨立學院經管專業(yè)應用型人才培養(yǎng)課程改革研究——以《市場營銷學》為例[J].課程教育研究,2017 (13):102-102.

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