新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思考

樊潤輝

摘 要：在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日新月異的發(fā)展背景下，社會中的信息傳播和通訊交流方式已經(jīng)發(fā)生了較大的改變，大量涌現(xiàn)出的新媒體作為新的信息傳播媒介已經(jīng)被大眾廣泛接受，并深度改變了很多行業(yè)的運行模式。黨建工作是保證企業(yè)能夠獲得長期發(fā)展的政治和思想基礎(chǔ)，對于企業(yè)在經(jīng)營活動中深入貫徹黨的方針政策發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在新媒體被廣泛應(yīng)用的背景下，企業(yè)可以利用新媒體的技術(shù)手段，推動對于黨建工作的創(chuàng)新。本文介紹了新媒體的基本內(nèi)涵，并對企業(yè)黨建工作在新媒體背景下呈現(xiàn)的特點，以及創(chuàng)新思路進行深入探究。

關(guān)鍵詞：新媒體；黨建工作；創(chuàng)新

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)讓人民的生活方式發(fā)生了很大的改變，新媒體作為在這股互聯(lián)網(wǎng)浪潮中產(chǎn)生的新興信息傳播媒介，憑借其在傳遞信息時呈現(xiàn)出的便捷高效等優(yōu)勢特點，已經(jīng)在社會各部門中得到了大規(guī)模的應(yīng)有，并對很多行業(yè)工作的開展注入了全新的活力。企業(yè)黨建工作作為企業(yè)日常經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)，黨建工作開展的模式長期缺乏創(chuàng)新，借助新媒體技術(shù)手段，能夠有效促進黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，進而強化黨建工作在企業(yè)日常經(jīng)營活動中應(yīng)該發(fā)揮的指導(dǎo)作用。

1 新媒體的基本內(nèi)涵

作為一種新興的信息傳播媒介，新媒體是一種綜合了多項技術(shù)手段的復(fù)合型媒介，有別于傳統(tǒng)的書報電視等信息媒介，新媒體利用數(shù)字化技術(shù)將信息都轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字資源，并且以移動通訊技術(shù)為依托，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將數(shù)字信息資源傳遞給網(wǎng)絡(luò)中的用戶，用戶借助手機或者電腦等終端便可以及時便捷的獲取需要的信息，突破了傳統(tǒng)信息傳播媒介的時間和空間的限制。

與傳統(tǒng)的信息傳播媒介相比，新媒體擁有著鮮明的自身特點。首先，新媒體具有很強的及時性，借助數(shù)字化技術(shù)手段，新媒體可以更加快速便捷的對信息資源進行加工和整理，并且通過網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)及時的發(fā)布最新的信息資源，沒有繁瑣的加工和傳播流程，極大的提高了新媒體的及時性；同時，新媒體還具有開放性，這種開放性主要體現(xiàn)在信息傳遞者不再僅僅局限于以往的新聞報道媒體，而是整個社會中的個體都可以進行信息傳遞工作，因此與傳統(tǒng)媒介相比，信息傳播的準入門檻降低，使得新媒體呈現(xiàn)出更高的開放包容性；此外，新媒體還具有很高的互動性，傳統(tǒng)媒介更多的是屬于信息單向傳遞的運行模式，而新媒體平臺利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在進行信息傳遞的同時更加注重對于用戶反饋信息的收集，在信息發(fā)布者和閱讀用戶之間建立了良好的雙向互動渠道，這種互動性促使新媒體能夠切實掌握用戶需求，并且提供個性化的服務(wù)[1]。

2 新媒體背景下黨建工作呈現(xiàn)出的新特點

很多行業(yè)借助對新媒體技術(shù)的使用，可以轉(zhuǎn)變過去的工作模式，提升工作的效率和質(zhì)量。同樣，在將新媒體融入到黨建工作的過程中，也使得黨建工作呈現(xiàn)出了一些新特點。

1）企業(yè)內(nèi)部的溝通交流得到加強。企業(yè)黨建工作的一大核心便是強化黨組織與企業(yè)員工之間的溝通交流，將黨的方針政策和指導(dǎo)思想傳達給廣大員工。而在過去長期以來，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員和企業(yè)員工的溝通渠道比較單一，比如通過在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立意見箱或者不定期的開展問卷調(diào)查等活動，這些溝通方式具有很高的時間滯后性，實際溝通的效率偏低。而借助新媒體技術(shù)，可以在黨組織和企業(yè)員工之間建立更加高效便捷的溝通渠道，例如在企業(yè)網(wǎng)站上建立員工反饋窗口，或者開展在線的問卷調(diào)查，并借助大數(shù)據(jù)分析等手段對調(diào)查結(jié)果進行解讀，進而在企業(yè)內(nèi)部之間建立了一個高效的溝通交流體系，能夠有效的促進各級人員之間的信息傳遞和思想交流。

