“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下黨建工作創(chuàng)新路徑分析

孟丹

摘 要：黨建工作直接影響著人們的思想，對于社會的整體道德和思想政治教育起著關(guān)鍵性的作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，黨建工作呈現(xiàn)出一系列新的特點，需要結(jié)合企事業(yè)單位的實際情況，加強(qiáng)黨建宣傳工作的力度，增強(qiáng)宣傳的效果。本文對“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下黨建工作存在的問題以及相關(guān)措施等進(jìn)行了詳細(xì)分析，旨在提升黨建工作的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；黨建工作；創(chuàng)新

在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下，黨建工作的重要性日益顯現(xiàn)，直接影響著人們的思想和道德素質(zhì)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)對人們的日常生活造成了相應(yīng)性的影響，必須重視黨建工作在人們思想素質(zhì)中的關(guān)鍵性意義，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，為社會的發(fā)展做出積極有益的貢獻(xiàn)。因此，必須重視黨建工作，結(jié)合社會的大環(huán)境，在原有的基礎(chǔ)上不斷完善與創(chuàng)新，因此，應(yīng)加強(qiáng)黨建工作，并能結(jié)合社會的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的路徑，循序漸進(jìn)的完成黨建工作的目標(biāo)，培養(yǎng)出具有堅定的理想信念和崇高使命感的復(fù)合型人才。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下黨建工作出現(xiàn)的問題

黨建工作直接影響著員工的思想和素質(zhì)，在企事業(yè)單位發(fā)展的過程中，應(yīng)重視黨建工作的作用，朝著社會主義現(xiàn)代化方向前進(jìn)，符合時代的趨勢和潮流。但就當(dāng)前的形勢而言，黨建工作存在著諸多與互聯(lián)網(wǎng)相脫節(jié)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 黨建工作思維意識不強(qiáng)

黨建工作的正常進(jìn)行需要正確思維模式的引導(dǎo)，在思想上重視黨建工作，在此基礎(chǔ)上，才能營造良好的建設(shè)氛圍，不知不覺的將做好黨建工作視為自身的一項重要職責(zé)。但是，在實際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)沒有正確認(rèn)識到黨建工作的性質(zhì)，在宣傳方面比較欠缺，嚴(yán)重影響了黨建工作在人們心中的地位，很多人根本不知道黨建工作有什么樣的功能和作用。尤其一些上年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，受傳統(tǒng)思想影響較深，開展黨建工作的模式比較落后，不能跟上時代的潮流，在認(rèn)知上存在較大的局限性。比如，很多企事業(yè)單位沒有使用互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)開展黨建工作，員工無法及時接收到有效信息，宣傳黨的知識沒有通過合適的渠道進(jìn)行，無法獲得真正價值有內(nèi)涵的關(guān)于黨的知識。

1.2 黨建工作形式較為單一

當(dāng)前，在開展黨建工作的過程中，往往采取比較單一和固化的方式，一般是聽報告和舉辦講座，宣傳的效果與預(yù)期存在一定程度差異。但是，現(xiàn)在的年輕人往往更喜歡新鮮刺激的東西，對于新奇的東西更加感興趣，希望在工作中能得到一定的反饋，在互動的過程中，學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識。呆板落后的教育方式與員工的心理與接收方式存在相應(yīng)性的差異，員工無法學(xué)習(xí)到有用的黨建知識，或者在傳遞黨建相關(guān)知識的時候，由于來源的不當(dāng)，在傳輸?shù)倪^程中存在一定的誤區(qū)，會對黨建的相關(guān)工作產(chǎn)生不同的觀點，員工會產(chǎn)生各種想法，不利于黨建工作的宣傳效果，不能真正改善員工的思想，無法真正有效的實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。

