企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范

何國(guó)豪

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，內(nèi)部控制是管理企業(yè)重要的手段之一，是現(xiàn)代企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，自我調(diào)節(jié)和自我約束的一項(xiàng)內(nèi)在管理機(jī)制。近些年，為了企業(yè)更好的發(fā)展，國(guó)家出臺(tái)了一些相關(guān)的政策，規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)內(nèi)容，要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，這為內(nèi)部控制在企業(yè)中更好的應(yīng)用帶來(lái)了新的方向，本篇文章從內(nèi)部控制的定義出發(fā)，闡述了加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要性，并結(jié)合實(shí)際工作提出了內(nèi)部控制建設(shè)中的不足，并且有針對(duì)性地提出了改善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范的措施，意在于企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)防范;機(jī)制建設(shè)

目前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)處于蓬勃發(fā)展階段，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得非常激烈，在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境，已經(jīng)不是在看利潤(rùn)和盈利了，競(jìng)爭(zhēng)的核心是如何管理企業(yè)，管理是否會(huì)有新的理念，以及企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)的能力了，一旦企業(yè)的管理出現(xiàn)漏洞，勢(shì)必會(huì)造成經(jīng)濟(jì)上的損失，以致于不可想象的后果，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)是當(dāng)下亟需解決的問(wèn)題，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，才是企業(yè)發(fā)展及增加企業(yè)效益最有效的保障。

一、企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制定義

“內(nèi)部控制”是管理企業(yè)的一種方法手段，就是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要設(shè)立一定的規(guī)章制度，對(duì)于企業(yè)的各大事宜提前做好規(guī)劃，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)施，通過(guò)事前的準(zhǔn)備規(guī)范到事中管理和掌控以及最后的監(jiān)督和改善的環(huán)節(jié)，來(lái)保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并且能夠在過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取一定的措施，這樣一來(lái)可以達(dá)到事半功倍的效果，既能夠提升企業(yè)的工作效率，又可以保證企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展。

二、建立企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的重要性

企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制是企業(yè)管理中的重要組成部分，可以幫助企業(yè)更好發(fā)展的同時(shí)，降低一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的損失，建立內(nèi)部控制機(jī)制能夠合理地利用企業(yè)的資金，更好地分配工作，做到人、物、錢(qián)都能夠充分地利用。企業(yè)為了減少風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的損失，充分利用資金、人力等資源，以此來(lái)保證企業(yè)的自身利益，提升整體的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)內(nèi)部控制主要是管理與監(jiān)管，采取多種互相監(jiān)督和制約的方式，為企業(yè)建立一個(gè)完善的內(nèi)控機(jī)制，更好地管理企業(yè)。

由于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)重心已經(jīng)逐漸由外部轉(zhuǎn)移到了內(nèi)部，企業(yè)之間拼的是管理和企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)，建立內(nèi)部控制機(jī)制能夠更好地管理、調(diào)整企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行，防范和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行糾正更改和調(diào)節(jié)，以保證企業(yè)能夠順利發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)并完善企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，及時(shí)化解經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)防范一般通過(guò)有目的性地安排、組織和監(jiān)督等措施來(lái)進(jìn)行利益獲得過(guò)程中的監(jiān)管，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生或是在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)處理，降低損失以及帶給企業(yè)發(fā)展的不利。

三、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系

企業(yè)的內(nèi)部控制是手段，能夠把各個(gè)部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，部門(mén)之前能夠相互聯(lián)系，管理人員之間能夠相互監(jiān)督，為企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，制定一套適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)矩和制度，是一種有牽制性的管理方法，而風(fēng)險(xiǎn)管理，是企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的一種應(yīng)對(duì)措施，現(xiàn)如今市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，對(duì)企業(yè)的發(fā)展無(wú)疑是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)，也會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，因此，企業(yè)要有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理表面上沒(méi)有過(guò)多的關(guān)聯(lián)，一種是手段，一種是措施，二者存在一定的互通之處，一方面，內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理都要提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，它們的目標(biāo)是相同的，與此同時(shí)，內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都是要有的，覆蓋面比較廣泛，存在于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，是不容忽視的，另一方面，企業(yè)的內(nèi)部控制在實(shí)質(zhì)上也是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種具體的表現(xiàn)形式，風(fēng)險(xiǎn)管理包含的內(nèi)容較多，包括企業(yè)的內(nèi)部控制，同時(shí)也包括對(duì)于外部市場(chǎng)環(huán)境影響的控制等。企業(yè)的內(nèi)部控制足夠完善的時(shí)候，外界的干擾因素自然就會(huì)降低，相反的話，企業(yè)的內(nèi)部控制失去效力，管理存在漏洞，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨之加大。

