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    高校團組織“ULI”平臺構(gòu)建研究

    2019-07-01 03:44:34崔玲娜王治鈞趙瑞杰
    現(xiàn)代交際 2019年9期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)

    崔玲娜 王治鈞 趙瑞杰

    摘要:高校團組織工作是共青團工作的重要組成部分,是共青團工作的重點。本文聯(lián)系目前高校團組織的工作現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢,在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下分析高校團組織的工作機制,在方法、理論與模式上進行創(chuàng)新研究,提出建設(shè)“ULI”(高校共青團互聯(lián)網(wǎng)平臺),旨在深化創(chuàng)新高校共青團工作組織工作機制理論研究,完善工作機制改革措施,更好地推動共青團發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高校團組織平臺 構(gòu)建 “互聯(lián)網(wǎng)+

    中圖分類號:F416 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ?文章編號:1009-5349(2019)09-0048-02

    2016年8月,中共中央辦公廳印發(fā)《共青團中央改革方案》。其中提出“共青團是黨的助手和后備軍,是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。推進共青團改革,是全面從嚴(yán)治黨的一部分,是煥發(fā)共青團生機活力的重要舉措”。由此可見,高校團組織建設(shè)成為必然。共青團提出的新一輪改革,是要構(gòu)建共青團互聯(lián)網(wǎng)工作體系。其中最重要的內(nèi)容是全面構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的工作格局,主體是描繪“青年之聲”和“智慧團建”,亮麗“藍(lán)圖”是構(gòu)建工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”。[1]

    一、“ULI”平臺構(gòu)建的理論與模塊設(shè)置

    網(wǎng)站是信息發(fā)布的重要平臺,互聯(lián)網(wǎng)政治體系的建立是新媒體引入高校團組織的重要標(biāo)志。而在“ULI”平臺上,團組織不僅可以進行相互工作的部署,發(fā)布信息,還可以在創(chuàng)新網(wǎng)頁模塊設(shè)計的基礎(chǔ)上增加對青年團體的吸引力,對共青團的發(fā)展歷史、理念和趨勢有更好的了解。高校共青團互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)通過“ULI”平臺全方位整合資源。其建設(shè)模式如下:

    第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊。傳統(tǒng)高校團組織其任務(wù)是對服務(wù)青年成長成才發(fā)揮作用,但當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)步入創(chuàng)業(yè)型的時代,這個新時代將給傳統(tǒng)高校團組織帶來前所未有的挑戰(zhàn)。在這個創(chuàng)業(yè)型的新時代,創(chuàng)業(yè)型的高校團組織的建設(shè)將是一種有益探索,這個舉措不但能夠增強高校組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時也是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的良好途徑,對有效緩解社會就業(yè)壓力也能發(fā)揮作用。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才是發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的重要保障。由此,在新時代下,創(chuàng)業(yè)型的高校團組織將在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)方面發(fā)揮更加重要的作用。

    第二,志愿服務(wù)模塊。鼓勵在校大學(xué)生積極參加社會實踐和志愿服務(wù)活動。當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的重要作用體現(xiàn)在推動社會進步、促進大學(xué)生全面發(fā)展上。具有重要思想政治價值的大學(xué)生志愿者活動是一種有效的思想政治教育形式。

    第三,團活動推廣模塊。調(diào)動在校大學(xué)生參加高校團組織活動的積極性,展現(xiàn)高校團組織內(nèi)建設(shè)的特色。在活動設(shè)計過程中,要注意以下幾點。首先,保證每位成員在團隊中參與策劃的機會是平等的,讓團隊保持不斷思考、持續(xù)創(chuàng)新的狀態(tài),讓成員們相互協(xié)作與溝通;其次,要使團隊內(nèi)部保持良好的民主環(huán)境,每位成員發(fā)揮自己的長處。在做組織者的同時也要做協(xié)調(diào)者,這樣才能使整體能力得到提升。

    第四,信息共享模塊。通過校企聯(lián)合提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),通過校(院)聯(lián)合加強各高校(分院)團組織之間的信息交流。在依托中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)新型企業(yè)孵化器等機構(gòu)的同時,積極尋求來自學(xué)校和政府的資源支持。聯(lián)合打造創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,將大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合,理論充分聯(lián)系實際,同時也為解決創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生沒有辦公場地、缺乏孵化平臺、無法市場對接等方面的問題提供方法。

    二、“ULI”平臺構(gòu)建原則與意義

    (1)“ULI”平臺構(gòu)建原則。

    其一,亮旗幟、發(fā)聲音,加出“正能量”。當(dāng)前處于網(wǎng)絡(luò)時代,文化傳播形式多元、文化內(nèi)容多樣而多變。這就間接導(dǎo)致核心價值文化難以獲得青年學(xué)生的“青睞”;學(xué)生們追捧各種庸俗文化,拋棄主流價值文化?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+共青團”模式的構(gòu)建,在網(wǎng)絡(luò)空間上延伸出高校團組織與高校團員的先進性,更加有效地傳播了黨的聲音,充分發(fā)揮了高校共青團的政治優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢,積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間的有生力量。這就要加強對學(xué)生的價值引領(lǐng)教育,促使這種“認(rèn)知”和“情感”向“行動”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵,就是意志這一過渡環(huán)節(jié),其本質(zhì)就是從“我認(rèn)同”“我感動”變成“我想要”。[2]

