關(guān)于建筑企業(yè)青年思想引導(dǎo)的研究

陳敏

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-079-01

摘 要 青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年是社會(huì)和企業(yè)變革的推動(dòng)者、實(shí)踐者，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的生力軍和中堅(jiān)力量。當(dāng)前，在多元化思想的沖擊下，青年思想引導(dǎo)工作顯得尤為重要，要突出引導(dǎo)企業(yè)青年把愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展、國(guó)家建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

關(guān)鍵詞 青年 思想引導(dǎo) 建筑企業(yè)

一、企業(yè)青年基本概況

四川華西集團(tuán)有限公司始建于1950年5月，伴隨著共和國(guó)前進(jìn)的步伐茁壯成長(zhǎng)，為新中國(guó)的發(fā)展壯大走南闖北、四海為家，留下了一座座豐碑。華西集團(tuán)現(xiàn)有在崗青年職工8221人，約占在崗職工總數(shù)的48%，其中70%的青年職工都奮戰(zhàn)在企業(yè)施工生產(chǎn)的第一線，遍布在全國(guó)大江南北和海外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。多年來(lái)，集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極開(kāi)展“青”字工程及一團(tuán)一品活動(dòng)，先后獲得了“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”“全國(guó)青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、開(kāi)展調(diào)研工作情況

2017年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)并實(shí)施《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》，這在新中國(guó)歷史上是第一次，規(guī)劃提出要大力培育青年人才隊(duì)伍 []。為做好青年思想引導(dǎo)工作，解答青年思想疑惑、引導(dǎo)青年形成正確的思想意識(shí)，切實(shí)體現(xiàn)團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性和群眾性的方向發(fā)展，針對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，集團(tuán)團(tuán)委深入基層團(tuán)組織，貼近團(tuán)員青年群體，深入基層、傾聽(tīng)青聲，通過(guò)問(wèn)卷、訪談等多種方式展開(kāi)調(diào)研。

三、青年思想關(guān)鍵點(diǎn)

建筑施工企業(yè)基本特點(diǎn)是艱苦、流動(dòng)、分散，面對(duì)日益豐富的社會(huì)生活，青年意識(shí)更加自主。已有研究認(rèn)為，青年員工具有高度成就導(dǎo)向和自我導(dǎo)向、注重平等和漠視權(quán)威、追求工作與生活的平衡等工作價(jià)值觀特征。

經(jīng)本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)青年思想關(guān)鍵點(diǎn)主要存在以下四方面：

（一）缺乏歸屬感

建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)是點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，經(jīng)常是干完一個(gè)項(xiàng)目馬上奔走到另一項(xiàng)目，工作調(diào)動(dòng)頻繁，容易使青年思想和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng)。工作強(qiáng)度大、難度高、環(huán)境艱苦、生活枯燥是建筑行業(yè)青年們的工作常態(tài)，一些剛從象牙塔進(jìn)入社會(huì)的青年很難適應(yīng)這種狀況，導(dǎo)致跳槽，缺乏企業(yè)歸屬感。

（二）崇尚自我意識(shí)

當(dāng)代青年崇尚自我意識(shí)，注重自我實(shí)現(xiàn)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)。

他們思想活躍，喜歡獨(dú)立思考，并勇于挑戰(zhàn)解決難題，追求更加多樣，個(gè)性更加鮮明。經(jīng)調(diào)研，青年員工們普遍渴望自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮自己才能，并能得到他人和社會(huì)的承認(rèn)和尊重。青年自主和獨(dú)立意識(shí)明顯增強(qiáng)，現(xiàn)在青年強(qiáng)調(diào)是自立。

（三）社會(huì)、家庭、事業(yè)各種壓力襲來(lái)

社會(huì)的不斷發(fā)展，各種人才的競(jìng)爭(zhēng)，房?jī)r(jià)的飆升，家人給予的期望，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，整個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀出現(xiàn)混亂。使青年的價(jià)值困惑正在不斷加劇，一部分青年由于各種原因，發(fā)展不順，壓力巨大，由此產(chǎn)生悲觀、消沉、失望的情緒，出現(xiàn)理想淡化，精神失落，有的沉溺于物質(zhì)享受，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，都影響著青年的健康成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。

四、思想引導(dǎo)內(nèi)容

為深入貫徹落實(shí)黨中央對(duì)青年思想引導(dǎo)工作的重要指示精神，全面掌握企業(yè)青年思想狀況，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，立足成長(zhǎng)成才需求，樹(shù)立健康、積極、向上的人生觀和價(jià)值觀，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的主力軍，可在以下方面做好思想引導(dǎo)：

（一）引導(dǎo)青年提高政治站位，堅(jiān)定理想信念

要引導(dǎo)廣大青年樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志核心的黨中央保持高度一致，始終聽(tīng)黨話、跟黨走，對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)祖國(guó)。始終堅(jiān)定正確政治立場(chǎng)，把好正確政治方向，辨別政治是非、保持政治定力。把廣大團(tuán)員青年思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái)、智慧力量凝聚起來(lái)，形成推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。

（二）引導(dǎo)青年將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合

當(dāng)前，集團(tuán)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇與巨大的挑戰(zhàn)，打造中國(guó)一流建設(shè)集成商的目標(biāo)昭示著美好的未來(lái)。傳統(tǒng)的建筑施工規(guī)模迅速擴(kuò)張和各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的飛速發(fā)展，使人力資源不足的矛盾凸顯，制約了華西的持續(xù)快速發(fā)展，人才問(wèn)題已經(jīng)是刻不容緩。而青年作為企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的一支生力軍，他們的政治思想品質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技能如何，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，因此引導(dǎo)團(tuán)員青年將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合也是推進(jìn)企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。

（三）引導(dǎo)青年做健康文化生活的表率

立足企業(yè)文化建設(shè)的需要，充分尊重和體現(xiàn)青年的特點(diǎn)，積極地發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年在文藝、體育等方面的專長(zhǎng)，并從青年員工的利益著手，為青年辦實(shí)事，有計(jì)劃地開(kāi)展一些符合青年興趣點(diǎn)、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，豐富青年職工文化生活。

五、結(jié)語(yǔ)

建筑企業(yè)青年思想引導(dǎo)工作，需要既滿足青年自身發(fā)展需求，又增強(qiáng)其凝聚力、向心力，使其更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)，準(zhǔn)確把握青年思想動(dòng)向，積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)新的變化，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，探索創(chuàng)新開(kāi)辟引導(dǎo)青年的新途徑、新手段、新載體，使青年思想引導(dǎo)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 劉三青.試論優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育青年員工的途徑[J].企業(yè)家天地（下旬刊），2012.03.