發(fā)電廠治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀問題及策略分析

趙來福

【摘 要】 新時期新形勢，發(fā)電廠也應根據(jù)時代的發(fā)展不斷的調整治安保衛(wèi)管理工作的思路。文章探討當前發(fā)電廠治安保衛(wèi)中存在的問題，并對發(fā)電廠治安保衛(wèi)管理工作提出幾點對策。

【關鍵詞】 發(fā)電廠 治安保衛(wèi) 人防

為了保障我國GDP的均衡增長，拉動我國經濟發(fā)展，國家近幾年不斷加強對電力行業(yè)的投資，如，2015年2月我國電力工程投資完成額累計值為734億元，同比增長7.31%，2014年12月我國電力工程投資完成額累計值為7764億元，同比增長2.01%?？梢?，電力行業(yè)投資連年增長，電廠企業(yè)的高速發(fā)展將成為經濟發(fā)展的重要陣地。由于電廠一般所處地段比較偏僻，遠離人煙和市區(qū)，因此，發(fā)電廠的治安保衛(wèi)工作也顯得尤為重要。

1.當前發(fā)電廠治安保衛(wèi)中存在的問題

我公司屬于大型火力發(fā)電公司，其組織機構嚴密，公司管理到位，并且一直將治安管理最為公司的一項長期事物，在各個崗位的配合下，公司的治安管理工作一直做的還不錯，但是還是存在一些問題。

1.1 治安管理人員不足

為了防止公司財務丟失，公司施行有各個的進出管理制度，設有是十個門衛(wèi)管理人員，每天對進出的車輛人進行排查，按規(guī)定放行。根據(jù)不公的保衛(wèi)人員工作內容，指定了相關的崗位工作規(guī)范和要求，同時在公司內部裝有大量的監(jiān)控設備，有人員不斷的巡查保證監(jiān)控設備的正常運轉，有效的規(guī)范的公司的治安情況。不過當前治安管理人員不足已經成為了新問題，公司覆蓋的范圍大，保衛(wèi)人員稍顯不足，加之如果請假、案件發(fā)生時會先出薄弱。公司為了緩解問題，采用了臨時工形式招聘，往往這些管理人員因為工資低、工作不穩(wěn)定等原因缺乏較強的責任心，并且臨時工頻繁的更換新進人員要重新熟悉工作制度、廠區(qū)情況需要一段時間才能進入工作狀態(tài)，因此會發(fā)生人員不足等問題，這個給公司安保工作帶來了一些困難。

1.2 管理體制給安保工作帶來了不利

發(fā)電企業(yè)的設備多、價值高，因此在設備修理期間是安保工作重點需要介入的階段，在安保人員不足下，設備修理期間，依然會派出素質較高的安保人員輪流值守，保障了設備修理的正常進行。雖然公司制度不斷在改進，安保人員不斷的培訓提高素質，但是仍然不能避免一些偷盜情況的發(fā)生。這些犯罪份子極為猖狂，他們知道安保人員不能拿他們怎么樣。根據(jù)國家相關法律，保安部門只有跟公安部門配合的工作的責任，不能隨意拘留、審查嫌疑人，并且案件發(fā)生后只能采取一些保護措施和預防手段，因此既不能震懾犯罪分子，也會造成偵查工作的滯后，缺少足夠的威信。

1.3 消防模擬工作無法定時開展

安保工作中還有一個非常重要的環(huán)節(jié)，就是發(fā)電廠的安全消防工作。公司制度明確要求，消防工作值班必須要保證24小時全面?zhèn)鋺?zhàn)。一旦遭遇火情要快速及時的反應。為提高滅火能力和消防隊員的專業(yè)技能，結合生產實際，詳細制定了消防隊崗位訓練計劃、目標和考核細則，并將計劃指標分解，月公布上墻。針對消防隊員是合同制身份的實際，公司利用現(xiàn)有條件，一切從實際出發(fā)，本著“從易到難、從簡到繁”的原則，一步一步分階段展開訓練。但是日常中由于人員、場地問題，導致一些平時必要的救災演練工作無法定時模式。

2.發(fā)電廠治安保衛(wèi)管理工作的對策

不同的時期會面對不同的問題，面對當前發(fā)電廠治安保衛(wèi)工作的新問題，加入要不斷的調整應對的思路。如果還維持老思維—-只著眼人防、技術防那么對于企業(yè)來說必然會對發(fā)展產生影響。新時期采用新對策建立人防、物防為基礎，引入高科技防護為輔助的防控對策，才能更有效的增強企業(yè)的安排系數(shù)。

2.1 加強人防網絡構建

人，是治安保衛(wèi)管理工作中最重要、最不可替代的因素，因此治安工作的重點是建立人防網絡。對治安保衛(wèi)人員隊伍的建設，首先要保證人員布局合理，然后在此基礎上重點提高其業(yè)務能力，著重培養(yǎng)他們在捕捉犯罪信息、面臨突發(fā)事件等方面的應對方法。并結合之前發(fā)生過的違法事件，從中吸取經驗以不斷提高保衛(wèi)人員的識別以及快速報告甄別線索的能力，以為公安機關能快速的打擊違法行為提供幫助。另外，在日常治安工作中，也要不斷的將安保理念滲入到群眾中去，要依靠廠里所有員工的力量實現(xiàn)自防。畢竟治安人員的數(shù)量較少，如果能把員工都拉入到我們的治安人防建設中，那么，就能達到群防群治的目的，犯罪案件在人防的震懾下必會減少。

2.2 實現(xiàn)人防、技術防的結合

人防在治安中起能動性作用，但是人的精力有限，因此需要結合技術的優(yōu)勢?？茖W技術是重要的生產力，在治安的過程中引入前端技術，就可以更好的和人防配合，以能更精準、快速的發(fā)現(xiàn)、避免犯罪行為的產生，是在治安和安全管理中不可或缺的手段。

在電廠治安防護體系構建中，應著重推廣科學技術在治安管理的應用，依靠尖端科技力量，逐步改進技術防范情況，提升技術的性能。但是值得注意的是在人防和物防的過程中要擺正兩者的關系。人是掌握科技的主動力量，要不斷的提升人員的素質，掌握最新的技術力量。在各個重要地點不僅要配備技術設施，也應要配備必須的人防，一旦有情況發(fā)生能做到及時反應。

2.3 重視治安防御體系的工作機制

前面建立了人防和科技防治安網絡，那么一定要有明確的工作機制作為保障。具體思路要做到緊抓網絡建設、重實際成果的工作思路。做到事事有人抓、處處有人管、層層有落實、時時有管控的工作機制。跟公安部門要加強聯(lián)系，有問題及時上報。跟周邊群眾應建立良好的關系。條件允許，可以在年度大小修和各類生產建設領域，多為企業(yè)周邊的村民多提供一些臨時用工渠道，根據(jù)他們的能力提供一些臨時就業(yè)崗位，既緩解了企業(yè)內部關鍵時期用工壓力，又幫助這些身邊的人們增加了額外收入來源，彼此建立起真摯的信任與友誼。

【參考文獻】

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