    其二,有集體,更活躍,加出“歸屬感”。“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的重要任務(wù)之一是讓各級團組織都能夠在互聯(lián)網(wǎng)安家落戶,打造出屬于廣大青年團員的“互聯(lián)網(wǎng)之家”。高校團組織作為高校教育和管理工作的中堅力量,是廣大青年學(xué)生和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。傳統(tǒng)的高校團組織是青少年的代言人,處于權(quán)威地位,控制著青少年的話語權(quán)。但現(xiàn)如今,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的自由使各種事件跨越了時間和空間的限制,青少年自以為擁有了絕對平等的話語權(quán)。同時,具有鮮明的民間特色和草根活力的網(wǎng)絡(luò)上的原生態(tài)表達(dá)更易于被青少年接受和擁護。“當(dāng)青少年發(fā)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)力量能實現(xiàn)利益訴求表達(dá),并匯聚起力量達(dá)成相應(yīng)目的時,無形中就動搖了共青團作為青少年代言人的權(quán)威地位?!盵3]

    其三,常傾聽、促成長,加出“獲得感”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+共青團”的核心功能是服務(wù)青年,針對學(xué)生的不同類型特點以及興趣愛好對學(xué)生群體進行大概分類,設(shè)計與之相適應(yīng)的活動。采用循序漸進的方式進行分類引導(dǎo)。要注重讓學(xué)生主體在實踐中有參與感,在突出活動主題的同時,保證活動效果,獲取參與同學(xué)的認(rèn)同。共青團組織將繼續(xù)在網(wǎng)絡(luò)社交平臺上,努力做到傾聽青年、及時回應(yīng)青年、服務(wù)青年,保障青年的合法權(quán)益。

    (2)“ULI”平臺構(gòu)建的現(xiàn)實意義。信息社會在社會的各個方面包括政治、經(jīng)濟、文化以及觀念等各個層面都帶來了翻天覆地的變化,從我國建設(shè)來說,已經(jīng)吹響全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的號角。新形勢下,作為建設(shè)社會主義事業(yè)的組織者、推動者和實踐者,高校團組織工作受到前所未有的挑戰(zhàn),加強高校共青團組織建設(shè)也顯得越來越緊要。

    大眾傳媒等科技高速發(fā)展的背景以及種種社會因素的影響,導(dǎo)致當(dāng)今時代青年學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀念發(fā)生了巨大的變化,對共青團組織的認(rèn)同感受到最為嚴(yán)重的影響。全世界各個國家都在盲目地過度追求經(jīng)濟發(fā)展。在物質(zhì)與思想多元化的今天,青年們擁有格外豐富的生活條件選擇。不得不承認(rèn),高校團組織在發(fā)展的過程中也存在著一定的盲目性。一味地追求發(fā)展更多的團員,忽視了對共青團申請加入者的深層次的考究、對其思想素質(zhì)的考察。因此,吸收了很多內(nèi)心并不十分了解,甚至不認(rèn)同團的綱領(lǐng)、思想與目標(biāo)的共青團員。此外,在策劃活動時,部分高校團委干部沒有廣泛征求團員們的意見,讓團員們產(chǎn)生“你策劃、我參與”的被動心理,導(dǎo)致團員們對高校團組織所組織的活動興趣不濃。這些原因都直接或間接造成當(dāng)下的部分青年大學(xué)生政治意識淡薄,理想信念缺乏,以自我為中心。而加入共青團組織也變得不再是學(xué)生心目當(dāng)中必須為之奮斗的目標(biāo)。

    三、結(jié)語

    網(wǎng)絡(luò)時代在不知不覺中悄然來臨,對各行各業(yè)來說,網(wǎng)絡(luò)就是一把雙刃劍,在帶來發(fā)展機遇的同時,也會帶來一系列難以應(yīng)對的挑戰(zhàn)。共青團作為黨的領(lǐng)導(dǎo)下為黨輸入源源不斷的后備力量的先進的青年組織,團工作者更應(yīng)把握時代發(fā)展潮流,認(rèn)識自身存在的問題并及時加以解決,更好地與互聯(lián)網(wǎng)時代融合,積極進行“互聯(lián)網(wǎng)+”時代共青團組織功能的更新和轉(zhuǎn)型,使傳統(tǒng)高校團組織工作的精神在新時代繼續(xù)閃耀光芒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉開衢.高校創(chuàng)業(yè)型團組織建設(shè)的創(chuàng)新途徑研究[N].山西經(jīng)濟日報,2015-12-08:7.

    [2]任重威,花樹洋.多元文化中高校團組織發(fā)揮價值引領(lǐng)功能的策略研究[J].理論觀察,2016(11):170-171.

    [3]肖玲.互聯(lián)網(wǎng)的擴張對高校團建工作的機遇與挑戰(zhàn)研究[J].知識經(jīng)濟,2015(1):39-40.

    責(zé)任編輯:張蕊

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