摘 要:在從事輔導員工作中,經(jīng)常會遇到學生出現(xiàn)行為失范的現(xiàn)象,比如不尊敬師長,與同學經(jīng)常發(fā)生言語沖突,不遵守學校規(guī)章制度,深陷不良校園貸,盲目追求高消費,沉迷網(wǎng)絡(luò)等。在和學生談心談話過程中,會發(fā)現(xiàn)這些問題的背后與個人的行為模式密切相關(guān)。如果只是運用規(guī)章制度指導和規(guī)范學生,效果并不明顯。薩提亞心理技術(shù)是以人本主義為基礎(chǔ),以系統(tǒng)觀為依托的心理治療方法,由美國家庭治療專家維琴尼亞·薩提亞(Virginia Satir)女士所創(chuàng)建。結(jié)合薩提亞家庭治療的冰山理論研究方法,通過輔導員談心談話,以及家校聯(lián)合,有利于轉(zhuǎn)變學生固有的行為模式與觀念,對其行為問題進行根本矯正,促進大學生心理成長與成才。
關(guān)鍵詞:大學生;薩提亞;冰山理論;行為矯正
一、薩提亞冰山理論介紹
薩提亞冰山理論能夠幫助我們理解一個人的個體行為,通過冰山理論的探索也會增進學生對內(nèi)在心理世界的覺察,并且能夠調(diào)動學生的內(nèi)在資源去解決他當下的問題。
正如這個冰山圖所示,我們?nèi)撕腿讼嘤?,大多肉眼所見的只是“行為”這個表層面,但一個人的內(nèi)在世界如感受、觀念、期待、渴望、自我的部分卻隱藏得更深層次,不為人所見,恰如冰山。這個冰山本身就是一個系統(tǒng),任何一個層面上的變化,都會使整個系統(tǒng)發(fā)生變化。它可以是自上而下的,也可以是自下而上的,也可以是任意層面發(fā)生改變也會帶來其他層面跟著變化。其中行為部分包括兩個方面:行動和故事內(nèi)容。行動就是我們?nèi)庋勰芸吹降牟糠郑隽耸裁?。故事?nèi)容就是案主或者老師講的關(guān)于他發(fā)生的事件,或者他的困擾。應(yīng)對方式,主要是指在壓力狀態(tài)下,人的四種自動化的應(yīng)對姿態(tài),包括指責、打岔、超理智、還有討好。當一個行為問題出現(xiàn)時,或者一個壓力事件發(fā)生時,一定也會引起他的情緒變化,那個就是感受的部分,比如喜悅、興奮、著迷、憤怒、傷害、恐懼、悲傷,也有一些是這張冰山圖里沒有例舉的,比如擔心、焦慮、羞恥等等所有情緒。感受的感受其實也是屬于感受的部分,比如說我為我的生氣感受到羞恥。人人都有感受,我們可以享受它、管理它、以及處理這些感受對我們的影響。同時發(fā)生的還有觀念層面,包括了我們的信念,假設(shè),對自己及別人的主觀觀念,屬于認知的部分。每個人經(jīng)由自己的成長經(jīng)驗,都會形成一些固著的觀點,每當遇到事情,這些觀點就自動跳出,產(chǎn)生自動化的行為。
還有一部分是期待的部分,可以去看看在案主身上各種不同的期待,對自己、對別人,還有別人對自己的期待。當然還有一個重要部分,就是未被滿足的期待,可能已經(jīng)過去很久了,但一直緊抓不放的。那些未被滿足的期待可能會影響一個人對自我的信念,也可能在當時情境下留下情緒印痕,等成年以后再遇到類似的場景時,會激發(fā)那個情緒反映,進而產(chǎn)生一些行為。所以有時候,我們在去解決學生行為問題行為時,要去對那些未被滿足的期待做一些工作。期待是想要,渴望是需要,比如我期待媽媽愛我,那我的渴望是愛,是廣泛的概念,渴望還有生命力都是人類所共通的。人生活在世上,身體有基本的需要,食物、氧氣等,心理也有基本的需要:愛、接納、認可、尊重、價值、創(chuàng)造等等。很多行為失范的學生,其實是通過一些不當行為來去滿足內(nèi)心的渴望,比如關(guān)注、成就。對于成癮的學生,不管是物質(zhì)依賴,還是精神依賴,很多是由于內(nèi)心對“關(guān)系聯(lián)結(jié)”的渴望。
最深的部分,是自我,它是人生命的本質(zhì)體現(xiàn),是宇宙中獨一無二的。就像動物、植物一樣,所有的生命都是美的。也可以理解為人品質(zhì)部分,資源的部分。我們的目標是幫助學生與它連接,挖掘?qū)W生的內(nèi)在資源,提升學生的自我力量。
二、冰山理論模型解決行為問題中的案例分析
學生上大二,十分不喜歡學英語,感覺自己沒有天賦,已經(jīng)連續(xù)兩個學期掛科。開學初情緒差,自暴自棄,英語課經(jīng)常逃課,上課也不聽講。
