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    新形勢下高校依法治校的研究與思考

    2019-08-21 10:46:12陳德坤劉文龍張柏林
    教育教學(xué)論壇 2019年35期
    關(guān)鍵詞:法治觀念依法治校思想道德教育

    陳德坤 劉文龍 張柏林

    摘要:黨的十八屆四中全會對依法治國做出全面部署,對依法治教、依法治校提出了更高要求。依法治校也就是高校的管理者在依法治理學(xué)校時需要將高校管理和運行方式有機結(jié)合起來,按照法律法規(guī)來規(guī)范自身行為,正確處理師生關(guān)系。為確保實現(xiàn)依法治校,需構(gòu)建依法治?;A(chǔ),具體表現(xiàn)為加強依法治校思想建設(shè),加強思想道德教育,培養(yǎng)守法意識,落實依法治校的機制體制保障,努力實現(xiàn)高校依法治校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

    關(guān)鍵詞:依法治校;法治觀念;思想道德教育

    中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)35-0021-02

    教育治理現(xiàn)代化是國家治理現(xiàn)代化的重要組成部分。全面推進(jìn)依法治國必然要求全面推進(jìn)依法治教。在依法治國大背景下,緊緊圍繞依法治校這個主題,深入開展大學(xué)生思想政治教育;牢固把握立德樹人這個目標(biāo),轉(zhuǎn)變思維、改進(jìn)辦法,大力推動依法治校背景下大學(xué)生思想政治教育的管理制度,將大學(xué)生不良思想扼殺在搖籃之中,為大學(xué)生良好的思想政治教育提供保障。

    一、以轉(zhuǎn)變理念為關(guān)鍵點,切實加強依法治校思想建設(shè)

    1.轉(zhuǎn)變理念是關(guān)鍵,傳統(tǒng)觀念無法順應(yīng)時代需求。高等院校傳統(tǒng)的管理模式和辦學(xué)理念為高等教育的發(fā)展積累了諸多寶貴經(jīng)驗,但隨著社會的發(fā)展和公眾法治意識的覺醒,傳統(tǒng)做法在推進(jìn)新時代背景下的高等教育事業(yè)發(fā)展時卻顯得力不從心。于校方而言,作為深化教育體制改革的主體,無法在即將全面實施自主招生的時代趨勢中取得優(yōu)勢地位;于學(xué)生而言,作為法治中國的踐行者,在校期間無法得到法律意識的培養(yǎng)和法律適用能力的訓(xùn)練。正因為如此,樹立依法治校理念、創(chuàng)新管理模式應(yīng)為高等學(xué)校的必然選擇。

    2.轉(zhuǎn)變理念是關(guān)鍵,新趨勢涉及教師的職業(yè)發(fā)展。隨著社會的發(fā)展,教師和學(xué)生之間的關(guān)系也由過去傳統(tǒng)教條的管理關(guān)系逐步向新型師生關(guān)系轉(zhuǎn)化。學(xué)生的角色日漸豐富,由“被管理者”逐步向“學(xué)校管理參與者、監(jiān)督者”過渡,學(xué)生享有了更多的自主權(quán)利。如果學(xué)校以及每位教職工不能率先轉(zhuǎn)變觀念,還按照傳統(tǒng)方法管理教育學(xué)生,勢必會遭到來自學(xué)生方面的抵觸,進(jìn)而對自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

    二、思想道德教育與法治文化培養(yǎng)

    1.強化道德教育,筑牢守法基石。法律雖然是一些規(guī)則和條文,但法的精神深深體現(xiàn)著道德關(guān)切。在實現(xiàn)依法治校的道路上,道德規(guī)范不僅是高校規(guī)章制訂和完善的價值依據(jù),還是執(zhí)行和實施高校規(guī)章的內(nèi)在動力。就本質(zhì)而言,道德規(guī)范在內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)上往往更直接。道德教育是培養(yǎng)守法公民的內(nèi)化力量,也是保證良法實現(xiàn)良效的基礎(chǔ),特別在以教書育人為目標(biāo)的高校,思想道德教育尤為重要。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,師生學(xué)習(xí)交流更為頻繁便捷,雙方世界觀、人生觀、價值觀易彼此交匯、共同建構(gòu)。因此,要力爭讓每位教師和管理者成為學(xué)生道德、法治教育主體,擔(dān)負(fù)起學(xué)生思想政治工作責(zé)任;讓每個課堂和活動成為學(xué)生思想道德、法治教育的平臺,以多種形式提升學(xué)生法治認(rèn)識和思想道德水平。

    2.深化思政教育,培育法治文化。若無高素質(zhì)、守法公民,便難有實質(zhì)意義上依法治校的實現(xiàn)。就高校而言,思想政治教育是不可或缺的重要手段,可有效化解矛盾,防患于未然,引導(dǎo)師生自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想侵蝕。法律富有剛性,重在懲戒;思想政治工作體現(xiàn)柔性,重在說服和感化。在處理矛盾問題過程中,應(yīng)堅持采取教育與懲罰相結(jié)合的手段,既要依法依規(guī)懲戒錯誤行為,又需理解和尊重、教化勸導(dǎo)。