2）黨教資源更加豐富多樣。新媒體依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，能夠獲取海量的信息資源，因此在企業(yè)黨建工作的開展過程中，借助新媒體技術(shù)，能夠收集到更加豐富多樣的黨教資源，這種資源多樣性一方面體現(xiàn)在黨建資源的內(nèi)容種類上，比如黨的重要理論知識或者專家學(xué)者對于相關(guān)政策和思想的解讀等等；另外一方面則是體現(xiàn)在黨教資源的內(nèi)容格式上，即可以不再僅僅局限于文字，還包括音頻或者視頻資源等內(nèi)容格式。借助新媒體提供的豐富黨教資源，企業(yè)在開展黨建工作時，可以針對不同層次員工的需求差異，提供針對性的黨教資源內(nèi)容。同時，黨建工作的模式可以更加多樣，例如讓企業(yè)員工借助新媒體平臺，進行網(wǎng)絡(luò)視頻黨教資源課程的學(xué)習(xí)，從而突破黨建工作的地域和時間限制，使得員工能夠及時便捷的學(xué)習(xí)有關(guān)的黨教資源[2]。

3）企業(yè)員工的監(jiān)督作用得到增強。自從黨的十八大召開以來，黨和政府對于黨內(nèi)干部的腐敗問題一直保持著高壓嚴查的態(tài)勢，企業(yè)內(nèi)部同樣也是反腐敗的重要戰(zhàn)場，而黨建工作的一大核心內(nèi)容就是監(jiān)督企業(yè)的日常管理經(jīng)營工作，嚴查企業(yè)內(nèi)部的腐敗領(lǐng)導(dǎo)干部。借助新媒體平臺，企業(yè)能夠?qū)⒆钚碌狞h建工作動態(tài)向廣大員工公開，并借助平臺高效的反饋渠道，從而提升廣大員工對于企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用，并根據(jù)員工反映的情況對黨建工作進行及時的完善和調(diào)整，減少腐敗問題的發(fā)生。

3 企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

1）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的理念。對企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，一個重要的前提就是要轉(zhuǎn)變黨建人員的工作理念，只有理念上得到進步才能推動實際黨建工作的創(chuàng)新。因此，作為企業(yè)黨建工作人員，需要積極投身于對新媒體技術(shù)的理論和應(yīng)用方面知識的學(xué)習(xí)，掌握新媒體的特點，及時轉(zhuǎn)變以往開展黨建工作的理念，以新媒體的全新視角，結(jié)合企業(yè)的實際黨建工作情況，開展更加高效的黨建活動。在進行理念創(chuàng)新的過程中，可以從資產(chǎn)的角度的進行深入思考，黨建工作屬于企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，借助新媒體技術(shù)手段，對黨建工作進行更加科學(xué)有效的管理，能夠進一步提升這部分資產(chǎn)的價值。同時，理念創(chuàng)新的個體也不僅僅局限于黨建工作人員，還包括企業(yè)廣大的員工群體，需要進一步提升員工對于黨建工作的認識和注重，進而激發(fā)員工積極的參與到黨建工作中來。

2）構(gòu)建黨建工作的移動端服務(wù)。當(dāng)前隨著手機等移動端設(shè)備的普及應(yīng)用，大眾獲取信息資源的方式已經(jīng)發(fā)生了很大改變，在資源獲取和信息交流方面越來越依賴于移動端設(shè)備。因此，為了使黨建工作能夠適應(yīng)最新的時代特征，可以借助新媒體技術(shù)，向企業(yè)員工提供更多的移動端的黨建工作服務(wù)，以滿足員工實際的閱讀和學(xué)習(xí)需求[3]。對于構(gòu)建具體移動端黨建服務(wù)，可以充分利用多種新媒體媒介，打造一個綜合性的黨建工作服務(wù)體系。例如可以建立企業(yè)黨建工作的微信公眾號或者注冊相關(guān)微博賬號，然后及時的向外界推送黨建工作最新內(nèi)容和動態(tài)，同時企業(yè)員工也可以通過留言或者評論的方式發(fā)表自己的意見或者建議。此外，另一種常見的移動端服務(wù)就是設(shè)計打造一款專門針對企業(yè)黨建工作的手機軟件，相比于賬號類新媒體，手機軟件可以設(shè)計出更多的專屬板塊，提供更多的服務(wù)功能，而用戶通過下載軟件便可以輕松方便的利用手機參與到黨建工作中來，同時在零碎化的時間內(nèi)也可以進行黨建工作的學(xué)習(xí)和參與。

3）創(chuàng)新黨建工作的模式。長期以來，企業(yè)開展的黨建工作普遍存在著模式單一化的現(xiàn)象，難以激發(fā)企業(yè)員工的參與熱情，借助新媒體技術(shù)，可以對黨建工作的開展模式進行多維度的創(chuàng)新。例如，針對黨建工作中的理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，可以借助新媒體學(xué)習(xí)平臺，為員工提供網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)視頻課程，以方便員工的日常學(xué)習(xí)；同時為加強員工的監(jiān)督作用，可以設(shè)立企業(yè)黨務(wù)工作信息公開平臺，加強黨務(wù)工作的公開透明化，從而增強員工對于黨組織的監(jiān)督作用。

4 結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展推動了新媒體領(lǐng)域的繁榮，在企業(yè)黨建工作中，借助新媒體技術(shù)，可以增強企業(yè)內(nèi)部的信息交流和員工的監(jiān)督作用。黨建工作人員需要及時轉(zhuǎn)變理念，充分利用新媒體技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作的模式，激發(fā)員工的參與熱情，進而促進企業(yè)的長效發(fā)展。

參考文獻

[1]徐策明.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（02）：25.

[2]李映紅.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，2017（29）：203-204.

[3]陳婷.新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2017（02）：74-75.