新常態(tài)下高級經(jīng)濟師職業(yè)定位與職業(yè)價值研究

干潔琳

摘? 要：隨著經(jīng)濟形勢的變化，經(jīng)濟學(xué)家的職業(yè)生涯也受到了越來越多企業(yè)的關(guān)注，經(jīng)濟學(xué)家存在有效的影響企業(yè)的管理決策。因此，這種新的經(jīng)濟形勢下需要提高經(jīng)濟師職業(yè)定位和職業(yè)價值。我國經(jīng)濟在新的發(fā)展階段，國內(nèi)需求緩慢恢復(fù)正常，存在各種潛在的風(fēng)險，風(fēng)險逐漸顯性，由國家控制的經(jīng)濟增長，在一個可控和相對平衡是情況下操作。專業(yè)經(jīng)濟迎來了一個新的發(fā)展階段，在經(jīng)濟學(xué)家的經(jīng)濟學(xué)家中提供了一個良好的發(fā)展空間，本文對新常態(tài)下高級經(jīng)濟師職業(yè)定位與職業(yè)價值研究進行了研究。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài);經(jīng)濟師職業(yè)定位;職業(yè)價值

經(jīng)濟師處于企業(yè)的最高層，屬于高級管理人員，其所做出的判斷以及給出的意見，直接影響這企業(yè)的發(fā)展運營。在新的經(jīng)濟發(fā)展時期，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才，在這種情況下，各類經(jīng)濟型人才變的炙手可熱，成為各大企業(yè)或金融公司的寵兒，也成為企業(yè)運營發(fā)展的重要推動力。這對經(jīng)濟師而言，找準(zhǔn)自身的定位，認(rèn)清自身的職業(yè)價值將顯得尤為重要，只有做到這些，才能建立起應(yīng)有的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德。

一、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師的職業(yè)定位

經(jīng)濟師作為企業(yè)發(fā)展的核心力量，他們肩負著重要的職責(zé)，在職業(yè)定位上體現(xiàn)出諸多特點。首先，戰(zhàn)略決策。經(jīng)濟師是企業(yè)的高級管理者，他們對市場的發(fā)展方向、企業(yè)的經(jīng)營都有獨到的見解，甚至可以說把握著企業(yè)的命脈。在實際工作中，他們一方面要結(jié)合企業(yè)實際制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，另一方面又要面向市場提出合理的經(jīng)營計劃，對潛在的經(jīng)濟風(fēng)險做出預(yù)測，在企業(yè)決策拿不準(zhǔn)主義的時候還要給出可行性意見，起到戰(zhàn)略決策的重要作用。其次，企業(yè)經(jīng)濟改革的軍師。經(jīng)濟師又被企業(yè)稱為“軍事”，究其原因在于他們承擔(dān)著重要的職責(zé)，負責(zé)整個公司經(jīng)濟制度的制定、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整、宏觀經(jīng)濟的把控以及人員流動的分配。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟師必須要樹立創(chuàng)新思維，積極參與競爭，掌控好企業(yè)的全局。同時，協(xié)調(diào)好各方力量，通過科學(xué)的規(guī)劃提高企業(yè)的綜合實力。最后，風(fēng)險預(yù)測。市場是動態(tài)化的管理過程，在整個運營中會遇到各種外部因素的影響，一旦無法對風(fēng)險進行準(zhǔn)確的預(yù)估，很容易給企業(yè)帶來不可估計的后果?；谶@樣的情況，經(jīng)濟師要對市場發(fā)展的動向有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識，迎合市場新特點，變被動出擊為主動防御，并找到適合企業(yè)發(fā)展的新道路。

二、新常態(tài)經(jīng)濟背景下的經(jīng)濟學(xué)發(fā)展

企業(yè)的經(jīng)濟影響整個企業(yè)的最高水平，經(jīng)濟學(xué)家在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營中扮演著重要的角色，影響它的決策。經(jīng)濟學(xué)家根據(jù)自己的專業(yè)背景情況以及經(jīng)濟情況對企業(yè)發(fā)展做出判斷，對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行研究和開發(fā)的決策。在我國經(jīng)濟起飛的頻率變化的經(jīng)濟環(huán)境中，新興經(jīng)濟體已包括了所有經(jīng)濟人才。在此基礎(chǔ)上，幾乎所有的公司在金融領(lǐng)域都要有自己的經(jīng)濟師，為企業(yè)發(fā)展何生存提供重要推動力。另一方面，經(jīng)濟學(xué)家本身對自己的職業(yè)定位要加強認(rèn)識，另一方面是對自己的職業(yè)價值有明確的意識，有必要的職業(yè)責(zé)任和道德。

