探索新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作新路經(jīng)

劉偉

摘 要：企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中逐漸壯大，越來越需要一個穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，這則需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。本文通過探索新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的新路徑，有利于全面提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；治安保衛(wèi)；內(nèi)部

企業(yè)屬于一種經(jīng)濟(jì)組織形式，是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的一部分，為推動我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著非常重要的作用。其中，在新形勢下，做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不但有利于維護(hù)企業(yè)員工的切身利益，而且還有利于維護(hù)社會發(fā)展的穩(wěn)定形勢，從而保障社會健康的向前發(fā)展。因此，便需要在企業(yè)在快速發(fā)展的過程中強(qiáng)化內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，有效提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作水平[1]。

一、新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題

1.企業(yè)對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識不足，導(dǎo)致治安保衛(wèi)缺乏有力的支撐

企業(yè)是以一種經(jīng)濟(jì)組織形式而存在的，盈利是發(fā)展的主要目標(biāo)。因此，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，大部分領(lǐng)導(dǎo)者將精力重點放在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)上，而忽視了企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，這在一定程度上影響了企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。此外，還有一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者將自身的治安保衛(wèi)工作看作是公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門的工作，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作缺乏有力的支撐，增加了企業(yè)發(fā)展過程中的不穩(wěn)定因素，從而嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展

在我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，社會主義經(jīng)濟(jì)制度不斷完善，這對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作提出了更高的要求。因此，要求企業(yè)管理者必須重視內(nèi)部治安保衛(wèi)管理結(jié)構(gòu)的科學(xué)化、合理化。但是，在企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的實際開展過程中，一部分企業(yè)的內(nèi)部治安保衛(wèi)管理結(jié)構(gòu)不科學(xué)、不合理，從而難以推動企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

3.內(nèi)部治安保衛(wèi)體系不健全，治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)水平低

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整的過程中，越來越多的企業(yè)面臨著停產(chǎn)和虧損的現(xiàn)象，各種政企矛盾、勞資糾紛和刑事案件相互交織，從而造成了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)了不穩(wěn)定的局面。同時，由于我國當(dāng)前的社會保障體系尚不完善，導(dǎo)致一部分職工在合同被解除之后難以維持生活，從而造成這部分員工出現(xiàn)心理失衡的現(xiàn)象，成為誘發(fā)各種不安定事件的隱患，不時出現(xiàn)各種群體性事件，如：群體聚集、上訪、沖擊和圍堵辦公場所等，從而給企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作提出了巨大挑戰(zhàn)[2]。但是，一部分企業(yè)的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系不健全，治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)水平低，從而難以較好的應(yīng)對突發(fā)性事件的發(fā)生。

二、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的改進(jìn)措施

1.強(qiáng)化對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識

為了保障現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作順利開展，便需要不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理意識。尤其是在現(xiàn)代社會正處于快速發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，各種社會矛盾日益突出，要求企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不斷提高自身的管理水平。因此，要求企業(yè)管理者必須增強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理的意識，全面學(xué)習(xí)內(nèi)部治安管理知識內(nèi)容，從而為企業(yè)更好的展開內(nèi)部治安保衛(wèi)工作提供良好的思想和知識基礎(chǔ)。這樣有利于保障企業(yè)內(nèi)部員工的基本利益，充分調(diào)動起企業(yè)員工的工作積極性和主動性，從而推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

2.建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)組織體系

在現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制確定之后，主要是以公有制經(jīng)濟(jì)為主的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，促使非公有制經(jīng)濟(jì)逐漸成為了我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中非常重要的一部分內(nèi)容。然而，以往內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作的范圍直接限定在國有企事業(yè)單位中，尚未明確劃分內(nèi)部治安保衛(wèi)管理的對象。在新形勢下，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理范圍不僅僅只包括國有企事業(yè)單位，而且還包括商業(yè)企業(yè)、全民所有制工業(yè)企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、合伙企業(yè)等。因此，各個企業(yè)為了從根本上提升內(nèi)部治安保衛(wèi)管理水平，便需要建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)組織體系，豐富內(nèi)部治安保衛(wèi)工作內(nèi)容[3]。

構(gòu)建科學(xué)完善的內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)制和激勵機(jī)制，從而將企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理內(nèi)容全面滲透到企業(yè)的各項管理中，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。同時，還需要僅僅依靠政府及其職能部門，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境，及時化解企業(yè)發(fā)展過程中與社會周邊的矛盾，有效避免矛盾被激化，促使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)各項管理工作得以有效加強(qiáng)。此外，還需要政府部門和公安機(jī)關(guān)加大對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的綜合治理，及時解決企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、經(jīng)營問題，嚴(yán)厲打擊企業(yè)發(fā)展中的各類違法犯罪活動，從根本上提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作水平。

3.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)的規(guī)章制度建設(shè)

在新形勢下，為了保障企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作能夠順利開展，便需要建立健全規(guī)章制度，全面落實各項工作責(zé)任。堅持貫徹“預(yù)防為主、突出重點、保障安全”的方針，落實“誰主管和誰負(fù)責(zé)”的管理原則。根據(jù)國家國務(wù)院制定的《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，要求企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，制定更加全面、更加細(xì)致和具有針對性的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理規(guī)章制度。同時，在不斷發(fā)展的社會背景下，企業(yè)還需要及時調(diào)整和完善內(nèi)部治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，由被動處置變主動防范，制定更加完善的治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案。特別是一些關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)安全和社會安全的企業(yè)單位，更需要構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的內(nèi)部治安保衛(wèi)應(yīng)急方案，以及協(xié)調(diào)有序和運(yùn)轉(zhuǎn)高效的處理機(jī)制，預(yù)防突發(fā)性群體事件的危機(jī)預(yù)案，從而保障社會和企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

三、結(jié)論

總而言之，在新的社會發(fā)展背景下，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作應(yīng)該承擔(dān)起推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重任，必須堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整和改革內(nèi)部治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，有效提高企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理的防范意識，逐步做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。因此，需要企業(yè)在不斷實踐探索的過程中，堅持應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀來保障企業(yè)的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作順利開展，促使企業(yè)能夠在內(nèi)部和諧穩(wěn)定的情況下更好的發(fā)展，從而大幅度提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]王森.新時期企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)基礎(chǔ)工作和信息工作的研究[J].教育；2016（07）：01097-01097.

[2]王仲民.淺談做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作[J].新西部：中旬·理論；2016（1）：48-48.

[3]薛衛(wèi)軍.企業(yè)應(yīng)重視實施內(nèi)部治安保衛(wèi)條例[J].新西部：下旬·理論；2016（3）：61-61.