1.3 黨建工作管理機(jī)制不夠完善

當(dāng)前，有些管理和宣傳人員不熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對黨建工作的特點、內(nèi)容等沒有進(jìn)行全面了解，影響了黨建工作的宣傳效果。另外，黨建工作的管理機(jī)制比較單一，有些根本就沒有制定有效的管理機(jī)制，或者即使制定了，但是在實際操作和運營的過程中存在偏差，沒有起到真正的作用。另外，在黨建工作開展的過程中，由于資金投入的不足，互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)受到不同程度的阻礙，互聯(lián)網(wǎng)在黨建工作中的應(yīng)用范圍大大縮小，在員工培訓(xùn)、硬件設(shè)備的更新和完善、各種活動的開展等方面，都出現(xiàn)相應(yīng)性的欠缺。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下黨建工作創(chuàng)新有效路徑

對于企事業(yè)單位而言，黨建工作是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，在互聯(lián)網(wǎng)日益興盛的背景下，需要詳細(xì)把握互聯(lián)網(wǎng)的特點，以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，緊緊抓住眼前的機(jī)遇，促進(jìn)黨建工作的順利進(jìn)行，具體來說，可以從以下幾個方面入手：

2.1 加強(qiáng)黨建宣傳工作力度

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，人們能夠多種渠道獲得信息，因此，需要借助新媒體，對黨建工作進(jìn)行宣傳。比如，可以使用微信公眾號、微博、QQ群、小程序等多種宣傳方式，將各種資源和渠道相互整合，搭建出全面性的黨建工作交流平臺。為保證各種宣傳方式的快速高效，應(yīng)安排專業(yè)的工作人員，定期維護(hù)信息交流平臺，及時發(fā)布黨建信息和相關(guān)知識。為拉近與員工之間的距離，引起員工的心理共鳴，引導(dǎo)員工以積極的姿態(tài)進(jìn)行信息的閱讀和吸收，應(yīng)將員工組織到一起，從思想上加深員工對黨建工作信息的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)相關(guān)知識的過程中，達(dá)到理想的宣傳效果。在使用各種宣傳渠道的時候，需要掌握各種宣傳方式的特點，在全面把握的基礎(chǔ)上，做好信息模塊的管理和維護(hù)工作，將黨內(nèi)的常識性工作知識、國家的最新政策、黨的思想動態(tài)等及時發(fā)布，在發(fā)布的時候，應(yīng)結(jié)合員工的閱讀興趣和作息時間，在最合適的時間點進(jìn)行發(fā)布，增強(qiáng)信息傳達(dá)的針對性與有效性，能夠根據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行交流和討論，在觀點激發(fā)和碰撞的過程中，得到最有用的反饋，統(tǒng)計出黨建信息知識的傳達(dá)效果。另外，應(yīng)在傳播的過程中不斷完善與健全，促進(jìn)黨建各項工作的有效傳達(dá)，順利實現(xiàn)黨建工作的各項目標(biāo)。

2.2 豐富黨建教育工作手段

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，智能設(shè)備在各行各業(yè)中應(yīng)用的越來越廣泛，對人們的日常生活和工作產(chǎn)生了明顯的影響，人們與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系日益密切，網(wǎng)絡(luò)平臺的作用體現(xiàn)在生活中的方方面面。在黨建教育工作開展的過程中，必須合理使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將教育形式與員工的特點相互結(jié)合，采取輕松、詼諧、有趣的方式，使員工能夠融入到黨建宣傳教育工作中，真正接收到有價值有用的信息和內(nèi)容。應(yīng)創(chuàng)建專屬的黨建教育網(wǎng)站，將不同的教育內(nèi)容包含在其中，借助豐富多樣的教育工作手段，使黨建教育信息知識能夠得到全面化的開展?？梢圆扇⌒路f化的形式，比如，動畫、視頻、圖文等有效展現(xiàn)黨建信息，在黨建網(wǎng)站上對員工進(jìn)行問卷調(diào)查，了解員工對黨建工作的認(rèn)識，有效整理各種有用的數(shù)據(jù)和信息。應(yīng)注意的是，問題的設(shè)置需要與黨的知識相互融合，搭建出全面高效的信息化平臺，營造良好的黨建信息知識學(xué)習(xí)平臺。同時，需要進(jìn)一步更新和完善黨建網(wǎng)站，對社會發(fā)展形勢進(jìn)行針對性的了解，結(jié)合國家的政治動態(tài)和熱點新聞，為員工提供有價值有意義的信息和內(nèi)容，引起員工的閱讀興趣，進(jìn)一步滿足員工對黨建信息知識的需求，快速實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)，促進(jìn)黨建工作有效完成。