四、企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)中存在的問(wèn)題

1.企業(yè)缺乏抵御風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷深入，建立適合自身企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部控制機(jī)制是十分必要的，目前大部分的企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理和控制重視程度不夠，缺乏抵御風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，企業(yè)管理者思維模式固化，缺乏創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，根本沒(méi)有將內(nèi)部控制機(jī)制很好地應(yīng)用，及時(shí)建立了內(nèi)控機(jī)制，也是紙上談兵，管理人員也不能起到帶頭作用，內(nèi)控機(jī)制無(wú)法切實(shí)地落實(shí)和實(shí)施，內(nèi)控機(jī)制發(fā)揮不了作用，一旦風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨之時(shí)，企業(yè)沒(méi)有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，這將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行內(nèi)部控制的人員素質(zhì)低下

內(nèi)部控制工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能很強(qiáng)的工作，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)階段企業(yè)所聘用的會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)控工作時(shí)，往往缺乏一定的專(zhuān)業(yè)性，在內(nèi)部控制機(jī)制的建立工作上還不夠科學(xué)完善，普遍沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的水平和素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能準(zhǔn)確掌握和核對(duì)，風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略調(diào)整更是無(wú)從談起。

3.企業(yè)內(nèi)部控制的信息技術(shù)水平低，缺少創(chuàng)新精神

信息時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行，但是同時(shí)應(yīng)該重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理，企業(yè)的內(nèi)部控制工作與風(fēng)險(xiǎn)管理工作是相互促進(jìn)的關(guān)系，因此需要改變以往的工作模式，重視內(nèi)控的信息化管理，因?yàn)橛?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走進(jìn)了我們的生活和工作中，信息時(shí)代，各項(xiàng)工作的速度有所提升，但是同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也是無(wú)處不在的，各種新型的技術(shù)手段走進(jìn)人們的生活，很多人利用信息技術(shù)盜取商業(yè)信息，企業(yè)雖然有所認(rèn)識(shí)，但是技術(shù)上仍然是不成熟的，這就告訴企業(yè)一定要引起重視，避免不必要的損失。

4.企業(yè)的內(nèi)部控制體制建設(shè)不夠完善

現(xiàn)階段，內(nèi)部控制剛剛被企業(yè)管理者應(yīng)用到企業(yè)管理中，可以說(shuō)還沒(méi)有形成完善的系統(tǒng)，在執(zhí)行力上十分欠缺，由于管理者不重視也不夠積極，導(dǎo)致員工們也提不起熱情，造成內(nèi)部控制機(jī)制難以發(fā)揮真正的效用，更無(wú)法防范風(fēng)險(xiǎn);再加上企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督和管理小組，機(jī)制的建立上不完整，因此部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間工作銜接性不高，配合度不夠，工作分散性、割裂性較強(qiáng)，不利于企業(yè)整體發(fā)展。

五、完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策分析

1.樹(shù)立正確的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理，正確的態(tài)度和創(chuàng)新的意識(shí)是十分必要的，也是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的前提，這種意識(shí)的形成是每個(gè)員工都要具備的，企業(yè)管理者要把握企業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)地制定內(nèi)部控制制度，然后用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，不斷地針對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行管理和控制，分析其中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)員工需要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，用規(guī)范的責(zé)任約束自己，企業(yè)重視培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，有利于積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)損失。

2.健全企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制

完善的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制能夠?qū)ζ髽I(yè)的員工工作有指導(dǎo)作用，企業(yè)要想健全內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，應(yīng)該作為員工工作的依據(jù)，對(duì)內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的建立應(yīng)該進(jìn)行管理和分析，提出可行性的意見(jiàn)，企業(yè)從自己的實(shí)際情況出發(fā)，權(quán)責(zé)分明，重視責(zé)任意識(shí)，重視監(jiān)管作用，完善內(nèi)部管理的相關(guān)制度，在內(nèi)部管理中增加風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管理的相關(guān)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的同步推進(jìn)。

3.加強(qiáng)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系

企業(yè)參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，必然會(huì)存在各類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管理應(yīng)該從各個(gè)部門(mén)入手，各個(gè)部門(mén)針對(duì)自己的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測(cè)，然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制建立提出可行性的建議，及時(shí)通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理者派專(zhuān)人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的管理，完善其內(nèi)容，監(jiān)管整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程，按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，才能幫助企業(yè)更好地抵御風(fēng)險(xiǎn)，縮減成本，增加經(jīng)濟(jì)收益。

六、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要做強(qiáng)做大擁有一席之地，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行，這是為企業(yè)發(fā)展奠定的基石，也是為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的有利依據(jù)，企業(yè)應(yīng)需要以自身發(fā)展為鑒，與當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)結(jié)合，提高對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度，并對(duì)內(nèi)部控制機(jī)制上和風(fēng)險(xiǎn)管理的漏洞問(wèn)題及時(shí)糾正和完善，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，完善內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)，并采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理措施，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，保障企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈穎.企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)及思考[J].中外企業(yè)家，2018（27）.

[2]李娟，郭艷紅.加強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)（創(chuàng)富信息版），2018（12）.

[3]李佳妮.淺議完善公司治理內(nèi)部控制機(jī)制的對(duì)策和建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016（22）.