三、新常態(tài)下的高級經(jīng)濟師的職業(yè)價值

在當(dāng)今經(jīng)濟新常態(tài)的社會背景之下，高級經(jīng)濟師不僅要根據(jù)市場的千變?nèi)f化做出相應(yīng)的調(diào)整，而且還需要考慮到企業(yè)的經(jīng)濟管理體制，不斷擴充企業(yè)的發(fā)展空間。比如要建立企業(yè)經(jīng)濟的平行結(jié)構(gòu)、收集信息的結(jié)構(gòu)與對外溝通合作等，建立這些經(jīng)濟平行結(jié)構(gòu)可以為企業(yè)提供更多真實有效的經(jīng)濟信息，從而為企業(yè)的經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展提供更有力的證據(jù)。從企業(yè)內(nèi)部角度來看，高級經(jīng)濟師不僅要完成內(nèi)部經(jīng)營銷售目標(biāo)與管理體制的結(jié)合，并對企業(yè)進行目標(biāo)落實到個人，使得每項工作更有效的進展。對于各企業(yè)而言，只有將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解并落實到個人，才能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的促進作用。作為一名優(yōu)秀的高級經(jīng)濟師，就應(yīng)該在經(jīng)濟行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有著良好的職業(yè)操守，落實企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟考核，承擔(dān)相對應(yīng)的工作職責(zé)，緊跟企業(yè)發(fā)展的方向，對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進行統(tǒng)籌規(guī)劃，實現(xiàn)全局持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。大部分企業(yè)內(nèi)部的管理系統(tǒng)較復(fù)雜，在這樣的背景之下，高級經(jīng)濟師在企業(yè)的操作運行中起著至關(guān)重要的作用。不僅要積極提升企業(yè)的管理效率，還應(yīng)具有創(chuàng)新、統(tǒng)籌全局的思維。高級經(jīng)濟師與其他職位人員相比，新常態(tài)下的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段知識和技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到國家的大力支持，企業(yè)的發(fā)展要依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗的提升，這樣才能夠使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，我國的大多數(shù)企業(yè)都面臨體制改革，拓展市場配置。經(jīng)濟師作為企業(yè)經(jīng)濟決策的實施者，要立足高遠，統(tǒng)籌全局。經(jīng)濟師在企業(yè)管理的過程中，就應(yīng)該對各部門的管理措施進行深入細致的考察，爭取實現(xiàn)各項工作內(nèi)容的無縫銜接。一般情況下，企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的不可預(yù)知因素有很多，遇到這一情況，高級經(jīng)濟師應(yīng)該提前制定預(yù)防與解決政策，以便應(yīng)對各種不可預(yù)知的因素。這就要求經(jīng)濟師在進行日常企業(yè)管理當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)做到有所重點關(guān)注，將可對企業(yè)的發(fā)展有影響的關(guān)鍵因素作為側(cè)重點，進行針對性的管理與解決。另一方面，多數(shù)企業(yè)在管理方面存在許多不足之處，應(yīng)根據(jù)這些不足提出針對性的建設(shè)性意見，做到有的放矢，并將相應(yīng)的建議落實到企業(yè)發(fā)展的實際中來。

四、結(jié)語

高級經(jīng)濟師在企業(yè)當(dāng)中具有十分重要的地位，在經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展背景下，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)生了巨大的變化，更加需要高級經(jīng)濟師對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境做出準(zhǔn)確的分析和判斷，為企業(yè)制定出良好的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟新常態(tài)下，高級經(jīng)濟師的職業(yè)定位以及職業(yè)價值受到越來越多的重視，在經(jīng)濟建設(shè)中也貢獻了越來越多的力量，促進了我國企業(yè)以及金融等相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展進步，為我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)揮了積極的作用。

參考文獻

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