在這個案例中,學生的行為問題主要表現(xiàn)在對英語專業(yè)的厭惡與逃避上,越學壓力越大,壓力越大,越不想學。在這個過程中,學生感受到學英語的過程讓他挫敗和失望。他認定是自己不夠好,不夠聰明,所以才會是這樣的結(jié)果。能夠看得出來,他對自己的期待特別高,他希望自己事事都第一,他認為這樣才能證明自己的實力,才能受到家長、老師、同學的認可。他內(nèi)心深層次的渴望是能夠得到認可,能夠認為自己是有價值的。他連接不到他的資源部分,他覺得自己什么都做不好。
這些部分就是他的冰山部分的呈現(xiàn)。如果說他主要的困惑是對英語學科的情緒上厭惡,行為上逃避,那我們可以從各個層面增加一些新的內(nèi)容,來去幫助他應(yīng)對這一難題。
(一)自我
這個案例中,他感受不到自己的資源,特別自卑。其實別人看他已經(jīng)足夠了,但是他自己感觸不到,總覺得自己不夠好。我們可以從這個部分入手,幫他擴展一些新的視角。比如,問他,你說你并不擅長英語,那你擅長的科目是什么呢?你是如何做到的?通過提問他會自己肯定到自己的學習能力。再問問,你還有沒有其他擅長的?可以增添一些自我贊美。也可以通過咨詢師來去對他真誠地贊美,這么不擅長的科目,每天學起來都很痛苦,你都沒有放棄,你真的特別有毅力。通過讓學生感受到自己的資源部分,他也會更有力量去為自己負責!在薩提亞模式里,認為每個人都是獨一無二的生命力彰顯,都擁有正向的資源!
(二)渴望
當你不斷想要別人或事件認可你的時候,你就會把自己放在一個不可控的因素里,因為這些人或事件的發(fā)生都是隨機的。當我們不能夠從外界獲得認可時,可不可以從內(nèi)在去給到自己認可呢?現(xiàn)在開始每學會一個知識點,就給到自己認可或者鼓勵,“太棒了,我又往前走了一步”。當然,可能還有很多其他方面同樣是值得認可的。如果他在學習英語過程中,可以這樣一點點肯定自己,漸漸地他也會越來越有成就感和動力。
(三)期待
在他聯(lián)結(jié)到自己的資源,又滿足了自己的渴望,他對自己英語學習的期待可能也會有所調(diào)整,比如從分數(shù)目標調(diào)整到內(nèi)容目標。這種期待的內(nèi)容追尋小步子原則,是可量化,可監(jiān)控的。也會降低之前過高要求給自己帶來的心理壓力。
(四)觀念
之前學生認定是自己不夠好,不夠聰明,所以才會是這樣的結(jié)果?,F(xiàn)在他能夠感受到自己的內(nèi)在力量,也發(fā)現(xiàn)并不是因為自己學習能力不行,而且學習情緒所導致。
(五)情緒
可以依然不喜歡英語,但是可以接納這門學科,和它建立聯(lián)結(jié),看看英語可以給他帶來哪些新收獲。
(六)行為
剛才系統(tǒng)每個部分發(fā)生變化,其實也都會影響到行為改變。比如給自己設(shè)定新的目標,接納這門學科,調(diào)整自己的學習情緒(比如學習的時候用自己喜歡的文具,找自己喜歡的學習環(huán)境等等事宜讓自己心情更好一點)。當然,咨詢師也可以在行為部分增添一些新的視角,比如從過去經(jīng)驗中找到一些有促進效果的經(jīng)驗。
在上述的過程中,咨詢師要幫助案主探索行為背后的隱藏動力是什么?開啟他對自己內(nèi)在部分的思索,改變就會發(fā)生。那其實在這個冰山系統(tǒng)中,我們能夠看到外顯的行為問題是他對英語學科的逃避、排斥。但其實真正需要解決根兒的那個問題是,如何幫助學生獲得自信,覺得自己行。
輔導員是高校開展思政工作的骨干力量,承擔著學生成長引路人的角色,對端正大學生思想,解決成長困惑有著重要的作用。實踐證明,將薩提亞模式應(yīng)用到高校輔導員思想政治教育工作中,不僅豐富了輔導員教育方法,同時契合大學生身心成長特點,在提升大學生自我價值和自我效能感,擁有自我負責以及更多選擇的能力、以及構(gòu)建內(nèi)在和諧關(guān)系有著比較明顯的促進作用。
參考文獻
[1] 李洋.薩提亞心理輔導技術(shù)在大學生思想政治教育中的應(yīng)用[J].北京教育(德育),2012(04):53-55.
基金項目:文章為應(yīng)用型本科院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)研究成果,項目編號 :GHYB160009,遼寧省高等教育學會“十三五”規(guī)劃高教研究一般課題。
作者簡介:楊蕊(1984- ),女,漢族,黑龍江撫遠人,副教授,研究方向:思想政治教育。