2.3 完善黨建工作管理機(jī)制

“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，黨建工作需要與時俱進(jìn)，打破傳統(tǒng)的固有的思維，黨建工作也必須與時俱進(jìn)打破舊的思維觀念，采用全新的方式，促進(jìn)黨建工作的順利開展。因此，需要重視黨建工作管理機(jī)制的建設(shè)，針對當(dāng)前企事業(yè)單位內(nèi)部的實際情況，制定合適的管理機(jī)制，在實踐的過程中不斷健全和完善，使管理機(jī)制能夠真正發(fā)揮出積極有效的作用。應(yīng)提高領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的重視程度，培養(yǎng)一支專業(yè)技能和綜合素質(zhì)過關(guān)的人才隊伍，能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行黨建工作的宣傳和建設(shè)，加大黨建工作的應(yīng)用程度和推廣力度。需要加強(qiáng)管理人員和員工的思想政治教育工作，使其能夠不斷學(xué)習(xí)黨建思想政治的相關(guān)內(nèi)容，在完善相關(guān)內(nèi)容知識的基礎(chǔ)上，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高思想覺悟，在工作中發(fā)揮出最大的主觀能動性。培養(yǎng)全體管理者和員工應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等前沿技術(shù)的能力，跟上時代的趨勢和步伐，完善黨建宣傳的內(nèi)容，創(chuàng)新黨建宣傳的方式，提高黨建工作質(zhì)量與效率。提供更加多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)制，加大資金的投入力度，增強(qiáng)黨建管理工作機(jī)會的多樣性與豐富性，幫助他們建立正確的政治方向與人生觀、價值觀。

2.4 挖掘員工潛力，發(fā)揮員工的黨建主體作用

在企事業(yè)單位中，黨建工作的目的是培養(yǎng)更多高素質(zhì)的員工，提高員工的道德素質(zhì)，在工作中發(fā)揮出更加積極的作用，為企事業(yè)單位的發(fā)展注入更大的活力。因此，提高黨建工作的效率，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺，對員工的潛力進(jìn)行最大程度的開發(fā)，具有至關(guān)重要的作用。在企事業(yè)單位中，需要建設(shè)相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)平臺，對員工的意見和建議進(jìn)行傾聽，接收網(wǎng)上民主評議，在詳細(xì)挑選和評比之后，選擇出高素質(zhì)高質(zhì)量的員工，重點培養(yǎng)和關(guān)注，提高員工工作的積極性。另外，采取合適的方式，動員全體員工，在日常工作中自覺遵守黨建的規(guī)范和規(guī)則，使自身的行為符合相關(guān)要求，為企事業(yè)單位黨建的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。同時，可以通過制作微課、微視頻、微課件等形式，撰寫內(nèi)部員工的事跡，借助合適的渠道和方式，在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行發(fā)布，調(diào)動員工的熱情，使員工能夠明確黨建工作的建設(shè)目標(biāo)，為黨建工作的發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)在支持和動力。借助網(wǎng)絡(luò)，拉近黨建工作與員工之間的距離，消除員工心中的疑惑，降低神秘感和陌生感，激發(fā)員工參與日常黨建活動的激情，能夠積極為黨建工作的開展出謀劃策。要讓員工成為企事業(yè)單位黨建工作的主體，提供發(fā)展自身才能的機(jī)會和平臺，在建設(shè)和完善互聯(lián)網(wǎng)平臺的基礎(chǔ)上，整合與優(yōu)化資源，增強(qiáng)黨建工作的系統(tǒng)性、全面性和有效性。

3 結(jié)語

綜上所述，黨建工作在企事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，直接影響著人們思想素質(zhì)的高低?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)大大改變了人們的日常生活，黨建工作也呈現(xiàn)出一系列新的特點，需要在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新與完善。具體來說，應(yīng)加強(qiáng)黨建宣傳工作力度，豐富黨建教育工作手段，完善黨建工作管理機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的效果。

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