新形勢(shì)下黨建工作對(duì)國企管理的引領(lǐng)作用

杜建輝

摘 要：隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈，黨建工作作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要手段，不僅能夠在生產(chǎn)經(jīng)營管理中起到指導(dǎo)和帶動(dòng)的作用，而且能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供正確的方向。黨務(wù)工作者要不斷健全黨建工作制度，努力提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)管理中的引導(dǎo)作用，把保障安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭實(shí)力作為黨建工作的落腳點(diǎn)，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供正確導(dǎo)向和政治保障。

關(guān)鍵詞：黨建工作；國企管理；引領(lǐng)作用

在國有企業(yè)管理，黨建工作不僅能夠提高基層單位向心力和戰(zhàn)斗力，而且能夠構(gòu)建共同奮進(jìn)的企業(yè)文化，是基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)和強(qiáng)企根本。隨著國企改革的不斷深化，企業(yè)面臨諸多問題和挑戰(zhàn)，黨建工作成為企業(yè)突破發(fā)展困境的有效措施?；鶎狱h組織要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)做到抓生產(chǎn)經(jīng)營必須管黨建，抓黨建必須管生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平不斷提升。

1 黨建工作在國企管理中的引領(lǐng)作用

黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供理論導(dǎo)向、制度保障和方法指引，有效解決企業(yè)管理中決策落實(shí)不到位、活動(dòng)開展走形式、管理水平落后等問題，進(jìn)一步提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭力，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境和氛圍。

1）于國有企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)文化是企業(yè)長期積淀的精神食糧，黨建工作的開展，于企業(yè)文化建設(shè)來講，具有強(qiáng)大的促進(jìn)作用。通過黨建工作，可進(jìn)一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，更好地引領(lǐng)企業(yè)職工的思想，規(guī)范其行為，為企業(yè)管理凝聚力量。在企業(yè)管理中，應(yīng)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，提供文化的傳遞，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的企業(yè)歸屬感，更好地站在企業(yè)的角度為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭促使企業(yè)脫穎而出。黨建工作的開展能夠明確企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，有助于企業(yè)更好的管理財(cái)務(wù)和人力資源，使廣大干部職工的主觀能動(dòng)性大幅提高，引導(dǎo)職工在面對(duì)困難和問題時(shí)能夠擺出積極的應(yīng)對(duì)姿態(tài)。總而言之，黨建工作與企業(yè)文化起到了相輔相成的作用，在構(gòu)建特色企業(yè)文化中，黨建工作起到了重要的促進(jìn)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化與黨建工作的融合，有助于企業(yè)上下樹立共同的奮斗目標(biāo)和價(jià)值追求。

2）黨建工作對(duì)思想政治工作起著保障作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，職工價(jià)值觀念發(fā)生變化，在經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)較大波動(dòng)的情況下，職工的思想理念、價(jià)值觀都將受到極大影響，這與企業(yè)發(fā)展極為不利。為此，在國有企業(yè)管理中，必須重視黨建工作的引領(lǐng)作用，加大思想政治教育力度，全面提高職工的思想覺悟，將思想政治工作作為黨建工作開展的基礎(chǔ)條件，在黨建工作中，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治教育工作，強(qiáng)化思想政治工作。只有這樣才能充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，才能更好地幫助廣大職工群體樹立正確的價(jià)值觀，才能幫助職工更好地融入到企業(yè)管理中，才能更好地為職工、為企業(yè)、為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為此，黨建工作的開展必須保障思想政治工作扎根基層、貼近群眾，確保思想文化建設(shè)取得實(shí)效。

3）黨建工作對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起著推動(dòng)作用。在國企管理中，企業(yè)和諧建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用，企業(yè)和諧建設(shè)不僅與黨建工作有著密切的聯(lián)系，而且與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)息息相關(guān)。政治保障是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，黨建工作作為基層治理的強(qiáng)大動(dòng)力和凝聚人心的“強(qiáng)力磁場(chǎng)”，為企業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)出屬于自己的那份力量。企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展主要在于職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，黨建工作能夠化解職工思想矛盾，解決職工生活中遇到的困難，使職工感受到組織的溫暖，團(tuán)結(jié)一致為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2 黨建工作在國企管理中存在的問題

2.1 黨建工作引領(lǐng)作用未充分發(fā)揮

在企業(yè)管理中，黨建工作沒有發(fā)揮引領(lǐng)作用的主要原因在于黨務(wù)工作者思想上不重視，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要作用，普遍存在“重生產(chǎn)、輕黨建”的觀念，認(rèn)為黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起不到任務(wù)促進(jìn)作用，僅把黨建工作作為上級(jí)安排的政治任務(wù)，在開展活動(dòng)時(shí)走形式走過場(chǎng)，活動(dòng)記錄存在弄虛作假情況。長此以往，職工對(duì)黨建工作也出現(xiàn)抵觸心理，黨建工作開展時(shí)很難融入其中，導(dǎo)致基層黨組織的工作難以開展，一定程度上束縛了黨建工作的效果。

2.2 企業(yè)文化與黨建工作聯(lián)系不夠緊密

在很多國有企業(yè)中，企業(yè)文化沒有融入到黨建工作中，一些基層黨組織將黨建工作當(dāng)作群團(tuán)工作和黨群工作，與企業(yè)文化聯(lián)結(jié)不足，導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)很少涉及。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神食糧，黨建工作于基層黨員及職工而言，同樣屬于精神層次，兩者相互作用，相互影響，密不可分。但就當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而言，黨建工作的活動(dòng)載體與企業(yè)文化宣傳仍存在諸多不同之處，兩者無法很好地融合，例如，黨建工作多用于組織、思想、政治建設(shè)，而企業(yè)文化過多地用于精神、制度的宣傳與落實(shí)，兩者交叉內(nèi)容尚少，這種情況下，在企業(yè)文化建設(shè)中，根本無法充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)作用，且與黨建工作而言，對(duì)其深入開展影響甚大。

