供給側(cè)改革背景下安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展途徑研究

[摘 要]本文首先對安徽省制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀予以簡單概述，其次對供給側(cè)改革背景下安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展制約因素如創(chuàng)新人才不足、創(chuàng)新能力欠缺、自主知識產(chǎn)權(quán)薄弱等予以分析，最后對安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展途徑提出幾點(diǎn)建議如提高人才創(chuàng)新能力、加強(qiáng)制造業(yè)品牌建設(shè)、推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展、提高制造業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平等，望以此推動安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

[關(guān)鍵詞]供給側(cè)改革背景下;安徽省制造業(yè);生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)

[中圖分類號]F427 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

安徽省為我國中部工業(yè)省份之一，制造業(yè)為安徽省重要支柱產(chǎn)業(yè)，于地區(qū)總產(chǎn)值中占據(jù)較大比重，推動安徽省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革，制造業(yè)面臨眾多挑戰(zhàn)，對自身進(jìn)步發(fā)展造成限制，為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度，占據(jù)更多市場份額，制造業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展尤為重要。在供給側(cè)改革背景下，為保證制造業(yè)可獲得良好發(fā)展，可引進(jìn)先進(jìn)管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身管理水平，同時(shí)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式，提高自身現(xiàn)代化水平。

1 安徽省制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒可知，2017年安徽省地區(qū)總產(chǎn)值已達(dá)27518.7億元，其中制造業(yè)增加值為13486.6億元，占比49%，增長8.6%，本文將近5年來安徽省制造業(yè)產(chǎn)值在地區(qū)總產(chǎn)值中比重予以統(tǒng)計(jì)（見表1）。由表1可知，近5年來安徽省制造業(yè)于地區(qū)總產(chǎn)值中所占比重，均在40%左右。分析可得，制造業(yè)對安徽經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)起到重要作用。如安徽合肥家電制造業(yè)，發(fā)展趨勢良好，具備廣闊發(fā)展前景，構(gòu)成合肥家電產(chǎn)業(yè)集群，具備顯著區(qū)域優(yōu)勢。安徽省汽車制造行業(yè)發(fā)展趨勢也較為良好，如奇瑞汽車及江淮汽車等均于國內(nèi)市場具備較高知名度。

隨著安徽省制造業(yè)迅速發(fā)展，制造業(yè)結(jié)構(gòu)也隨之產(chǎn)生改變，安徽省制造業(yè)于2010年前將傳統(tǒng)制造業(yè)作為重要內(nèi)容，主要以家具制造業(yè)、煙草制品業(yè)、紡織業(yè)等為主。2010年后制造業(yè)內(nèi)在結(jié)構(gòu)產(chǎn)生改變，傳統(tǒng)制造業(yè)逐漸萎靡，電子設(shè)備、器材、電氣機(jī)械及汽車等高附加值行業(yè)占比顯著上升，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革，制造業(yè)原有發(fā)展模式以無法滿足市場經(jīng)濟(jì)需求，需提升自身創(chuàng)新能力，方可于市場中占據(jù)相應(yīng)市場份額。

2 安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展制約因素

2.1 創(chuàng)新人才不足

自2014年起，R&D人員增長速率急速下降，增長緩慢，此也為安徽省制造行業(yè)創(chuàng)新能力欠缺的信號。此外，制造行業(yè)經(jīng)營管理人才總量少，管理經(jīng)驗(yàn)較豐富且專業(yè)領(lǐng)域精通人才及科研人才更為稀缺。因制造業(yè)需較強(qiáng)專業(yè)性，因此制造業(yè)從業(yè)人員需較高專業(yè)技能水平。行業(yè)自身發(fā)展過程中，除需高層次科研人才外，也需大量基礎(chǔ)技能操作人員，除提升行業(yè)技能水平外，也可推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新能力欠缺

