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    基于核心能力建設的建筑企業(yè)投資風險防控策略

    2019-08-09 14:49李睿乾
    中國管理信息化 2019年11期
    關鍵詞:防控策略投資風險核心能力

    李睿乾

    [摘? ? 要] 轉型升級的時代背景下,建筑企業(yè)通過提升全產業(yè)鏈業(yè)務管理能力、優(yōu)化企業(yè)投資授權管理體系、加強企業(yè)投資模式創(chuàng)新能力建設、增強企業(yè)投資的全面風險管理能力、提高企業(yè)投資建設的履約管理能力、持續(xù)加強企業(yè)文化建設等措施,進行資源與能力的整合,逐步形成建筑企業(yè)投資管理的核心能力,實現對投資風險的有效管控,是建筑企業(yè)投資轉型,不斷提高市場競爭力,獲取新的發(fā)展機遇的關鍵所在。

    [關鍵詞] 核心能力;建筑企業(yè);投資風險;防控策略

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 11. 047

    [中圖分類號] F830? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2019)11- 0106- 03

    0? ? ? 前? ? 言

    在建筑業(yè)轉型升級的時代背景下,我國建筑企業(yè)作為的新型城鎮(zhèn)化建設的積極參與者,應當進行產業(yè)的功能優(yōu)化升級。單一性的服務的功能向全面性服務升級,項目的管理方式由單個項目管理轉向群項目管理轉變,管理的周期由施工階段調整至項目全程化,建筑企業(yè)應加速轉型,積極適應新形勢變化。為此,建筑企業(yè)需要通過投資驅動帶動轉型發(fā)展,遵循建筑投資的內在規(guī)律。

    1? ? ? 提升全產業(yè)鏈業(yè)務管理能力

    未來的市場需求將為我國建筑企業(yè)拓展提供更大的利潤空間,建筑企業(yè)應形成由生產、價值、市場鏈條組成的閉合系統(tǒng),真正做到充分利用市場資源。為此,建筑企業(yè)必須進行產業(yè)鏈延伸,通過并購的方式獲取資源。首先,整合企業(yè)在產業(yè)系統(tǒng)中的定位,不僅要在硬件方面擁有足夠的資源,還要儲備一定的管理、技術方面的人力資源,延伸服務內涵,將內部機制轉型和功能升級提高;對人才結構進行完善優(yōu)化,鞏固提高企業(yè)整體能力素質。其次,要及時與政府和相關部門切實溝通,順應發(fā)展趨勢及市場動向,在服務平臺上做好調整、考察及評估,以便于構建差異化的營銷體系。只有適應新的市場需求,才能為企業(yè)提供多樣化經營、多元化發(fā)展的推動力,使建筑業(yè)產業(yè)系統(tǒng)的整體運作程序和企業(yè)核心競爭力得到提升。通過采用并購、整合咨詢等功能,向著建筑行業(yè)產業(yè)鏈的高端發(fā)展[1],培育全產業(yè)鏈的管理能力,使得建筑企業(yè)能夠在投資管控方面確立能力基礎,減少投資風險。

    2? ? ? 優(yōu)化企業(yè)投資授權管理體系

    建筑企業(yè)投資風險防控,首先需要做好投資集權與分權的管控體系,對于決定企業(yè)發(fā)展方向的投資應集中于企業(yè)決策層,并優(yōu)化授權體系,將一定金額以下的投資項目下放本企業(yè)的基本經營活動單元,將企業(yè)決策機構定位為戰(zhàn)略管控型和運營管控型機構,主動承擔投資業(yè)務開展的戰(zhàn)略引領、體系規(guī)范、協(xié)同與服務、業(yè)務拓展、監(jiān)督評價等職能,并由企業(yè)總部職能層面進行股權投資與并購的實施,規(guī)范股權投資與并購的決策、日常管理及評價機制,關注股權投資的投后管理、戰(zhàn)略性并購的系列性風險以及退出渠道設計;通過資本再配置、企業(yè)文化再融合、人力資源優(yōu)化配置加深對目標業(yè)務領域的滲透,推動企業(yè)向適度多元化轉型。其次,要理順授權的層級,讓授權自上而下全面覆蓋,將授權內容與授權管理綜合評價結果掛鉤,明確授權管理工作流程,通過投資授權實現分級管理,在各個層級實現企業(yè)投資風險管理能力的建設與提升。最后,建立投資項目主張、評審、決策“三分離”的決策管理體制,完善投資風險管控制度標準體系,對各級組織的決策、運營和管理進行指導、規(guī)范和約束,并建立風險防控績效考核體系,持續(xù)改善企業(yè)投資風險管控效率。

