加強治安保衛(wèi)人員思想政治工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

常楠

摘 要 隨著國家政策調(diào)整、國有企業(yè)改制工作的深入，生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生了深刻變化。促使企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)組織的工作內(nèi)容和工作方式也隨之發(fā)生了變化。本文著眼于現(xiàn)時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的主要問題，簡述內(nèi)部治安保衛(wèi)思想政治工作體系建設(shè)發(fā)展的必要性和意義，探討做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)思想政治工作的途徑、對策，僅供參考。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 治安保衛(wèi) 高質(zhì)量發(fā)展

當前，隨著企業(yè)發(fā)展不斷推進，保衛(wèi)工作也發(fā)生了巨大變化，保衛(wèi)人員的工作和生活節(jié)奏明顯加快，生活和工作壓力增大，思想觀念、價值取向也有很大的轉(zhuǎn)變。如何保持企業(yè)保衛(wèi)人員思想穩(wěn)定，隊伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作的職能和作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的治安環(huán)境，值得我們認真思考。

一、企業(yè)治安保衛(wèi)的工作和思想現(xiàn)狀

隨著各項工作的快速推進，保衛(wèi)專業(yè)化管理體制發(fā)生了前所未有的變革。保衛(wèi)人員絕大多數(shù)同志能夠認真履行工作職責，以良好的職業(yè)道德投身到保衛(wèi)工作中去。但也有部分同志，受主客觀諸多方面因素的影響，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化，思想上出現(xiàn)了一些偏差，其具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對保衛(wèi)工作認識不到位。企業(yè)保衛(wèi)工作雖然不能為企業(yè)直接創(chuàng)造利潤，但其任務(wù)和目的是保護企業(yè)的財產(chǎn)安全不受損失，保障生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等工作有序進行。我們不能簡單的理解為企業(yè)保衛(wèi)工作就是站站崗、巡巡邏、看看門，治安保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展中擔負的責任非常重大。

（二）對保衛(wèi)工作面對復(fù)雜的環(huán)境和艱巨的任務(wù)認識不足。特別是煤礦企業(yè)周邊的環(huán)境特別復(fù)雜，工作特別艱辛，無論在嚴冬還是在酷暑，他們風里來、雨里去，日夜巡邏在礦區(qū)各個角落。有的同志感到工作壓力大，太吃苦。

（三）對保衛(wèi)工作的危險性認識不足。在國有企業(yè)改制后，保衛(wèi)執(zhí)法權(quán)在減少，但工作任務(wù)的繁重性、艱巨性、危險性沒有減小，保衛(wèi)人員在執(zhí)勤、巡邏、守候的過程中，遇到不法分子時，要不畏懼，敢于向前，勇斗歹徒，要做好充分的思想準備。

（四）對保衛(wèi)工作講奉獻，講貢獻，認識不足。為了加強治安保衛(wèi)工作，企業(yè)保衛(wèi)人員隨著年齡的增大，有的老同志要調(diào)整到生產(chǎn)或其他崗位，以補充年輕人進來，使有的同志有后顧之憂，思想不穩(wěn)定。有的同志認為保衛(wèi)人員的工資待遇低于其他崗位，而工作任務(wù)是越來越重，工作時間是越來越緊，對家庭的照顧變的越來越少，各方面所受的限制是越來越多。在有些保衛(wèi)人員中出現(xiàn)了工作上想減負、工資待遇上想增加、社會地位上想提高、工作崗位上想穩(wěn)定的思想傾向。

二、堅持以人為本，有的放矢做好保衛(wèi)人員的思想政治工作

堅持以人為本，注重實效，有的放矢做好一人一事的思想政治工作。思想政治工作做好了，就能達到解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣，增強保衛(wèi)隊伍的向心力和凝聚力。

（一）注重解決保衛(wèi)人員人生觀、價值觀、世界觀問題。保衛(wèi)工作者，無論是管理人員還是一般職工，他們的工作、勞動、創(chuàng)造都是為建設(shè)發(fā)展好企業(yè)服務(wù)的。保衛(wèi)人員首先要認識到自己的工作價值，克服崗位低下等錯誤觀點，樹立企業(yè)主人翁意識，以良好的職業(yè)道德，認真履行工作職責，全心全意的做好企業(yè)保衛(wèi)工作。

（二）注重做好因人施教工作。以“理解人、關(guān)心人、愛護人”為基本出發(fā)點，采取談心、家訪等形式，深入了解職工群眾現(xiàn)狀，不僅要了解每個人的工作狀態(tài)，還要了解每個人的思想、家庭和社會關(guān)系等，只有這樣才能做好因人施教工作。

（三）注重發(fā)揮思想政治工作激勵功能作用。首先思想工作者要在“尊重”上下功夫。保衛(wèi)干部要先從自身做起，嚴格要求自己，自覺約束自己的行為；其次要在理解上下功夫。要學會換位思考，設(shè)身處地為職工群眾著想，要想其所想，急其所急，幫其所幫；第三要在關(guān)心上下功夫。通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護每一位職工，每一個隊員，做到工作上多一點幫助，生活上多一點關(guān)心，學習上多一點引導(dǎo)，讓職工感到組織的溫暖和關(guān)懷。

三、找準著力點，科學推進企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作

堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動思想政治工作不斷創(chuàng)新。一要抓好教育引導(dǎo)工作。深化培植社會主義核心價值觀，開展“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德”教育活動，加大文明創(chuàng)建力度，全面提高員工文明素養(yǎng)，持續(xù)開展“最美人物”尋找、評比系列活動，讓好人好事涌現(xiàn)礦山；二要做到形式多樣。通過寓教于樂，把思想政治工作與保衛(wèi)人員的文化生活、文化娛樂活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。深入推行“網(wǎng)格化”管理，充分發(fā)揮“礦、職能部門、科區(qū)、班組”四級工作網(wǎng)絡(luò)功能，著力打造“大綜治”格局，強化平安礦區(qū)創(chuàng)建，切實增強職工群眾安全感和滿意度，為高質(zhì)量發(fā)展營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。三要注重感情投入。要在生活上關(guān)心他們，工作上幫助他們，待遇上想著他們，把工作做到職工的心坎上。