結(jié)合經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)R&D投入強(qiáng)度超出4%，表明企業(yè)具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力;若企業(yè)R&D投入強(qiáng)度于1%-4%間，表明企業(yè)創(chuàng)新中等;若企業(yè)R&D投入強(qiáng)度低于1%，表明企業(yè)創(chuàng)新能力欠缺。2011年至2016年間企業(yè)R&D投入強(qiáng)度雖呈現(xiàn)上升趨勢，但始終不足1%，歷經(jīng)5年，R&D投入強(qiáng)度從2011年0.65%逐漸增至2016年的0.88%，增幅較為緩慢。從上述數(shù)據(jù)中可得出安徽省內(nèi)大部分制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力均有待加強(qiáng)，需加大創(chuàng)新投入力度。

2.3 自主知識產(chǎn)權(quán)薄弱

近幾年，安徽省制造業(yè)專利申請數(shù)量顯著增加，但此部分專利組成中，發(fā)明專利所占比重較小，由此可知制造行業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)不足。此外，加之因新產(chǎn)品資金回收時(shí)間較長、所需資金量較大等因素被企業(yè)長期忽略。企業(yè)產(chǎn)權(quán)開發(fā)、產(chǎn)權(quán)應(yīng)用等發(fā)展較為落后，大部分企業(yè)并未將自身所擁有的知識產(chǎn)權(quán)合理應(yīng)用至產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)中，未能將知識產(chǎn)權(quán)予以商品化發(fā)展，且品牌塑造等層面欠缺規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3 安徽省制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展途徑

3.1 提高人才創(chuàng)新能力

為提升企業(yè)創(chuàng)新能力，可從以下幾方面著手：一為應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才。企業(yè)可同國內(nèi)高職院校構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系，定向培養(yǎng)人才，當(dāng)高職院校學(xué)生畢業(yè)后可直接向企業(yè)輸送，不僅可為企業(yè)提供高質(zhì)量人才，也可緩解高職學(xué)生就業(yè)壓力，此類培養(yǎng)模式具備一定推廣價(jià)值。二為提升大學(xué)生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力為我國針對人才所提出的長期要求，除社會人士需具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力外，大學(xué)生也應(yīng)具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力，學(xué)生在校期間可多參與社會實(shí)踐活動及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等，除提升自身實(shí)踐能力外，也可于此過程中培養(yǎng)自身創(chuàng)新能力。

3.2 加強(qiáng)制造業(yè)品牌建設(shè)

經(jīng)濟(jì)全球化背景下，產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品質(zhì)量為制造業(yè)市場競爭力的重要展現(xiàn)，為提升安徽省制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化品牌建設(shè)，可從以下幾層面著手：一為引進(jìn)、推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法、技術(shù)，目前安徽省制造業(yè)管理水平尚有待提升，如部分企業(yè)尚未形成品牌營銷、研發(fā)創(chuàng)新及加工生產(chǎn)等一系列質(zhì)量管理措施，同其他地區(qū)如江浙企業(yè)相較而言仍存在較大差距。安徽省內(nèi)部分小型制造企業(yè)在品牌管理、質(zhì)量管理層面更為薄弱，質(zhì)量、品牌所產(chǎn)生問題越發(fā)復(fù)雜化、多樣化。所以，需提升管理水平，引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù)方可對所產(chǎn)生問題提出解決方案。二為健全品牌、質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。造成制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè)水平較低的一個重要原因?yàn)楸O(jiān)管力度不足。部分產(chǎn)品制造者抱有僥幸心理，假冒偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)完成后可于市場中進(jìn)行售賣，生產(chǎn)成本低廉也可使此類企業(yè)于其中獲取較大市場份額，逐漸將部分優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)者排擠出市場，市場難以維持良性運(yùn)轉(zhuǎn)。若加大市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量自然會隨之提升，品牌建設(shè)質(zhì)量也得以優(yōu)化。三為推行品牌戰(zhàn)略。為保證品牌戰(zhàn)略可獲得良好效果，需結(jié)合不同地區(qū)實(shí)際情況，制定不同品牌戰(zhàn)略，如黃山市可依據(jù)綜合自身旅游特色制定相應(yīng)品牌等。