2.3 企業(yè)管理中缺乏黨建工作目標(biāo)

企業(yè)管理包括思想引導(dǎo)、制度建設(shè)、人員安排、安全管理、和諧建設(shè)等多個(gè)方面，而黨建工作的主要目標(biāo)就是發(fā)揮黨組織的政治陣地作用，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位、認(rèn)真履職、踏實(shí)重干。但是黨建工作沒有融入到企業(yè)管理中，缺乏明確的黨建工作目標(biāo)，僅把黨建工作作為上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，上級(jí)催的緊時(shí)下面動(dòng)一動(dòng)，沒有實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。

3 發(fā)揮黨建工作在國企管理中引領(lǐng)作用的有效舉措

黨建工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的日益激烈，企業(yè)需要新的方向進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)，黨務(wù)工作者要充分發(fā)揮黨建工作的教育、激勵(lì)和導(dǎo)向作用，鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作方式方法，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)活力，為企業(yè)提供強(qiáng)大的政治保障，從而促進(jìn)我國企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

3.1 健全組織基礎(chǔ)，發(fā)揮政治核心作用

在國企管理中，黨建工作作為重要組成部分，需要對(duì)基層黨組織進(jìn)行合理設(shè)置，全面掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，站在全局、戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展的角度培養(yǎng)選拔黨務(wù)干部，確保黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子德才兼?zhèn)浜途筛咝?，使黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)得到提升，滿足企業(yè)發(fā)展需求。在很多企業(yè)看來，思想政治工作被認(rèn)為是可有可無的工作，普遍存在“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，而且政工崗位呈現(xiàn)出待遇低、出路少、能力弱等現(xiàn)象，從而造成很多政工干部缺乏工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性，工作底氣不足，當(dāng)黨建工作與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，都是將黨建工作拋之腦后，沒有做好黨政之間的關(guān)系平衡。黨務(wù)工作者需要高度重視黨建工作，建立健全工作制度，形成“政工部門相互配合，基層單位積極響應(yīng)，廣大職工全力支持”的良好局面，使黨建工作真正發(fā)揮鼓舞士氣和凝心聚力的作用，從而確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高企業(yè)核心競(jìng)爭力。

3.2 開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)工作的感染力

在重大節(jié)日期間，國有企業(yè)可以積極開展主題活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部以主題活動(dòng)為契機(jī)，身先士卒，發(fā)揮表率作用。在“五四”期間，及時(shí)開展青年職工座談會(huì)，分享青春時(shí)期的奮斗歷程，激勵(lì)廣大青年職工將自身成長規(guī)劃融入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在崗位上奉獻(xiàn)青春，建功立業(yè)；如“七一”建黨節(jié)，可組織開展黨員座談會(huì)，慰問困難黨員等活動(dòng)，讓基層黨員及職工感受到組織的關(guān)懷，牢記黨的使命，牢記企業(yè)的發(fā)展宗旨，更好地為在平凡崗位發(fā)揮自己的力量，更好地為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，更好地推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。又如“十一”國慶節(jié)，可以組織開展紅色文化教育，通過演講比賽等形式，更好地活躍工作氛圍，更好地提升職工的思想意識(shí)，增強(qiáng)黨建工作的強(qiáng)大號(hào)召力。

3.3 樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用

國有企業(yè)要注重用身邊事兒影響周圍人，深入挖掘先進(jìn)集體和個(gè)人，大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，積極開展“一個(gè)黨員、一面黨旗”、“先進(jìn)黨務(wù)工作者”、“ 黨員之星”、“黨員技能比武”等活動(dòng)，在主題活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型、宣傳典型，真正做到班班有標(biāo)兵、崗崗有明星，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用激勵(lì)廣大職工，營造“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。

3.4 加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作發(fā)展

一是創(chuàng)新黨建工作理念，于企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)效益是發(fā)展的第一位，為此，黨建工作的開展也必須緊緊圍繞建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營，工作理念要與生產(chǎn)貼近，要與職工實(shí)際情況結(jié)合，要始終堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，明確黨建工作重心，在思想上、行動(dòng)上，充分發(fā)揮黨建工作的強(qiáng)大引領(lǐng)作用。二是完善黨建工作機(jī)制度。制度是否健全，與企業(yè)黨建工作開展是否有章可循、有據(jù)可依密切相關(guān)。要求按照企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)崗位工作特點(diǎn)，制定不同的黨建工作制度、工作目標(biāo)，增加工作的覆蓋面，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極健全“三會(huì)一課”、政務(wù)公開、民主生活等制度，讓正確的思想和健康的輿論滲透到黨員職工的工作、學(xué)習(xí)中，為黨建工作的順利開展提供制度保障。三是豐富黨建工作內(nèi)容。抓好黨員教育管理，鞏固學(xué)習(xí)教育活動(dòng)陣地，扎實(shí)開展黨小組活動(dòng)，各黨小組結(jié)合崗位職責(zé)和工作范圍，不斷創(chuàng)新搭建特色實(shí)用載體，讓廣大黨員每個(gè)月都有實(shí)實(shí)在在的組織生活，有效提升黨小組完成主要任務(wù)的履責(zé)能力。

4 結(jié)束語

綜上所述，在國企管理中，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作能夠更好的發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)思想建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的政治核心和先鋒引領(lǐng)作用，直接影響著企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有著密不可分的聯(lián)系，黨務(wù)工作者要不斷創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)黨群工作聯(lián)系，發(fā)揮黨組織的陣地堡壘作用，推動(dòng)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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