    高校要牢固樹立依法治校的辦學(xué)理念,堅持以法治思維、法治意識、法治觀念引導(dǎo)廣大師生干部切實增強法治意識,把法治思維和法治精神貫穿到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作的全過程,提高師生干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。黨員干部要帶頭尊重法律權(quán)威,不斷提高法治素養(yǎng),養(yǎng)成依法辦事習(xí)慣,把法治的原則作為看問題、做決策、辦事情的“度量衡”,避免“拍腦袋”現(xiàn)象和處理問題情緒化,切實提高依法行政、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的能力。要將法治教育納入教育教學(xué)體系和校園文化建設(shè),將普法教育列入教育教學(xué)“新常態(tài)”,打造具有鮮明特點的法治文化品牌教育活動,持續(xù)辦好“國家憲法日”等活動,廣泛運用新媒體技術(shù),依托校園網(wǎng)、QQ群、微信公眾號、微博等形式,大力宣傳法治教育內(nèi)容,營造遵紀(jì)守法、學(xué)法懂法的校園文化氛圍。

    三、落實依法治校的機制體制保障

    1.以章程為核心,完善制度體系。推進(jìn)依法治校,對高校來說重要抓手就是章程。章程是大學(xué)的“憲法”,是“政校分開、管辦分離、依法辦學(xué)、社會參與”的現(xiàn)代大學(xué)制度的集中體現(xiàn),也是規(guī)范高校辦學(xué)自主權(quán)的“籠子”,為高校發(fā)展建設(shè)提供遵循和依據(jù),是高校在發(fā)展征程中的重要里程碑。當(dāng)前,高校章程已經(jīng)相關(guān)教育部門核準(zhǔn)并予以頒布,部分教育部門還專門制定了高校規(guī)章制度建設(shè)指導(dǎo)目錄,高校要以章程為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合國家改革和現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),按照教育部門要求,持續(xù)推進(jìn)規(guī)章制度的“立、改、廢”工作,圍繞教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、后勤、黨建等各個工作領(lǐng)域,制定完善與章程相適應(yīng)的專項配套制度和具體實施細(xì)則,構(gòu)建與依法治校、規(guī)范管理相適應(yīng)的規(guī)章制度體系,努力做到有法可依、有章可循。

    2.嚴(yán)格落實機制:督促和保障規(guī)章制度有效執(zhí)行。孟子曰:“徒法不足以自行?!狈煞ㄒ?guī)制定后,無法自行發(fā)揮作用。僅“有法可依”,做不到“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,法律即形同虛設(shè)。為保證學(xué)校規(guī)章制度的嚴(yán)格落實,實現(xiàn)依法治校,應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)督促和保障規(guī)章制度有效執(zhí)行。一是建立嚴(yán)格責(zé)任追究制度,形成良性責(zé)任追究導(dǎo)向,按責(zé)任層級追究。二是有效運用責(zé)任追究制度,將責(zé)任追究與干部使用、員工考核相結(jié)合。

    3.深化體制改革:推行自上而下的管理體制改革?!叭狈Ψㄖ尉?,這是國人的病痛?!奔词乖诖罅Τ珜?dǎo)建設(shè)法治中國的今天,一小部分黨員干部仍存在“人治”思想和長官意志,常以言代法、以權(quán)壓法。高校是推行依法治國思想教育的前沿陣地,應(yīng)首先破除“人治”思想?!胺傻倪\作不能與人類的參與隔離開來?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是法治實踐的引領(lǐng)者、示范者,是推進(jìn)依法治校的重要組織者、推動者和實踐者,應(yīng)帶頭示范,身體力行。因此,高校領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需熟知相關(guān)法律條文,還應(yīng)自覺學(xué)法、守法和用法。此外,應(yīng)切實提高管理人員的依法辦事能力,通過定期開展法治培訓(xùn),熟練掌握并運用相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)依法治校進(jìn)程。

    四、結(jié)語

    依法治校過程中可能存在障礙和暫時性困難。如基于歷史發(fā)展等諸多客觀原因,法律保留和高校自治間仍然界限模糊。因此,高校在制定實施有關(guān)規(guī)章時往往無所適從,客觀上造成目前高校規(guī)章的亂象。因此,為了解決高校規(guī)章制度合法性問題,學(xué)校需從觀念引導(dǎo)、思政教育、合法性審查及師生參與等方面入手,通過完善制度審查及深化管理體制改革,確保依法治校之“法”為可執(zhí)行到位之“良法”,教育引導(dǎo)師生自覺遵守規(guī)章制度,通過依法治校實現(xiàn)教育管理現(xiàn)代化。

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