3.3 推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展

安徽省傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展較為成熟，但生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展尚待強(qiáng)化，為實(shí)現(xiàn)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，可從以下幾方面著手：一為需建立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)二者互動發(fā)展體系，省政府部門應(yīng)創(chuàng)建生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，搭建信息共享平臺，創(chuàng)建有效交流渠道，推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)共同發(fā)展、共同創(chuàng)新。二為創(chuàng)建良好發(fā)展氛圍。為推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)良好發(fā)展，應(yīng)健全相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)建科學(xué)合理的市場準(zhǔn)入機(jī)制，建立誠信商業(yè)機(jī)制，強(qiáng)化信息披露等方面法律，對傳統(tǒng)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)監(jiān)督、運(yùn)營、生產(chǎn)予以規(guī)范。三為推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)開展自主創(chuàng)新，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)應(yīng)加大研發(fā)及技術(shù)等方面創(chuàng)新力度，開發(fā)專利技術(shù)、核心技術(shù)，對傳統(tǒng)制造業(yè)模式予以優(yōu)化、改進(jìn)，提升技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值。

3.4 提高制造業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平

供給側(cè)改革背景下，制造業(yè)需借助“互聯(lián)網(wǎng)+”模式推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，具體措施如下：一為實(shí)現(xiàn)營銷網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。安徽省制造業(yè)需結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等方式對產(chǎn)品予以營銷，豐富產(chǎn)品營銷渠道。借助互聯(lián)網(wǎng)也可對客戶需求予以準(zhǔn)確了解、掌握，結(jié)合客戶需求生產(chǎn)部分針對性較高的產(chǎn)品，滿足客戶個性化需求。二為強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。安徽省可利用互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動寬帶升級改造，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積至偏遠(yuǎn)山區(qū)，提升普及率，并建立安全且全覆蓋消費(fèi)環(huán)境。三為構(gòu)建創(chuàng)新模范區(qū)域，目前合肥市已創(chuàng)建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新模范區(qū)等，借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程診斷、智能檢測、創(chuàng)新示范等，但省內(nèi)其他地區(qū)尚待強(qiáng)化。

4 結(jié)語

由上述內(nèi)容可知，制造業(yè)于安徽省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，為安徽省重要支柱產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革、民眾消費(fèi)需求多樣化發(fā)展，制造業(yè)需進(jìn)行創(chuàng)新改革，不斷優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)力度，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推動自身現(xiàn)代化發(fā)展。此外，還應(yīng)健全市場準(zhǔn)入門檻，加大市場監(jiān)管力度，完善相應(yīng)法律法規(guī)，維持良好市場競爭秩序，也可在一定程度上推動安徽省制造業(yè)長期、穩(wěn)定發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 孫婷婷，劉冬艷.以品牌為抓手引領(lǐng)安徽省制造業(yè)供給側(cè)改革[J].黑龍江工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（綜合版），2018（06）.

[2] 陳詩慧.供給側(cè)改革視閾下“工匠精神”的時(shí)代特征、價(jià)值意蘊(yùn)與培育路徑[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2017（04）.

[收稿日期]2019-01-07

[基金項(xiàng)目]本文系2015年省高校人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下安徽生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)互動發(fā)展研究”（編號：sk2015B005）;2015年安徽省人文社科重點(diǎn)研究項(xiàng)目“基于生命周期理論的安徽省服務(wù)外包企業(yè)參與長三角服務(wù)外包協(xié)同創(chuàng)新的能力增進(jìn)研究”（編號：SK2015A593）。

[作者簡介]金龍布（1976—），女，安徽太湖人，碩士研究生，講師，研究方向：國際貿(mào)易，跨境電商。