    3? ? ? 加強企業(yè)投資模式創(chuàng)新能力建設

    首先,戰(zhàn)略投資層面積極尋求改變傳統(tǒng)建筑企業(yè)投資模式,將單純關注獲取資質的股權投資轉變?yōu)榉糯蟮疆a業(yè)鏈聚合效應、擴大產融結合范圍、實現經營結構調整、提高企業(yè)盈利能力上來;加大與行業(yè)協(xié)會、投資銀行、會計師事務所、律師事務所、管理咨詢機構等第三方在投資與并購對象選擇、投資與并購模式、風險防控等方面開展相關合作;適時聚合相關企業(yè)、團隊建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略聯(lián)盟,降低投資風險,提高投資效率;注重沿價值鏈加強與各類資源的對接,通過多種形式的戰(zhàn)略合作和兼并收購不斷擴大業(yè)務規(guī)模,不斷加強市場滲透能力,為項目投資及工程承建奠定能力基礎。其次,項目層面的投資以工程施工為切入點,廣泛與金融機構、運營公司、設計院、物業(yè)公司等組成投資聯(lián)合體,以股權合作的形式參與工程項目投資、建造或運營。第三,充分利用PPP立法及國家鼓勵社會資本參與基礎設施建設的歷史發(fā)展機遇期,利用BT、BOT、PPP等模式快速進入市場,加快資金回籠,并通過一定數量風險可控,商業(yè)價值較高的特許經營項目獲取長期收益。第四,積極探索多元化的融資模式,多渠道融資,降低經營的風險[2]。通過加強與銀行等金融機構的合作,利用產業(yè)基金、互聯(lián)網金融等創(chuàng)新手段,以資金優(yōu)勢對接政府公共服務的需求;通過商業(yè)及融資模式的創(chuàng)新,積極進入高速公路、軌道交通等資金需求較大的基礎設施細分領域,并于行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)合作組建聯(lián)合體,有效降低本企業(yè)的投資風險。最后,構建統(tǒng)一的企業(yè)共享知識體系、客戶服務平臺、信息化平臺、采購平臺等現代企業(yè)風險管理模式,強化業(yè)務研究、市場分析和成本分析能力,為企業(yè)投資全面提供策略性支持,增強投資風險的糾偏與預警能力。

    4? ? ? 增強企業(yè)投資的全面風險管理能力

    高級管理人員和風險管理有關部門是促進企業(yè)風險管理制度完善的主要推動力,不斷提高風險管理水平,提高對企業(yè)風險管理的重視程度,有利于對風做出準確的反應,提出有效解決風險的方法。綜合企業(yè)實際信息對投資風險進行預警,通過設置投資過程中產生影響的敏感因素指標,監(jiān)控可能發(fā)生的隱藏的投資風險。風險預警機制包括預警組織,風險信息管理,風險分析。其中風險分析是風險預警的關鍵,而預警組織是為了使預警工作有序進行,保證預警的及時性。風險信息管理則是通過對大量信息資料的研究,發(fā)現潛伏的危機,從而幫助公司做出更有效的決策。風險分析則可以幫助公司及早發(fā)現風險出現的征兆,分析原因,評估風險帶來的影響,在風險可能發(fā)生時幫助企業(yè)及時進行防范和處置,盡量做到規(guī)避風險或者實現轉移風險。

    5? ? ? 提高企業(yè)投資建設的履約管理能力

    建筑企業(yè)的投資本質上是圍繞項目獲取,即提高市場占有率而進行的投資活動。尤其對于項目層面的投資活動,其投資收益實現的關鍵環(huán)節(jié)與建筑產品本身的特征密不可分,無論是道路橋梁等市政工程項目的投資,還是涵蓋房地產及產業(yè)運營等城鎮(zhèn)綜合建設的投資,如果項目本身不能很好地進行建設,按工期、質量等要求在規(guī)定時間內完成建設內容,導致違約,則無論項目選取的好壞,企業(yè)融資多么順暢,也會因為違約導致項目投資遭受失敗。因此,立足項目建設,提高履約管控水平,是確保投資成效,實現投資收益的基礎條件,也是決定建筑企業(yè)投資成敗的關鍵環(huán)節(jié)。與其他企業(yè)相比,這是建筑企業(yè)防控投資風險特有的管控環(huán)節(jié)。首先,建筑企業(yè)項目投資過程中,項目質量仍然是影響整個項目進度的重要因素,主要的原因有操作工人技能低下、施工單位技術力量不足、領工人員監(jiān)管不到位造成的;有些是設備投資不到位造成的;也有一些是違反操作規(guī)程造成的。建筑企業(yè)自身要提高自己的質量及業(yè)務管理水平,對工程質量管理流程中的各項因素進行調節(jié),加強質量監(jiān)督的力度,通過設立部門和與投資方溝通協(xié)作來監(jiān)控施工方的施工質量;采用有效的檢驗方法嚴格質檢,對于小工程和隱蔽工程也要組織驗收;認真對待質檢報告,利用報告信息對可能出現的風險采取準確的應對措施,控制并規(guī)避風險。其次,加強工程項目進度管理,降低時間成本,保障投入資源的收益最大化。從項目進度風險管理的角度,可以采取以下策略,提升進度管理水平。對進度進行控制協(xié)調,明確對工程進度的責任機制,保障組織運行機制;對承建單位的計劃采取多方面的監(jiān)管,保證技術的有效性;對承建單位等進行有獎激勵,通過提高對方的利潤來換取高效的運作;提高合同的執(zhí)行力,明確職能分工和各方所需承擔的責任,從而保證工程進行的有序性,使其能按進度計劃完成。

    6? ? ? 持續(xù)加強企業(yè)文化建設

    企業(yè)文化與企業(yè)投資管理制度的有效結合,將起到建立以執(zhí)行理念和行為規(guī)范為要素的投資管理體系,強化以文化為導向的作用,從而促進建筑企業(yè)投資管理效能的提升;并且借用社會媒體,創(chuàng)新運用新媒體等手段,聯(lián)動市場、投資、技術、生產等各方資源,通過加大新聞策劃、組織投資品牌推介、舉辦特色活動、發(fā)布文化產品、深化文明創(chuàng)建等方式,推進企業(yè)投資品牌和企業(yè)文化的深入傳播。一方面使得企業(yè)內部人員通過行為文化提升行動計劃,使企業(yè)員工行為在文化指引下日趨規(guī)范,自覺地在工作過程中防控投資風險;另一方面,通過企業(yè)文化建設和大力宣傳,打造企業(yè)投資品牌,尤其是投資項目的品牌,提高社會認同度,在與政府、社會合作伙伴方等更為便利地建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎上,通過品牌效應集聚更多的資源和能力,使得投資風險能夠在文化的柔性管理中得到有效控制。

    主要參考文獻

    [1]梁祎,趙志曼,全思臣,等. 建筑企業(yè)投資風險控制策略分析[J].價值工程,2016(6):68.

    [2]許淑芳. 建筑施工企業(yè)投資PPP項目的風險分析與防范[J].珠江水運,2018(6):114.

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